基本資料

公司簡介

Hotel dùa,
誕生於2012.4.21
出生地:高雄 以「住」的河洛語發音dùa做為飯店名稱
我們住在這裡、體驗這裡,期待與每位旅人分享最在地的常民生活感。
我們深信「服務的熱情源於對生活的體驗與感受」,
任何的生活感動與觀察都將轉換成與人接觸、互動的價值。

如果你也深信這樣的價值,Hotel dùa正在找你。

【經營理念】

MLD,是新生活的提案者。

消費,應該為人們帶來復甦的活力,而不是一種消耗。MLD相信每個人天生都有行動力,每一天都能創造希望與生機。追求自我是越來越重要的事,我們要做好準備。

MLD認為商業的空間就是生活的空間。在這裡,市民與喜愛的事物相遇,與喜愛的活動相遇,與喜愛的人們相遇,時間因此有了不一樣的意義。經營有生命力的場域,滿足人們交流的渴望與個性化的需求,這是MLD的優先原則。

MLD更相信,身為一個從本土出發的企業,我們有責任讓在地的美好被看見。每個城市都在書寫著自己的故事,散發著自己的精彩魅力,我們願深耕其中,共同成長。

包括Hotel dua、悅品中餐廳、'etage15西餐廳等,所有MLD旗下自有品牌,都以實踐這樣的企業理念而生。在團隊的努力經營下,獲得來自廣大消費者的良好口碑與支持,這是肯定更是督促,我們將繼續專注於提供優質的服務。

「MLD 台鋁」生活商場,座落於高雄新灣區,鄰近總圖書館、世貿展覽館與中鋼大樓等高雄新地標。基地是從日治時代開始生產鋁材的重要據點,跨越兩個時代的發展軌跡。這個歷史性的場域,轉變具有餐飲、宴會、書屋、展演廳、影城等生活娛樂與文化的大型商場,以嶄新的經營樣態見證高雄的蛻變。

MLD深信人才是永續發展的基石,重視職場環境與企業品格,並給予同仁發展的空間。自信且懷抱志向的你,如果也認同MLD的企業理念,歡迎成為我們的夥伴,在日復一日的都會脈動中,寫下屬於城市也屬於自己的歷史。

產品服務

餐飲美食
觀光旅館
休閒娛樂
地產開發

公司制度

勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、有合作托兒中心
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
保 險 類:意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險
餐 飲 類:誤餐費、免費供餐
居 住 類:員工宿舍
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:有休息寢室、員工餐廳、交誼廳
娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
〈正職員工福利〉
◆ 獎金/禮品類
1.激勵獎金、年終獎金、三節禮品
2.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金及樂活津貼
◆ 保險類:勞工保險、全民健保、新制勞工退休金、員工團體保險
◆ 優惠類:員工及親屬住宿優惠、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠、MLD台鋁員工停車優惠
◆ 請 / 休假制度:特休假、家庭照顧假、女性生理假、男性陪產假
◆ 制度類
1.完整教育訓練
2.順暢升遷管道
3.免費職員制服
4.員工餐廳免費供餐
5.各類展演活動/書籍補助
6.年度員工旅遊(國內/國外)
◆ 其他:員工健康檢查補助

公司面試須知

下載說明:面試須知下載


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