財團法人宜蘭縣私立力麗樂活老人長期照護中心(養護型)

老人福利機構餐食作業： 1. 食材備置與前處理 2. 食材整理與正確儲放保鮮 3. 餐食烹調製作 4. 廚房環境清潔衛生管理 5. 廚房設備、用具管理與維護 6. 須能獨立作業 力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構，著重以「住民中心」的人本精神，視生理、心理、靈性為一完整整體，發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式，讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 福利制度： 1. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 2. 休假：依勞基法。 3. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 4 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 5. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 6. 員工健身房 7. 員工休息室 8. 員工聚餐

力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構，著重以「住民中心」的人本精神，視生理、心理、靈性為一完整整體，發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式，讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 老人養護中心護理工作 1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.完成護理表單的書寫及電子檔之建立。 3.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況。 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 5.與個案及家屬維持良好之照護關係。 6.每月準時完成所負責之報表與評鑑指標。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.協助指導新進工作人員，促使照護品質符合機構之照護標準。 9.與工作人員有效溝通，維持良性互動。 10.參與機構內之相關會議及活動。 11.協助住民參與各項活動。 12.接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 13.接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 大夜班津貼: 700元 ; 小夜班津貼 400元。 2. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 3. 專業培訓：感控、吞嚥、口腔照護、失智培訓。 4. 休假：依勞基法。 5. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 6. 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 7. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 8. 員工宿舍 9. 員工健身房 10. 員工休息室 11.員工聚餐 12. 績效獎金 13. 留任獎金

1. 打理住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長者翻身拍背、洗澡、更衣 4. 陪同長輩運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節、活動參與 6. 住民房務與居室清潔整理 7. 照顧服務表單紀錄 8. 其它主管交辦事項 ***上班8或10小時 ***有丙級照顧服務技術士者，證照加給1000元/月 ***符合資格者，協助申請缺工獎勵共10萬8千元 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 小夜班津貼: 150元 ; 大夜班津貼 300元。 2. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 3. 休假：依勞基法。 4. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 5. 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 6. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 7. 員工宿舍 8. 員工健身房 9. 員工休息室 10.員工聚餐 11.留任獎金

1. 打理住民飲食、餵食及協助服藥 2. 協助住民日常生活起居、自我生活管理 3. 幫長者翻身拍背、洗澡、更衣 4. 陪同長輩運動、散步、購物等 5. 協助長輩移位、復健治療、活動關節、活動參與 6. 住民房務與居室清潔整理 7. 照顧服務表單紀錄 8. 其它主管交辦事項 ***上班8或10小時 ***有丙級照顧服務技術士者，證照加給1000元/月 ***符合資格者，協助申請缺工獎勵共10萬8千元 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 小夜班津貼: 150元 ; 大夜班津貼 300元。 2. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 3. 休假：依勞基法。 4. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 5. 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 6. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 7. 員工宿舍 8. 員工健身房 9. 員工休息室 10.員工聚餐 11.留任獎金

執行居家照顧服務員相關工作： 1.身體照顧：協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。 2.家務服務：換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務：餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 具愛心、耐心、同理心 福利制度： 1. 休假：依勞基法。 2. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 3. 年節：年終獎金及端午、中秋禮券。 4. 教育訓練：在職訓練及專業培訓，每年20小時評鑑指定課程。 5. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 6. 績效獎金、年度紅利。