公司資訊
- 產業類別 : 電腦系統整合服務相關
- 產業說明 : 生醫科技研發業、智慧醫療業
- 公司位置 : 新北市新店區中興路二段218巷11號2樓
- 公司電話 :
- 資本額 : 2億
- 統編 : 42710833
- 公司人數 : 30
- 公司網址 : http://www.biomdcare.com
其他查詢資源：
公司簡介
柏瑞醫Biomdcare Corporation- AI精準醫療先鋒－您健康的守護者。
隨著科技的進步，AI人工智慧系統的發展應用在各領域中更顯重要。柏瑞醫團隊看準市場需求，經過多年努力，研發出獨家專利的精準醫療AI疾病篩檢系統，並已通過台灣TFDA以及越南、新加坡等國家的正式醫療認證，並與當地醫療通路合作展開銷售。
此篩檢系統可針對骨質疏鬆、子宮頸抹片、膀胱癌、BRCA乳癌等常見疾病進行快速、準確的篩檢，幫助醫生提高診斷準確率和加快篩檢速度；更能幫助研究人員從龐大的數據庫中發現新的療法和治療方案，推動醫學科技的發展。
✏️『經營理念及未來發展-Business Concept& future development』
以「Simple & Precise」做為核心，並將「IDEAL」(Integrity & Innovation、Discipline、Excellence、Achievement、Let's change the world)做為企業的價值理念。
在全球開始邁入高齡化社會的道路上，我們希望能將此AI精準醫療技術推廣至全世界並在醫學科技上能有更多的貢獻。因此我們也積極佈局海外市場，除了台灣、越南及新加坡外，目前也已向泰國、馬來西亞跟日本等多國申請此項醫療認證，並預計2024年開始與當地醫療通路合作上市。
此外，公司秉持著誠信的企業文化，並同時推動以誠信結盟合作計畫，與工業電腦大廠－安勤等上市上櫃公司進行策略聯盟投資合作，專注開發各項AI疾病輔助篩檢系統，加快醫學領域的數位轉型，為患者帶來更好的醫療服務。
產品/服務
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公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、績效獎金
設備類： 員工餐廳
娛樂類： 員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
補助類： 員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
🗣『公司福利』
◆薪資獎金 （只要願意跟公司一起成長打拼～該給的絕對不小氣！）
1.年終獎金
2.績效獎金
3.專案獎金
4.提案獎勵
5.員工分紅/認股
6.三節禮品/獎金
◆ 休假制度
1.週休二日～見紅就休！
2.按照勞基法給予特休/年假
◆ 保險類
1. 勞保
2.健保
3.勞工退休金
4.員工團體保險
◆ 制度類
1.績效評核制度
2.教育訓練
3.良好的升遷管道
◆ 補助類
1. 結婚禮金
2. 生產禮金
3.員工外部訓練補助
◆ 休閒類（在工作及休閒上取得平衡可是公司非常重視的事情！）
1.部門聚餐補助
2.慶生會
3.提供好吃小點心及水果
4.義大利DELONGHI迪朗奇全自動咖啡機
我們希望將愛心傳遞到社會的每個角落，用精準的醫療產品照顧到更多需要幫助的人。同時，也透過與各大專院校的產學合作，用心灌溉社會的青年幼苗，讓他們在這裡成長為枝繁葉茂的高聳樹木，同時也能將所學回饋於社會。
讓我們與在前線打拼的醫療護理人員及長照機構共同合作，一起迎向健康樂活的人生☺️
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
用戶體驗設計師
➡️職責和任務： l 負責產品平台介面優化與設計，綜合用戶痛點、產品商業價值、研發技術限制的設計解決方案 l 負責新產品概念設計的產品提案以及配合銷售層級的產品設計 l 負責撰寫設計和UI流程規範，透過 wireframe 進行互動設計 l 負責產品特性、價值提供官網、Sales Kit、文宣所需要的素材和設計 l 負責撰寫和維護 設計團隊的 Design Books
軟體研發工程師
➡️職責和任務： l 負責產品 SDK模組業務邏輯開發、制定 API 規格和撰寫串接流程等相關文件。 l 負責封裝 AI 模組並針對業務和產品需要進行 SDK 開發，提供給各種不同的產品線使用。 l 負責設計與盤點業務需求進行核心化的架構規劃 l 負責 SDK 的品質管控以及維運管理要求套件提供 l 熟悉物件導向開發、資料結構以及演算法 l 跨部門溝通和說明 SDK 設計理念和應用場景 l 負責整合醫療相關設備和通訊接口 l 負責整合原廠 或 Open Source 醫療相關套件 l 負責 AI 相關影像加工演算法、安裝、測試及維護
軟體開發技術主管
➡️職責和任務： 1.技術領導力 l 引導團隊以確保產品開發符合高標準的技術和品質。 l 制定技術路線和策略，確保技術選擇符合業務需求。 2.人才管理 l 招聘、培養和管理研發團隊，確保具有優秀的技術能力和協作精神。 l 提供指導和支援，鼓勵團隊成員不斷提升技術水平。 3.團隊建設 l 創建和維護一個積極向上的工作環境，激發團隊成員的創造力和潛力。 l 建立有效的溝通和協作機制，促進跨部門合作。 4.制定團隊規範 l 確保研發流程和規範符合公司標準。 l 積極參與制定和改進研發相關的標準和最佳實踐。 5. 技術能力和產品品質 l 監督產品開發進度，確保按時交付高質量的產品。 l 實施測試策略和工具，確保產品品質達到標準。
AI軟體助理工程師（實習/兼職）
1. 依照 AI 訓練工程進行各種資料的前置作業、資料分類、資料統計。 2. 整理上萬筆資料的 AI 訓練資料歸檔、分類。 3. 整理每一輪的訓練資料和建立混淆矩陣報表 4. 針對訓練工程進行各種腳本化和自動化工作開發。 5. 追蹤 IRB 收案和資料清洗的工作進度。 6. 研究和分析問題的能力。
防詐檢舉/反應不實
