柯南國際股份有限公司

【勞務：依專案要求提供不同酬勞，論件計酬】 1.如期完成訪查案件。 2.如質交付訪查報告。 特別待遇： 1.業務急擴，積極與深入合作者，可談配套固定酬勞方案。 2.培育專業，免費提供訪訓資源。 3.錄影案件，攝錄器材彈性借用，免費教學。 4.能力升級，提供訓練管道，連帶酬勞升級。 5.證照加值，具備特定證照，享有酬勞加給。 (特定證照為神祕客證照：TSAA實務神祕客、SGS PMSA)

1.客情維護、提案簡報、跟蹤聯繫，及其他推進專案開發所需執行之工作。 2.客戶資訊管理與維護。 3.其他主管交辦事項。

1.對進行中的(內/外部)專案，進行：資料彙整、簡報製作、跟蹤聯繫、期程管理，及其他推進專案所需執行之工作。 2. 協助主管進行：資訊整理、資料及檔案的管理與維護。 3.其他主管交辦事項。 福利項目 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假。

1.內/外部專案的：客情維護、提案簡報、跟蹤聯繫，及其他推進專案開發所需執行之工作。 2.其他主管交辦事項。

1.內/外部專案的：提案簡報，及其他推進專案開發所需執行之工作。 2.資訊整理、資料及檔案的管理與維護。 3.其他主管交辦事項。

1.對公司營運相關的專案，進行：資料彙整、簡報製作、跟蹤聯繫、期程管理，及其他推進營運所需執行之工作。 2.協助主管進行：資訊整理、資料及檔案的管理與維護。 3.其他主管交辦事項。 福利項目 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假。

【工作內容】 1.負責公司人力招募及規劃 2.開發招募管道以達成公司專案人力需求目標 3.協助人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行 4.協助部門行政作業事務 5.跨部門溝通，執行主管交辦事項 【具備條件】 1.具招募經驗者優 2.優秀的溝通及聆聽，紀錄及文書作業的能力 3.具備積極心態與解決問題的能力，與團隊共好 4.熟悉電腦操作（含E-mail、MS Office等） 【福利項目】 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假。

1.部門行政作業事務。 2.人事資料登記與管理。 3.資料查詢與整理。 4.執行主管交辦事項。 福利項目 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假。

【工作內容】 1.負責公司人力招募安排 2.開發招募管道以達成公司專案人力需求目標 3.協助人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行 4.協助部門行政作業事務 5.跨部門溝通，執行主管交辦事項 【具備條件】 1.具招募經驗者優 2.優秀的溝通及聆聽，紀錄及文書作業的能力 3.具備積極心態與解決問題的能力，與團隊共好 4.熟悉電腦操作（含E-mail、MS Office等） 【福利項目】 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假。

1.部門行政作業事務。 2.資料查詢與整理。 3.簡易採購公司需求用品。 4.執行主管交辦事項。 福利項目 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假