社團法人新北市中華國際嬰幼兒發展學會

公司資訊

公司簡介

成立時間 : 西元2015年
經營理念 : 我們不以營利為目的,而是以增進社會成長、協助弱勢團體為宗旨,我們有愛心、有熱心、有耐心,針對個案需要,給與實質且有效的幫助,並進行專業的在職訓練,培育社福人才,讓本機構更加成長茁壯,進而發揮最大的社會功能。
本學會以促進社會發展為己任,我們相信「坐而言不如起而行」,本學會有一群熱情的夥伴,每年訂定年度計畫,舉辦大大小小的活動,盡心盡力、努力付出、不求回報、財務透明,為的就是要讓社會更進步,讓明天會更好。歡迎對本會有熱誠、負責任的你,加入我們的行列。
法定保障 勞保、健保、新制退休金提撥、產假、育嬰假  福利制度 保險福利 : 團保 休假制度 : 輪(排)休制:月休8天 獎金制度 : 三節禮金、禮券 生日禮金 年終獎金:1個月~1.5個月 休閒娛樂 : 尾牙/不定期餐敘

產品/服務

經營項目 推廣幼兒教育
政府委託經營公共托嬰中心-
五股成泰公共托育中心
林口忠孝公共托育中心
林口湖北公共托育中心
林口東湖公共托育中心
樹林彭福公共托育中心
三重六張公共托育中心
土城清水公共托育中心
新北市大觀非營利幼兒園
新莊中平非營利幼兒園
桃園市楊明非營利幼兒園
桃園市月眉非營利幼兒園
桃園市過嶺非營利幼兒園
臺北市日善社區公共托育家園
臺北市西園社區公共托育家園
臺北市東園社區公共托育家園
臺北市舊莊社區公共托育家園 
 

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、勞退提繳金

福利制度:

保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 免費供餐
娛樂類: 員工聚餐
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

其他福利 : 員工制服

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

新北市大觀非營利幼兒園-教師助理員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 *具教保資格者佳

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
托育人員-林口東湖公托
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒,並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄,並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展,設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升,配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26
林口湖北托育中心廚工
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職、專科、大學

1.依據餐單準備相關的食材進行餐點烹煮。 2.簡單的食物之收納貯藏與衛生管理。 3.紀錄訂購食材。 4.清理廚房環境、餐具的清潔與整理保養設備。 5.每日中心之垃圾分類及清運。 6.其他交辦事項 中心有45個0-3歲幼兒,以及17位工作人員。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職、專科、大學
2024/03/26
清潔人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職、專科

1. 日常托嬰中心設備及環境細部清潔。 2. 資源回收及垃圾整理。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 ※平日每週一~週五 下午14:00-16:00(時間可談)

2024/03/28
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 國小/國中、高中職、專科
2024/03/28
桃園市楊明非營利幼兒園教保員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展,設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習,需包含每一年1次特教研習3小時(桃園市規定) 任職後,每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上(性平不併入18小時) 11.其他交辦事宜

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學
2024/03/26
桃園市楊明非營利幼兒園教師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展,設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習,需包含每一年1次特教研習3小時(桃園市規定) 任職後,每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上(性平不併入18小時) 11.其他交辦事宜

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/03/26
樹林彭福公共托育中心 短期托育人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

托育人員生產預計代班時間8/1-9/30。 1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.中心交辦之事情。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/26
托育人員(林口忠孝公共托育中心 )優配人力
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴,書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展,保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧,並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/03/26
樹林彭福公共托育中心 托育人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.公佈欄及相關環境等佈置。 8.配合親職講座及親子工作日。 9.中心交辦之事情。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班、輪班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/26
土城清水公托-托育人員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒,並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄,並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展,設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升,配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

2024/03/26
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/03/26

防詐檢舉/反應不實