公司資訊
- 產業類別 : 飲料店
- 產業說明 : 直營連鎖飲料業
- 公司位置 : 台北市內湖區江南街98號1樓
- 成立時間 : 2018/03/30
- 統編 : 50754720
- 公司人數 : 70
其他查詢資源：
公司簡介
在手搖飲的領域中，應該值得更好的茶葉、更多樣的產地、更專業的作法，因為有了這樣的想法讓原先經營茶葉貿易的一間公司，決定跨足手搖飲的市場，憑藉對紅茶熱愛及專業，花了一年多的時間，研發出一系列以紅茶為主的飲品，於是在2017年5月的內湖，誕生了第一間「約翰紅茶公司」
經營理念
講究─ 從產地到店鋪，採購到製程，我們堅持最好的品質，根據每支茶的不同特性，把最好的一面表現出來，並在乎每個細節，堅持與專業，讓我們把每一杯約翰的飲品做好！
分享─ 每當研發出一支新飲品時，我們總是迫不及待看到大家喝完過後的表情，把客戶當作朋友真心推薦，如果他們能在約翰紅茶找到屬於自己的飲品是多麼棒的一件事呀！
經營理念
講究─ 從產地到店鋪，採購到製程，我們堅持最好的品質，根據每支茶的不同特性，把最好的一面表現出來，並在乎每個細節，堅持與專業，讓我們把每一杯約翰的飲品做好！
分享─ 每當研發出一支新飲品時，我們總是迫不及待看到大家喝完過後的表情，把客戶當作朋友真心推薦，如果他們能在約翰紅茶找到屬於自己的飲品是多麼棒的一件事呀！
產品/服務
｜講究做｜
將不同產區的紅茶使用不同工法呈現
只為了將理想中的味道帶給消費者
滿足消費者對紅茶的渴望
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保險類： 意外險、員工團保
娛樂類： 員工聚餐、尾牙、春酒
補助類： 員工購物優惠
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
| 公司制度 |
比照現行勞基法之規定，夥伴皆享有勞保、健保及特休，並提供夥伴團保與勞退6％提撥金，具透明晉升制度，夥伴能隨著公司成長及發展。
| 娛樂福利 |
上班期間可享用飲品，每年公司會不定期舉辦員工聚餐、尾牙抽獎等娛樂福利，讓夥伴工作之餘也能舒壓及增廣視野，讓工作與身心靈都能夠維持一致的狀態。
| 獎金福利 |
除了既有的年節獎金及禮品外，針對門市夥伴規劃完整的獎金制度分為績效獎金及季獎金。
| 教育訓練 |
公司持續規劃的教育訓練制度，讓夥伴工作之餘也能持續進修與成長，增進自己的知識與能力，鼓勵夥伴接受挑戰培訓成為管理幹部。
| 健康補助 |
在職滿一年以上夥伴，由公司負擔健康檢查費用，協助夥伴管理身體狀態，夥伴的健康是公司最珍貴的資產。
比照現行勞基法之規定，夥伴皆享有勞保、健保及特休，並提供夥伴團保與勞退6％提撥金，具透明晉升制度，夥伴能隨著公司成長及發展。
| 娛樂福利 |
上班期間可享用飲品，每年公司會不定期舉辦員工聚餐、尾牙抽獎等娛樂福利，讓夥伴工作之餘也能舒壓及增廣視野，讓工作與身心靈都能夠維持一致的狀態。
| 獎金福利 |
除了既有的年節獎金及禮品外，針對門市夥伴規劃完整的獎金制度分為績效獎金及季獎金。
| 教育訓練 |
公司持續規劃的教育訓練制度，讓夥伴工作之餘也能持續進修與成長，增進自己的知識與能力，鼓勵夥伴接受挑戰培訓成為管理幹部。
| 健康補助 |
在職滿一年以上夥伴，由公司負擔健康檢查費用，協助夥伴管理身體狀態，夥伴的健康是公司最珍貴的資產。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
本公司暫時無職缺
防詐檢舉/反應不實
