赫姆斯策略行銷有限公司

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可，提供完善的教育訓練，協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者，依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度，歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶，無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢，售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責，是公司用人的標準！ ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可，提供完善的教育訓練，協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者，依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度，歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶，無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢，售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責，是公司用人的標準！ ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

1. 需擅長使用Photoshop、 Illustrator 2. 產品修圖、去背、美化 3. 活動頁、Banner、社群各平台圖文設計延伸製作 4. 客戶端平面文宣、海報、DM製作 5. 喜歡吸收新知/對設計品質有所堅持 6. 完成主管交辦事項。 7.須附上作品集 ※熟悉photoshop、Illustrator等基本繪圖與編輯軟體。 ※面試時請攜帶作品集。

【工作內容】 1.招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 2.薪資結算，出缺勤管理 (請假、加班、留職停薪作業等) 3.保險作業 (勞保勞退/健保/團體保險加退保、投保級距調整等) 4.行政庶務支援 5.完成主管交辦事項 ◆個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作佳 ◆有招募經驗佳、無經驗也沒問題 ◆會有明確招募目標、人數

1.公司文件檔案的建立及管理 。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.負責辦公室用品採購發放。 4.回覆客戶訊息及顧客關係維護。 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)。 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 8. 接聽電話與排定客戶之服務行程。 9. 蒐集客戶反饋問題、協助公司優化作業流程。

【工作內容】 1.負責電話開發、電訪挖掘新客戶 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3.建立、記錄、維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄） 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷 5.顧客問題反應及處理 6.撰寫＆安排電銷顧問人員訓練課程，教導行銷技巧與專業教學知識 7.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標 8.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率 9.評估電銷顧問人員之品質及效率，並能及時提出改善措施 帶領電話行銷團隊達成業績 激勵/管理/訓練/輔導現場電話行銷人員 掌握市場環境變化與公司發展需求 協助處理客訴案件 【工作優勢】 *優良品牌形象 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿，年薪百萬不是夢 *認真、專注、熱情、負責，是公司用人的標準！ ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.慶生會 2.聚餐、下午茶、KTV 3.員工旅遊 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道

薪水多一個零，你真的沒看錯 如果你不想要工作只是一份無聊的工作 如果你希望有朝一日能成為金字塔人選之一 那你真的需要了解看看 ! ★百萬年薪真的不是只出現在幻想裡面★ 社會在走，嘴上功夫肯定必備 邏輯清晰，只差可以發揮淋漓盡致的工作了 專業培訓，銷售冠軍的講師，講得字字句句都是精華唷 : ) ◆ 工作內容 1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理 ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 | 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備

【工作內容】 1.學習了解整合行銷相關知識 2.多媒體網路行銷招商 3.介紹、銷售公司行銷專案 (我司目前以協助企業廠商進行網站設計架設、EDM和每周的文案撰寫設計、Google關鍵字、地圖等行銷操作) ◆保障底薪+高獎金抽成 ◆無經驗可，提供完善的教育訓練，協助您迅速上手 ◆ 工作態度及能力佳者，依個人意願晉升儲備主管或正式主管管理職 ◆ 公開透明的薪資、獎金制度，歡迎拚高薪 ◆ 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶，無須外訪客戶 【職能條件】 1.肯學習、負責的態度 2.提供客戶服務並維護客戶關係 3.售前解說及咨詢，售後維繫與資料彙整 【新人教育訓練】 1.行銷、產品知識學習 2.與客戶的對應教學 【職涯發展】 1.菁英專員 2.儲備主管 3.正式主管 4.專案經理 【工作優勢】 *優良品牌形象 *超過3000家不同領域合作對象可提供範例 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *舒適環境、同事主管好相處 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金制度歡迎嘗試創造個人新目標 *認真、負責，是公司用人的標準！ ┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄┅┄ ◆ 獎金 / 禮品類 1.不定期激勵獎金 2.三節禮金 / 禮品 3.生日禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健保 ◆ 休閒類 1.生日會 2.部門聚餐、KTV 3.免費下午茶 4.國內旅遊、國外旅遊 ◆ 制度類 1.獎金激勵 2.完整的教育訓練 3.透明的升遷管道 4.配發公務機、電腦設備