目前位置:1111人力銀行找公司 財團法人中國生產力中心 (CPC)檢舉/反應不實

基本資料

公司簡介

1950年初,我國各種產業正處於萌芽階段,在政府的推動下,由各公民營工商企業五十單位共同捐助,於1955年11月11日成立「財團法人中國生產力中心」,英文名稱為China Productivity Center,簡稱CPC,為隸屬於經濟部的財團法人組織,主要任務為協助產業提高生產力,是為我國成立最早、最大的管理顧問機構。 隨著我國經濟的發展歷程與產業的進步,CPC的使命與目標,也隨著產業環境的變遷而有所轉移,1950~70年代我國經濟起飛時期,CPC致力協助企業提高生產力;品質掛帥的80年代,CPC協助企業全面提升品質不遺餘力;90年代產業進入完全競爭時代,CPC專注於協助企業全面提升競爭力;時序進入21世紀,伴隨著知識經濟時代的臨,協助企業積極創新、創造價值,提高知識力,則是現階段CPC責無旁貸的任務與使命。 「在變革別人之前,必須先變革自己。」2002年,CPC進行組織再造,期望透過自我實踐的變革,成為組織再造的範例,並將經驗擴散、分享。依循著4R原則:經營策略的再定位(Restrategy)、營運流程的再重組(Reprocess)、組織架構的再重整(Restructure)及組織文化的再活化(Revitalization),以及合理化、團隊化、效益化、家庭化的四化理念,進行再造工程。此一改變,對於CPC在專案的承接與運作上、組織內外部資源的整合與發展及技術的創新研發與蓄積上,產生極大的助益。 組織再造後的CPC,將以創新行動彰顯出變革的效益,從2002年「CPC創新行動年」開始,CPC積極地從創新思維中衍生出創新行動、發展出創新產品,提供給客戶「價值一倍,效能兩倍」的超值服務。歷經2003-2006創新深耕年、2007創新收穫年,CPC突破年營業額10億,繼續尋求嶄新挑戰。2008年,CPC成立5大卓越經營服務團,提供流通業、製造業、教育業、營建業及農業等產業量身打造之整合服務平台。並以「CPC WAY」定調CPC人所重視的核心價值: CPC為致力於企業生產力(Productivity)提升、促使顧客成功(Customers’ success), 組織效率(Efficiency)講精實(Lean)合理 、組織效能(Effectiveness)論價值學習(Learn),積極開創學習的文化;秉持一貫創新(Innovation)求勝、追求卓越(Excellence)的理念,以盡責(Accountability)為所有同仁共同的承諾(Commitment);在全流程e化的工作環境中,發揮專業(Professional)與團隊合作(Team work)的精神,根本建立紀律的文化;讓對的人「做對的事,並把對的事做對、做好(Do the right things right)」,最終落實績效的文化;對內本於互愛(Love)塑造職場家庭化氛圍;對外綻放熱情(Passion)以造福社區、回饋鄉里實現社會責任(Social Responsibility) ;寓樂趣於工作,植喜悅於生活,既熱愛工作也享受生活(enjoy life) 。 2010年,適逢CPC55周年慶,CPC亦將秉持「知識領航,創新價值」的服務精神,繼續扮演產業價值鏈轉型的推手,及擔任華人經濟體網路化的樞紐,成為華人企業最具信賴價值的經營管理顧問機構,繼續邁向下一個黃金十年。

產品服務

●公開班教育訓練及企業內訓
●經營策略與管理輔導
●動產/不動產估價、智財服務
●生產管理、自動化技術及品質管理
●工安環保及綠色生產力
●整合市場行銷
●叢書雜誌及教材等出版品發行
●人力資源及組織規劃輔導
●廠商聯誼會活動
●研究開發管理
●專業海外考察團服務
●整合設計服務
●會議場地出租
●知識管理及ERP資訊服務
●其它各項企業相關服務

員工福利

法定項目
有合作托兒中心

福利制度
獎 金 類:年終獎金
其  他:◆ 保險類:勞保、健保、員工及眷屬團保
◆ 獎金 / 禮品類:年終獎金
◆ 教育訓練:完整教育訓練體系
◆ 休閒類:慶生會、社團活動
◆ 請 / 休假制度:週休二日、特休、年度不扣薪事、病假
◆ 補助類:住院慰問金、社團補助等
◆ 設備類:圖書館、哺乳室
另本中心汐止總部交通便捷,距汐科站步行10分鐘內可達

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