公司資訊
- 產業類別 : 通用機械設備製造修配
- 產業說明 : 精密油壓機械零件油壓產品製造販賣
- 公司位置 : 彰化縣花壇鄉岩竹村泰元街51號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 6億
- 公司人數 : 350
- 公司網址 : http://www.winnerhydraulics.com/
其他查詢資源:
公司簡介
本公司產品通過ISO9001國際認證,自創品牌WINNER在國際間頗負盛名,國內市場佔有率超過60%。
本公司主要生產油壓控制閥、電磁閥、插式閥、油壓泵,並提供液壓集成插式邏輯油路板系統設計及油壓系統設計、直流動力單元,產品銷售全世界。本公司同時進口銷售歐美原廠之高精密、高技術油壓零件,以及其他油壓附屬零件。
員工是公司最大的資產,我們重視每個員工的發展,積極培育人才是公司的重要政策之一,以使員工與公司一同成長發展,並使公司品質逐日提升達到永續經營的目的。竭誠歡迎有志朋友一起加入我們的團隊,一起作事業的伙伴。
我們本著【台灣製造】並致力於深耕台灣,除原有的花壇廠、和美廠外,2019年在中科二林園區擴增二萬坪新廠,以滿足未來的供給需求。本公司從創立至今仍持續著研發創新,並著重在高階產品之研究開發,以保持產品競爭力。目前導入工業4.0生產模式,朝向自動化生產與全智能工廠。
《我們擴大公司規模版圖於「中科二林園區」,第一期工程已完成,廠房為冷氣空調、全智能自動化廠房,環境清潔舒適,歡迎鄰近鄉鎮優秀人才加入儲備幹部的行列》
>>生產基地:
1.花壇廠:彰化縣花壇鄉泰元街51號 (管理中心)
2.中科二林廠:彰化縣二林鎮中科二林大道2段168號
3.和美廠:彰化縣和美鎮東谷路126號
>>願景:成為螺紋插裝閥世界級製造商與領導品牌
>>使命:優化產品性能,成為油壓機械的趨勢領導者、技術領先者
>>品質政策:誠信、專業、創新、持續改善
>>訓練政策
員工是公司最大的資產,我們重視每個員工的發展,積極培育人才是公司的重要政策之一,以使員工與公司一同成長發展,並使公司品質逐日提升達到永續經營的目的。本公司教育訓練政策為:提升專業技術、落實終身學習。
>>訓練目標
1. 配合公司經營理念,提升武漢機械人力資本價值,以達成公司目標。
2. 重視人力資源價值與績效發展,以同仁職涯發展培育人才達到公司永續經營之目的。
3. 獎酬連結員工績效,落實公司『訓用合一』訓練承諾。
產品/服務
- 相關連結:
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼、免費供餐
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服
更多說明
◆ 【加班費優於勞基法規定】
◆ 獎金 / 禮品類
1.【年終獎金】
2.【勞動節禮金】
3.【端午節禮金】
4.【中秋節禮金】
◆ 保險類
1.【勞保】隨著薪資調整,讓員工申請勞保補助不吃虧。
2.【健保】隨著薪資調整。
3.【退休金】由公司另外提撥,並隨薪資調整,讓員工退休生活有保障。
4.【僱主補償責任險暨意外責任險】費用由公司提撥,24小時保障員工。
◆ 制度類
1. 【免費員工制服】每季固定發放,每五年改版一次。
2. 【免費提供安全鞋】本公司為保護員工的安全,購置安全防護具供員工使用。
3. 【免費供餐】五家團膳供應商,每週更換。
4. 【伙食補助】每餐補助90元,隨物價調整。
5. 【完整的教育訓練】培訓費用完全由公司負擔,外出上課可請公假。
6. 【依法給予各種休假】,如特休、婚假、生理假、產檢假、產假、陪產假及家庭照顧假等
7. 【優渥的輪班津貼】中班16:45~00:45 $360/晚班20:00~04:00 $600/夜班00:30~08:30 $800
◆ 設備類
1.【員工餐廳】設備俱全,有冷氣、微波爐、電視。
2.【員工專屬停車場】
3.【員工哺(集)乳室】
4.【設置AED自動體外心臟除顫器】
◆ 請 / 休假制度:認真工作,也要享受生活
1. 【週休二日】
2. 【特休/年假】
3. 【旅遊假】
◆ 其他
1.【生日禮金】當月壽星發給1,600元生日禮金。
2.【結婚津貼】到職滿半年發給2,600,最多8,000元。
3.【奠儀】福委會發給7,000元,公司再給10天日薪的慰問金。
4.【生育津貼】一胎3,000元。
5.【尾牙活動】人人有獎,員工不用上台表演。
6.【特約商店優惠】
7. 【免費員工健康檢查】
8. 【國外旅遊補助】福委會補助7,000元;公司補助12,000元
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
【開發部】CAE助理工程師
工作內容: 1.產品結構/流體/電磁力分析 2.協助產品功能確認 3.產品分析實作測試驗證 其他專長: 1.具備力學、熱流相關知識 2.熟悉 AutoCAD、 SolidWorks等任一繪圖工具使用(熟SolidWorks尤佳) 3.具CAE相關經驗、操作Ansys 或solidworks simulation尤佳 4.具電磁分析經驗尤佳 ※本職缺依個人專業及學歷經驗核定職務及敘薪。
【生產技術部】(A)製程助理工程師
1.作業標準書建立與維護 2.制訂標準工時 3.協助製程改善 4.ERP製程資料建立 5.其他主管交辦事項 **具備SolidWorks基本繪圖能力者佳 **起薪依學歷與經歷調整
【生產部】CNC磨床儲備工程師(平均月領45000元以上)
★起薪(全勤獎金/津貼/加班費另計): L2:30,000~35,000 現場單件機台上下料 (機械手擺放料)、操作機台程式、刀/模具校台前整備作業、單件機台工件尺寸量測及補正 L3:35,000~42,000 軟爪夾頭更換及修整模具、簡易編寫程式、協助機台不穩定程式簡易修改 L4:42,000~65,000 製程改善及提昇生產效率、開發品標準書製作、開發品程式編寫、刀具磨石規劃 ★無經驗可,有機械相關經驗者佳。 本公司擁有一流的自動化機械設備,歡迎想從事機械加工業的優秀人才加入我們。 ★需配合輪班(二個禮拜輪調一次) (1)正常班(08:00~17:00)。 (2)中班(16:45~00:45),津貼360元/日,固定中班:平均月領$40,720起(不含加班) (3)晚班(20:00~04:00),津貼600元/日,固定晚班:平均月領$46,000起(不含加班) (4)夜班(00:30~08:30),津貼800元/日,固定夜班:平均月領$50,400起(不含加班) ★配合加班者,平均月領 (1)正常班:$38,000起 (2)中班:$41,600起 (3)晚班:$44,000起 (4)夜班:$46,000起 ★未具相關經驗者,專人負責教育訓練;本公司有一套完整的教育訓練系統,會根據錄取者的能力給予適當的教育訓練,讓員工在最快的時間內學習相關的技術。 ★本職務錄取後會依學習進度及技術能力給予合理的調薪,薪資隨能力提升隨時調整,不受年資限制;歡迎加入Winner大家庭。
【生物管中心】生管專員
1.規劃生產排程、交期、產量及零件原物料之需求 2.控管產線產量,並及時反映或解決排程有關問題 3.跨部門作業協調及異常處理 4.其它有關生產之事務協調處理 5.主管交辦事項 ※熟ERP系統者佳 ※善於溝通且積極主動
【研發設計部】設計助理工程師
1.插式閥、動力單元圖面繪製、BOM表建立 2.其他主管交辦事項 ※熟Solid Works繪圖軟體操作 ※熟AutoCAD繪圖軟體 ※具備識圖能力 ※本職缺依個人專業及學歷經驗核定職務及敘薪。
【營業部】船務助理
1.與客人確認出貨計畫 2.負責進出口船務與報關作業 3.與客人帳務之核對 4.處理出貨及相關事務之協調 5.出貨文件製作與審核(含ERP系統操作)、銷貨核對 6.主管交辦事項 **具國際貿易基本概念者尤佳 **履歷請附上英文自傳
防詐檢舉/反應不實