公司資訊
- 產業類別 : 飲料製造塑膠製品製造
- 產業說明 : 食品飲料廠及包材製造廠
- 公司位置 : [台中工業區]
台中市西屯區工業區二路6號 - 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 資本額 : 29億2900萬
- 公司人數 : 1500
- 公司網址 : https://www.honchuan.com/tw
其他查詢資源:
公司簡介
公司名稱:宏全國際股份有限公司 (台灣上市股票代號:9939) 創 立日期:西元1969年7月 股票上市日期:2001年3月2日 詳細商品請查詢本公司網頁 中文版:https://www.honchuan.com/tw/about-thc 英文版:https://www.honchuan.com/en/about-thc/about-honchuan
經營理念
我們的經營理念為:『誠信、創新、品質、服務、積極、負責』 我們的做事原則為:『用心、細心、責任心』 我們的做人態度為:『誠懇、熱情、微笑』
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 意外險、員工及眷屬住院慰問金
居住類: 員工宿舍
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工健身房、員工餐廳、書報室
娛樂類: 員工電影、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
2.享勞、健保、勞退金
3.備有員工宿舍、員工餐廳用餐補助
4.週休二日
5.職委會不定期舉辦活動、圖書室、瑜珈室、KTV室、健身房
6.分紅制度
7.年度員工健康檢查
8.結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮金、三節禮品
9.年終獎金
10.良好升遷管道
11.優秀員工表揚及出國旅遊
12.總裁信箱
13.員工制服
14.設立醫務室,專業廠護提供協助
15.員工特休假
16.員工介紹獎金
〈教育訓練〉
完整的訓練體系,包含:職能地圖相關課程、新進人員訓練、內部講師培訓、語文訓練、提案獎勵制度、外訓職能課程補助、年度幹部訓練成長營
***歡迎中高齡加入一起工作***
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
公司影音
工作機會
國外業務人員(英文)
1.新客戶/市場開發與企劃。 2.訂單報價、接單、交期確認、及針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 3.客戶關係維繫及客訴案件處理。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.公司營運績效控管及提升。 6.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 7.其他主管交辦事項。
業務助理(業三部)
1.外銷訂單及出貨作業 2.客戶應收帳款跟催及入帳 3.出口費用之月結及不定期請款作業 4.估算出口相關費用成本 5.每週部及處會議及業績統計表製作 6.協助業務開發新客戶 7.協助主管工作交辦事項
外派東南亞財會主管
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學、碩士
1.具上市櫃財會主管工作經驗者尤佳 或 2.具會計事務所經驗者尤佳 為應本集團營運規模持續擴充所需,尤以東南亞市場的起飛為主,積極擴大編制招募本職務人才。 我們提供的福利有: 1.每年提供6張來回機票;包含個人4張來回機票,及2張眷屬來回機票。 2.吃、住都由公司負責包辦,住宿為單人獨立套房。 3.外出使用公司車,安全無虞。 4.平均三個月可返台休假10天(一年共40天假期)。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc
外派東南亞飲料技術生產儲備幹部 (需理工背景)
宏全在東南亞各國有堅實的飲料製造基礎,我們積極培育海外廠的飲料技術生產技術儲備幹部。東南亞的RTD飲料市場潛力無限,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外廠任職,成為生產技術管理團隊的一份子!不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜。 https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 我們將培養您學會技能: 1. 工廠主管/生產管理主管/生產技術工程師 2. 管理操作歐、美、日最先進PET飲料充填設備 3. 飲料充填線調配、充填、包裝之生產技術管理、整合及改善 4. 飲料充填線的保養統籌與管理 5. 飲料充填的品質管控及生產成本管控 6. 飲料充填線水、氣、電、相關能耗及物料使用的優化 7. 新產品、新技術、新開發案的評估與導入 8. 生產、技術、管理人員的培養 9. 資源整合、跨部門協調溝通,靈活調度之廠務能力 10. Layout 建廠設計 11. 了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr
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