綠巨人玉米粒、Häagen-Dazs_台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan<人才招募及徵才工作機會>1111人力銀行
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基本資料

公司簡介

General Mills(通用磨坊)是一家百年企業,歷史發展需追溯至西元1866年,在美國明尼蘇達州‧密西西比河兩岸上的一對麵粉工廠,他們的創新,徹底改革了麵粉研磨工業,成為今天General Mills的基礎;至今,General Mills遍佈100多個國家,經營60多種品牌,總公司在美國Minneapolis,全球員工總人數超過40,000人,是全世界十大食品製造公司之一。 

在台灣,台灣通用磨坊(General Mills Taiwan ) 的前身,可溯自西元1998年,「美國貝氏堡公司」在台灣成立「台灣貝氏堡股份有限公司 (Pillsbury Taiwan Limited)」經營Green Giant綠巨人品牌;2003年「美國貝氏堡公司」與「通用磨坊食品公司(General Mills Inc.)」兩家公司企業合併,同時與「台灣喜見達(股)公司」共同經營Green Giant、Haagen-Dazs、Nature Valley品牌;2007年初,兩家公司正式合併為「台灣通用磨坊股份有限公司 (General Mills Taiwan)」。 

台灣通用磨坊股份有限公司 (General Mills Taiwan) 在台灣的員工總人數超過500人(含兼職人員),總公司設立於台北,另設有台中、高雄辦公室、北區蛋糕中心以及全省近35家Haagen-Dazs直營門市。 

台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)深信員工的成長與發展是公司進步的重要關鍵,因此我們非常重視員工的訓練及職涯發展,美國財富(Fortune’s)雜誌將通用磨坊列為「100家最好的公司」之一,商業週刊(Business Week)將通用磨坊列為「最懂得付出的公司」,富比士「美國最佳聲譽公司」排行第一。 

台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)非常重視員工工作時間與家庭生活的平衡與協調,因此,本公司提供了高效率的人性化工作時間、平和愉快的工作氣氛、交通便捷的工作環境、以及專業優質的工作團隊。我們竭誠歡迎專業、有效率的工作伙伴加入台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)的工作行列。 

*更多台灣通用磨坊訊息請參考: 
http://www.generalmills.com.tw

經營理念
◎我們的使命 
We serve the world by making food people love 
◎我們的價值觀 
始終做正確的事 Do the right thing all the time 
客戶為先,追求卓越 Play to win 
眾志成城,團隊致勝 Win as a team 
大膽實踐,快速行動 Act boldly, move quickly 
引領改變,激勵成長 Grow and inspire

產品服務

台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)目前在台灣所經營的品牌有:Haagen-Dazs、Green Giant綠巨人。

【Haagen-Dazs冰淇淋】
自從西元1921年Haagen-Dazs冰淇淋推出以來,至今一直是冰淇淋至臻的代名詞,享譽全球。台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)以提供全世界完美品質的冰淇淋為使命,堅持挑選最優質的材料、纯天然的成分,製成香濃幼滑的冰淇淋,不含任何人工香料、穩定劑或色素,為消費者配製世界上最頂級的冰淇淋。
*Haagen-Dazs台灣官方網站 http://www.haagen-dazs.com.tw/

【Green Giant綠巨人玉米粒】
Green Giant綠巨人玉米粒罐頭在全世界各地皆為玉米罐頭的第一名品牌。在台灣,除了擁有高達70%的高市場佔有率外,它的高知名度讓Green Giant和《玉米粒》劃上等號;秉持製作「最高水準的產品品質」,Green Giant綠巨人玉米粒從採收至封存裝罐,全程堅持在5小時內完成。台灣通用磨坊(General Mills Taiwan)用心與堅持提供給大家最健康營養、獨特美味的香、脆、甜玉米粒。
*綠巨人台灣官方網站 http://www.greengiant.com.tw/

公司制度

勞保、健保、男性員工陪產假、年假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
休 假 類:生日假、旅遊假
保 險 類:意外險、員工/眷屬團保
設 備 類:書報室、交誼廳
娛 樂 類:員工電影、尾牙、春酒
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
兼職人員福利:
1. 勞保、健保、員工團保
2. 公司商品折扣優惠
3. 員工教育訓練與職涯發展規劃
正職人員可再享有:
1. 優於勞基法的年假制度
2. 眷屬團保選項
3. 員工福利品
4. 社團活動、英語進修補助
5. 員工旅遊補助(含旅遊假一天)
6. 年度員工健康檢查
7. 員工休息室提供免費Haagen Dazs 冰品
8. 生日禮券及禮物
9. 三節禮券/禮品
10. 婚喪喜慶慰問金
11. 員工年終同樂晚會
12. 門市及蛋糕中心員工午餐補助

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