香港商美穗國際有限公司台灣分公司 的相似公司

與香港商美穗國際有限公司台灣分公司同樣位在台北市內湖區且同是百貨相關

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 德奧國際有限公司
  • 台北市內湖區
  • 百貨相關
  • 本公司創立於民國87年,代理德國第一大廚具品牌Noblessa及德國第二大廚具品牌Haecker及由Pininfarina設計(同法拉利跑車)首席設計師的義大利Snaidero品牌廚具,以上是歐洲的三大精品品牌廚具。北高設有二家直營門市,台中、新竹、嘉義、台南設有經銷商,並於2009年成立上海門市。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日
    • 2
    • 台灣康貝股份有限公司
    • 台北市內湖區
    • 百貨相關,員工數50人
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 
      品牌標語 
      以 「創造育兒的感動、協助育兒的夥伴」 宣示企業的態度, 為傳達 「幸福感(喜悅、感動)、高品味(品質、信賴、考究)」 而設計。 
      品牌宣言 
      透過Combi品牌願景、使命、價值,協助人們在撫育嬰兒成長時獲得幸福的育嬰生活。 
      公司的名稱由來 
      希望與有緣人「配合」的「Combination」而縮寫成「Combi」 
      在1968年由希望成為協助"母親與嬰兒"的「夥伴」企業而更名為現在的「康貝(Combi)股份有限公司」 
      Combi於2002年採用新的品牌標語,重新決定不只對母親與嬰兒提供協助,更希望擴及所有的育兒者,讓每個人都能享受幸福的育兒生活。 
      同時,將溝通的對象擴展到所有家人及全體社會,開發並提供各種軟、硬體,協助創造一個幸福且充滿溫馨的交流場所。
      • 3
      • 偉太健康科技有限公司
      • 台北市內湖區
      • 百貨相關
      • 企業成立緣由
        健康用水的概念是現代人生活中不可或缺的重要環節。水資源並不是取之不盡用之不竭的,尤其我們生活的環境與乾淨的水源已被日益嚴重的工業化污染所破壞。偉太企業的誕生,始於解消費者對於健康用水的需求和渴望,並帶領國內健康用水新思維的概念,以提昇專業度的實驗報告及科學數據取代制式廣告文宣, 我們創造的價值是以環保,自然過濾方式提供給消費者健康的用水,並堅持追求健康理念,永續經營。
        About us~
        Using healthful water is the essential part and concept for modern people in daily life. The water source and our environment have been polluted seriously by industrialization so that the clean water becomes more precious. WTI has built upon knowing what consumer’s need and desire for cleaner and healthful water. We not only convey the new concept for healthful water, but also promote our profession by providing the experimental report and scientific data instead of commercial advertisement. We believe in providing healthful water to our consumer by natural and eco-friendly way. WTI is dedicated to better health and water as well as developing permanent business.
        企業理念
        唯有堅持、用心經營、企業倫理和服務科技化才能創造永續。 
        Industrial Idea
        WTI create permanent business through great effort in management, industrial ethic innovative service and insistency.
        銷售堅持
        堅持販售最好商品 (世界最高品質淨水器) (世界第一大飲水配件製造商) (世界最早發明減壓閥製造商) 堅持提供最透明價格,堅持專業舒適購買環境。 
        用心經營
        用心始於對員工的呵護,沒有好的工作環境和福利,很難養成員工對消費者的用心,終究淪於口號。偉太企業在2011年總部搬遷至內湖科學園區,辦公室裝潢設計採用美式開放空間,挑高近6米的視覺享受,每位同仁享有獨立空間和寬敞桌椅,在此將提供消費者用心的服務品質,以客戶為尊的售服準則。
        世界級淨水體驗門市
        延續美而浦淨水技術領導地位,創造全台灣唯一專櫃式精品淨水銷售模式,用心的門市設計和專業的淨水工法展示,讓消費者體驗更深的專業服務,是偉太的驕傲。
        企業倫理
        推廣企業文化給每個同仁,唯有落實企業文化、道德和倫理,才能讓消費者認同。
        銷售人員:遵守言行一致、提升專業領域和保障消費者權益。
        售後服務人員:用心感受消費者心聲,提供客製化服務品質。
        安裝技工:提供專業施工技術、遵守SOP施工守則和保持環境清潔。
        服務科技化
        發展雲端服務管理,隨時提供消費者即時服務,包含濾心更換通知、搬遷移機服務和報修維護管理等服務,建立消費者零距離的科技化升值服務。
        創造永續
        全體同仁用心經營並推管企業倫理,成為消費者無法取代的首選,創造永續企業。
        潛力的市場,是我們持續發展的誘因,有你〈妳〉的加入更添加一份進步的動力,歡迎你〈妳〉的加入。
        總公司面試交通資訊
        搭乘大眾運輸工具:
        公車 
        新湖民善街口(一)站下車( 往新湖二路方向步行約4分鐘 ) 
        204、518、藍7、藍50、市民小巴M10 
        新湖一路口站下車( 往新湖二路方向步行約6分鐘 ) 
        63、204、207、518、552、950、1551、藍7、藍50、綠16、內科通勤5、內科通勤6、內科通勤7、小2 
        新湖三路口(台北花市)站下車( 往新湖二路方向步行約6分鐘 ) 
        63、204、518、552、藍7、藍26、綠16、紅3、小2 
        新湖舊宗路口站下車( 往家樂福方向步行約6分鐘 ) 
        207、950、藍26、藍50、內科直達圓山線、內科通勤5、內科通勤6、內科通勤7、內科通勤8 
        搭乘捷運轉大眾運輸工具: 
        捷運後山埤站下,搭乘207新湖一路口站下車(約10分鐘車程),下車步行約6分鐘(家樂福正對面) 
        捷運圓山站下,搭乘內科直達圓山線新湖舊宗路口站下車(約44分鐘車程),下車步行約1分鐘(家樂福正對面) 
        捷運松山站下,搭乘518新湖民善街口(一)站下車(約11分鐘車程),下車步行約4分鐘(家樂福正對面) 
        捷運松山站下,搭乘綠16新湖一路口站下車(約9分鐘車程),下車步行約6分鐘(家樂福正對面)
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、生日假、旅遊假、員工團保、員工電影、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 4
      • 旺旺精品百貨 (國祥商行)
      • 台北市內湖區
      • 百貨相關
      • ‧經營理念:
        『品質服務至上、以客為尊』
        提供顧客優質良好的購物環境與服務疑問解決。讓客人輕鬆購物。
        本公司提供良好的人才培育、對於門市商品陳列、商品品質、顧客服務是旺旺經營團隊持續努力的目標,並積極拓展企業形象,讓客人消費期待度提高、服務更好。
        ‧經營沿革:
        1995年成立第一家門市:內湖店
        續展成立第二家門市:成功店
        2013年成立第三家門市:康樂店
      • 福利制度:
        加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、男性員工陪產假、育嬰假、勞保、健保、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金、伙食津貼、需穿著員工制服、國內旅遊、員工定期聚餐
      • 5
      • 績優服裝公司.
      • 台北市內湖區
      • 百貨相關
      • 績優服裝公司誠徵主管
        應徵信箱 vicky@texwinca.com
      • 福利制度:
        勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、員工團保、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
      • 6
      • 富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)
      • 台北市內湖區
      • 百貨相關,員工數2400人
      • 富邦媒體科技(momo)為台灣虛擬通路領導品牌,旗下包含momo購物網、摩天商城、電視購物及型錄購物。秉持「提供眾多物美價廉的商品及優質服務,改善人們的生活」之企業使命,以及「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值觀,提供消費者全年無休、多元化的購物服務。
        momo成立於2004年9月,經過多年的深耕市場,2014年12月於台灣證券交易所掛牌上市,躍升業界領導地位;至今服務超過1000萬名會員,每年營運皆穩健成長,並屢獲各界經營及服務獎項肯定。隨著全球產業變革快速,momo始終走在產業前端,積極投入行動商務、大數據、智慧物流等趨勢領域,滿足消費者全方位需求:2014年起推出三個行動購物APP,提供更便利的購物模式;2015年與工業技術研究院合作推出「主題樓層電梯」,運用大數據分析提供個人化購物體驗;2016年推出進階搜尋引擎、智能客服機器人,提升服務效能與品質;2017年投資逾40億元打造的「北區自動化物流中心」正式啟用,領先業界的自動化物流設備,為大眾創造更優質快速的配送服務。2018年momo環繞「生活大小事都是momo的事」的核心主軸,加大對零售市場之滲透率。
        momo立足台灣,更放眼國際。中國市場方面,2011年5月成立富邦歌華(北京)商貿有限責任公司,2015年6月投資擁有1億3000萬落地收視戶的北京環球國廣媒體科技有限公司。東協市場方面,2014年3月合資成立的泰國TVD momo公司,現已為泰國第二大電視購物業者。momo也持續佈局東協市場,期望將台灣成功經驗帶到世界舞台。
        長期以來,momo參與社會公益不遺餘力,打造網路公益平台,幫助身心障礙及弱勢族群改善生活;並積極投入體育推廣、環境保護等議題,落實企業社會責任。
        展望未來,momo將持續擴大虛擬通路市場版圖,並加速國際化腳步,期成為華人世界消費者及供應商首選的虛擬購物平台。
         
        ※榮耀與肯定
        2009年
        全台第一家取得ISO 27001資安認證的購物台
        2013年
        數位時代「數位服務標竿企業-媒體與娛樂類」第1名
        經濟部商業司「科技創新力-電子商務業」冠軍
        天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第14名
        經濟部商業司第13屆金網獎「購物商城類-金質獎」
        2014年
        數位時代「數位服務力大調查-媒體與娛樂類」 第1名 
        天下雜誌「最佳聲望標竿企業-電子商務業」 第5名 
        天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第11名
        天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第4名 
        工商時報「台灣服務業大評鑑」-銀獎
        2015年
        2015電子商務企業資安貢獻獎
        數位時代「未來商務創新獎-最佳整合傳播類」優選
        天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名
        天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第5名
        壹週刊「第12屆服務大賞-網路購物類」第1名
        2016年
        天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名
        天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物類」第4名
        2017年
        壹週刊「2017服務第壹大獎-網路購物」第3名
        經濟部「第四屆潛力中堅企業」認證
        天下雜誌「金牌服務業調查-綜合型購物網站」第4名
        中華徵信所「2017大型企業」無店面零售業第一名
        國稅局使用電子發票績優營業人獎
        2018年
        榮獲第四屆公司治理評鑑TOP 5%
        獲頒壹週刊「2017服務第壹大獎-網路購物」第3名
        2019
        第五屆公司治理評鑑TOP 5%
        天下雜誌【2018天下兩千大企業調查】電子商務類-第一名
        2018 Facebook 行動世代最具影響力品牌:台灣 TOP25
        旺旺中時媒體集團 【2019臺灣服務業大評鑑】銀獎
        壹週刊「2019臺灣服務第壹大獎-網路購物」第3名
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、生理假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工健身房、按摩室、交誼廳、慶生會、尾牙、下午茶、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 7
      • 國裕生活股份有限公司
      • 台北市內湖區
      • 百貨相關,員工數100人
      • 三十年前,台灣誕生了一顆璀燦的美學之星──國裕關係企業。在精益求精的悠悠歲月中,企業版圖不斷擴展成長,先後在台灣北部、中部、南部開設二十多家專櫃,成為家具藝術精品業中,最頂級的標竿,提供國人優質且完善的服務。
          多年來,國裕始終秉持「堅持卓越、事事用心」的企業經營理念,在業界中始終領先群倫,建立良好的商譽與口碑。在精品的篩選上,抱持「精挑嚴選」原則,講求視覺的美感與工藝技法,同時著重呈現深層文化的底蘊。因此,所代理精選的各國藝術精品,兼具優雅華美的藝術設計和尊貴不凡的皇族風範。
        國裕企業總部設於台北內湖。這座地上七層、地下三層的藝術宮殿,蒐藏著全世界最頂級的瓷器、水晶、銅雕、家具飾品等,締造極致的生活品味,滿足金字塔頂端客群的精緻生活需求,讓藝術愛好者得到無與倫比的視覺滿足和提升家居生活品質。
        國裕公司的企業使命是倡導藝術時尚,堅持以穩健的腳步,不斷為國人的精緻生活而努力創新,讓國人的生活中充滿優雅和美麗的視覺體驗,進而帶動藝術生活的風潮,堪稱台灣頂級家具藝品業界的領袖典範。
        經營理念
        國裕關係企業引領頂級時尚生活,跟隨具310年歷史的「歐洲第一名瓷」德國麥森瓷器其「堅持傳統、年年創新」的經營理念,樹立起台灣藝術精品行業的典範,以創造永恆不凡的價值為宗旨。
        如果您嚮往藝術生活品味、充滿工作熱情、具有樂於服務的精神,並且願意學習與浸潤世界精品品牌的精髓和特色,這個充滿挑戰的工作機會,將是您打造黃金人生的最佳舞台。
        • 8
        • 宏觀視野股份有限公司
        • 台北市內湖區
        • 百貨相關,員工數15人
        • 宏觀視野股份有限公司成立目的,主要執行「中華民國室內設計裝修商業同業公會全國聯合會」重要業務,第一項為執行一年一度於世貿舉行的「台灣室內設計材料大展」,第二項為推廣全台發行的「台灣室內設計雜誌」,從展覽與雜誌兩個平台,第三項為經營台北設計建材中心, 提升台灣室內設計產業素質。
          台灣將於今年迎來全台第一座專業的設計建材中心,位於台北內湖區新湖一路與舊宗路一段的交叉口,「台北設計建材中心TAIPEI DESIGN MATERIALS CENTER」集中優質建材、家飾材料,以集市概念打造設計界的資源整合場域,提供室內設計師與建築師「One stop shopping一站式」選材服務,創下台灣室內設計與建築產業全新的里程碑!
          「台北設計建材中心」為全台灣第一棟,也是目前唯一一棟專門為室內設計與建築產業打造的建材中心。樓高七層,每層樓空間300多坪,地下並設有停車場。1到6樓為室內家居傢飾建材,將由高端品牌進駐,7樓做為產官學界交流的平台,規劃為年度建材樣品塗料中心、產學教育會議廳、產品發表與展示空間。
          廣受矚目的「台北設計建材中心」受到產、官、學等各方支持,支持團體包含室內設計各地方公會與相關友會,透過產官學界的團體力量,共同合作提升室內設計相關產業競爭力。
          除了團體支持,「台北設計建材中心」也邀請許多資深室內設計師擔任諮詢顧問。包含匯僑設計負責人楊信力、邱德光設計事務所主持設計師邱德光、達陽室內裝修負責人戴源昌、漢象設計工程負責人江建平、昕品設計室內裝修王子亦、台北玄武設計負責人黃書恆等,以及來自商場經營業界的兩位顧問,新月廣場馬文炳總經理以及前永琦百貨許重雄總經理,透過顧問群的專業建議,經營方將建立有效服務設計師與專業廠商之管理規劃,讓「台北設計建材中心」滿足多元需求,日益精進。
          「台北設計建材中心」將成為串聯專業品牌與設計師之間的橋樑,帶動產業界的多元交流,創新台灣的建材傢飾營銷生態,促進台灣室內設計產業朝專業及藝術美學的方向發展,迎接設計、產銷整合的新時代。
        • 福利制度:
          勞保、健保、特別休假、年終獎金、三節獎金、尾牙、員工結婚補助