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- 隆億精密科技有限公司
- 台南市永康區
- 半導體製造
- 本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長。
我們重視每一位員工,更提供學習及成長的空間,歡迎肯一起打拚的朋友加入隆億精密科技的工作行列
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- 恆碩科技股份有限公司
- 台南市仁德區
- 半導體製造,資本額2億2206萬元,員工數200人
- 關於恆碩:恆碩科技1998年從台南草創,歷經二十多年的篳路藍縷,已網羅包含金屬製程、材料科學、自動化控制、機械工程、電機工程、程式撰寫等專業人才,因此從設備設計、組裝、製程的改良、軟體發展至金屬合金材料開發均可一手包辦,已開發出高品質及高生產效率的造粉、造粒的專業技術,目前客戶遍及海內外,更是高階封裝錫球領域的領導廠商。未來除配合IC封裝及電子組裝業的發展,繼續研發新產品外,更希望透過產品線的延伸以服務更多的客戶。 本公司擁有知識及經驗豐富的團隊,其中包含金屬製程、材料科學、自動化控制、機械工程、電機工程等專業人才。本公司未來將配合IC封裝及電子組裝業的發展,繼續研發新產品。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、眷屬團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、有合作托兒中心
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- 東元電裝有限公司
- 台南市北區
- 半導體製造,資本額100萬元
- 本公司以半導體及光電設備之組立、安裝、調機、維護為主,為高科技產業鏈不可或缺的一環。公司擁有優秀的經營團隊,秉持著良好的品質及專業的態度,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,創造員工自主管理與成長的環境,持續研發增進技術核心競爭力,打造優越的經營管理團隊,歡迎優秀的朋友一起加入東元電裝有限公司的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、意外險、員工團保、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練
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- 恩崇科技有限公司
- 台南市永康區
- 半導體製造
- 〝因為服務的優質,使得業務量逐漸擴大,需要更多人才協助,
故徵求人才幾名,希望有志青年一起加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。
本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念,追求永續經營及成長。
我們重視每一位員工,提供學習及成長的空間,歡迎你加入我們的工作行列。〝 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、激勵獎金、意外險、員工團保
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- 強隼精密科技有限公司
- 台南市新化區
- 半導體製造,員工數30人
- 強隼精密科技有限公司為半導體設備及整合服務供應商.主要項目為國內.外半導體.光電與高科技相關的主要設備商.負責提供完整.專業.優質之設備技術與諮詢服務.......並且公司重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入強隼精密科技股份有限公司的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、員工團保、員工聚餐、尾牙
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- 世欣科技股份有限公司
- 台南市新市區
- 半導體製造,資本額500萬元
- 經營業務為學術界/產業界(客製化)真空鍍膜設備及其他真空儀器設備…等等。 本公司主要銷售的客戶為各大公立/私立大學院校 如台灣大學,交通大學,清華大學,雲林科技大學,中正大學,成功大學,中山大學,....等及國際知名企業,並進行擴大國外市場 真空的定義 真空是指大氣而言,表示一在特定空間內的部分氣體被排出,其壓力小於一大氣壓,通常我們稱此空間為真空或真空狀態。氣體壓力越小,表示空氣稀薄程度越大,即真空度越高。 真空鍍膜技術加工製程對環境不會造成危害,因應未來表面處理需求。 物理鍍膜的方式處理,材料蒸發後成為氣體原子或電漿型態,經由真空、低壓氣體或電漿環境輸送至被鍍物體表面上,再沉積形成鍍膜。 所以鍍膜技術用途比較廣大,就像 生活裝飾品:金屬飾品、眼鏡架、錶帶等等其表層處理符合最適應人體接觸,既環保又兼具物件美感。 刀具治工具類:金屬切削刀具上,表面經鍍膜技術附著加工後,其在工件表面產生的薄膜可耐磨耗、耐高溫高熱發揮高切削效率效果。手機殼類零件:鍍膜加工後耐酸耐蝕性能力增加,再加上防指紋抗菌處理耐久使用表面質感提昇,附加價值感。 磁磚:建築外牆與室內設計上使在建築外觀及室內設計點綴上有顯著的華麗效果。 真空技術已運用於工業上如下: 電子工業,光電工業,金屬工業,儀器工業,太空與能源,消費性工業,建築材料,食品工業,化學工業,機械工業……..等等 真空鍍膜技術是移轉入產業的新興科技,利用在真空高溫下離子產生交換的原理,生產出品質高的鍍膜產品。
- 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 鈗荿科技股份有限公司
- 台南市新市區
- 半導體製造
- 鈗荿科技股份有限公司
主要從事半導體生產設備服務,服務範疇包含半導體生產設備之買賣裝機、零件供應以及設備維修、零件維修等服務。目前合作之對象與客戶均為國內外知名半導體生產商,設備商,零件商等。鈗荿科技秉持著專業的技術,誠信的態度,以提供客戶最佳的解決方案,最快的服務速度,進而達到最高的顧客滿意度。 - 福利制度:
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、三節獎金、員工團保
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- 桓昕有限公司
- 台南市仁德區
- 半導體製造
- 加入「桓昕」開啟職涯新篇章!
我們深信,每一位員工都是企業最重要的資產。桓昕有限公司致力於打造積極、友善與具前瞻性的工作環境,不僅提供完善的職場支持,更重視人才的學習與成長。我們鼓勵創新、推崇團隊合作,並持續為員工創造發展潛能的平台。
誠摯邀請充滿熱情與專業的你,與我們一同邁向卓越未來!
經營理念
桓昕有限公司秉持「誠信、創新、共好」的核心價值,致力於為客戶創造最大價值、為員工提供成長舞台、為社會注入正向能量。
我們相信,只有持續創新與穩健經營,才能在瞬息萬變的市場中立於不敗之地。透過專業的服務、高效的團隊合作與永續的發展策略,我們不僅追求企業成長,更重視與所有利害關係人建立長遠、互信的夥伴關係。 - 福利制度:
勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、職災保險、伙食津貼、意外險、員工團保
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- 華洋精機股份有限公司
- 台南市新化區
- 半導體製造,資本額1億5900萬元
- 【華洋精機股份有限公司IPO形象影片】:https://youtu.be/DXyjOwHwuAA
華洋精機股份有限公司成立於2012年10月, 主要從事視覺影像相關檢測設備、自動化設備、客製化影像模組之設計開發、製造與銷售為主要業務,是由一群熱情開發研究的團隊所組成,各部門主管在半導體、面板及觸控面板設備業都有十年以上經驗,隨著工業 4.0 興起,人力短缺及工廠自動化趨勢形成,部署機器視覺並與製程整合更顯得重要,整體智慧製造朝向高值化發展,華洋精機股份有限公司專研視覺相關研發、測試及相應搭配之自動化設備、開發視覺相關檢測設備及相應搭配之精密平台、自動化設備、高速影像檢測、客制化影像模組,可依各廠製程上的差異,開發出各類檢測、量測及自動化生產製程設備,協助客戶縮短生產時程,透過高速影像檢測、客制化影像模組以機器線性掃描方式取代人力目視判別,使檢測判斷標準維持在客戶需求規格內,並利用AI邏輯系統分辨瑕疵種類,幫助客戶分析前製程缺陷。節省生產人力,以達成用戶端最終降低成本的需求。
華洋精機股份有限公司之業務經營範圍從研發設計、產品廠內組裝、業務銷售到售後服務均為華洋服務範疇,半導體客戶為國內晶圓大廠,目前正積極規劃拓展海外市場。
華洋精機股份有限公司穩定發展,已於2026/05/25正式掛牌上櫃,為因應公司發展趨勢擴大招募人才,竭誠歡迎有企圖心的朋友們加入華洋精機的行列。
經營理念
華洋精機是國內少數投入專業自動光學檢測設備領域之公司,從設備研發、設計、製造到產品行銷與技術支援,該公司皆有高度整合性與自主性,並深獲客戶的肯定,近年來在 5G、AI、HPC 等應用領域發展下,電子元件的發展逐步邁向低功耗、高頻、體積小等特點,隨著高階電子零組件的需求增加,對於智慧化及生產良率的要求提升,成為帶動AOI檢測應用成長之主要動能,也可望為該公司帶來成長契機,期望能成為客戶最佳的全方位製程與檢測系統之服務夥伴 。
【經營理念及品質政策】
經營理念:【誠信、正直、負責】
品質政策:【卓越品質、客戶滿意、持續改善】
品質政策宣示文:
(1)公司同仁謹記客戶意見,重視客戶需求,品質保證更可融入同仁之生產與服務工作,進而達成客戶滿意。
(2)公司所有同仁必須充份了解品質政策之意義;而且公司應於管理審查會議討論品質政策之適切性。
(3)我們決心推行並持續改善ISO 9001:2015年版品質管理系統。
(4) 我們決心維護並致力於品質政策之達成以及滿足各項要求和持續改善 品質管理系統。
品質目標:
公司各部門依據所展開的品質管理系統流程,依據品質政策及公司策略方向,訂定相關的績效指標及品質目標值;並透過定期性的管理審查會議檢視品質目標的達成狀況,公司每年依品質政策 展開細節執行品質目標訂定。 - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度