與參杯手搖飲林口文興店-輝緣商行同樣位在桃園市且同是飲料店
-
-
- 1
- 50嵐-南崁店(宸品茶行)
- 桃園市蘆竹區
- 飲料店,員工數8人
- 我們是50嵐加盟店,(桃園南崁店),公司福利制度良好,福利優,制度健全 50嵐的飲料,是大家有目共睹的,我們以穩定健全的發展讓我們的客人喝到業界裡最棒的茶飲。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
※50嵐-南崁店 電話:(03)2126-112 地址:338桃園市蘆竹區南崁路270號
※50嵐-南崁忠孝西店 電話:(03)3520-882 地址:338桃園市蘆竹區忠孝西店路170號 - 福利制度:
勞保、健保、全勤獎金
-
- 2
- 茶の魔手中壢福州店_久久茶行
- 桃園市中壢區
- 飲料店
- 茶の魔手 中壢福州店歡迎您的加入成為我們的一員
- 福利制度:
勞保、健保、員工在職教育訓練
-
- 3
- 50嵐中壢新生店-洧嘉茶行
- 桃園市中壢區
- 飲料店
- 自公司成立以來,我們堅持以最好的品質與服務來回饋社會大眾,以品質優先,顧客至上為宗旨,精選來自各地優良產品,維持最佳的儲存狀態及適當的存量,確保產品最重要的韻味及品質,提供消費者不同的飲品風格。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 4
- 毓米有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 飲料店,資本額200萬元,員工數10人
- 常態工作內容』
• 備料及煮茶,做出好喝的飲品最重要的一步
• 照著客人的需要,正確的製作每一杯飲品
• 介紹店內飲品及特色,點餐收銀,確保客人擁有愉快的消費經驗
『公司的快樂福利』
• 飲料想喝就喝,讓你有愉快的心情上班
• 定期的員工聚餐,保持同事間的良好及信任關係
『重要小小提醒』
• 我們期望能夠找到願意長期相處的夥伴,所以不適合只想要短期工作的你唷!
• 希望你是個活潑開朗的小夥伴,餐飲業需要每天具備笑容和熱情唷!
歡迎加入我們,我們一起努力一起學習! - 福利制度:
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、激勵獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工電影、員工及眷屬喪葬補助、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、免費供餐
-
- 5
- 恆本企業社
- 桃園市桃園區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,
歡迎優秀的朋友一起加入 叮哥茶飲-恆本企業社 的工作行列。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、職災保險、全勤獎金、年節獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、員工聚餐、下午茶、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 6
- 半糖少冰(漂釀餐飲商行)
- 桃園市桃園區
- 飲料店
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入半糖少冰商行的工作行列。
e-mail: btsbservice@gmail.com
很多人現在不想做餐飲業,不是因為怕累。
而是因為太多人,在餐飲業裡累到最後,只剩下疲憊。
每天站八個小時,忙完尖峰又接著洗茶桶、洗用具、刷地板、倒垃圾,手永遠泡在清潔劑裡。剛學的時候沒人教,做錯被罵;客人一催單,第一線先被情緒轟炸;今天晚班做到收店,隔天一早又被排開店班,生活和睡眠整個亂掉。很多人做著做著,開始不是討厭工作,而是開始懷疑:「我是不是一輩子都只能這樣?」
半糖少冰,就是在這樣的餐飲環境裡長大的品牌。
2019 年,創辦人從桃園藝文特區一間不到五坪的小店開始創業。沒有資本的支持白手起家,也不是大型加盟體系出身,最早期甚至是自己煮茶、外送、洗桶子、站櫃台、收店做到凌晨,再隔天一早繼續開店。因為真的做過第一線,所以我們很清楚,餐飲業最累的從來不只是體力,而是很多地方讓人看不到未來。
所以半糖少冰一直在想一件事:
如果餐飲業,不只是打工呢?
如果一份工作,除了薪水,還能真的讓人學會經營、學會管理、學會帶人,甚至未來有能力自己開店呢?
因此這幾年,我們開始把半糖少冰往「創業型團隊」的方向打造。我們不希望夥伴只是每天機械式地做飲料,而是希望真正願意成長的人,可以慢慢接觸顧客經營、團隊合作、現場管理、商圈觀察、數據觀念、短影音行銷與門市營運。因為我們相信,真正厲害的店長,不只是會搖飲料,而是有能力經營一間店。
現在的半糖少冰,已經從桃園五坪小店,走到桃園創始店、台北信義永吉店與南港昆陽直營門市。我們正在持續展店,也持續建立自己的管理制度、教育訓練與幹部培養系統。
所以如果你只是想找一份輕鬆打工,那半糖少冰可能不一定適合你。
但如果你不甘心永遠只是領死薪水,如果你希望自己幾年後能變成有能力的人、能帶團隊的人、甚至未來有機會開店的人,也許你會很適合這裡。
因為我們想找的,從來不只是員工。
而是未來能一起把品牌做大的核心夥伴。 - 福利制度:
勞保、健保、職災保險、三節獎金、分紅入股、禮品、員工聚餐、特別休假、慶生會、勞退提繳金、下午茶、員工購物優惠、週休二日、就業保險
-
- 7
- 桃一茶行
- 桃園市桃園區
- 飲料店,資本額10萬元
- 【品牌介紹】
提供新鮮健康為取向的茶飲
招牌香橙果粒及葡萄柚果粒更是人氣中的首選!
目前正積極拓展直營店
採『獎金制』及『店長分紅制』
具完整人事升遷制度
工作具前瞻性及發展性,歡迎您的加入
【公司理念】
真誠的服務 :
麻古相信生活是與人有關,
期待並重視每次與人們之間的互動,
因此致力於營造一個讓每個置身其中的人
都能滿心歡愉的環境 - 福利制度:
勞保、健保、三節獎金、禮品、績效獎金、特別休假、勞退提繳金、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 8
- 嵐水有限公司
- 桃園市八德區
- 飲料店
- 源於烏龍茶的風味驚艷
台灣擁有許多獨特的茶種,即便是同一顆茶樹,也能透過茶人的專業呈現不同的風味。與平時喝的手搖飲大不相同,細膩的層次、多元風味與香氣的展現,讓創辦人大為震驚,想要將這屬於土地的芬芳,被更多人真確的認識、傳遞記憶。
2011 年,取其烏龍茶之諧音, 名為「烏弄」的小茶攤於高雄誕生;專注於單品茶的呈現,根據茶種或製程來命名,並透過專研沖煮製程讓消費者透過外帶冷飲也能輕鬆享受到高品質的台灣好茶,同時也發展不同的風味調飲,希望能夠用更符合時代需求的方式,傳遞品茶的文化;承襲經典、開創未來。
更多介紹詳見官網
https://unocha.com.tw/story.php
-
- 9
- 沛緹商行
- 桃園市蘆竹區
- 飲料店
- 可不可熟成紅茶創立於2008年初夏,我們相信任何事物,歸根究底回到最初的本質,都會呈現一種單純美好的狀態。讓紅茶帶你進入時光旅行,憶起青澀的青春,回到舊時代的美好。
- 福利制度:
勞保、健保、員工團保、尾牙、需穿著員工制服、良好升遷制度
-
- 10
- 第三航廈景觀咖啡廳_航廈飲料店
- 桃園市大園區
- 飲料店
- ~歡樂用餐氣氛 + 熱情 + 大笑容~ 第三航廈咖啡廳,位於桃園機場第二跑道旁,白天眺望碧海藍天飛機起降,日落暮色輕盈柔美虹霞滿天,夜間月色高掛充滿科技感的跑道,偷個空閒三五好友家人聚餐,歡迎您來第三航廈咖啡廳看美景享美食。
經營理念
歡迎您來加入第三航廈咖啡廳這個大家庭,我們重視來到這個大家庭的每一位員工,除了薪資外我們還提供了獎金計畫,大家一起努力成功一同分享,順暢的升遷管道,充滿歡樂與溫暖的工作環境,我們希望您能展現自己的獨特性,我們不在乎您的學經歷,只要在乎您的工作態度,無論是一同工作的夥伴,或是來店顧客都能有賓至如歸、愛上第三航廈咖啡的笑容、餐點和環境。
-
- 11
- 凱禾騰國際有限公司
- 桃園市桃園區
- 飲料店
- 凱禾騰國際有限公司成立於 2009 年,旗下擁有「ikiwi 趣味果飲」與「茶聚 CHAGE」兩大茶飲連鎖品牌,致力於推廣天然、安心且具台灣特色的茶飲文化。
隨著手搖飲市場快速發展,我們始終相信,飲品不只是日常,更是消費者對品質與安心的選擇。因此,我們堅持從原料源頭開始把關,選用通過 ISO9001、ISO22000、HACCP 等食品安全管理認證之原料,並持續優化供應鏈與物流系統,確保每一杯飲品的品質穩定與食品安全。
從首間直營門市開始,凱禾騰持續拓展品牌版圖,並逐步完成 ERP 系統建置、三溫層物流整合與總倉管理,建立完整的營運與供應系統,支援全台門市穩定營運與加盟發展。
目前品牌除深耕台灣市場外,也持續推動國內外加盟與海外市場布局,期望將台灣茶飲文化與在地好味道帶向更多市場。
品牌介紹
茶聚 CHAGE
茶聚 CHAGE 致力於成為優質茗品茶飲品牌,
從台灣在地茶葉出發,結合產品研發與現代茶飲文化,打造兼具品質與風味的飲品體驗。
我們重視茶葉原味與飲品層次,
持續開發符合市場需求的新產品,並透過穩定的營運系統與門市輔導機制,提供消費者安心且有溫度的服務體驗。
茶聚不只是販售飲品,
更希望將屬於台灣的茶文化與幸福感傳遞到更多地方。
ikiwi 趣味果飲
ikiwi 趣味果飲以「天然、新鮮、健康」為品牌核心,
堅持使用當季水果與天然原料製作飲品,提供消費者更安心的選擇。
品牌長期與北、中、南供應商合作穩定貨源,
即使面對市場與氣候變化,仍堅持不使用化學濃縮物料,持續提供高品質現打果汁與特色飲品。
我們相信,好的飲品除了好喝,更應該讓消費者喝得安心。
經營理念
凱禾騰始終秉持創辦人的初心:
「不敢給自己家人喝的東西,絕不提供給消費者。」
我們重視:
食品安全與品質管理
穩定供應與營運效率
顧客體驗與服務品質
團隊合作與持續成長
透過產品研發、供應鏈整合、營運輔導與品牌推廣,
持續打造兼具品質、效率與市場競爭力的連鎖茶飲品牌。
主要服務項目
茶飲品牌加盟與營運輔導
商圈評估與展店規劃
店面設計與品牌形象建置
教育訓練與門市營運管理
原物料供應與物流配送
ERP 系統與營運流程整合
品牌行銷與活動推廣
國內外加盟與海外市場拓展 - 福利制度:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、國內旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練