東和鋼鐵企業股份有限公司 的相似公司

與東和鋼鐵企業股份有限公司同樣位在台北市中山區且同是鋼鐵工業

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 天聲工業股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 鋼鐵工業,員工數180人
  • 公司1980年成立至今已34年,主要生產各種材質鋼捲、板、鋼管、鍍鋅鋼管等。
    營業項目:各種材質鋼捲、板、鋼管買賣製造及進出口業務。
    經營鍍鋅鋼管、鋼管、板之製造加工批發、零售。
    各種鋼鐵機械、機械停車設備、停車塔、地下停車系統設備、高週波、表面處理設備(烤漆、粉體塗裝等)、公害防止設備(粉末回收、集塵、廢水處理等)等,加工、製造、批發及零售。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、全勤獎金、年節獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 宜鋼股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 鋼鐵工業,資本額6億元,員工數100人
  • 宜鋼股份有限公司 創立於民國 70 年,主要從事鋼構;擁有為數不少的客戶群。
      本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠、勤』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 宜鋼股份有限公司 的工作行列。
  • 福利制度:
    員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、國內旅遊、子女教育補助、員工在職教育訓練
  • 3
  • 弘博鋼鐵股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 鋼鐵工業,資本額8億元,員工數28人
  • 成立時間:西元1991年
    經營據點:總部設於台北市
    全球佈點:共20個 與各大商社合作銷售
    國內門市:共2個 北部、中部和南部
    弘博鋼鐵 由 1974 年郭為霖先生和郭永成先生父子齊心連手創立以鋼鐵買賣為主的弘博公司,並在1980年代正式投入鋼鐵裁剪業,至今歷經了近四十幾個年頭,在此其間,更獨創出 自己的電鍍鋅生產線(弘運鋼鐵),弘博集團一步一步踏實的與台灣中鋼及台灣的鋼鐵產業同步成長,更進一步成為業界的標竿企業。
    未來願景:與時俱進,跟隨時代腳步,配合市場需求不斷創造研發改進。
    企業文化:客戶第一 配合客戶需求,為業務第一目標,無論品質、生產、售後服務,皆是公司對產品提昇必備方針。
    研究創新 透過本公司的研發團隊進行新產品開發工作,研發表面處理之新鋼品,積極擴充產品供應範圍,除了提昇鋼品品質及穩定生產技術之外,也要提高其良率之生產,降低不良品的產生,以滿足市場的需求並進一步促進公司整體產品的升級。
    資源整合 整合上、中、下游資源,提供一貫性的優質產品與服務。以物流為品質,創造新通路,以e化網路平台之建構,讓資源能共享且達到資訊即時性及完整性的整合要件。
    環境優先 隨時保持環境清潔,著重環保節能工作,以維護社會資源並善盡企業對社會的責任。
    榮耀事蹟:
    2017年
    電鍍鋅生產線推行工業4.0Arduino智慧工廠,建立連續生產線上各式通訊與感測訊號系統,並透過雲端資料數位整合,讓官田廠兼具連網功能、即時性和預防性。
    2016年
    弘運鋼鐵公司進行電鍍鋅鎳合金鋼板創新開發獲得經濟部中小企業處研發補助。
    2015年
    弘博鋼鐵公司入圍經濟部標準檢驗局第16屆全國標準化奬。
    2014年
    弘博鋼鐵公司入圍經濟部標準檢驗局第15屆全國標準化奬。
    2013年
    弘運鋼鐵公司開發耐蝕抗指紋鋼板獲得經濟部工業局協助傳統產業技術開發補助。
    2012年
    弘博鋼鐵公司建構雲端即時管理系統獲得臺北市產業發局之奬勵補貼。
    2010年
    弘博鋼鐵公司及弘運鋼鐵公司分別提出提升電子商務及有機複合皮膜投資案均獲得臺北市SBIR地方產業創新研發補勵,其皮膜專利已得到智慧財產局核准。
    2008年
    改善設備,提昇工廠生產能力,以配合中鋼公司的銷售政策(始於2009年前or2010年初)
    2007年
    弘博鋼鐵公司及弘運鋼鐵公司同時取得 ISO 9001 品質 管理系統SGS認證。
    2006年
    弘博鋼鐵與中鋼供應鏈連接完成。
    2005年
    弘運鋼鐵公司生產無鉻耐指紋環保電鍍鋅鋼板。同時通過SGS檢測。
    2004年
    配合中鋼、台銀開立台灣國內第一張電子信用狀。
    公司內部採購、財務金融亦進入電子化。
    2003年
    弘博鋼鐵與中鋼完成電子訂購、電子押匯、電子發票,全系列國內採購電子網路化作業。
    2002年
    ERP系統完成,正式進入e化管理。
    弘博鋼鐵裁剪設備全部更新電腦系統,增加20%產量。
    弘運鋼鐵電鍍設備機電與電鍍系統更新,將提高40% 產能。
    2000年
    中鋼實施賒銷制度,弘博鋼鐵以裁剪業代表,為第一階段進入核准簽約的公司。
    1999年
    弘博鋼鐵擴建300坪倉儲區,配合物流、資訊流作業,接單、出貨24小時內完成。
    1995年
    弘運鋼鐵引進日本KAWASAKI技術,大規模投入改善生產設備與流程。
    1994年
    弘運鋼鐵電鍍鋅生產線正式投入生產。(與中鋼同步皆為台灣首次生產電鍍鋅鋼捲)
    1989年
    弘博鋼鐵設立官田廠,正式投入鋼鐵裁剪。
    1974年
    設立弘博鋼鐵股份有限公司。
    得獎紀錄:
    2017年
    電鍍鋅生產線推行工業4.0Arduino智慧工廠,建立連續生產線上各式通訊與感測訊號系統,並透過雲端資料數位整合,讓官田廠兼具連網功能、即時性和預防性。
    2016年
    弘運鋼鐵公司進行電鍍鋅鎳合金鋼板創新開發獲得經濟部中小企業處研發補助。
    2015年
    弘博鋼鐵公司入圍經濟部標準檢驗局第16屆全國標準化奬。
    2014年
    弘博鋼鐵公司入圍經濟部標準檢驗局第15屆全國標準化奬。
    2013年
    弘運鋼鐵公司開發耐蝕抗指紋鋼板獲得經濟部工業局協助傳統產業技術開發補助。
    2012年
    弘博鋼鐵公司建構雲端即時管理系統獲得臺北市產業發局之奬勵補貼。
    2010年
    弘博鋼鐵公司及弘運鋼鐵公司分別提出提升電子商務及有機複合皮膜投資案均獲得臺北市SBIR地方產業創新研發補勵,其皮膜專利已得到智慧財產局核准。
    ~經營理念~
    本公司處於鋼鐵市場競爭激烈的環境中,除了積極與上游業者緊密連結之外,也時時以提升裁剪加工品質為生產 管理目標,更結合業界中、下游廠商及自身對鋼品的鑽研,在台灣自行開發一條現代化之電鍍鋅線,並於民國 81 正式投入生產。在全體員工本著互助、敬業的精神下,本公司的鋼品品質不斷地精益求精,未來也將秉持一貫之企業精神與務實作法,並以客戶之需求為導向,進而 成為高效率且產品品質完善之公司。
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助