康雅實業有限公司 的相似公司

與康雅實業有限公司同樣位在新北市三重區且同是國際貿易

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 亞博實業股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 國際貿易,員工數112人
  • 亞博實業(股)公司,成立於1987年。 
    為美商亞培(股)公司臺灣分公司總經銷,美敦力醫療產品(股)公司與新加坡商赫士睿(股)公司臺灣分公司之代理經銷;對產品的定位與行銷策略,我们提供全方位優質的服務。
    亞博實業PIC/S GMP物流中心可依醫療產品特性,針對需求,提供適切服務,包括:從進口報關、進貨驗收、貼標/仿單服務、入庫後儲存保管、儲位規劃、準確配送、售後服務與產品行銷等。作業嚴格依照完整標準作業規範(SOP),以避免疏忽造成客戶貨品失控耗損。更透過電腦管理系統與自動化異常發報系統,即時監控產品的狀況。
    另外也提供客戶售後服務、產品行銷、整合市場與產品問題資訊,資訊連結藥價申報等提供給原廠更高品質之服務。亞博始終堅持以客戶立場為出發點並配合時代進步潮流,選擇最適合的方案或客製化的服務,秉持誠信、效率、品質與創新,用心追求提供更卓越的服務予客戶。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工結婚補助
  • 2
  • 丞聯農產股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 國際貿易,員工數15人
  • 本公司主要業務為進口國外水果,提供大量批發、買賣與零售的服務
    總公司設立於新北市三重區,台中市工業區內也有辦事處
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 3
    • 錫寶貿易有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易
    • 錫寶公司成立已近二十年,主要業務為脊椎外科相關設備及病理科耗材等相關產品銷售,經銷國內外知名大廠之產品,公司在全體同仁共同的努力下,每年業績都有顯著成長。全體同仁秉著熱誠的服務精神,認真的工作態度,專業的知識與客戶群互動,因此頗受客戶的認同。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、產假、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工停車位或停車補助、員工聚餐、良好升遷制度
    • 4
    • 重易國際有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額2000萬元,員工數20人
    • 2005 年 由陳永明創辦的重易國際有限公司從事國際貿易相關業務。 2005 年 為了因應公司業務對低溫倉儲之需求,及看準未來冷凍冷藏生鮮食品巿場的蓬勃發展,正式成立了重易國際有限公司,並投入新台幣3000千萬鉅資,興建最新設備和最完善的低溫冷凍倉儲及辦公室、物流場等。 重易國際有限公司,自營運的第一天開始,即以最好的品質和服務,贏得了客戶一致的信賴,業績不斷快速成長,也為重易國際有限公司,樹立了苛求完美品質、創新精緻的企業風範。 合作廠商,雅芳.....等等。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 5
    • 許宜和堂有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額500萬元
    • 專門進口燕窩原料、瓶裝即食、即飲燕窩及其他高級食品,外銷東南亞、大陸地區,通路包括連鎖量販店及超市網路、電視購物、門市為主。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
    • 6
    • 宜鼎開發有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額1000萬元
    • 宜鼎開發有限公司簡介如下: 1.為一主要針對金屬件及塑膠類成品或半成品外銷出口提供整合服務的貿易公司。  基於與國外客戶良好溝通的優勢,提供完善的貿易服務以建立深厚且穩定的合作關係。 2.2005年成功跨足電子產業,生產包含PCB電路板、保全系統、防盜狩獵機、火車控制系統、由插件到完整的成品,  提供現有客戶更完善的一條龍全方位整合服務,大幅提升公司專業競爭優勢。 公司自2000年成立迄今,每年營業額皆大幅成長。 2008年擴編組織並已遷移至新辦公室,希望對此領域有興趣且願意學習的朋友, 歡迎加入宜鼎的行列,與公司一同成長!
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、尾牙、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼
    • 7
    • 韓廣企業有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數30人
    • 公司管理方式採人性化管理,同事之間相處融洽,期待自我管理良好的伙伴與我們聯繫 公司主要有二大體系 : 一是進口部分, 公司代理並進口韓國醬料第三大品牌在台灣之銷售, 及各類韓式食品之進口銷售 二是工廠部份, 公司自韓國進口韓式泡菜主要原物料, 加工生產並在台灣銷售 公司進口及生產每年穩定成長, 工廠連續數年通過ISO22000 : 2018 & HACCP 認證, 公司管理方式採人性化管理, 同事之間相處融洽, 歡迎自我管理良好的伙伴加入我們的團隊
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練
    • 8
    • 嚨福貿易有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額2億元,員工數15人
    • 「嚨福貿易有限公司」
      創立於1990年,專注於吊重系統、物流設備、安全防護、車用設備、不銹鋼五金、金屬切削等工具研發與總代理。現今的「嚨福」,以開拓先鋒的步伐,逐步進軍國際市場。除囊刮多樣熱門產品代理、壯大營運實力外,
      更秉持[高品質的商品,鐵一般的信譽]精神貫徹執行。公司定期舉行會議,對一切品質問、品質目標、成品檢驗結果進行分析、校正、預防措施等方面進行討論彙總,尋找解決措施、注重細節,持續改進
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、誤餐費
    • 9
    • 雙鷹企業有限公司DOUBLE EAGLE ENTERPRISE CO., LTD
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額2500萬元,員工數30人
    • 雙鷹企業有限公司成立於1974年,初期以代理與經銷獸醫畜牧相關儀器設備為主。經過幾年的經驗累積與市場趨勢了解,更加確立公司發展方向,將產品定位於實驗室基礎科學儀器,市場鎖定生物醫學產業、醫院檢驗醫學、大學與研究中心的生化醫學領域,並代理日本KUBOTA離心機與美國Taylor Wharton液態氮冷凍儲存容器等設備,以此基礎開始茁壯。 多年後,隨著生物技術的蓬勃發展,應用分野也越趨精細,各產品的功能性提升與應用區別也為市場趨勢,因此不斷與原廠溝通合作研發出符合市場需求的產品也是身為代理商的我們不斷在進行的工作。 由於創辦人於草創初期即確立經營方針,抱持著永續經營的理念,因此投入大量人力財力於售後服務的工作上,同仁們也站在使用者的立場著想,於最短時間內完成維修任務,讓使用者的實驗與工作不間斷。除此之外,也本著對產品負責的積極態度,安排工程師主動定期保養,藉以保持產品的穩定,讓使用者的工作排程更加順利。 雙鷹40年來不變的服務理念: 科技的進步,各廠牌產品的差異性日趨減少,所以我們最關心的是: 售前能幫您選擇更適用的產品;售後能為您提供更周全的服務〝 多年以來產品與服務品質受到廣大客戶的肯定,但我們唯有不斷的成長與調整才可與不斷提升的技術與應用接軌。更積極尋找、代理甚至研發出更優良、更符合需求的產品,加上提供更好的服務,才不愧客戶多年來的支持與肯定。 雙鷹40多年不變的態度: 在您為台灣科技界做出偉大貢獻的工作中,我們總是以能有所參與為榮。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、誤餐費、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒
    • 10
    • 冠達布業有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額5000萬元,員工數51人
    • 2020
      *引進數位膠印機,提高生產效率
      2018
      *引進數位直噴橢圓機,批量生產、效率高、品質穩定,成像細膩色彩精準。
      可同時製作多項網印工藝加工,應用更加廣泛。
      *因應市場需求添購進口工業級數位噴墨機,以達到最優質生產效率以及最佳品質。
      2017
      *引進電腦定位切割機,特殊八角刀面設計,精準切割。解決雷射焦邊、硬邊的困擾,讓衣料更加舒適。解決人力不足,精準切割、更有效反應快速出貨的需求。
      2016
      *擴增快速成衣部門,含括專業打版、裁縫、品檢,引進更專業的相關設備及人才,創造出更好、更環保的產品
      2014
      *擴充專業數位噴墨機台至13台,每月印花產可達「十萬碼」,機動配合各個不同的急單狀況需求。
      *同年5月新增加「螢光」設備,符合市場需求,讓印花增添更活潑的氣息。
      2012
      *擴大數位印花規模,陸續採購入新型專業數位大型機台(4-10台持續增加),量化生產,以達「規模經濟」效益。
      *數位印花每月產能預估可達到「七萬碼」,以供應市場需求。
      2008
      *運動休閒品牌委託製造頭巾,進而加入「魔術頭巾」、和「數位印花」系列產品,並持續推廣外銷市場。
      2000
      *公司產品加入圓編彈性布,並成立快速反應部門,以滿足客戶的需求。
      1998
      *開始致力於新布種開發,主力生產經編素材。
      1996
      *公司初創,初期為單純布料貿易商型態。
      冠達本著企業以人類的幸福為出發點,運用高精密科技轉化對人、社會及環境的關懷與照顧,並兼顧流行、機能、舒適與健康的功能,同時致力於從原料、製程到產品均無害的環保訴求,進而回歸布料的本質,強調機能性與舒適性,期望人們能夠擁有獨創個性以及更加舒適的穿著生活。
      從一開始經營一份「溫暖人心的事業」為起心動念,到克服難、不怕難的決心和毅力,未來會持續開發符合環保的良善產品,減少汙染及能源消耗,為再生資源多盡一份心力,讓地球能永續生存,同時放大台灣的創新能量,引領世界綠色時尚新潮流。
      在現代技術越來越普及化之下,我們希冀讓每個人都能享受到『優質平價、高級質感、物超所值』的理念,同時心繫永續經營與綠能環保的企業使命,以精益求精、積極創新的精神,不斷研發兼具流行與機能的新產品。
      冠達從原物料、染整、設計、打版、成品、檢核等嚴謹步驟,只為了追求卓越的『服務』、『品質』、『專業』、『科技』的企業精神做為對客戶的保證,並且結合一群專業團隊為此奮鬥不懈。
      冠達每年持續吸收時代最先進的觀念與技術,投入高比例的研發經費,不斷融合新舊能力、策略與人才,推出高品質的全方位產品,創造最大價值,以符合多元化時代的脈動。
    • 福利制度:
      勞保、健保、特別休假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、國內旅遊
    • 12
    • 哈曼信息科技有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易
    • 本公司主要業務為數位影音科技多媒體設備租賃及銷售、在公司裡我們重視每一位員工成長及收入,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,順暢的升遷制度,歡迎您一起加入哈曼信息科技有限公司的工作伙伴唷!
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
      • 13
      • 雷堤實業有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易
      • 本公司成立於1996年,產品為螺絲、扣件等五金製品,主要應用於3C產品、電子及工業領域,
        本公司並於1999年通過ISO9000品質認證,以美國及歐洲為主要外銷市場,近年來更不斷提升
        品質及產品能力,獲得國際客戶肯定,業績穩定成長。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保
      • 14
      • 千洋有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易
      • 千洋有限公司於1989年建立,以功率模組相關零配提供於中高功率電路的需要。 數年來陸續增進產品線以因應大環境產業變化,尤以新能源電動車或太陽能相關產業需求配件,例如 : 功率直流程控電源與高精度 fluxgate 精密電流傳感器已成熟應用於 MRI醫療儀器內,歡迎有志者一同共創事業
        中國辦公室: Sintec國際有限公司。
        TEL :86-755-83551943
        電傳:86-755-83551494
        郵件:sales@ topcon.com.tw
        地址: Rm1820 Ai二Bldg濱河Da Dao深圳城市中國
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工聚餐、春酒
      • 15
      • 鼎擎企業有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易,資本額1500萬元
      • 公司成立於1998年,多年來致力於特殊五金材料開發及研發。並以滿足客戶需求為第一宗旨.
        主要銷售材料有鋁、鈦、銅、不锈鋼…等合金產品;
        主要銷售行業有電子、照明、汽車、建築、造船、太陽能…等。
        公司提供一個優良的工作以及學習環境,工作態度氣氛良好,造就員工皆能存有上進和責任態度.
         
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、尾牙、國內、外旅遊補助
      • 16
      • 裕達貿易股份有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易
      • 成立時間:西元1962年
        經營理念:誠信、負責、服務迅速。
        經營理念
        行業說明 :
        本公司創立於民國51年10月, 為日本TOPCON眼科醫療光學儀器之台灣總代理, 總公司設立於新北市,並於台中,高雄,台南設有分公司.本公司不定期派工程師前往國外技術研習或國外派員來台技術指導。每年固定參加眼科醫學會展示及進口商眼鏡展。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞退提繳金、績效獎金、意外險、員工團保、員工在職教育訓練
        • 17
        • 聖馥欣有限公司
        • 新北市三重區
        • 國際貿易,資本額1000萬元
        • 聖馥欣成立於民國84年 (1995年)。
          經營目標:
          以食品業心性第一為努力目標,在提供銷售服務的同時,能對客戶及消費者的健康盡心力。
          經營理念
          學習稻盛和夫先生之敬天愛人理念,逐步提升格局。
          全體員工在工作中實現自我的存在價值,
          並以經營者心態共同創造所有同仁物、心兩方面的幸福,
          並對社會做出正面貢獻。
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、生日假、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
        • 18
        • 弼辰企業有限公司
        • 新北市三重區
        • 國際貿易
        • 弼辰企業有限公司 ,擁有為數不少的客戶群,本公司除整體營運穩定外,我們也重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供優良學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列!
        • 福利制度:
          勞保、健保
          • 19
          • 台倢企業有限公司
          • 新北市三重區
          • 國際貿易,資本額1200萬元,員工數20人
          • 本公司創立於1970年,專門銷售牙科技工材料及設備。四十年來不斷引進國際間最新產品、機器設備,並舉辦各種專業講座。1995年與德國彼得.艾博文技工大師合作成立技術中心,負責教育培訓。
            為擴大對廣大客戶的服務,公司秉承“品質,服務,熱誠,技術,教育”五大經營宗旨, 今後持續以“正直誠信”、“專業熱忱”,為客戶提供長遠的專業服務 。
            本公司擁有優秀的團隊,更有40多年專業的知識及技術,及提供學習及成長的空間。為擴大營業,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列!
            經營理念
            『正直誠信』、『專業熱忱』
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、年節獎金、年終獎金、意外險、尾牙
          • 20
          • 展盈貿易有限公司
          • 新北市三重區
          • 國際貿易,資本額2900萬元,員工數50人
          • 展盈貿易—餐飲料理食材食品批發零售,進口食品代理商,專精西式餐飲食材,供應歐陸食材、美墨料理食材、西餐食材、DIY 烘焙材料、早餐批發,服務餐飲展店、批發零售通路最佳食力夥伴
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊
          • 21
          • 偉盟國際有限公司
          • 新北市三重區
          • 國際貿易,資本額7000萬元,員工數90人
          • 國內歷史最悠久,制度與規模最完整的戶外休閒旅遊類服裝、器材代理商。經營與銷售全球知名的頂尖休旅、戶外類商品。我們的行銷通路網遍及全省,通路型態多樣且深入,面對國內日益興盛的休閒旅遊及戶外探險風氣,我們專業的分工與無與倫比的企圖心,必定能藉由您的加入,共同邁進嶄新的世紀。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度