元太公寓/元豪機電/元大保全 的相似公司

與元太公寓/元豪機電/元大保全同樣位在新北市三重區且同是保全樓管相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 大席保全股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元
  • 大席保全股份有限公司承蒙各界愛戴支持鼓勵,本著服務熱誠用心,在不景氣當中逆勢成長.隨著社會日益進步,完全防護之科技化及居家生活品質快速提升下,對於品質要求的我們不斷提醒自己學習與改變,創新意識才能擁有未來趨勢.
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 華德保全股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數100人
  • 有鑑於優良的管理維護工作是延續建築物並賦予生命力(房價攀昇、租金上揚 )的具體表現,然而華德機構係由從事保全業及公寓大廈管理業數位志同道合菁英共同創立,每位成員均累積任職業界20~25年經驗,特於民國九十五年相繼設立華德保全股份有限公司(資本額4,000萬元)、華冠公寓大廈管理維護股份有限公司(資本額1,000萬元)、華德科技股份有限公司(機電維護、門禁數位監控對講系統規劃施工、停車場管理-資本額500萬元)、華冠環保股份有限公司(資本額100萬元),其陣容堅強充份顯示服務大樓或社區之雄厚資源,相信必定能充份滿足客戶對於安全、整潔、舒適、便利之需求。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 3
    • 首都公寓大廈管理維護股份有限公司(首都物業)
    • 新北市三重區
    • 保全樓管相關,資本額1500萬元
    • 「首都物業」最早於1994年成立「首都機電公司」,後隨著市場需求及政府法規之改變,遂改名為「首都公寓大廈管理維護股份有限公司」。20多年來始終秉持著「誠信專業」的經營理念及「以人為本」的企業文化精神為基礎,在物業產業中,精心規劃出「機電整合」、「安全維護」、「生活與行政」、「環境清潔」等服務項目 。
      首都的服務陣容是由經驗豐富的現場人員配合實力堅強的後勤團隊所組成,抱持著全力以赴的精神,讓客戶可安心受託 。服務期間用心經營,藉由專業的素養,得到客戶深厚的信賴,從而建立良好的口碑。
      經營理念
      近年來,隨著社會型態的改變與產業的激烈競爭下,首都的經營團隊網羅了業界專才各領域的專業人士,以推動新的創意服務模式為首要經營方向 。而在求新求變的同時,也嚴格要求經營團隊的執行力,透過流程改造及嚴謹的內部稽核等方式​,確實貼近客戶的需求​,以期獲得客戶的信賴,進而創造出更多的產業價值。
    • 福利制度:
      勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、意外險、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
    • 4
    • 欣達公寓大廈管理維護股份有限公司
    • 新北市三重區
    • 保全樓管相關
    • 於民國95年成立,欣達公寓大厦管理維護股份有限公司堅持以誠信,負責,熱誠,創新為公司宗旨。以專業分工的技能、整合的組織系統、企業管理的效率,提供人性化的管理服務,讓建築物的生活機能與工作空間保障在一個舒適健康的品質標準上,並維持建築物的永續增值效益。對所屬員工亦本著關心、關懷的理念,期能經由照顧好員工,進而提供業主更好的服務。
    • 福利制度:
      員工團保、員工及眷屬住院慰問金、勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險
    • 6
    • 宏展保全股份有限公司
    • 新北市三重區
    • 保全樓管相關
    • 宏展保全股份有限公司成立於民國85年 秉持客戶服務.用心經營.誠信互動的經營管理原則 深耕服務各類型社區.商辦大樓.廠辦及商業工業園區 並以品質誠信的服務為公司永續經營的保證
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工團保、需穿著員工制服
      • 7
      • 全鴻公寓大廈管理維護有限公司
      • 新北市三重區
      • 保全樓管相關,員工數60人
      • 全鴻公寓大廈管理維護有限公司為全坤建設開發股份有限公司(上市公司)之關係企業,於2001年成立。
        全鴻公寓大廈管理維護有限公司擁有近18年經營管理經驗,經營實績台北市大安區敦化南路之豪宅,其曾連獲十大豪宅之美譽,經營「台北市大安區、士林區、內湖區、信義區、萬華區、新北市三重區、蘆洲區、新莊區、五股區」之豪宅社區,未來將拓展承接「大台北地區」、「八里台北港」等豪宅之物業管理。
        「講求誠信,強調管理」著重管理為公司的經營理念。全鴻公寓大廈管理維護有限公司所強調的管理是裡外資源的整合、控制和管理。我們希望能專注在整體資源做最佳的運用與控管。
      • 福利制度:
        員工購屋低利貸款、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工撫恤、良好升遷制度、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品
      • 8
      • 大三重保全股份有限公司
      • 新北市三重區
      • 保全樓管相關
      • 本公司提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心,在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。
      • 福利制度:
        勞保、健保、職災保險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
        • 9
        • 全穎國際公寓大廈管理維護有限公司
        • 新北市三重區
        • 保全樓管相關,資本額4000萬元
        • 一、公司簡介:全穎國際集團為專業物業管理、保全及清潔公司組成,期初由住
                        宅大樓、飯店、商辦大樓等物業管理逐漸發跡,轉型專司大型百
                        貨商場、國際飯店、辦公大樓、住宅大樓、餐廳、停車場等物業
                        維護管理,以專業、專心為服務宗旨,誠實、責任、用心為品質
                        政策,並配合豐富大樓維護經驗專業團隊,達到業主最滿意的服
                        務及顧問諮詢。
           
          二、本公司服務優勢:
              a、人員自聘管理,專業設備機具齊全:本公司因經營飯店停車場清潔服務,
                 購置多項專業設備,如美國原裝進口Tennant科技洗地機,中型多部、
                 大型洗地機多部、高馬力引擎式高壓清洗機多台、西德原裝進口消毒用
                 熱霧機及美國進口消毒用超低容量機…等多項專業器具共投入設備兩百
                 萬。提供業主更多專業化服務,案場服務機具陳列使用時,較傳統提供
                 人力及一般清潔用具服務專業標顯,有效提升本公司及業主企業形象。
              b、提供物業管理服務多元化,並積極培訓並取得專業物業管理相關執照:
                 本公司除提供一般大樓清潔維護服務,更提蓄水池水塔清洗、冷卻水塔
                 清洗(自來水利處水塔清洗業優良廠商證書101/8/8核發)、病媒防治消毒
                 服務(北市環保局病媒防治業特許執照)、家事服務、大理石及花崗石高級
                 石材晶化服務、停車場清潔服務…等,讓您想到清潔服務只要洽詢本公
                 司均可得到解決。
              c、服務標的案場顯赫,讓您放心交付我們工作:本公司服務知名專業酒店、
                 高科技公司、百貨公司、知名商業及住宅大樓,服務績效卓越,讓您安心交付工作給本公司。
              d、經營團隊專業技能高、經驗豐富,提供業主大樓相關維護問題快速有效
                 處理之加值服務:本公司服務團隊具多年專業商場、高科技大樓、社區
                 大樓、發展協會等管理服務經驗,舉凡大樓維護、公告、發文、會議主
                 持、社區總體營造、區域發展協會籌設推展等多年經驗及累積相關行業
                 人脈關係,不僅能第一時間回覆您大樓相關問題,更能提供相關廠商即
                 時服務,第一時間有效且經濟實惠解決您大樓相關問題。
              e、正確企業宗旨,創造良善企業文化:創立公司的最大目的雖求營利,但
                 追求事業營利的同時,我們的付出能造就美好及安全的生活環境,才是
                 本公司創立的最終根本宗旨。
              f、重視企業員工福利,追求永續發展經營:本公司創立服務精神,以人為
                 本。除提供您快優服務外,本公司重視企業員工福利,追求業主、企業、
                 員工三贏局面,以穩定追求永續發展經營(公司提供員工優厚薪資報酬,
                 遠高於同業薪資水準15%以上,以穩定員工家庭生活,減少人事異動;
                 另提供薪資足額之勞健保、勞退、團保,保障員工家庭風險;不定期提
                 供公費教育訓練技能檢測,滿足員工工作認同感,不因提供服務對社會
                 貢獻微小而自卑,百行百業首重精專,不在於大小。
           
          三、主要商品/服務項目,本公司服務項目:
              a、大樓專業物業管理維護服務豪宅及集合式住宅等輔導優良社區經歷
              b、停車場管理及清潔服務數萬坪大型停車場管理維護經歷
              c、專業蓄水池水塔清洗服務優良清洗廠商(102)北水薦字第0057號
              d、環境消毒病媒防治服務病媒防治業執照:環藥病媒字第63-217號
              e、石材晶化美護服務10年以上研磨晶化師傅團隊,專業量測亮度機
              g、地板清洗及打蠟服務快優服務團隊
              h、廢棄物垃圾清運服務關係企業配合清運
              I、餐廳洗碗房服務及外牆清洗服務
          以上有關物業管理維護業務,歡迎洽詢本公司。
           
          四、福利制度
          ◆獎金福利:年節獎金
          ◆保險福利:勞保、健保、意外險、員工團保
          ◆衣著福利:員工制服
          ◆娛樂福利:國內旅遊
           
          五、經營理念及企業宗旨:創立公司的最大目的雖求營利,但在追求事業營利的
              同時,我們的付出能造就美好的社會生活環境,才是本公司創立的最終根
              本宗旨。我們公司不是最大,但我們確信我們能努力做到最好!提供您最快
              優且專業的大樓物業管理維護服務!
          歡迎有志從事人員加入本公司行列。
        • 福利制度:
          勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 10
        • 群創保全股份有限公司
        • 新北市三重區
        • 保全樓管相關
        • 成立時間:西元2000年
          經營理念:本公司提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心,在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。
          • 11
          • 國鼎保全股份有限公司
          • 新北市三重區
          • 保全樓管相關
          • 經營據點 :總部設於新北市,服務地點遍及雙北重劃區、北市名豪宅邸、大安信義及新板特區商辦、各大機構單位等。
            成立時間 :西元1999年
            經營理念 :
            1.提供客戶最佳的服務品質,是我們堅持的信念,追求盡善盡美
             的服務,更是回饋顧客最具誠意的表現。
            2.主動了解客戶需求,獲取客戶滿意為最終目標。
            3.行事皆以『誠、信』為本,不作虛偽背信之事,公司員工嚴格遵行此一信念。
            4.誠懇實在、負責守信、持續創新,為公司不斷追求完美的動力。
            未來願景 :以最高規格飯店式的管理,提供專業熱誠的服務,永遠以住戶為尊。
            企業文化 :
            勤務:嚴格要求落實無缺
            成長:全體同仁認同貢獻
            快樂:業主客戶信任肯定 
            任務:分擔社會安全責任
            目標:創追優良保全品牌
            服務:熱誠周到令人肯定
          • 福利制度:
            年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、尾牙、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險
          • 12
          • 國際維和公寓大廈管理維護股份有限公司
          • 新北市三重區
          • 保全樓管相關
          • 國際維和公寓大廈管理維護股份有限公司
            成立時間:西元2002年
            經營理念:隨著近年社會型態的轉變,服務均朝著精緻化的方向發展,有別於傳統大樓管理方式的飯店式管理也因此應運而生,而為了能夠提供最優質的服務予各位,本公司更是與國立大學合作學習授課,舉凡俱樂部管理、商務服務、居家清潔、娛樂活動、交通接送等服務均能完整地移植於居住環境之中,此外再以「E 化飯店系統」的導入輔助,則能使各位享受真正賓至如歸的生活氛圍。
            經營項目:「設備機電」,大樓命脈。為此,本公司特聘於知名建設公司具有 20年專業機電服務經驗之團隊, 24小時服務客戶並進行全省教育訓練,使機電人員均能透過嚴謹的作業流程及管理規劃,維護大樓各項系統的運作,最後並能達到讓住戶用的安心、住的放心的目的。
          • 福利制度:
            勞保、健保
            • 13
            • 威勝保全股份有限公司
            • 新北市三重區
            • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數300人
            • 隨著現代化之智慧住宅型態的陸續出現, 對於建築物管理維護日趨重要,完美的建築設計、高品質的環境建材、新穎多功能的機電設備、妥善合理的管理規劃,都是業主及客戶追求的理想目標,而專業化之建築物管理維護公司,正是這些高品質生活的最佳保障,在歐、美、日等先進國家中,將大樓安全警衛、環境清潔、景觀美化、機電設備維護等工作委托合法之專業大樓管理公司,以執行整體之規劃管理工作,由來已久。   

              我國由於近年來經濟發展之突飛猛進,住宅形態亦步亦趨的超向多元化與大型化,加上近年來電腦及通信科技的日新月異、網路住宅社區的成立等,單靠傳統之大樓管理方式,已無法滿足住戶對生活品質日益增高的需求,因此,專業化之管理維護公司,才是日前住戶最寄予的對象,而管理規劃工作是否完善及週延,更是直接影響整個社區生活品質的最大關鍵。   

              『威勝保全股份有限公司』及 『開瑞公寓大廈管理維護股份有限公司』 向以秉持提升社區生活為職志,更期許成為居住品質的守護者,期盼貴社區能借由我們的管理模式與經驗,使社區之建築物價值獲得提升,也願透過我個們共同的努力與經營,為台灣的生活品質創造出更美好的遠景。
            • 福利制度:
              勞保、健保、勞退提繳金
              • 14
              • 皇龍保全股份有限公司
              • 新北市三重區
              • 保全樓管相關,員工數150人
              • 專業第一
                累積了最豐富的經驗,能精準的設計客戶的住家保全計畫,並用最專業的角度解決客戶的疑問與需求。
                品質第一
                為培訓出最優秀的精英,設計完善的專業訓練課程,並嚴格定期回訓,堅持只給客戶最頂級的服務品質。
                效率第一
                藉由全面e化作業,建立了專屬的作業流程與客戶資料建檔,不僅提高了工作效率,更能確保客戶資料的安全性。隨時與各地派駐人員密切聯繫,機動性高,提供客戶最即時的服務
                經營理念
                全面e化作業
                因應電子化作業時代背景,建立完整且分類清楚的資料庫以利客戶資料及公司內部資料之統整,簡單又快速。
                優質的管理
                不同於傳統保全業者生硬而散漫的服務態度,我們堅持給客戶更貼心,且更人性化的服務,給予來訪賓客賓至如歸的高級禮遇。
                網路資訊搜尋
                提供使用者可以隨時隨地蒐集到住宅周邊之食、衣、住、行、育、樂、金融機關等詳細且精準的全方位資訊。
                完善的人員教育訓練
                所有員工皆需深植企業文化及經營理念的基本認知。每一個案執行前皆需嚴格加強專案特訓也須定期回訓,並強化員工之經營管理職能,提升對內與對外之競爭力及服務品質。
                量身訂做管理計劃
                依照客戶需求不同來量身訂做專屬的服務計畫。合作之前,我們會與客戶做詳細的溝通,再依照客戶的需求來制定貼切而完善的管理計畫。
              • 福利制度:
                勞保、健保、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、需穿著員工制服
                • 15
                • 華京公寓大廈管理維護有限公司
                • 新北市三重區
                • 保全樓管相關
                • 『創新』、『專業』、『熱誠』這是華京物業想要讓大家感受的,這就是華京物業。
                  每一棟建築物的完成都是許多人辛苦的結晶,而賦予每棟建築物的生命,更是物業人的努力結果和最大的夢想,支撐這個夢想需要有無限的創意,達到這個理想需要不斷的充實再衝刺,華京了解時代脈動,經營管理經驗豐富,積極針對前期規劃、社區管理、社區總體營造等經營管理導入創新的方式與觀念領導風潮,實踐成為城市開發及環境美學質感的維護者。
                  我們會在了解您的風格與需求後,特別在社區管理服務的舞台上,將會依據不同階段的需求,做全方位整合與規劃,其中含蓋了物業管理、生活服務、活動企劃、設備廠商等各方專業資源,機動調度準確定位,與您攜手呈現最完美的演出。
                  華京的夢
                  一. 華京朝向成為兩岸地區最卓越的服務團隊。
                  二. 建立E化的雲端系統。
                  三. 邁向兩岸資產管理。
                  四. 善盡良心公益回饋社會。
                  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入華京公寓大廈管理維護有限公司的工作行列。
                  經營理念
                  本公司承諾秉持『創新』、『專業』、『熱誠』的經營理念及高度的專業分工,實實在在執行對客戶的完整服務,並提供客戶『舒適安全』、『清境便利』、及『更高品質』的生活環境,並致力於持續改善品質管理系統,以期超越顧客的期望與需求。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金
                  • 16
                  • 全方位保全股份有限公司
                  • 新北市三重區
                  • 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數10人
                  • 全方位保全股份有限公司
                    全方位保全股份有限公司
                    • 17
                    • 米高梅保全股份有限公司
                    • 新北市三重區
                    • 保全樓管相關,資本額4000萬元
                    • 成立於2021年02月。董事長為蘇有璿先生,資本額5千萬元整。
                      董事長蘇有璿先生2005年起服務於業界,已有數十年經驗,為能實現理想中管理模式,
                      在2021年陸續成立米高梅保全股份有限公司、米高梅公寓大廈管理維護公司
                      以『全方位服務』為前提,為各社區服務。
                    • 福利制度:
                      勞保、健保