鳴志升學文理補習班(建志科大部) 的相似公司

與鳴志升學文理補習班(建志科大部)同樣位在高雄市新興區且同是補習班

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 弋果美語七賢分校(英語王外語短期補習班)
  • 高雄市新興區
  • 補習班,資本額100萬元,員工數10人
  • 弋果文化事業股份有限公司創立於1999年,同年於新竹科學園區創立「美國弋果學校」(American Eagle School),在這個被稱為「台灣矽谷」的科技城市,將台灣美語教育帶進一個全新的發展領域,帶動創新與追求卓越之信念與以引領全球科技產業之新竹走向如出一轍。
    弋果堅持導入以美加學制為基礎的幼稚園與小學美語課程,採用美國百年教科書出版商McGraw-Hill與自有出版公司EECE共同修編之專屬教材,成功地讓「美國弋果學校」的美語教育體系與北美同步接軌;實現在「弋果」學習美語,享有與美加同級的學習成效。
    弋果更致力於將「美國弋果學校」的成功發展經驗,藉由完整的模組複製與完善的營運輔導模式,落實在台灣不同的地域,滿足學生、家長及加盟事業夥伴對創新美語教育成效的期望。一如弋果所堅信的價值:優質美語教育是提昇下一代國際競爭力與邁向成功的基礎(Quality English Education-The Key to Your Future)。
  • 福利制度:
    年終獎金、三節獎金、年假、勞保、健保、員工餐廳、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 2
  • 萬冠航空外語中心
  • 高雄市新興區
  • 補習班,資本額2000萬元,員工數500人
  • 萬冠外語航空學苑成立於1980年,由數位熱愛語言教學與航空專業人士所創辦,萬冠不但是多益英語認證測驗輔訓課程的創始者之一,也是全國第一家航空人培訓機構,更橫跨語言教學、企業代訓、國際文憑取得、遊留學輔導,更是經過教育局正式立案之合法專業外語教育機構。
    萬冠目前計有:教務部、電腦部、行銷企劃部、公關部、會計部等五大部門,再細分為教務訓練組、教務研發組、電腦教學組、電腦管理組、社會行銷企劃、校園行銷企劃、國內公關組、國外公關組、採購組、預算組等,可謂財務最健全、制度最完善的專業外語中心。
    20多年來更應邀至各大專院校及高中、職校做巡迴演講,並多次獲選為各院校就職生涯規劃之績優單位,萬冠被各界人士譽為外語人材培訓界的權威已是不爭的事實。
    萬冠學苑自一九八四年七月,台視夜線追蹤首度採訪,一直到中天頻道、TVBS…..等之採訪,這二十多年來陸續有華視、中視夜間新聞、中時、民生、聯合,一直到近期飛碟電台、鳳凰衛視等之相繼採訪,我們二十多年的努力與付出,大家看得見。
  • 福利制度:
    勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工/眷屬團保、勞退提撥金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
    • 3
    • 私立迪生外語短期補習班
    • 高雄市新興區
    • 補習班,資本額1000萬元,員工數50人
    • 本機構成立於1991年,事業體包括補習班及出版社,在高雄市共有五個據點,分佈於北中南三區。
    • 福利制度:
      全勤獎金、年假、勞保、健保、勞退提撥金
      • 4
      • 奧林匹克文化事業股份有限公司
      • 高雄市新興區
      • 補習班,資本額2980萬元,員工數50人
      • 民國70年7月,蔡坤龍文教圖書有限公司正式成立,也開啟「奧林匹克文教集團」的事業版圖,近三十年來,一直秉持著當初的信念,帶領莘莘學子一起探索數學的奧祕。
        「奧林匹克文教集團」創辦人蔡坤龍老師,以自身的專業素養,融合在教材中,新穎的教學方式多年來為數學界培育了無數優秀的人才,而其獨創的「數學七大解題原理」更獲得內政部的著作權。
        奧林匹克文教集團是一個橫跨補教、出版、管理、財經的團隊。在國內各地都有行銷的據點。在補教方面,除了有自營聯營的五十多所分校外,還有全省300家加盟校,學生人數達數十萬人。
        在出版方面,多年來一直不斷投入新教材的研發,從幼教到高中,各級教材每年的出版量數以萬計,全省有1200家的書局經銷這些書籍。旗下全國國中週刊第一品牌的侯老師國中週刊,每年的出書量更是突破五十萬本,這些經過專業編寫的教材,培養無數的人才。
        而集團每年與中華數學協會協辦的全國奧林匹克數學競賽,光是印製寄發的簡章就有百萬份,而這個受全國矚目的數學競賽,多年來培育了無數的各科系榜首,更是許多金牌國手的搖籃。
        在管理、財經方面,我們擁有專業的管理顧問公司,提供補教業者各種諮詢服務,創造更高的利潤空間。2009年開始,我們的觸角即將延伸到大陸市場,除了持續協助舉辦兩岸四地少年數學邀請賽外,也將把多年來深耕臺灣的經驗移植,為數學教育和數學人才的養成盡一份心力。
        這樣一個多元而專業化的文教團隊,使我們即使在一片不景氣中,卻仍依然逆勢成長!在新的年度裡,我們企望能將自己的經驗與更多人分享,結合不同的領域,創造更多的就業機會與企業。
      • 福利制度:
        年終獎金、週休二日、勞保、健保、勞退提撥金、員工在職教育訓練