長榮警備保全股份有限公司 的相似公司

與長榮警備保全股份有限公司同樣位在台北市中山區且同是保全樓管相關

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 國聯保全股份有限公司(總公司)
  • 台北市中山區
  • 保全樓管相關,資本額1億1000萬元,員工數1800人
  • 國聯保全成立於1989年,現擴大召募保全員數名,欲了解公司概況,請上網查詢。
    服務項目
    1. 門禁管制:人員、車輛、物品管制、安全檢查、謝絕推銷等。
    2. 保全監控:大門、大廳、電梯、重要地點、設施、人車出入動線、監控管制。
    3. 夜間巡邏:檢查安全通道之暢通,停車場、頂樓、各項公共設施、機電設備、圍牆周邊風險危害地區之巡邏檢視。
    4. 防火設備管理:火災報知器檢護,排煙、漏水、汙水設備之監控,滅火器、消防箱(栓)檢護等。
    5. 緊急災害應變處理:災害通報、防災措施準備、災後復原等。
    6. 防災措施:隨時提高警覺,對防護區內活動之可疑人、事、物、車輛嚴密監視或查訪,防範竊盜事件發生。
    7. 緊急事故通報:疏散圍觀群眾,引導救護、救災、防災人員(車)至事發地。
  • 福利制度:
    需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、良好升遷制度
    • 2
    • 亞東保全股份有限公司
    • 台北市中山區
    • 保全樓管相關,資本額1億元,員工數1800人
    • 本公司成立於1994年,以專業的技術與不斷更新的產品提供客戶更完整有效的防護服務,經過ISO 9001:2015驗證。在公司同仁共同努力經營下,已邁入第24年,期間陸續成立多家分公司,本公司對保全市場的了解與專業技術之深入,都在業界豎立許多優良紀錄並深得客戶與同業的肯定,竭誠歡迎有心人加入我們的行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提撥金、禮品、意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
      • 3
      • 穴吹東海保全股份有限公司
      • 台北市中山區
      • 保全樓管相關,資本額4000萬元
      • 東海保全,為日本東海警備集團台北分公司,經營系統保全.駐警保全..等相關業務
        隨著台灣經濟快速起飛,土地資源取得有限之情況下,集合型住宅及大型社區已逐步取代了舊式的公寓式樓房,也因此社區之管理規劃即成了當前最重要之課題。
        東海警備安全保障株式會社創立於1971年之高科技保全公司,創業至今已三十餘年,初期以提供系統保全服務為主之功能性服務,隨著業務之過拓展分別於1973年成立關西分社,1976年設立日本信託警備株式會社,並以系統保全及大樓管理規劃為業主,1976成立株式會社日本研習中心,不斷培育新的人才,及至1990年7月於台灣成立『東海保全股份有限公司』且為集團之第一個海外據點,並以台北為中心推展相關保全之各項服務。
        2015年3月,日本穴吹(Anabuki)房屋集團取得在台灣成立25年的東海保全股份有限公司的全部股權。穴吹(Anabuki)集團將東海保全股份有限公司正式納入集團,並更名為『穴吹東海保全股份有限公司』,為保全服務開啟展新的一頁。
        本公司的母公司為日本企業的穴吹房屋服務公司,集團於日本國內管理共計約2,600棟、約10萬戶的物件。為了要將日本高品質的安全管理服務帶來給台灣的各位。今後本公司在東南亞地區以台灣為重要據點,讓亞洲的各位體會到本公司的企業理念〝幸福「感」理〞,並朝著在東南亞的事業更上一層樓為目標。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、全勤獎金、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 4
      • 聯大保全股份有限公司
      • 台北市中山區
      • 保全樓管相關,資本額7000萬元,員工數400人
      • 本公司專為商業辦公大樓、住宅大廈、社區、商場、工廠及公司行號等,提供安全警衛、環境美護、行政會計等之綜合管理服務工作。
      • 福利制度:
        勞保、健保、意外險、勞退提撥金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
        • 5
        • 康泰保全股份有限公司
        • 台北市中山區
        • 保全樓管相關,員工數200人
        • 提供各類營業處所有關防盜、防火、防災等安全系統規劃設計至客戶現塲修理安裝、保養等安全系統、數位影像監視系統之諮詢顧問業務。
          1.民國90年成立,公司資本額四仟萬,目前員工數二佰餘人,服務區域涵括全省
          2.提供大樓公寓綜合管理以及學校、社區、公司行號、住家等電子系統安全維護
        • 福利制度:
          員工生日禮金、勞保、健保、全勤獎金
          • 6
          • 萬全公寓大廈管理維護有限公司
          • 台北市中山區
          • 保全樓管相關,資本額2500萬元,員工數50人
          • 勤勞樸實態度,培養專業人材 
            隨著時代不斷的進步,科技日新月異,難免有其景氣循環和經營環境逆轉等各項的衝擊,本 萬全保全著重長時間培養新進人員各方面專業技能,使之具備正確態度和相關智能,都必須經過用心思考、規劃及執行,才能達於理想程度,何況企業經營管理所牽涉內部的人事問題經緯萬端,加上外在環境變動迅速,必須妥善調適因應,才能穩定經營根基,其工作至為繁複而艱鉅,並能在社會上貢獻心力與安居樂業。
            永無休止追求至善,不止於至善
            企業經營管理合理化的工作,必須永無止休的苦心耕耘,才能精益求精,日新又新,達到「不止於至善」的境界。我們認為,知識的吸收是越追求越感覺不足;工作也一樣,越加勤奮努力,越感覺工作還做得不夠完善,必須更加努力才行。換句話說,沒有用心在實務上認真追求,即不知自我的認真程度不足。唯有經由實際體驗,用心追求,才能建立正確的經營理念,永遠不以現狀為滿足,並且經由持續的努力改善來突破現狀,求得創新及發展。
            • 7
            • 復興保全股份有限公司
            • 台北市中山區
            • 保全樓管相關,資本額4200萬元
            • 復興保全股份有限公司成立於民國85年5月24日,復興公寓大廈管理維護股份有限公司成立於民國91年12月16日。 多年穩健經營累積的豐富安全管理實務經驗,結合歐、美、日,及國內各家保全公司優點,從集團企業整體保全、政商領袖護衛到住宅社區廠辦,科技大樓安管,復興保全始終堅持生命財產最佳守護者的重要崗位!
              本著「復興互助精神、保全生命財物」為理念,運用「專業團隊」、「精良設備」、「優質服務」各項優勢,本公司始終堅持本著生命財產最佳守護者的重要崗位!致力於提供最迅捷的系統保全、最周延的駐警保全、最精良的人身保全,以全方位的服務、人性化的保護,滿足人們生活上不同的安全需求,保全公司給予您24小時無暇的安心!
              本公司著重品質管理,從下到上嚴格控管,將繁雜的作業程序標準化,按照嚴謹的流程,層層把關,提升品質。並通過ISO 9001專業認證。為使企業體質更完整、更健全。公司加強教育訓練,
              增加緊急應變能力、救災防護等課程。各項作業 保全員派遣、系統防護、清潔維護、機電維修,
              均提升效率與運作細項,嚴繁的程序與品質的要求管理,追求最好的服務品質與永續經營的理念。
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
            • 8
            • 台灣保全股份有限公司
            • 台北市中山區
            • 保全樓管相關,資本額5億元,員工數1000人
            • 新光保全公司之運送業務已有三十年以上之經驗,為求現金貴重物品安全護送服務之專業化,特於1999年成立子公司「台灣保全公司」,並提供更多元化的現金運送業務,包含了金融、公營機構,捷運公司、高鐵公司、百貨公司、餐飲業、大賣場、連鎖店、加油站、及各行各業現金、有價證券、黃金珠寶貴重物品等運送保管服務;近年來金融業對於現金及有價證券運送的需求有增無減,以往由銀行員以自用車輛運送現鈔的方式,不但耗費人力成本,更存在著極高的風險,台灣保全便是在這樣的廣大需求下成立,滿足客戶運送高額現鈔及有價證券的安全規格需求。 身為高額現金的運送團隊,我們對於安全極為重視,並同時強調人安、財安、車安;我們注重人員及車輛的縝密控管,在人員的遴選訓練上,皆經過嚴格的甄選及專業的教育訓練 ; 在車輛裝備方面,配有防彈、防搶、防盜設備、DVR錄影設備,並以高科技GPS衛星定位系統,配合精密的電腦車隊管理,嚴密監控每一輛車的行踨及動向,確保運送物品的安全。 台灣保全自1999年成立至今,每年業務量屢創佳績,足見客戶對我們的肯定。近年來因應工商界對於各項金融物流的需求提高,台灣保全全力以赴,在安全為第一使命下做好金融物流的角色,期望對社會盡一份安定的力量。 台灣保全公司資本額為新台幣5億,員工1,000餘人,運鈔車270餘輛,全國有15個營運處,是國內專業化之運送保管公司,並廣設10個整理中心,提供高安全之保管服務。
            • 福利制度:
              意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、產假、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、員工體檢、勞退提撥金、年終獎金、績效獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、自強活動、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工宿舍
            • 9
            • 美裝公寓大廈管理維護股份有限公司
            • 台北市中山區
            • 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數150人
            • 美裝公寓大廈管理維護股份有限公司是專業大廈維護服務與管理顧問。 台灣美裝興業股份有限公司與國際間著名的日本東京美裝興業株式會社TOKYO BISO KOGYO CORPORATION , JAPAN 技術合作,導入近代大樓綜合管理的新觀念和新技術,於民國六十八年成立中日合資公司,專門從事於大樓及大型工廠的維護工作。我門的客戶包括本國大企業集團的總公司大樓,中外大銀行的總行大樓,大型綜合醫院,豪華型花園住宅大廈,國際級觀光大飯店等等。 於民國八十五年設立東亞美裝股份有限公司從事大型生產工廠委託外包勞務代工營運事業。本公司除了致力於維護清潔又舒適的生活和工作環境之外,特別注重安全和昂災的協調服務,於民國八十八年更名為美裝公寓大廈管理維護股份有限公司,提供建築物綜合管理維護的業務。新近,我們更率先引進世界先進科技之電腦硬體清潔維護理念、技術及儀器、材料,期能提供更完整的清潔服務,以報答客戶的愛護。  
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
            • 10
            • 良福保全股份有限公司
            • 台北市中山區
            • 保全樓管相關,資本額1億2000萬元,員工數2800人
            • ◎良福保全成立起源
              良茂機構自民國六十年在董事長陳春銅先生領導下,從事建築營造、土地開發業務,近年來更延伸專業經營的領域,相繼成立良盛空調水電工程公司、仁仁營造公司等關係企業。
              秉持過去公司傳統及優良信譽,於民國83年成立良福建築物管理維護股份有限公司(簡稱良福物業管理公司)。
              ◎良福保全發展沿革
              公司成立之初以建築工地安全管理為主要業務,正式營運係從84年起陸續有大型社區、辦公大樓、停車場管理。88年申請變更為良福公寓大廈管理維護股份有限公司。為擴大服務客戶,於87年力邀新聯陽實業、基泰建設、銓達建設、良茂建設加入本公司陣容,成立良福保全股份有限公司。以良福保全原有的建築營造經驗,加上在系統保全、門禁系統、大樓綜合管理等擅長之專業關係企業為其顧問支援,必定能滿足客戶對保全與物業管理方面之需求。
              ◎良福保全服務現況
              良福公司涵蓋的服務,除系統保全、駐衛保全、監視系統、門禁系統、大樓管理、一般清潔、機電維護等工作,這些基本服務已漸不敷市場需求。所以我們依照客戶需求提供飯店式的細緻管理服務,推出環境特別清潔維護、機電設施設備檢修維護、特約生活服務、行政管理事務、協助召開區分所有權人會議與組織報備等服務;目前已累積服務飯店業者與大台北地區2千戶以上社區及國際機場暨各類型社區、商辦大樓、醫院、學校,銀行等服務經驗。自90年跨足系統保全服務,投入智慧影像與安全服務整合先驅,獨家開發「U-Bobi網路保全系統」取得多項發明專利,通過「ISO27001資安維運」認證,主導經濟部「i236創新應用科專計畫」與市政府警察局、交通大學合作打造警、保、民聯防「數位報案」實現智慧安全城市願景,致力於成為「台灣唯一專業事件管理公司」。
              91年成立良友科技,集結資通信、監控、弱電之實務經驗人才發展專案工程業務,客戶遍布全台公部門及各大知名企業客戶。營業範圍涵蓋數位監控、媒體通訊、光纖網路及弱電工程等,並積極參與政府標案及公共工程規劃設計。
              ◎良福保全公司願景
              以建築工地安全管理為基礎,物業管理為主軸,由建案整地建構基地開始繼而建設公司交屋之前期物業,協助管理委員會成立建立相關管理作業規範,以持續與提高建築物價值及建築物使用年限,進而協助居住環境提升,在此過程中融入本公司駐衛,系統保全、物業管理、機電與清潔及監控、弱電與門禁系統等專業模式,導入連貫全面整體式之服務。
               
              ◎良福保全公司使命
              良福並不滿足於客戶對公司服務方面的肯定,更計劃拓展“智慧影像與安全服務系統”,為客戶提供更高品質的安全保障,竭盡所能滿足顧客多元的需求,並致力提供不同社區大樓保全系統的服務,增加不動產的附加價值,更以提昇最佳的服務品質為目的,而這些都是良福努力的目標。您的託付是我們的榮幸!
            • 福利制度:
              育嬰假、生理假、陪產假、健保、加班費、勞保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工宿舍、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、生育補助、員工撫恤、員工生日禮金、三節獎金、意外險、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
              • 11
              • 霖園公寓大廈管理維護股份有限公司
              • 台北市中山區
              • 保全樓管相關,員工數300人
              • 本公司為國泰地產集團一員,成立於89年9月,主要負責集團大樓的管理及服務等業務。
                年來在北、中、南區各承接若干飯店及商場的複合式大樓並自營停車場業務,已累積了足夠的管理經驗,目前將轉型積極向外拓展承接各種類型的大樓管理業務,並以成為業界的領導品牌為目標。
              • 福利制度:
                春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、子女教育補助、員工撫恤、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
              • 12
              • 新壽公寓大廈管理維護股份有限公司
              • 台北市中山區
              • 保全樓管相關,資本額5億元,員工數360人
              • 本公司於77年由新光集團投資成立,原名為新光高樓管理技術股份有限公司,自88年10月起配合政府法令,更名為新壽公寓大廈管理維護股份有限公司,目前員工約有360人,全省服務標的達八十點
                經營理念:
                  專業 培養優秀的專業員工
                  信實 展現永續的經營理念
                  服務 發揮積極的管理綜效
                  創新 追求卓越的生活品質
                業務範圍:
                ●公寓大廈及其周圍環境之安全防災管理維護,含門禁諮詢、巡邏、交管
                ●綜合管理公寓大廈一般性事務,含文書、郵件發送、會議安排、行政管理
                ●建築物及新建工地周邊之警衛維護、修繕事項
                ●建築物附屬設施設備檢修及機電設備之維護、保養、更新事項
                ●建築物環境之維護、清潔、衛生事項
                ●消防安全檢查及公共安全檢查事項代辦
                ●緊急事件處理:良好的緊急通報系統(颱風地震災害、竊盜、停水、停電)
                ●停車場經營管理服務
                ●不動產租賃委託服務
                ●節能減碳技術諮詢
                ●水電、空調、消防、監控設備修繕管理服務
                我們的業績:
                我們的服務範圍廣闊,包含超高層智慧型大樓、辦公大樓、複合式大樓、社區住宅、購物中心、俱樂部、金融機構、廠辦大樓、百貨、影城、醫院等都是我們服務管理的對象。
              • 福利制度:
                勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
              • 13
              • 長霖物業管理顧問有限公司
              • 台北市中山區
              • 保全樓管相關
              • 長霖保全集團/長霖保全(股)公司/長霖公寓大廈管理維護公司/長霖物業管理顧問有限公司
                • 14
                • 中捷公寓大廈管理維護股份有限公司
                • 台北市中山區
                • 保全樓管相關
                • 中捷公寓大廈管理維護股份有限公司於民國八十四年十二月成立,資本額叁仟萬元,員工人數超過350人。中捷自成立以來一直秉持「謙沖致和,開誠立信」之信念,及「用心服務,品質保證」之宗旨,並堅持「以客為尊」之服務精神。 本公司於1998年通過ISO9002認證,提供建築物一般事務管理、房屋租售諮詢顧問、商務公寓經營管理及機電設備專業維護和如何將生活及工作環境提升至更具「人性化」、「舒適化」、「理想化」的境界。 公寓大廈是一個有機的生命體,需透過專業技術管理,才能維護生命力。進而達到使居住環境歷久彌「新」,建物設備歷久彌「堅」,房產價值歷久彌「升」之最佳典範,用戶才能得到最佳保障。 本公司首重人才的培訓與管理,堅信唯有讓員工以健全的管理制度,完善的福利制度,專業的教育訓練及客觀的獎懲制度為後盾,方可不斷的激勵全員善盡其職,提供高品質的專業服務,以作為業務推展的基石,進而發展出穩健、信實的永續企業。
                • 福利制度:
                  勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、績效獎金、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服