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- 瀚豐泰集團
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，員工數60人
- 理想與美夢的實踐家
瀚洸泰廣告事業
經過長久的歷練與充實，我們終於有了自己的舞台，
拋下惱人的枷鎖迎向長空，盡情舞翅高飛！！！
瀚洸泰廣告事業的成立，包含了無限的萬事俱足，
包含了許多業主們的鼓勵與愛戴，包含了許多老同事的相互信賴與支持！
所以！瀚洸泰可以說是心與心結合的事業！
在2003年成立的第一年七個月內，瀚洸泰交出了一張亮麗的成績單，達成了12億的實銷業績，更在2004年挑戰25億成功。
『是的！我們全力以赴達成了彼此的願景。』
2005年至2009年間，公司以每ㄧ年30億~40億的實銷業績，屹立於南台灣港都！
如果， 真有一個企業可以由『感恩』來出發；
我們相信，那一定是瀚洸泰廣告，
因為！我們承接了這麼多的恩遇來成立，
必然會結出感恩福份的果實！
瀚豐泰建設有限公司(相關企業)
建築工藝，出於至誠，止於至善，本公司歷經十二年房產銷售實務，基於對建築的熱愛，創立瀚豐泰建設。
目前推案達第九期，個案以精緻美學為主軸，思考提供購屋者兼具最佳空間機能及視覺美學的房屋。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 福地工程股份有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額1200萬元，員工數10人
- 本公司成立於民國56年,為領有行政院公共工程委員會核發登記證之工程技術顧問公司,業務範圍為大地工程,從事有關大地工程(含土壤,岩石及工程地質)之調查,規劃,設計,研究,分析,試驗,評價,鑑定,施工,規劃,施工設計及資料提供等業務.公司內設有經TAF認證之土壤試驗室,從事土壤一般試驗及各種力學試驗等.歡迎對大地工程(土木或相關科系)有興趣的你來加入我們的行列,共創未來.
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 建陞工程技術顧問有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額50萬元，員工數10人
- 本公司成立於民國96年，致力於工程技術顧問與其他景觀設計。歡迎有相關工作經驗與專業的你加入。
- 福利制度：
健保、意外險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、勞保
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- 真毅營造有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額2億3000萬元
- 本公司為響應政府大力推動投資國家建設計畫，以進入開發國家之林，遂於民國七十五年二月，集合各項人力資源，成立本公司。設立公司後，積極研究開發以提升工程技術，並全力投入公共工程建設。營業項目以承攬中華電信公司及台灣電力股份有限公司輸電線路地下管路工程、大口徑轉彎推管、導向鑽掘、輸電線路塔基及鐵塔裝建、架線為主，並因業務量充足而於民國八十二年升等為甲級營造有限公司。近年來政府開放電信自由化，民營固網公司相繼開台，本公司從民國八十九年初投入固網工程建設迄今；另各縣市政府相繼推出寬頻管道及污水下水道管線工程，本公司亦積極投入建設行列，由於本公司施工品質良好，深獲各事業單位肯定及讚許。
經營理念
「安全第一」「如期完工」及「卓越品質」的經營理念，為本公司秉持之理念。
響應政府大力投入公共工程 積極研究開發提升工程技術 採取科學及人性化有效管理 培養專業人才追求永續經營。 - 福利制度：
健保、勞保
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- 安品土木技師事務所
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，員工數7人
- 事務所主要工作著重於工業與科技相關的土木結構設計，國內大型客戶合作經驗：
[台塑集團]：台塑（仁武、林園、麥寮）、塑化公司。
[中鋼集團]：中宇環保、中鴻、鋇泰陶瓷。
[勝一集團]：鴻勝化工。
[水泥產業]：東南集團（東南高良）、國產水泥、可寧衛集團（吉鼎水泥）
[科 技 業]：聖暉工程。
[光 電 業]：永晟綠能、禾盈光電等
[中國公司]：福建龍淨、浙江德創。
[其他公司]：磐誠工程顧問、聯地工程顧問、WSP科進、正揚工程、廣讚股份有限公司、英商豪頓在台分公司及日商藤田公司等大型工程及顧問公司
公司的設計分析軟體均採用原廠訂閱制（繳年費），以確保軟體及規範都是最新版本。
[結構分析] : 韓商Midas Gen、Midas Design＋。
[大地分析] : 大也工程顧問開發的Catii VIP版本、地工基金會TORSA 3版及韓商Midas soilwork。
[植筋分析] : 瑞商喜利得Hilti profits 線上付費版。
「經營理念」
事務所的經營理念是希望未來能夠成立一個優良的設計團隊，能夠正確且快速解決工程上的問題，並且期望能傳遞正確的設計理念給下一代工程師。
透過合理的力學設計模式及符合法規與業主成本考量下進行最佳化設計。
為了公司同事能有良好的生活品質及安全，
因此上下班制度採用瑞士國家公司的方式：彈性上下班。
一來是避免同事趕著打卡的壓力導致通勤緊迫，
二來是自主管理時間，方便安排公司以外的事情。
第一理念是效仿歐美國家不加班，好好享受個人或家庭生活；因為先把生活顧好才能顧好工作上的事。
第二理念是找尋新的設計方式或工作模式，以便縮短同事工作時間並維持品質。
第三理念是好好教導新一代工程師工程理念，縱使有方便的軟體可使用，但不能忘記設計或技術的本質。軟體只是輔助，真正的核心能力還是你學習到的技術。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、壽險、員工團保、員工聚餐、尾牙、下午茶
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- 鈺祺工程有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼
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- 華盛營建工程股份有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額2億2000萬元，員工數130人
- 華盛營造工程有限公司創立於民國70年，主要從事營建業，為甲級綜合營造公司。
本公司創立成員來自臺灣省公路局、臺灣省住宅及都市發展局與交通部高速公路局等單位之工程師，有感於國內營造從業人員素質參差不齊，本于工程師良知，承造公共工程，追求高品質產品，而成立本公司，歷經40年成長已在業界建立良好品牌。
勞工安全政策:以人為本珍愛生命
施工品質政策:品技圓融心無罣礙
目前華盛營建集團共有多家子公司
永大正營造股份有限公司(營造業甲等)：https://www.ydcg.com.tw/
鴻廣達營造股份有限公司(營造業甲等)：https://www.hgdus.com/
南傑實業股份有限公司：https://www.snj.tw/
年貫管理顧問有限公司：https://www.enq.com.tw/ - 福利制度：
健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保
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- 鈺來營造有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額2250萬元
- 鈺來營造有限公司誠摯歡迎您的加入
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服
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- 上益營造股份有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額3億4800萬元，員工數120人
- 公司自2011年7月起重組凝聚新的經營團隊，主要從事水處理及土木相關產業，擁有為數不少的客戶群。本公司秉持著實事求事、按步就班的經營理念，追求企業永續經營成長，並在穩定成長的經營模式中，深獲業主(客戶）、供應商、銀行之肯定與信賴。
本公司為台灣自來水公司組建之台灣水資源精英團隊(Aqua A-Team. Taiwan, AATT)，未來將隨著團隊，提供開發伏流水工程之經驗。業務範圍 Business Scope 含括道路、橋樑、土方整地、工業區開發、下水道工程、土地改良、水土保持、水利工程、科技廠房、辦公大樓。
我們重視每一位員工，除了提供專業訓練及外訓補助外，每年亦辦理員工旅遊...等員工活動，讓同仁在努力工作之餘也能適當紓壓。歡迎具有水處理、土木工程經驗的菁英加入本公司。
經營理念
團隊腳踏實地、秉持永續經營理念。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
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- 光朗國際股份有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
