與梁忠權建築師事務所同樣位在桃園市中壢區且同是建築╱工程技術服務
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- 鍾岳廷建築師事務所
- 桃園市中壢區
- 建築╱工程技術服務,員工數5人
- 建築設計業 鍾岳廷建築師事務所創立於民國81年7月,主要從事建築設計,申請建照事宜。
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- 張聖志建築師事務所
- 桃園市中壢區
- 建築╱工程技術服務
- 張聖志建築師事務所以最專業的規劃能力、提供業主最適切的設計建議。是一個結合建築規劃設計、景觀設計、公共建築安全等多元化經營的事務所。 秉持專業、重視效率、不斷創新、重視與業主的互動與溝通,結合設計理念與業主需求,對所有個案提供最高水準的服務品質。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、年終獎金、國內旅遊、員工在職教育訓練
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- 三禾聯合建築師事務所(張中卓/王世昌/林鴻志/高志揚)
- 桃園市中壢區
- 建築╱工程技術服務
- 我們的作品涵括公私有建築、住宅、教會建築、工業建築、室內設計、古蹟歷史建築修復再利用及特殊建築設計。作品詳見網站! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入三禾聯合建築師事務所的工作行列。
- 福利制度:
年終獎金、員工生日禮金、年節獎金、全勤獎金、特別休假、育嬰假、陪產檢及陪產假、週休二日、加班費、健保、勞保、三節獎金
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- 賴晟偉建築師事務所
- 桃園市中壢區
- 建築╱工程技術服務
- 承蒙業主愛戴與支持,目前公司業務日趨成熟需較經業者加入公司團隊。
目前承接業務種類:
1.科技廠房
2.公寓及大樓
3.建築物室內裝修設計圖說審查及竣工查驗
4.建築物使用用途申請及變更
5.建設公司各類房型規劃設計等
歡迎建築相關科系專業人員,加入本所工作團隊。
- 福利制度:
勞保、健保、週休二日、生理假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、尾牙
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- 揚希工程行
- 桃園市中壢區
- 建築╱工程技術服務,員工數10人
- 1. 裝潢/裝修 - 本公司提供實木地板鋪設、水電線路設計、舊屋翻新、木作隔間、裝潢、裝修相關服務;我們經驗豐富,,在設計、工程技術、施工用料方面都具專業水準,此外,我們報價合理並重視客戶的聲音,可依不同的需求與預算,提供多元且全方位的建議諮詢,贏得許多客戶的肯定與青睞。
- 福利制度:
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐
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- 順立起重有限公司
- 桃園市中壢區
- 建築╱工程技術服務
- 關於我們
順立起重有限公司成立於民國106年,短短數年發展,已成為兼具高科技產業與傳統業專業的設備起重吊掛安裝運送工程公司。
服務企業類型
半導體產業、PCB產業、電子業、機械業、醫療器材業、太陽能產業、能源石化業、物流業、一般傳產業……等。
核心經營宗旨
誠信 安全 專業 品質
本公司秉持誠懇負責及工程專業知識,提供客戶安全、可靠的機器設備搬運相關工程,因此我們優先考慮客戶的需求。一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴。
追求品質安全,投保泰安產物保險,貨物運送人責任險每一事故限額 NT$5,000,000元 投保華南產物保險,雇主意外責任險每一事故限額 NT$5,000,000元。著重勞工安全施工環境,提高風險管理,安排合格之作業人員,以零事故為目標。
定期人員專業訓練,擁有高等的技術工程團隊,各項技術領域都具備豐富的專業知識,使用最新的工程技術並確實執行作業安全項目,能精準地掌握客戶工程內容及技術特徵,來滿足客戶的委託業務,共同的達成目標。 - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、意外險、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 晉好能源股份有限公司
- 桃園市中壢區
- 建築╱工程技術服務,資本額2000萬元,員工數15人
- 晉好能源為盛達電業集團 (TSE: 3027) 旗下子公司之一,盛達電業股份有限公司總部位於台灣,創立於1973年,擁有超過50年的電力電子與網路通訊技術,早期以生產電源供應器及變壓器起家,自2004年起開始以自有品牌 BILLION 的網通產品行銷全球,擁有專業的研發團隊、製造工廠和遍佈全球的代理商與經銷商,自2017年轉投資綠能事業,提供高品質設備和專業承包技術服務,支持政府實現淨零排放目標,並致力永續經營目標理念。
2019年晉好能源VGwatt成立,為GROWATT台灣正式授權經銷商,由一群在電源技術及太陽能產業耕耘超過10年以上的資深技術人員所組成的團隊,擁有豐富的實戰經驗與專業能力,目前在桃園、台南皆設有服務據點,維修團隊多年來秉持快速到府服務,並竭力為台灣業者提供更佳的太陽能設備選擇以及優質服務。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、生育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度