新人類資訊科技股份有限公司 的相似公司

與新人類資訊科技股份有限公司同樣位在新北市新店區且同是電腦系統整合服務相關

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 公元資訊股份有限公司
  • 新北市新店區
  • 電腦系統整合服務相關,資本額2500萬元,員工數30人
  • 公元資訊股份有限公司 (http://www.adtech.com.tw/),英文簡稱ADTECH,創立於1988 年。ADTECH為全球少數具備先進模擬技術、並能提供電廠安全等級服務之系統整合供應商。歷年代表專案有:龍門電廠全域模擬器、台電再生能源監控平台、台積電操作員數位培訓系統等。合作夥伴除了GE、Schneider Electric、SIEMENS、Emerson、麻省理工學院、清華大學、台積電等知名公司及學校外,近年還幫比爾蓋茲的TerraPower建造出世界第一座行波堆工程模擬器。 
    「比爾蓋茲–行波堆工程模擬器」介紹: 
    https://goo.gl/YmA1rE 
    此專案非常成功,被美國獨立團隊拍成紀錄片,視為工業升級之獨特創新: 
    https://goo.gl/fE6TZE (1:23 - 1:25 秒處) 
    ADTECH目前正利用先進工程模擬技術,切入大數據及人工智能等相關領域。歡迎有志改變世界、準備與未來接軌的你/妳,加入我們! 
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、誤餐費、尾牙、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
  • 2
  • 殷祐科技股份有限公司
  • 新北市新店區
  • 電腦系統整合服務相關,員工數14人
  • 我們的精英團隊
    公司主要成員均來自中國技術服務社(中技社)節能中心之資深節能工程師或經理人,
    該中心自民國72年起即以經濟部能源技術服務團之名義,在國內產業界推動節能技術,從未間斷,
    是經濟部能源局一向且為最早依重的單位,在國內節能技術的建立上成就最大
    而本公司其他成員亦為國內該領域之精英。
    我們的服務範圍 在空調、空壓、照明、熱能等區域的能源使用端扮演能源醫生的角色。診斷、解決方案改善執行、諮詢維護及效益保證的提供。
    結合節能技術 、資訊管理、省電產品替客戶加值。
    我們的特色 「Totally Solution Provider with Flexibility」具全面性解方案的提供能 力。
    我們提供產品,更以服務來加值,幫助客戶降低成本,建立卓越的管理資 訊,提升組織形象 。
    我們的專業技術
    -節能評估與系統改善技術 -電力及耗能設備檢測與評估 -節能改善計畫撰寫與能源查核輔導
    -耗能設備的自動控制
    -節能監控系統設計
    -自動報表統計與網路分享
    -能源資訊與決策分析系統 *績優實績
    -擔任經濟部能源局能源管理專業人才培訓班講師(94.95.97.98年度)
    -擔任經濟部工業局製造業節能減碳服務團節能輔導顧問 -獲選經濟部工業局98年度「製造業節能減碳成果發表會」之輔導廠商 -獲選台北市政府產發局主辦「2009 臺北市工商業節能減碳論壇」成功案例廠商
    我們重視公司內的每一位員工,更是一個優秀的團隊組織;每一位員工在公司都能夠發揮其所長.不斷的學習與成長 歡迎願意學習及肯挑戰的新血加入我們的團隊!
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 強盛數位資訊股份有限公司
  • 新北市新店區
  • 電腦系統整合服務相關
  • 強盛數位資訊總公司設於台北。
    公司成立之後,即投入在當時尚未普及的高效能叢集運算系統之開發與建置。 最早之叢集運算系統即為台灣師範大學地球科學系、台灣大學大氣科學系、中興大學環工系所採用。
    多年來,公司在深度運算( Deep Computing )領域鑽研琢磨,也與多處國家級研究與作業單位進行互動,所設計建置之高效能運算系統,更多次獲得採用。
    公司主要同仁與顧問群均具備科學背景,因此在著重高效能運算之科學計算領域具備首動優勢與領先門檻。於2003年更率先與AMD、IBM合作,將系統平台開發率先朝向64位元領域。
    此外,市場更由原先學術研究領域運用,跨越到 EDA、CAD/CAM、生物科技、 風險分析等需要大量計算與模擬之商業領域,透過平行運算叢集解決方案,更可省下大筆高速運算系統所需花費的巨額支出與維護費用。
    強盛數位資訊掌握的關鍵技術,除了該項解 決方案的Design與規劃,以及自有系統的開發與整合,同時更成為該領域關鍵中介軟體與應 用軟體的亞洲台灣區簽約授權代理商。
    公司願景
    洞察”高速I/O”與”虛擬化技術”將對全世界的IT產業產生全新的變革與鉅量影響,率先投入該領域的鑽研與應用,並獲得美國少數具備關鍵性技術研發能力的公司青睞,獲得技術轉移與授權應用,達到與歐美技術同步,並為台灣的創新技術領導者。此外,並著手開發且整合最新的產品與技術,提供給國內產業應用與學術研究,並與之進行交流與互動。
    公司同仁多數具備科學運算技術背景,掌握最新科技架構應用與諮詢能力,並持續與國內數所頂尖大學與研究所合作,參與並提供資源供開發數項具備世界競爭力之卓越計畫。
    另外為培訓專業人才,更與部分學術與法人團體合作,計劃開辦多項具備專業技術之教育訓練課程,並提供相關認證資格取得計劃,為企業與國家單位培育更多優秀人才,並為朝向博盛數碼動力長期發展的設定目標:國防工業與太空工業的佈局與實踐而努力。
    強盛的客戶
    目前國內已有多處學術研究與政府單位,採用本公司之叢集運算系統以及資料儲存與備份方案,包括有:
    中央研究院、中山科學研究院、中央氣象局、台北市政府新聞處、台北市政府警察局、國家科學委員會、財團法人資訊工業策進會、財團法人國家實驗研究院、動植物檢疫局、立法院、行政院、國防部、教育部、財團法人中華文化復興運動總會、國家衛生研究院等單位。
    台灣大學、台灣師範大學、政治大學、清華大學、交通大學、台灣科技大學、成功大學、台北科技大學、台北大學、中興大學、中央大學、陽明大學、東華大學、台灣藝術大學、聯合大學、台北市立師範學院、花蓮師範學院、新埔技術學院、南台科技大學、淡江大學、真理大學、逢甲大學等教育單位。
    近來本公司更積極跨入製造、金融、電信等產業界,面對更為嚴謹的品質穩定度與效能可靠度要求鞭策下,我們也成功的提供了我們的解決方案並獲得廣泛採用!強盛的目標是提供最先進的技術,期盼能強化國家整體發展,不論在學術研究、軍事國防、產業升級,並協助客戶快速提昇國際競爭力 。
    強盛數位資訊將以不斷的創新及深入研究,開發最先進的整合性產品,作為公司發展的目標及方向。希望能提升並創造國內學術研究與產業界之全球競爭力。讓我們一起來努力!
    • 4
    • 異術科技股份有限公司
    • 新北市新店區
    • 電腦系統整合服務相關,資本額1億2000萬元,員工數35人
    • 異術科技股份有限公司創立於民國82年,屬於「資訊系統整合服務業」, 成立初期主要業務係提供工廠製造機具、量測儀器等設備的電腦控制自動化改裝服務, 歷經多年發展,市場定位為『大型、高技術性、高複雜度』應用系統整合服務,銷售的是『專業技術應用與服務推廣』,成為專注於資訊科技服務管理與系統整合服務的提供者。 異術科技目前有近40位全職員工,除了行政管理部門,主要分為"專責客戶服務"的「系統整合處」、與"專責軟體研發"的「技術資源處」兩大團隊。 異術科技對於客戶解決方案的研發、與國外先進技術的引進可說不餘遺力, 尤其是在加值網路整合(VAN)、多媒體寬頻網路系統、網路安全認證系統以及機房建置等領域中,成績斐然。 身為資訊科技從業者,面對資訊產業架構快速變化,知識日新月異的領域,本公司深刻體認到,在公司經營方面,也必須建立正確方針理念,兢兢業業地踏出穩健步伐,才能有所收穫。 於 2008 年11月通過CMMI-ML3認證(CMMI 為Capability Maturity Model Integration,即「能力成熟度模型整合」,是由美國國防部、卡內基-梅隆大學和美國國防工業協會共同開發和研製,已成為軟體行業「品質管理」的重要標準 )。且在2009年3月 通過 ISO 2000-1:2005 ITSM認證(Information Technology Service Management,資訊技術服務管理) 。 本公司客戶以政府機關、國營事業、大專院校教育機構、國內百大企業為主,代表性的客戶有立法院、勞委會、關稅總局、中華電信、中油、台灣大學、台科大、文化大學、馬偕護專、崇光女中...等。於專案執行、控管與客戶服務能力,已於業界建立高度專業形象與極佳的服務口碑,提供網路全方位及特殊技術專業服務;後續之系統維護技術,提供快速及穩定的專業品質,深受客戶信賴;應用系統整合設計能時時創新,創下國內網路科技技術多項第一,業務營運穩固。 客戶端實績列舉: http://ca.ly.gov.tw http://sso.cla.gov.tw http://sso.customs.gov.tw 經營理念 ‧客戶滿意-以客為尊,主動達成客戶要求,營造良好關係。 ‧重視員工-關愛袍澤,管理經營人本為念,人人各展所長。 ‧靈活創新-洞燭機先,研究發明實踐革新,力求脫穎而出。 ‧效率合作-負責自持,合作前提專業分工,確實完成任務。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、尾牙、員工在職教育訓練
    • 5
    • 台能系統股份有限公司
    • 新北市新店區
    • 電腦系統整合服務相關,員工數40人
    • 系統整合發展革沿-台能系統股份有限公司成立於民國六十六年,其前身為金準電子股份有限公司。自成立之初,即投資大量技術人力於整合工程內,唯一使用自有技術、設備之專業公司,專事承包國內大型之電子相關系統。專業素質-臺能系統目前已累積超過百年以上之系統整合專業經驗。在系統規劃、設備選用、安裝、教育訓練,以及保固維修等服務方面、均有十足之經驗、可提高客戶最佳之系統解決方案。需求導向-台能系統了解客戶之需求,不受任何地理環境之限制。因此,在全國最高地區如合歡山亦可看到本公司承包之系統工程。此外,本公司也應印尼國家電力公司之請。至該國架設首套本國製作之無線電水文資料電傳測報系統。對於滿足客戶各式不同之需求,台能系統皆努力達成。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金
      • 6
      • 赫普電腦有限公司
      • 新北市新店區
      • 電腦系統整合服務相關
      • » 公司起源:
        赫普電腦有限公司成立於民國八十四年。公司以個人電腦、商用電腦、網路伺服器、網路設備、區域網路系統整合、設備維護合約以及其他硬體周邊、耗材銷售為主要業務。
        » 營業對象:
        營業範圍自基隆以南,大台北地區,客戶範圍涵蓋公家機關、各級學校、一般公司及家庭。民國九十二年開始成為中央信託局資訊設備的供應商,使我們有更多的產品服務於政府機關及各學校。
        » 技術導向:
        我們不管在電腦軟硬體維修、區域網路的系統整合、網路產品的技術以致網站的架設,皆有豐富的經驗。對於整合更有最可靠、完整的解決方案。
        » 未來願景:
        未來除了繼續經營原有業務外,更將繼續在專業技術上努力,藉此提供更完整的解決方案及更快速的問題處理能力,以提高公司競爭力。以期在整個資訊市場上可以有最好的競爭力。
        » 以客為尊:
        也希望所有我們的客戶都可以因為我們的服務而獲得電腦化的最佳效率。當然我們也會繼續不斷的創新努力、進步,以期在資訊的潮流中,為您我創造雙贏的局面。
      • 福利制度:
        年終獎金、三節獎金、週休二日、健保、勞退提撥金、員工聚餐、特別休假、勞保
      • 7
      • 新瑞系統有限公司
      • 新北市新店區
      • 電腦系統整合服務相關,資本額3400萬元,員工數16人
      • 新瑞系統有限公司( MTE Inc.), 經營管理團隊由在工業電腦領域以及主機板研發等領域之資深專業經理人以及資深研發人員所組成。 成立迄今, 新瑞致力於之研發與製造, 並且能夠迅速掌握市場趨勢進而將系統産品進一步細化。 新瑞在繼續爲客戶提供現有的産品之外,積極投入研發人力,導入新的産品和客制化產品。我們的系統産品聚焦在垂直市場,針對數位時代的各式需求, 提供創新設計並精準地瞄準在網路系統、交通運輸、通訊系統、醫療、工廠自動化、數位相片系統、票務系統、餐飲、超市、電信、零售業收銀機系統、DVR、公共服務等領域。 “ Innovation & Design” 是新瑞對客戶以及產品品質ㄧ直以來不變的信念與堅持; 我們相當重視 ”Innovation” 之於產品的創新理念以期能夠與市場趨勢緊密結合, 除了不斷精實研發人員的產品知識, 我們更積極於掌握核心技術能力並有效整合各種資源以開發新產品, 我們對 ” Design ” 所投入的力量以及資源,多年來不遺餘力, 近年來研發人員素質、人員訓練、每年投入的研發經費以及新產品開發數更是倍增。 新瑞相信 ”專業系統整合技術” 不僅要能提供一系統平台,更重要的是協助客提升產品附加價值,迅速把產品推上市場。 新瑞的研發團隊管理強調設計品質保證服務 - ” Design Quality Assurance (DQA) ”,藉由嚴格的設計規範與設計流程,降低量產時可能產生的困擾,將研發知識與經驗做最佳化與規模經濟化。 高品質的產品、創意主導的設計、優良的客戶服務、用心負責的團隊是新瑞成立以來一向的準則。 我們企盼成為世界一流的系統整合商,。新瑞的核心價值: 創新、品質、分享, 是讓我們持續成長的動力和成功的關鍵。 新瑞系統 ─ 工業電腦業界裡崛起的一股新興勢力, 我們期待有志之士加入新瑞這個大家庭, 和我們一起發光發熱!
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
      • 8
      • 柏瑞醫股份有限公司
      • 新北市新店區
      • 電腦系統整合服務相關,資本額4600萬元,員工數30人
      • 自1976年美國總統尼克森發動「抗癌聖戰」,到2015年美國總統歐巴馬發佈新「登月計劃」誓讓人類攻克癌症。21世紀確為生物醫學科技、雲端運算和物聯網(IoT)世代的來臨。柏瑞醫股份有限公司(BIOMDCARE)為開創新世代臨床工具、智能醫院解決方案、發展醫療物聯網、開發精準醫療照護及提供醫學大數據科學系統的生醫產業領導者。以「Simple & Precise」做為核心,並將「IDEAL」(Integrity & Innovation、Discipline、Excellence、Achievement、Let's change the world)為企業的價值理念。柏瑞醫股份有限公司,目前有已擁有眾多的生物醫學、電機、醫工、機械、資訊工程和大數據科學家等專業人才和醫師科學家的顧問群,在致力於卓越智慧醫療發展之外,更應兼顧國內產業經濟發展,秉持以服務人群之理念及實證科學的精神,承以品質優勢和因應快速變化的能力,將塑立智慧醫療產業的指標品牌;亦透過國際智慧城市之廣建,必然展現在亞洲領導地位,引領國內科技發展政策走向世界國際巔峰與確保人類福祉的企業目標。
        經營理念
        IDEAL- 
        Integrity & Innovation 
        Respect, listen and respond to our customers, suppliers and stakeholders . 
        Deliver innovative and competitive products and services . 
        Clearly communicate mutual intentions and expectations . 
        Faithful to our commitments and obligations . 
        Discipline 
        Conduct business with uncompromising honesty, integrity and professionalism in everything we do . 
        Ensure a safe, clean and injury-free workplace and environment . 
        Make and meet commitments . 
        Properly plan, fund and staff projects . 
        Pay attention to all details . 
        Excellence 
        Strive for the highest standards of excellence . 
        Do the right things right . 
        Continue to cultivate, develop and improve new ideas . 
        Take pride in our work . 
        To be the vendor of choice . 
        Achievement 
        To set, challenge and achieve competitive goals . 
        Focus on output . 
        Assume responsibilities . 
        Constructively confront and solve problems . 
        Execute flawlessly . 
        Let's change the world 
        To give people hope and give back to the society . 
        Be an asset to our communities worldwide . 
        Recognize and reward accomplishments . 
        Work as a team with respect and trust for each other .
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、陪產假、生理假、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、績效獎金、誤餐費、員工餐廳、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度