冶富技研股份有限公司 的相似公司

與冶富技研股份有限公司同是機車/零件製造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 超久行精密股份有限公司
  • 桃園市蘆竹區
  • 機車/零件製造,資本額5000萬元,員工數50人
  • 超久行精密股份有限公司為汽機車及其零配件用品製造加工業;成立至今四十餘年並深獲國內外客戶肯定,擁有穩定而持續拓展的業務,期待並歡迎有志者一同加入我們的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 億瓏車業有限公司
  • 桃園市桃園區
  • 機車/零件製造
  • 本公司成立於民國78年,為YAMAHA機車零件桃苗區供應中心。
    我們擁有優秀的經營團隊,秉持著「一步一腳印」的經營理念,希望帶給客戶更優質的服務。
    我們照顧並重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間。
    提供完善職場環境,給員工最好的照顧 
    提供專業服務品質,提升顧客滿意度
    落實SOP作業標準化,與同仁一起學習成長
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工團保、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
  • 3
  • 亞旭車業
  • 新北市泰山區
  • 機車/零件製造,員工數10人
  • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列!
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、特別休假、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 4
  • 百威企業有限公司
  • 新北市新莊區
  • 機車/零件製造
  • 2015年成立,是一個全方位的產品發展支援公司。
    我們擁有精良的團隊及完整的系統部份分工,同時致力於趨勢
    材料、製程之運用與各樣塗料的開發,期望滿足客戶需求與維
    持良好的合作關係。而高度品質要求及完善的售後服務已為公
    司之形象品牌,且為永遠追求之最高目標。
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工生日禮金、三節獎金、員工團保
    • 5
    • 銨隆企業股份有限公司
    • 高雄市大社區
    • 機車/零件製造,資本額3500萬元,員工數40人
    • 【公司沿革】
      1977 創立銨隆企業有限公司,投入摩托車避震器零件開發。
      2000 取得ISO9001:2008認證通過。
      2010 投入閥類零件開發。
      2012 取得漢翔航空品質系統認證;投入航太零件加工領域;投入真空泵零件開發。
      2014 獲得ISO9001:2008+AS9100C認證通過。
      2016 投入新廠建設。
      【品質系統】
      ■ISO9001:2008+AS9100C
      ■漢翔航空品質系統認證
      銨隆企業(An Long)創立於1978年,初期以傳統車床加工為主。專注於產品製程設計規劃及生產流程垂直整合的製造能力,發展至今,加工領域已涵蓋汽機車、沙灘車、航太、閥門類、真空泵及家電類零件。堅強的製程開發陣容及高度員工向心力,同時融合『不斷創新』的理念,為客戶創造更多的價值及效益,以提升客戶競爭力為己任,讓我們成為客戶的最佳夥伴。
      未來公司將積極成為行動運輸機具零組件開發製造領航者,更朝向育樂用品零組件開發製造邁進,以追求最高品質的決心,不斷精進技術能力,期許與世界級公司同步成長。歡迎有志青年加入本公司團隊。
      【經營理念】
      銨隆(An Long)以成為全方位領域機制加工行業為目標,滿足顧客需求為己任,進而達到公司「永續經營」。
      我們以專業為出發、以符合社會公義及道德為根本的方式做生意。對我們自己選擇銨隆負責任,對我們的同仁、顧客、股東、供應商負責任,我們要建立一個勇於負責任且高生產力的公司。
      • 以『人性關懷』為經營的基石
      • 以『誠信』為立業的根本
      • 以『專業、創新、超越』為發展的策略
    • 福利制度:
      勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 6
    • 建興安泰工業股份有限公司.
    • 彰化縣埔鹽鄉
    • 機車/零件製造,員工數450人
    • 自1983年創立以來,從事代工起家,至今已有四十年零件製造加工經驗。
      目前生產產品為自行車、汽、機車等避震器零組件及各種五金製品精密零件。
      以優異加工技術及新穎設備,生產高質量零配件,應對日益進步的生活水準。
        企業面對國際市場的競爭且因應台灣整體經濟生產環境的變革,藉由進駐彰化高鐵園區,進行整體優良環境及設施規劃,對於企業永續經營及企業社會責任,提昇在業界的競爭優勢。
        永遠以追求『品質保證、客戶滿意、持續改善』的精神,提供最優質的服務,成為全世界最有競爭力的合作夥伴。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 7
    • 建迪企業股份有限公司
    • 新北市新莊區
    • 機車/零件製造,資本額4億元,員工數220人
    • 建迪企業集團下有: 台灣建迪公司生產醫療用電動代步車及電動輪椅、機車零組件。 上海建迪公司生產兒童電動乘騎車。 美國建迪公司經銷美國市場。
    • 福利制度:
      員工結婚補助、勞保、健保、加班費、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
    • 8
    • 承毅興企業有限公司
    • 新北市板橋區
    • 機車/零件製造
    • 承毅興企業有限公司從一顆螺絲,轉動一個夢想:我們尋找驅動未來的微型力量!
      關於我們:傳產的實力,新創的靈魂
      我們是一間「不一樣」的傳產公司。
      故事從一顆螺絲開始,擁有深厚的製造經驗,專精於車用專用、水冷設備及改裝精品緊固件。
      我們具備垂直整合上游材料與下游組裝的能力,每一顆出廠的零件,都承載著我們對品質與生產履歷的堅持。
      不僅於此,我們創造了一台微型電動車,將技術轉化為移動的夢想,成就地方創生。
      再用商業的力量支持公益,用公益的心態經營商業,
      這就是驅動未來的微型力量!  
    • 福利制度:
      員工聚餐、尾牙、激勵獎金、意外險、勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、誤餐費、免費供餐、國內旅遊
    • 9
    • 嘉泰興業有限公司
    • 新北市三重區
    • 機車/零件製造
    • 嘉泰興業有限公司 創立於民國 69 年,主要從事機車相關業,是三陽正廠機車零件的經銷商;擁有為數不少的客戶群。
      本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『滿足客戶需求』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
      我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 嘉泰興業有限公司 的工作行列!
    • 福利制度:
      產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
    • 10
    • SV 機車工作室
    • 高雄市仁武區
    • 機車/零件製造
    • 本公司成立以來,我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質!
      因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,
      除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入SV 偉士牌專門店|SV 機車工作室的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、員工聚餐、下午茶、員工購物優惠、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、績效獎金
    • 11
    • 環隴工業股份有限公司
    • 台中市大里區
    • 機車/零件製造
    • 【 環隴工業股份有限公司 】
      自從 1987 年創立至今,從早期專門從事各種齒輪製造,多年來不斷提升本身製造技術,至今擁有了超過30年的實務經驗與技術。 高精密機械設備與優秀技術加上嚴謹的生管流程,秉持著「品質第一,顧客滿意」的原則,以成為對社會有貢獻的領導廠商為目標。 我們擁有良好的工作環境, 並重視每一位員工的學習及成長,提供良善的教育訓練,歡迎優秀的夥伴一起加入環隴的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 12
    • 台達企業社
    • 台中市東區
    • 機車/零件製造
    • 台達成立於1997年,初創時始於機車引擎搪缸工業,以品質第一、顧客至上為經營宗旨。為因應國內外機車零件市場各種不同的需求,台達不斷的更新機械設備以更精進搪缸技術,並擴展經營領域將產品延伸至海外市場,成為製造供應高質量之機車引擎零件、提高性能之改裝套件以及客製化零件之專業廠商。
       
      我司所製造供應的零件可應用組裝於各款摩托車,踏板車,全地形車(ATV,UTV),卡丁車(Go karts)和飛行傘(Paramotors)等車款,在國內外的機車零件市場享有高品質的盛譽和肯定。
       
      我們相信以我司的專業技術、高質量零件的供應鏈與市場、技術發展作結合必能使我們的客戶滿意.
       
    • 福利制度:
      勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、年終獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 13
    • 泰勝開發企業有限公司
    • 桃園市新屋區
    • 機車/零件製造
    •   泰勝開發企業有限公司成立於1995年,主要產品為電動自行車及四輪代步車,目前共計有員工20名,成立宗旨為因應響應環保,節能減碳製造可靠及安全之二輪(四輪)電動車輛。成立初期研發致力於研發電動自行車,於1997年成功研發出台灣第一台「電動自行車」TS-320XL,於2000年開發出TS-320SS,TS-320SS是可摺疊式電動自行車,它整合了現在人所有的需求,不論是休閒或是通勤,它都符合現在人的需求既節能省碳又健康環保,接著陸續研發三輪電動代步車及四s輪電動代步車,研發的契機是讓老人家及殘障人士也享有行走的權利,在2004年研發出TS-520SS三輪的電動代步車,在2005年推出TS-588四輪的電動代步車,2006年在研發上又有重大的突破,開發出TS-589四輪的電動代步車,讓年老人家及殘障人士期的更穩健更安全,在2008年公司在技術研發漸漸成熟加上引進國外先進儀器,使品質、電能提升更大效能,陸續推出TSV3、TSV5、TSV6、TSV8、TSV9、TSV10、TSJ1、TSV12、TSV13、TSV15、TSV16、TSV17...等,多種電動自行車,為了符合廣大市場的需求及提供更遠距乘載、更高品質、更輕量化車種,讓消費者騎的安心也騎的開心。
        本公司對環境、生產管理、品質相當重視,產品嚴格執行國家品質審驗標準,對產品品質嚴格把關、確保每個產品都能達到優良產品標準,生產環境的要求,降低工廠運作時所帶來的汙染,達到綠色產品的主要訴求。
        對於未來展望將以發展更有競爭力、更高效能無汙染的電能、高品質輕量化的車種開發,使社會大眾騎乘更舒服、更安全為宗旨。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 14
    • 中譽科技股份有限公司
    • 桃園市平鎮區
    • 機車/零件製造
    • 本公司於東南亞業務日益成長, 預計回台IPO上市櫃. 擴大徵才;
      把握新南向商機, 跟著公司一起成長及發展!
    • 福利制度:
      勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、育嬰假、特別休假、全勤獎金
      • 15
      • 益宏機車行
      • 新北市樹林區
      • 機車/零件製造
      • 三陽機車新北市經銷商,在地經營超過45年
        專營三陽機車銷售.保固.保養及維修
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、勞退提繳金、三節獎金
        • 16
        • 光陽工業股份有限公司
        • 高雄市三民區
        • 機車/零件製造,資本額58億3000萬元,員工數2500人
        • "您終究要加入電動車產業,為何不現在就加入光陽?"
          光陽矢志成為二輪代步工具之國際知名品牌,持續推出獨特出眾且滿足消費者需求的產品,並根據國際趨勢進行全球完整電動二輪車布局。
          *全台密集換電站 https://www.ionex.com.tw/newspaper/146
          *與哈雷合作共同開發電動重機 https://www.mirrormedia.mg/story/20220928fin001/ (資料來源:鏡周刊網站)
          *進駐泰國目標成為東南亞最大電動機車解決方案公司 https://reurl.cc/My0lo4 (資料來源:Yahoo網站)
          *與Grab合作進軍星、印共享機車 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1434804 (資料來源:自由財經網站)
        • 福利制度:
          勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工電影、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 17
        • 台灣山葉機車工業股份有限公司(YAMAHA)
        • 新竹縣湖口鄉
        • 機車/零件製造,資本額23億9500萬元,員工數1200人
        • 台灣山葉機車
          秉持著保護地球環境的立場
          不斷地向精密科技挑戰
          並且致力於人、車與環境的整體協和
          促進能令生活更舒適的高品質實力
          實現珍惜環境品質的社會回饋
          提供高品質的商品及高品質的服務
          是台灣山葉機車一貫的經營宗旨
          我們落實每一個經營環節的徹底執行
          以創新、用心、安心、貼心等4個心
          來創造超越顧客期待價值
          履行對全球的社會責任
          經營理念
          我們的行動與決心:
          挑戰面臨的多重困難、開拓新的未來。
          我們提倡三個經營理念作為達成企業目標的基本思維:
          1.創造超越顧客期待的價値
          2.實現引以為傲的企業文化
          3.推動全球化的社會責任
        • 福利制度:
          勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、免費供餐、員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 18
        • 精工電機股份有限公司
        • 台南市東區
        • 機車/零件製造
        • 公司簡介 精工電機創立於西元1974年,以生產機車主總開關組(ignition switch)、磁石鎖(shutter magnetic lock)、座墊鎖(seat lock)、安全帽鎖(helmet lock)、機油量計(oil level gauge)、油箱蓋(oil tank fill cap lock)與機車相關配件等為主業。由於主要客戶為台灣山葉(YMT)、光陽(KYNCO)、台鈴(SUZUKI)等組車中心廠,品質與服務一向秉持正廠OEM零件應有標準,加上30幾年研發生產經驗,使得公司產品深獲肯定,並連續取得ISO-9002、QS-9000、TS-16949國際品保制度之認證,可謂 ”百尺竿頭更上一層”。 機種齊全是精工電機提供客戶最好的服務,從台灣山葉、光陽、台鈴及三陽、川崎等系列之既有產品外,更可針對客戶的需求加以研發與設計,如農機開關、電動車開關、兒童玩具車開關..等,滿足客戶需求。 主要商品/服務項目 汽機車主開關+點火開關+相關零配件 經營理念 經營理念:精益求精、追求更好、創造利潤、回饋社會。 品質政策:品質為精工之本 商業型態:機車零件製造業 市場區域:台灣、東南亞、歐美、中南美
        • 福利制度:
          勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、特別休假、意外險、員工團保、勞退提繳金、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、就業保險、職災保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室
        • 19
        • 銘聰國際有限公司
        • 高雄市大社區
        • 機車/零件製造
        • 機車零組件、壓鑄、組裝、製造廠。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日、全勤獎金、年終獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、伙食津貼、安胎假、家庭照顧假、三節獎金、就業保險、職災保險、國內旅遊
        • 21
        • 東榮機械工廠股份有限公司
        • 台南市安南區
        • 機車/零件製造,資本額2500萬元,員工數76人
        • 東榮公司和關係企業自創立以來,秉持客戶至上、以人為本、團隊運作的經營理念,建立服務社會的新工作環境 主要客戶:光陽機車、山葉機車、三陽兩輪及四輪、宏佳騰機車、益通動力科技、各大代步車製造商等國內各大廠之OEM廠,並於每年獲得光陽機車公司績優廠商獎。 期盼有志之士踴躍加入我們的團隊,讓我們共同營造更好的明天。
        • 福利制度:
          加班費、健保、勞保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、職災保險、年終獎金、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
        • 22
        • 瑋德企業有限公司
        • 新北市五股區
        • 機車/零件製造
        • 瑋德企業有限公司﹝MSP High Performance﹞前身為立成車業行,創立於1982 年。初期從事於機車修理業務,當時機車賽車運動在台灣剛起步,由於創立者對機車賽車十分熱愛,因此轉移業務,全力投入排氣管之研發。由於與賽車隊之間的充分合作,使得賽車場上獲取之經驗能完全回饋到市售產品上,讓MSP生產之排氣管能在當時佔有一席之地。為求產品更加精進,由國外引進先進之技術以及Roehrig EMA精密之儀器,加入研發之行列,在製造方面,MSP秉持對品質要求決不妥協的一貫信念,使產品在市場上獲得極佳的風評與支持。由於市場環境一再變遷,為求永續經營,於2001年積極投入避震器之研發及生產行列。
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、家庭照顧假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工在職教育訓練
        • 23
        • 華鏞機械工業股份有限公司
        • 高雄市鳳山區
        • 機車/零件製造
        • 成立時間:西元1979年
          經營理念:本公司為三陽,光陽及國防部協力廠商,已通過 QS-9000 及 ISO 9002 認證,成立于民國68年,現今已拓展海外市場 ,要求品質至上誠信負責,顧客滿意,永續經營。
          品質至上. 誠信負責. 顧客滿意. 永續經營
          經營項目:汽機車齒輪、心軸、航太零件
          ●Steam / Electric Tool Parts 汽/電動工具零件
          我們生產的零件用於電子及油壓/液壓業界中的領導品牌中
          ●Auto Motor Parts 汽機車零件
          We are capable of making parts in engins and transmission system that will help provide high preformance
          我們生產的引擎及傳動系統零件可幫助提升產品的動能表現
          ●Aviation 航太零件
          We are also capable of making delicate and high percision aviation/aerospace parts for our customer.
          我們同時有生產高精密航太零件加工能力
          榮耀事蹟:隱形冠軍-華鏞征服國際大廠的心
          專攻齒輪OEM和ODM的華鏞機械工業,在台灣機車齒輪市占率超過40%,不只是國內齒輪最大產銷廠,也成為龐巴迪(Bombardier)和丹佛斯(Danfoss)等國際知名品牌的供應鏈;為了讓齒輪專業效益極大化,華鏞機械正進行多角化策略,以本業為核心跨足航太零件,並將進軍工具機零組件以取代進口品。
          http://www.chinatimes.com/newspapers/20150923000164-260204(工商時報)
        • 福利制度:
          良好升遷制度、員工在職教育訓練、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、有合作托兒中心、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、年終獎金、上下班車資補助、員工餐廳、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
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        • 誠友企業有限公司
        • 高雄市大社區
        • 機車/零件製造,員工數40人
        • 誠友企業有限公司,致力於彈簧的生產與研發中,自1976年成立以來,至今已累積30餘年的專業技術與豐富的經驗,目前加工機台更以世界最先進之CNC電腦自動化設備加工成型,為使產品品質更加精確,更採用日本精密試驗機。 優良的品質,已成為知名機車製造廠正廠供應商,品質與信譽,深受國內外業者,一致的肯定與認同。今後將秉持腳踏實地,及研究發展的精神繼續開發具市場經濟效率之產品,以高品質、高效率、高技術來滿足客戶之需求,進而朝國際化目標而努力,以達成品質、技術之全方位彈簧專業製造廠。
          經營理念
          誠友成立於民國六十五年,成立以來,迄今已累積30餘年的專業技術與經驗,目前更以世界先進之CNC電腦自動化設備成型,為使產品品質更加精確,更採用日本精密試驗機,優良的品質,已成為知名彈簧製造廠
          本公司於大陸及印尼有設立分公司
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服