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- 盛餘股份有限公司
- 高雄市小港區
- 其他金屬相關製造
- 公司經營理念： 超越顧客期待的品質 誠信經營的企業形象 安全與溫馨的工作環境 在工作挑戰中提升自我 公平回饋員工 公司政策： 品質政策：「確實掌握顧客的期望」 安全衛生政策：「工安零災害、交通零意外、健康零罣碍」 環境/能源政策：「全員環保、防治污染、關懷地球、永續發展」 產品/系統之驗證/認證。
1996年 榮獲「職工福利、勞工教育及勞工安全衛生優良單位」。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。
1997年 子公司台灣淀川股份有限公司開始營運。 盛餘股票在台灣證券交易所正式掛牌上市。 增資新台幣伍億元。 榮獲「全國勞工福利、勞工教育、安全衛生及勞動條件優良單位」。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「全國團結圈競賽金塔獎」及「全國團結圈優良推行企業」。
1998年 增資新台幣1.8億元，總資本額為新台幣31.8億元。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「勞工教育、安全衛生自動檢查、安全衛生自護單位(二年榮譽)績優廠商」。 榮獲「十大人力培訓、十大工業安全衛生績優廠商」。 榮獲「全國團結圈競賽金塔獎」。
2000年 第二條鍍鋅線開始量產。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「勞工教育、勞工刊物、推行勞工安全衛生、勞工福利、安全衛生自護單位(三年榮譽)績優廠商」。 榮獲「全國團結圈競賽銀塔獎」。 榮獲「優良提案團體獎銀獎」。 榮獲經濟部第一屆「工業精銳獎」。
2001年 第二條烤漆線開始量產。 成立第二家子公司「盛餘科技股份有限公司」。 日本豐田通商株式會社取代日本東棉商社投資本公司。 榮獲「安全衛生自護單位 ~ 三年期榮譽」 榮獲「推行勞工安全衛生優良單位 ~ 五星獎」 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「全國團結圈競賽金塔獎」。
2002年 子公司「台灣淀川股份有限公司」更名為「淀鋼國際股份有限公司」。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」。 榮獲「全國團結圈競賽金塔獎」。
2003年 增資新台幣3,180萬元，總資本額為新台幣32.118億元。 榮獲「企業標竿聲望調查鋼鐵業第二」(連續八年)。 2004年 榮獲高雄市政府衛生局「職場無菸害績優厰商」。 榮獲天下雜誌「標竿企業聲望調查鋼鐵業第二」。（第九次蟬連）
2005年 與高雄市政府勞工局勞檢所、高雄市臨海工業區勞工安全衛生促進會簽訂「安全衛生」結盟。 榮獲高雄市工業會「績效優良廠商」。
2007年 榮獲行政院勞委會勞動條件處第一屆「友善職場優良事業單位」評選認證。 榮獲勞委會職訓局主辦之國家訓練品質TTQS(Taiwan Training Quality System)白金等級殊榮，為製造業類第一名。
2011年 與母公司共同合資成立中國大陸新設公司。 榮獲行政院勞委會「第19屆勞工安全衛生群組合作組織」績優單位。 與母公司淀川製鋼合資之合肥廠房於11月11日舉行奠基儀式。 獲選高雄市優良日商企業。 - 福利制度：
員工公出特別保險、誤餐費、伙食津貼、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工健身房、書報室、交誼廳、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工撫恤
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- 進旭有限公司
- 高雄市小港區
- 其他金屬相關製造，員工數40人
- 進旭有限公司秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 環宏工業股份有限公司
- 高雄市小港區
- 其他金屬相關製造
- (1)表面陽極處理、封孔、發色、電著烤漆：適用於鋁材。 (2)表面粉體塗裝：適用於鋁材、鐵材、不銹鋼、其他材料。
- 福利制度：
員工在職教育訓練、需穿著員工制服、員工及眷屬喪葬補助、生育補助、員工結婚補助、尾牙、員工聚餐、國內旅遊、免費供餐、誤餐費、員工團保、禮品、三節獎金、年終獎金、員工生日禮金、勞退提繳金、產假、特別休假、陪產檢及陪產假、週休二日、加班費、健保、勞保
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- 益大鋼鐵股份有限公司
- 高雄市小港區
- 其他金屬相關製造，員工數35人
- 益大鋼鐵成立於1987年，於1990年開始陸續為盛餘、燁輝、中鋼等大廠之鋼捲產品經銷商。
本公司位於高雄臨海工業區內，廠地面積共計6505平方公尺，設有５呎整平剪裁機、６呎整平剪裁機、５呎分條機，提供客戶各種加工需求。
本公司致力於提供客戶品質優良且穩定的產品，配合專業的加工技術與服務，期望帶給客戶最優質的合作經驗。 - 福利制度：
全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、員工結婚補助、需穿著員工制服、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、加班費
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- 龍畿企業股份有限公司
- 高雄市小港區
- 其他金屬相關製造，資本額4億元，員工數170人
- 1.產品行銷世界各先進國家(歐洲.美加及日本....等國)
2.ISO 9001/2000認證公司
3.人才發展品質管理系統評鑑銅牌(TTQS)
4.享有優於勞基法及勞退新制的福利與獎金
5.公司成立於1976年:經營穩健;發展有保障
優於同業的福利 三節 年終 制度化調薪 節慶禮品 國內外員工旅遊 聚餐 生日獎金 員工體檢
人性化的福利 久任獎金 生育禮金 結婚禮金 傷病住院金 旺季提供點心與加班費加倍加給
雙軌升遷制度 客製化教育訓練
- 福利制度：
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、有休息寢室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 漢泰鋼鐵廠股份有限公司
- 高雄市小港區
- 其他金屬相關製造，資本額1億5000萬元，員工數140人
- 六十年來，漢泰堅持「永續‧穩健‧誠意‧道德」的經營理念，在董事長、總經理及公司全體員工，秉持「永續經營為目標；以穩健向前為方法；以誠意對待為原則；以道德管理為依據」的前提下，攜手努力。不斷引進新設備、新技術，並導入新品保及管理觀念，共同戮力於公司的永續經營，創下今日漢泰堅實的基礎。
2022年獲天下雜誌排名2000大，名列第336名。
更多公司相關資訊，請詳閱網站 www.hantai.com.tw。 - 福利制度：
國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保
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- 詠盈工程有限公司
- 高雄市小港區
- 其他金屬相關製造，資本額330萬元，員工數10人
- 本公司主要承包中鋼集團之中鋼廠區及中龍廠區及中鴻廠區(彰濱鹿港廠)之相關工作,工作內容為機械維護及冷作工程。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
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- 亞州船舶工程有限公司
- 高雄市小港區
- 其他金屬相關製造
- 公司主要承包中鋼現場機械維修、製作工程，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入亞州船舶工程有限公司的工作行列。
