大模貿易有限公司 的相似公司

與大模貿易有限公司同樣位在新北市三重區且同是國際貿易

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 群儷實業有限公司
  • 新北市三重區
  • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數13人
  • 本公司成立於民國72年,營業項目:一般針織布之買賣出口業務
  • 福利制度:
    勞保、健保、國外旅遊、員工手機配發或補助
  • 2
  • 世訊國際企業股份有限公司
  • 新北市三重區
  • 國際貿易,資本額600萬元,員工數20人
  • 1.行動電話買賣銷售業,本公司背景及相關產品請參考www.phonex2000.com
    2.本公司新成立保健養生食品及傳統食品通路,歡迎有興趣的人士一同加入!!
  • 福利制度:
    週休二日、健保、勞保
    • 3
    • 捷登精密科技有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易
    • 成立時間 : 西元2016年
      經營理念:
      成立於105年8月-主要專業生產銷售及研發連接器,並代理業內知名品牌連接器
      追求卓越、眺望未來
      追求卓越,才能不斷創新––力求品質卓越!
      眺望未來,才能不斷前進––勇於開創未來!
      企業願景
      未來將不斷創新研發滿足市場需求
      提高產品附加價值提昇企業競爭力
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
    • 4
    • 耀毅企業有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額5300萬元,員工數40人
    • 本公司成立於1988年10月,從事於工廠自動化(FACTORY AUTOMATION)電控系統零組件 之代理銷售及技術服務 本公司提供國內客戶電控系統所需各項產品,從最基本的開關,繼電器,光電開關 到傳動系統的伺服馬達,布進馬達,變頻器 到核心的可程式控制器及更高階的機器視覺系統產品,為國內工廠自動化少數能提供客戶一站購足之供應商 本公司除提供硬體組件外,並擁有一群優秀的技術工程人員, 隨時提供客戶各項產品的使用諮詢,技術服務並擁有規劃, 設計,安裝控制系統的能力, 提供客戶最佳的解決方案. 優秀的技術工程人員並隨時引進原廠最新產品與技術提供客戶最先進的產品及系統, 提升客戶競爭力,達到雙贏的成果. 本公司總部位於三重,分公司有台中,上海,深圳, 提供客戶兩岸三地服務,並持續計畫擴充台灣及大陸分公司, 以提供客戶更佳的服務及更高的銷售額 工廠自動化是世界的趨勢, 即便大陸或未開發地區有便宜的人力,但工資總會上漲,唯有自動化才能提升競爭力, 此即是大陸眾多各行各業台商一直提升自動化程度的重要原因, 而陸商更積極地推動自動化以期超越台商,超越國際, 由於各行各業均需自動化,我們深信自動化這行業永遠是成長無限的行業.
    • 福利制度:
      全勤獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、生理假、特別休假、勞退提撥金、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 5
    • 國蕙企業有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額1000萬元,員工數20人
    • 國蕙代理deZaan(帆船牌)可可產品,迄今已將近40年歷史,提供及時的服務與優質的產品是我們的使命。deZaan(帆船牌)可可產品是許多國外巧克力及知名餅乾廠的指定原料,更是台灣許多大飯店與食品廠御用的巧克力原料品牌。我們擁有最好的產品,並且重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國蕙企業有限公司的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、年終獎金、績效獎金、意外險、尾牙
    • 6
    • 信保貿易實業股份有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額5000萬元,員工數17人
    • 信保貿易實業股份有限公司 創立於民國 72 年,主要從事進出口貿易商;擁有為數不少的客戶群。我們擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠實可靠、信用保證』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 信保貿易實業股份有限公司 的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、年節獎金、特別休假、意外險、員工團保、勞退提撥金、職災保險、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
    • 7
    • 鴻泰成國際貿易有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,員工數6人
    • 本公司主要業務為塑膠原料、添加劑及下腳料買賣、代工、回收、染色等客製化之國內外貿易服務,秉持誠信原則經營,以服務至上為原則。
      本公司有完整勞健保、勞退金、團體保險、全勤獎金、三節獎金及年終獎金,視營運狀況及員工個別表現發放,還享有員工制服及員工聚餐、油資補貼、話費補貼、公司業務車等各項福利(依各部門職務所需進行不同項目及程度之補貼)。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、陪產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、員工健身房、交誼廳、員工電影、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 8
    • 超瑞機器工程股份有限公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額2000萬元,員工數23人
    • 【超瑞公司】成立於1985年,自歐洲進口瑞典的electrolux,及比利時 primus工商業用洗衣整燙機器,並規劃洗衣房,洗衣店營運及 24h投幣式洗衣店創業加盟
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、誤餐費、上下班車資補助、尾牙、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
    • 9
    • 美商世偉洛克科技有限公司 台灣分公司
    • 新北市三重區
    • 國際貿易,資本額500萬元,員工數27人
    • Swagelok 屬於全球領導地位的私人企業公司,同時擁有遍佈全球的資源服務及10億美元資產的流體系統製造商。
      自1947年以來,Swagelok一直致力於設計、開發和製造高質量的通用型和專用型流體系統産品和服務來滿足全球各個行業不斷發展變化的需要,如化學和石化、石油和天然氣、分析儀器、生産過程用檢測儀器、紙漿和紙、衛生、發電、造船、半導體、以及代用燃料。我們對全球業務進行了精心組織以便對快速變化的客戶需求作出反應。由於我們的客戶來自全球各個行業,因此我們的每一項業務都具有很大的靈活性,以便設計、製作和開發出不同的産品和服務來滿足獨特客戶的應用和業務需求。
      • 10
      • 易麗族有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易,員工數20人
      • 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『共榮共享』的經營理念,追求企業永續經營及成長。
        其實學經歷不是我們所重視的,有心肯學習、肯付出就會有收穫。
        我們希望您充滿熱忱、積極、主動、負責任的心。這是個極富有挑戰性的工作,您必須要有相當謙卑的心及相當好的臨場反應。
        我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      • 福利制度:
        加班費、年終獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、勞退提撥金、誤餐費、員工停車位或停車補助
      • 11
      • 承泰食品設備有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易,資本額500萬元,員工數11人
      • 烘焙及鮮食工廠相關用品設備規劃及日本食品設備之進出口相關貿易業
        維修保養各大食品生產線及設備修繕
        各項日本和菓子洋菓子引進指導見學
        經營理念
        合作合群/新知新穎/真誠真理/專業技術/共存共榮
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、年終獎金、尾牙
      • 12
      • 百弘國際實業有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易
      • 百弘國際實業有限公司 成立於 1995 年
        代理科技產品"醫療材料"、"制震材料"、"工業用傳動皮帶"、"工業用連接器"、"化工原料"、"馬達"、"沖壓件", etc...
        提供獨立作業環境、福利優、尊重人性、講求效率。歡迎有志之士一起加入我們。
        本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『團隊合作、利潤分享』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
        我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間。
        歡迎優秀的朋友一起加入 百弘國際實業有限公司 的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、慶生會、尾牙、春酒、下午茶
      • 13
      • 弘商國際貿易股份有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易,資本額1億1700萬元,員工數15人
      • 本公司成立於1986年,以代理國外著名化學品及各式化工原料作為主要進出口業務,如 DOW、STYRON、DSM、Teijin Dupont Films、CRODA、COVEME、Teknor Apex、PTT、ADVANCED、PETLIN、CVI &VIBA、POLYTECHS 。 產品適用於化妝品、清潔劑、建築業、染料業、印刷電路板業、電子材料、食品業、塑化料業、油漆業、造紙業、油料填加劑、染整助劑、塗佈等。 本公司主要以服務台灣及中國的客戶為主。30年來本著服務的精神,不斷創新、改進,希望為客戶提供更好的產品、完善的服務。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、意外險、自強活動、國內旅遊、慶生會、尾牙、國內、外旅遊補助
      • 14
      • 康雅實業有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易,資本額500萬元,員工數25人
      • 本公司在香水化妝品業已達30年之久,公司平均年齡層在35歲以下,同事間平日相處和睦地點位於重新橋邊近台北市。
        公司福利:
        1.全系列商品 員工超值優惠價~
        2.每月福利品發放 ( 搶先體驗最新保養 )
        3.每月壽星獨享生日禮
        4.定期舉辦員工聚餐
        5.每年獎勵補助 國內外員工旅遊
        6.年終獎金,公司每年成長,獎勵優秀同仁
        7.重視人才發展,積極培育優秀人才,提供員工訓練與進修補助
        8.每年尾牙犒賞員工(饗宴與大獎)
         
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工公出特別保險、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 15
      • 勝發貿易有限公司
      • 新北市三重區
      • 國際貿易
      • 勝發貿易有限公司成立於1961年,前身為傳統五金行,專營袍鉋刀及木工工具之製作及買賣。
        民國五十年間為提供客戶更完善之服務,進而轉型為今之勝發貿易。
        經多年的深耕經營,勝發貿易現已為國內知名專營日本進口鎢鋼圓鋸片及木工裝潢手工具之進口商。
        五十年來本公司秉持著誠實負責之服務理念,堅持以最合理之價格為業界提供最專業之產品及資訊。
        本公司主要從事進出口貿易及代辦業務,增進貿易流通的商業往來,竭誠歡迎充滿熱忱的您加入我們的行列!
      • 福利制度:
        勞保、健保
        • 16
        • 許宜和堂有限公司
        • 新北市三重區
        • 國際貿易,資本額500萬元,員工數10人
        • 專門進口燕窩原料、瓶裝即食、即飲燕窩及其他高級食品,外銷東南亞、大陸地區,通路包括連鎖量販店及超市網路、電視購物、門市為主。
        • 福利制度:
          勞退提撥金、員工餐廳、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保
        • 17
        • 宜鼎開發有限公司
        • 新北市三重區
        • 國際貿易,資本額1000萬元
        • 宜鼎開發有限公司簡介如下: 1.為一主要針對鐵件及塑膠類成品或半成品外銷出口提供整合服務的貿易公司。  基於與國外客戶良好溝通的優勢,提供完善的貿易服務以建立深厚且穩定的合作關係。 2.2005年成功跨足電子產業,從鐵和塑膠零配件、PCB電路板、保全、防盜守獵機、火車控制系統、SMT插件到完整的成品,  提供現有客戶更完善的一條龍全方位整合服務,大幅提升公司專業競爭優勢。 公司自2000年成立迄今,每年營業額皆大幅成長。 2008年擴編組織並已遷移至新辦公室,希望對此領域有興趣且願意學習的朋友, 歡迎加入宜鼎的行列,與公司一同成長!
        • 福利制度:
          勞保、健保、員工在職教育訓練、週休二日、年終獎金、三節獎金、陪產假、特別休假、勞退提撥金、伙食津貼、自強活動、慶生會、下午茶、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、社團補助