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- 希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish(全國門市聯合招募)
- 台中市西屯區
- 飲料店，資本額1000萬元，員工數50人
- 2006年1月 全球第一間Mr.Wish門巿（台中福星店）開始營運。
2007年5月 Mr.Wish總部-希望創造事業股份有限公司成立。
Mr. Wish水果˙天然˙茶，以「用心經營、堅持原味、分享感動」的三大經營理念，堅持只給消費者最好的，從飲品、原物料、機器設備到行銷活動，不僅追求最好的品質，更要展現出與市場的差異化。
目前展店遍及台灣、美國...等各地，未來將以更多元化的發展，做為公司永續經營的理念。
企業願景：成為聞名國際的連鎖餐飲企業，並為員工打造一個很棒的幸福企業。
【人才培育vs創業】
在Mr. Wish，我們重視每一位員工的教育訓練，並熱切地徵求具備熱誠和夢想的夥伴加入我們的團隊。我們致力於建立一個完整的總部教育訓練體系，提供量身訂做的升遷規劃、年度績效考核評比，以及升薪升遷的制度。同時，我們也擁有內部創業機制，為你提供最佳的學習與創業管道，讓你能夠學習一技之長並成為專業管理者。
【展現你的才華，升職加薪不是夢】
在Mr. Wish，你不需要身懷絕技，只需擁有熱情的心以及對公司訓練規劃的配合。
加入Mr. Wish，你將有機會展現自己的才華並實現個人夢想。我們的團隊致力於培養每一位成員，提供多元的培訓課程，為你提供職場超能力的培訓，讓你能夠從實踐中迅速掌握技巧，綻放個人成就。
職場道路一路高飛：正職→組長→儲幹→副店/店長→總部管理職(區門巿管理職)
【就是現在，馬上應徵，伯樂與千里馬碰出 New火花！】
快給自己一次大展長才的機會！加入Mr. Wish，共同創造事業的美好未來！
我們重視員工的教育訓練，強力徵求有熱誠、有夢想的夥伴加入希望團隊，讓我們一起將希望種子散播全世界！
總公司辦公室工作環境優，外部綠意盎然，在這樣的環境工作，有幸福感！
不定期舉辦內部活動（節日聚餐、尾牙聚餐..等），增進夥伴們間的情感！
歡迎加入Wish粉絲團https://www.facebook.com/Mr.WishTaiwan/?fref=ts - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 花茶大師英式紅茶莊園
- 台中市西屯區
- 飲料店，資本額200萬元，員工數20人
- 門市資訊 ：
台中逢甲店
(04) 2707-8178
台中市西屯區福星路 440 號
台中逢星店
(04) 2700-3648
台中市西屯區文華路 10之12 號
台中忠孝店
(04) 228-58668
台中市南區忠孝路 162 號
台中一中店
(04) 222-55178
台中市北區一中街 231 號
台中工科店
(04) 235-99558
台中市西屯區工區業38路 210 號
台北四平店
(02) 2502-1968
台北市中山區四平街 71 號
中壢中原店
(03) 436-0923
桃園市中壢區大仁三街 21 號
斗六中山店
(05) 533-4909
雲林市斗六市中山路 334 號
台南善化店
(06) 583-3558
台南市善化區中山路 117 號
台南成大店
(06) 209-9002
台南市東區勝利路 169 號
台南裕農店
(06) 303-3009
台南市東區裕農路 623 號
台南民族店
(06) 226-2818
台南市中西區民族路二段 205 號
台南金華店
(06) 263-4088
台南市南區金華路二段 55 號
高雄熱河店
(07) 322-1228
高雄市三民區熱河一街 449 號
我們的品牌承諾
100％ 嚴選素材
堅持現泡您喝的每一杯茶
歡迎想成為花茶人的您
主動與我們聯絡預約面試哦 ~ - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、良好升遷制度、年終獎金、禮品、績效獎金、伙食津貼、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 可不可熟成紅茶_台中中科店(可不可熟成紅茶_KEBUKE)
- 台中市西屯區
- 飲料店，資本額20萬元，員工數6人
- 可不可 創立於2008年初夏 用了8年時間 近3000個日子 堅持做對的事 相信任何事物 歸根究底回到最初的本質 都會呈現一種單純美好的狀態 和人一樣 讓紅茶帶你進入時光旅行 憶起青澀的青春 回到舊時代的美好 可不可
- 福利制度：
加班費、全勤獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 彼得怕渴企業社
- 台中市西屯區
- 飲料店
- 我們重視每一份餐飲的價值，歡迎你加入彼得怕渴，在開朗歡樂的環境中，共同收穫一段開心的職涯旅程。
- 福利制度：
勞保、健保、上下班車資補助、全勤獎金、分紅入股、三節獎金、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 希望創造事業股份有限公司-Mr. Wish加盟連鎖總部
- 台中市西屯區
- 飲料店，資本額1680萬元，員工數50人
- 【共創幸福，與You同行】
我們重視每位夥伴的薪資與福利，儘管面臨全球通貨膨脹的壓力，我們仍堅持提升員工福利水平，包括每年的定期加薪考核、提供員工福利金、設置零食櫃、咖啡飲料吧…等。 除了員工福利外，我們也注重培訓和職涯發展，透過完善的教育訓練，提升職能，每年進行績效考核為夥伴提供了加薪和升遷的機會，讓夥伴在工作中感到安心，將薪資和福祉帶回家。
【升遷之路，高飛不墜】
只要你願意展現自己，加薪升職就是for you！
總部：專員→課長→副理→經理管理職
直營門市：正職→組長→副店長→店長/店經理→總部管理職
<<積極且渴望升遷的夥伴，將在三個月後獲得升職機會。升職後，組長每月薪水將增加2000元以上，副店長增加3000元以上，店長職位增加5000元以上。>>
加盟門市：依各門巿規定。
【就是現在，馬上應徵】
我們熱切地期待充滿熱誠和夢想的夥伴加入我們的團隊，給自己一次大展長才的機會！加入我們，攜手共創美好事業未來！
經營理念
1. 希望餐飲國際化，讓台灣美食遍及世界各地。
2. 為股東創造利益、讓員工享受企業經營成果之果實。
歡迎加入Wish粉絲團https://www.facebook.com/Mr.WishTaiwan/?fref=ts - 福利制度：
尾牙、下午茶、伙食津貼、員工聚餐、員工團保、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金
