禾康消防股份有限公司 的相似公司

與禾康消防股份有限公司同樣位在台北市中山區且同是空調╱水機電工程

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 盈泉水電工程股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 空調╱水機電工程
  • 盈泉水電工程股份有限公司,本公司成立於民國59年,以承包國內公共工程空調、水電工程 ..等為主要業務,為國內優良空調水電工程公司 。
  • 福利制度:
    勞保、健保、年終獎金、三節獎金、特別休假、勞退提繳金
  • 2
  • 竑越工程股份有限公司(宏觀工程顧問股份有限公司)
  • 台北市中山區
  • 空調╱水機電工程
  • 竑越工程股份有限公司與宏觀工程顧問有限公司為關係企業。
    竑越工程股份有限公司最早從事於無塵室工程設計(CLEAN ROOM),一路成長成為全方位廠房公用設備系統設計及施工監造管理的主要工程團隊。我們提供整廠公用設備和設施的設計和改善,製程機台管路聯結、空間管理,和營建管理等項目的服務,為全方位工程技術服務、設計、採購和營建管理(EPCM)團隊,提供高科技領域和商業建築或是電子廠房、生技廠房公用設備系統的統包工程服務(EPC)。
    HYC Engineering Co., Ltd. has grown from an original clean room designer to one of the major full-scale facility/utilities engineering consultants and designer in Taiwan. In our development, we were working closely with electronics customers in Fab facility design/modification, process tool hookup, space management, and construction management projects as a full scale of engineering service for EPCM (Engineering, Procurement, and Construction Management) in the fields of high technology/biotech and commercial buildings and turnkey electronic facility/utilities projects (EPC).
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 愷佑機電工程有限公司
  • 台北市中山區
  • 空調╱水機電工程
  • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入長成電機有限公司的工作行列。
  • 福利制度:
    三節獎金、禮品、意外險、需穿著員工制服
    • 5
    • 駿明工程企業有限公司
    • 台北市中山區
    • 空調╱水機電工程
    • 駿明工程企業有限公司創立於西元1986年,為甲級電氣承裝業,至今以專業、實在與信譽,在北部地區經營紮根,憑藉著穩健及卓越的專業經營至今36年不斷持續成長。
      主要從事 各種水電工程、營建水電工程、冷氣冷凍空調工程、消防工程、給排水工程、電腦機房水電工程、監控網絡整合系統工程 、無塵室等工程設備之規畫設計及承包業務,完成為數不少的指標性住宅大樓、辦公大樓、別墅區、廠房、IDC電腦機房、公家單位等水電工程建案。
      本公司擁有優秀的專業團隊,秉持著 誠信 負責 服務的經營理念,追求企業永續經營成長。
      經營理念
      1.員工是公司最珍貴的資產,駿明永續經營的決心,已為員工創造了一個自由發揮專業的空間,並可將自己的未來與公司的發展緊密結合,彼此共存共榮、雙贏互利。
      (公司 員工年資 30年以上4人 、20年以上2人、 10年以上3人、 5年以上數人、 3年以上數人)
      2.不斷學習嶄新的機電技術與知識是我們經營36年的秘訣,有系統地給予員工在職教育訓練,永遠讓工作同仁成同業最佳人才,是我們企業的責任亦是駿明工程創新卓越的利器。
      3.永續經營、誠信負責 是我們的經營理念,堅持品質、專業服務 是駿明的一貫作風。
    • 福利制度:
      勞保、健保、育嬰假、特別休假、產假、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、誤餐費、國內旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 6
    • 宏觀工程顧問股份有限公司
    • 台北市中山區
    • 空調╱水機電工程
    • 宏觀工程顧問有限公司 創立於民國 86 年,主要從事工程顧問/服務業,專精於高科技廠房之廠務系統(包括機電、空調、消防、無塵室及環工系統)以及製程設備二次配管線(HOOK UP)工程之設計監造及統包施工,為國內少數得以承接全廠廠務系統規劃設計及監造施工之專業機電及無塵室技術顧問團隊。
      宏觀工程顧問成立至今,歷來承攬實績,涵蓋當時熱門高科技產業,範圍包括:晶圓製造、晶片生產、封裝、測試、光儲媒體(CD-R,CD-RW、DVD, DVD-R)、TFT、LCD、CF、光通訊(DWDM, AWG)、矽基液晶顯示器、微機電、太陽能長晶、太陽能電池、太陽能封裝模組、LED廠及製程設備生產廠等。此外,對於生物科技廠房之規劃設計領域亦多有涉獵。目前本公司多以承攬綠能產業(太陽能及LED)之MEP及無塵室設計、空間規劃(SPACE MANAGEMENT)工作為主,近年主要服務客戶包括:中美矽晶製品、昱晶能源科技、嘉晶電子、奇美電子、台灣半導體、台灣通用電器、太陽光電能源科技、全懋精密、洋華光電、合晶科技等。
        本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業及誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
        我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 宏觀工程顧問有限公司 的工作行列。
    • 福利制度:
      員工(調職)搬家安家費、房屋(租賃)補助、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保
    • 7
    • 開元工程股份有限公司
    • 台北市中山區
    • 空調╱水機電工程
    • 成立時間 :西元2014年
      經營理念 :開元機電工程有限公司成立於103年 在工程界是一個年輕的團隊, 有理想, 有衝勁, 希望有熱枕, 有專業的伙伴加入我們的大家庭
      經營理念
      專業、誠信、積極、創新。
    • 福利制度:
      勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
    • 8
    • 大嘉企業有限公司
    • 台北市中山區
    • 空調╱水機電工程
    • 本公司創立多年,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      本公司為水電空調工程及承包工程業務
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、尾牙
    • 9
    • 海閤企業有限公司
    • 台北市中山區
    • 空調╱水機電工程
    • 本公司創始於民國66年,迄今已逾27年‧ 民國66年 - 成立海空機電工程有限公司:從事電氣、自動控制、消防工程‧ 民國70年 - 成立海閤企業有限公司:增設空調、機械管路、給排水衛生及下水道工程‧ 民國71年 - 成立海集股份有限公司:從事進出口業務‧ 至此,代表 " 海 " 字三家公司的商標於焉完成,並註冊登記‧ 民國87年 - 設立消防安全設備檢修專業機構,以二十多年的實際經驗,投入更專業的消防領域‧ 本公司一貫以誠信原則、自整體設計、責任規劃、施工、到安檢合格,舉凡變更使用執照,大樓或各類場所消防安全設備檢修申報,防護計劃書製作,建築物公共安全檢查,及國內外先進之消防器材等一應俱全、價錢合理、口碑甚佳、相信以本公司經驗豐的團隊,必可為各位先進做更好,更完善而長久的服務‧
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、產假、年終獎金、禮品、員工團保、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 10
    • 永盛機電設計有限公司
    • 台北市中山區
    • 空調╱水機電工程
    • 永盛機電設計在永盛技師事務所卓技師的領導下, 致力於公共工程專案管理與機電設計, 目前專管與設計項目超過40個, 是行業領導公司之一, 為了因應服務項目與內容的增加並貫徹實現人才價值的企業價值, 近來導入績效考核與分紅體系, 期待在公司業務增長的同時也能培養未來的人才, 為國家建設進更大的力量
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、產假、年終獎金、三節獎金、禮品、員工在職教育訓練、良好升遷制度