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- 臺南市私立語橋文理短期補習班
- 台南市東區
- 補習班
- 這是個語言交流的地方,我們秉持著美式教學的熱忱,提供一個舒適的學習環境,像是回到家裡一樣自在,也提供專業的師資,讓每位學員都能藥到病除。對於每位員工,我們都用心栽培,給予優渥的薪資制度,希望幫助各位員工找到自己的目標,且加以培養。不管是員工或是學員,語橋外語都珍惜且重視。
- 福利制度:
績效獎金、國內旅遊、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 私立凱斯英語短期補習班
- 台南市東區
- 補習班
- 私立凱斯英語短期補習班成立於民國九十二年,主要是針對國小到國中的學童加強英文課程的輔導及訓練,為了提昇更全面的學習環境,在此擴大徵才英文專業的人才加入凱斯的大家庭,如果您是個英文能力精通的一份子,歡迎您的加入。
- 福利制度:
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、禮品、需穿著員工制服
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- 樂學網科技股份有限公司
- 台南市東區
- 補習班
- 樂學網是國內最大的線上補教服務網站
樂學網提供國高中、大學研究所及有志考照及從事國營公職事業的學員線上學習服務
經營已經有15年,超過110萬人在樂學網上過課 ,創市際『ARO網路測量研究』更評為綜合線上學習網站第1名
我們每年都在大幅成長,因此需要更多有志於線上補教的新血加入 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助
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- 私立弼勝文理短期補習班
- 台南市東區
- 補習班,員工數15人
- 私立弼勝文理短期補習班,成立於86年,負任人為邱琝晴小姐,補習班主要是營業項目為學生的安親課輔,課輔項目有作文、數學、美術、才藝、美語、圍棋、英檢等等。
- 福利制度:
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、健保、國內旅遊、員工聚餐、勞保、特別休假、三節獎金
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- 台南市私立李學院文理短期補習班
- 台南市東區
- 補習班
- 本補習班重視學生全方位學習,以口碑立業,希望熱愛教育、學有專精的夥伴加入我們的行列。
- 福利制度:
勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊
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- 私立霈熊氏美語短期補習班
- 台南市東區
- 補習班
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入霈熊氏體系補習班的工作行列。
霈熊氏美語短期補習班體系:
私立霈熊氏美語短期補習班
(06)3367-753
台南市崇學路151號
私立第一美語短期補習班
(06)3355-590
台南市崇學路159號3樓
- 福利制度:
健保、加班費、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、尾牙、勞保
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- 台南市私立哈英英語短期補習班
- 台南市東區
- 補習班
- 專業兒童美語補習班,加盟佳音英語,以創造兒童快樂的學習環境,順利接軌國中英文,奠定全民英檢的雄厚基礎為目標。本校成立至今秉持以學童為本位的教育理想,細心耕耘,多年來始終如一,學生成績優異,多年來訓練出很多優秀的老師。本校制度完善,福利優厚,歡迎您加入我們的行列。
- 福利制度:
勞保、健保
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- 臺南市私立李奧文理短期補習班
- 台南市東區
- 補習班
- 本教室本著教育英才的理念,期許給予每位學生最好的環境與教導,教室明亮寬敞,教學氣氛和樂融融,每位學生皆因此得到理想的成長,也都獲得家長們的一致讚許與肯定。 希望有志青年一起加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。
- 福利制度:
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、良好升遷制度、年終獎金、員工在職教育訓練
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- 典陸教育集團
- 台南市東區
- 補習班
- [典陸起源]
典陸自創班10餘年,秉持著「熱血。樂血」的信念顛覆傳統教育,不忘初衷一本教育。
從「蒙以養正」的觀念作為出發點,培育並深植每個孩子的教育。這是我們最終的教育目標,我們相信,這是一份責任,也是一份使命。
如果你有滿到溢出來的「熱血。樂血」歡迎投入我們的教學團隊。
經營理念
【使命】
協助每個孩子掌握學習的節奏與塑造品格的完善的教學成效,達成進入理想學校之目標。
【願景】
建立嶄新教育模式與規畫優質學習環境,讓到來的孩子,都能透過輔導找到自己的優勢,自然學習成長進步,成為補教界多元教育系統標竿。
【核心價值】
立於蒙以養正之基石,用熱血為學習注入樂血。
打造補教界幸福企業,讓公司夥伴盡情發揮所長,敢於衝刺自己的幸福,累積自己的豐碩成果。 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度