台北市私立木柵康復之家 的相似公司

與台北市私立木柵康復之家同樣位在台北市文山區且同是社會福利機構

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 財團法人利伯他茲教育基金會
  • 台北市文山區
  • 社會福利機構
  • 財團法人利伯他茲教育基金會(以下簡稱本會)自85年起,即秉持著「一個都不放棄」的理念,即在各監所推動各式教化工作,深受各界的肯定與好評;99年起,更陸續接受各公部門之委託,在北部各監所推動「家庭支持性服務方案」及「無縫接軌-返家服務計畫」。就因為在密集與深入的服務過程中,我們發現幾乎有七成以上的犯罪人,在其青少年時期就開始接觸幫派及毒品,所以,本會自97年起開始陸續在台北少年觀護所、桃園少年輔育院和新竹誠正中學開設生命教育及自我探索等成長課程,並擔任個輔;也從所接觸的少年身上,驚覺到毒品氾濫的嚴重性。
    為此,我們從101年開始積極地進入各國小、國中、高中職,為學校的同學、老師和家長推動反毒宣導活動,同時也為有需要的學校開設高關懷班生命教育與自我探索等課程外;也進入安康平宅,為社區內有毒品危害之虞的高風險家庭及青少年服務。106年起接受台北市政府社會局委託承接「緊急短期庇護安置家園」,  服務對象有依「兒童及少年福利與權利法」經社會局社工員評估12歲以上,未滿20歲於台北市有緊急庇護必要之少年, 另一是經警察、社政單位查獲, 救援之18歲以下, 依「兒童及少年性交易防制條例」需安置緊急收容中心, 及經法院裁定安置台北市短期收容之少年。
    為提供藥癮更生人復歸社會職場, 本會自104年開始發展社會企業, 成立七品聚實習餐廳, 105年成立心聚點咖啡人文小棧, 讓成人和青少年有工作實習場所, 更鼓勵更生人參加職訓考取廚師或烘焙證照. 本會就業服務組更協助許多更生人職前準備和專業技能興趣的評鑑, 並順利媒合至各友善企業工作.
    本會目前專業人員包含臨床心理師, 諮商心理師, 社工師(員), 犯罪研究人員, 就業輔導員, 行銷企劃, 種子教師(成功戒毒更生人), 乙級專業廚師...等, 希望結合多元專業人員, 以期提供個案和其家庭更多的協助.
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 台北市文山區
  • 社會福利機構,員工數2821人
  • 已故的身障作家–劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。
    伊甸基金會以「服務弱勢、見證基督、推動雙福、領人歸主」為服務宗旨。有鑑於台灣身心障礙人口已超過百萬人,且有七成以上是後天因素所造成,伊甸將繼續為弱勢族群爭取權益,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,推動全人關懷,讓福音與福利得以實踐。 
    伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有2800多名工作者,其中近二成為身心障礙者,且超過九成為第一線直接提供弱勢服務的社會工作者。透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,伊甸在全台共有19縣市超過80個服務據點提供區域化的身心障礙福利及弱勢服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),越南胡志明市(2005)、永隆市(2005)、茶溫縣(2006)並成立海外分會。
    從伊甸創辦開始,身心障礙服務即為伊甸服務的核心,而隨著早期療育觀念與服務的推廣、身障老化及人口高齡化的趨勢,陸續將服務對象拓展至發展遲緩兒童及高齡長者。1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。  
    在社教宣導方面,為了響應全球推動「無障礙環境」理念,首創從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,迄今仍持續透過志工活動、校園宣導進行無障礙體驗,更自2014年起每年舉辦「無障礙生活節」,藉著社教活動分享友善無礙的理念。
    伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外籍配偶在台的人口數日趨攀升,2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益。
    從為身障者發聲爭取權益,到進入非營利事業管理模式,進而跨入國際,伊甸目前在全國超過80個服務據點,每年服務4萬個身心障礙及弱勢家庭。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、旅遊假、意外險、壽險、員工在職教育訓練