與誼成生物科技股份有限公司準休閒農場分公司同樣位在新北市且同是休閒服務
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- 山之川溫泉餐坊
- 新北市烏來區
- 休閒服務,資本額20萬元,員工數12人
- 山之川溫泉會館創立於民國99年,主要從事溫泉餐飲;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入山之川溫泉會館的工作行列。]
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、育嬰假、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、員工宿舍
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- 樂福開發有限公司
- 新北市八里區
- 休閒服務
- 環境介紹:
本場備有大型停車場、可容納50人的室內空調空間、吧檯、60吋大型螢幕、400米卡丁車跑道、6台單人座賽車、兩台雙人座賽車、兩台兒童座賽車、夜間跑道燈光、競賽計時設備等。
經營理念:
樂福卡丁賽車場為專業的基礎賽車訓練中心,適合舉辦社團競賽、團體康樂、教育訓練、產品發表等各種型態的活動,可滿足不同類型的使用與訓練場地的安排。
經營項目:
票券銷售、餐飲銷售 - 福利制度:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金
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- 金營遊樂場
- 新北市三重區
- 休閒服務
- 金營遊樂場是屬電動玩具服務業,是合法經營的公司
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- 三重電子遊戲場業
- 新北市三重區
- 休閒服務
- 三重電子遊戲場業從事休閒娛樂場所;擁有穩定的客戶群。秉持著『追求創新』的經營理念,追求企業永續經營及成長
- 福利制度:
三節獎金
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- 新堡行
- 新北市新店區
- 休閒服務
- 歡迎您加入我們的行列。
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- 潤鉅遊樂股份有限公司
- 新北市林口區
- 休閒服務,員工數30人
- 潤鉅集團,在長期的發展歷程中,公司緊抓時代機遇,放眼整個教育裝備行業的博大未來,力爭向文化產業天然過渡,通過資源整合和優勢互補實現自我超越。2015年,公司開始代理各大品牌,同時也實現了公司內強大的研發實力與國際設計團隊的資源共亨,依靠專注的實業精神、專業的技術支撐,形成了以遊樂設施、益智教玩具及其它室內外遊樂玩具為核心的產品體系,依靠科技進步和文化創意,引領著遊樂設施產業發展的新航向。
本公司目前就職區分為:
林口總公司(捷運A9站)
三峽分公司(大埔路)
大溪倉儲(美和路)
台南仁德分公司(大崙街) - 福利制度:
春酒、寵物日、下午茶、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工健身房、交誼廳、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙
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- 凱樂喜電子遊戲場業
- 新北市新莊區
- 休閒服務
- 我們是電子遊戲場,成立已久,現招募新成員,歡迎您的加入!!
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金
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- 家族寶貝游學館
- 新北市三重區
- 休閒服務
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入家族寶貝游學館的工作行列。
經營理念
為營造現代高品質嬰幼兒游樂的專業度,以五心級的態度「愛心、細心、耐心、用心、恆心」結合親水師、游樂師專業人員,專職從事嬰幼兒寶寶游學教育與學習的服務,使嬰幼兒寶寶在水域課程裡快樂的游泳在最短的時間裡適應水性,達到水中快樂游樂的學習目的
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- 金財源管理顧問股份有限公司
- 新北市新莊區
- 休閒服務,員工數40人
- 交通便利的繁華鬧區,讓您放鬆娛樂的路途不再奔波勞碌;24小時的營業不打烊,讓您隨時擁有歡樂的空間;包廂格局設計高雅,環境衛生健康,讓您在歡唱的愉悅之餘享有舒適的美好;店內供應精緻現做熱炒餐點,樣式多變口味獨到,歡唱的同時更能品味佳餚,照顧到每位顧客的胃口,本公司秉持【顧客至上,服務誠懇】的理念,專業的服務品質與態度,讓您在消費的過程中享受貴族的尊榮。
- 福利制度:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 煜祥企業社
- 新北市三重區
- 休閒服務,資本額100萬元,員工數10人
- 煜祥企業社(風尚特區網路資訊社)
本店擴大規模,全新乾淨舒適的工作環境,歡迎有興趣網咖服務業者,有無經驗皆可,詳細上班時間可親洽或電話詢問 - 福利制度:
勞保、健保、年終獎金、三節獎金
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- 湯布院足體養生會館
- 新北市板橋區
- 休閒服務,資本額1000萬元,員工數60人
- 成立時間 : 西元2016年
經營據點 : 總部設於新北市板橋區 松江街10號
捷運公車 :新埔捷運站走路3分鐘
江子翠捷運站 走路4分鐘
點在雙捷運中間
經營理念 : 公司希望員工 秉持「服務至上」的精神, 技術不太要求 但至少也要在標準,老闆最在乎的是服務態度 所以只要你對自已有把握拿出服務業該有的精神,尊重公司制度 相對的公司也會尊重你,打造一個開心輕鬆的環境!
★無須待班 ★老點35個5.5抽 老點55個6抽 - 福利制度:
國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、有休息寢室、按摩室
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- 中華民國瑜伽舞蹈養生協會
- 新北市中和區
- 休閒服務
- 中華民國瑜伽舞蹈養生協會,旨在培訓優良瑜珈專業人才,並且推廣瑜珈舞蹈學習風氣。本會有完善的瑜珈舞蹈之教學軟硬體設備,教授安全有效的正確教學概念,提升學員學習成效與促進教師教學品質。100年度已經獲得勞委會職訓局TTQS訓練品質系統認證,是台灣少數瑜珈舞蹈協會獲得認證之單位,未來將繼續響應政府推廣的全民運動,讓更多民眾透過瑜珈舞蹈運動,啟發身心靈之健康與幸福喜悅之人生,同時開拓生活領域及第二就業專長。 歡迎對瑜珈舞蹈運動熱愛的您,加入我們的行列!
- 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工購物優惠、員工在職教育訓練
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- 葡京電子遊戲場業 .
- 新北市八里區
- 休閒服務
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
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- 展悅企業股份有限公司
- 新北市汐止區
- 休閒服務,員工數50人
- Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛
以建築作為開端,開展多元事業,邁向第二個五十年的遠雄集團,重新檢視帶給人們的核心價值,提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張,「夢想通道」的品牌識別意涵,並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值,代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能;也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間,開啟對話與合作機會,激盪更多美好的火花,並孕育更多創新的種子。
在經營上,以數據、速度、說故事為核心思維,迎向科技與數位主導的時代趨勢,讓市場看見不一樣的遠雄集團。
不忘初心,多元開展,我們期許,在每一處有夢想的土地之上,遠雄都能攜手構築實現。
經營理念
回歸以顧客為本,邁向更永續的經營
新的遠雄集團事業架構,以全新品牌色彩和識別系統,強化各事業的專業形象,與各自深入專精的業務領域;但縱有不同領域之分,遠雄人仍強調夥伴精神的企業文化,與數據、速度、說故事的經營原則下,每日實踐同一個品牌使命:「為每個不凡夢想,墊築基石並攜手前行」。
「數據」 打造數據平台
遠雄集團將科技思維導入傳統營建業,從開發、設計、營造、到銷售端,讓每個環節資料都做到雲端與數位化。目前已成功導入 Microsoft 各項生產力工具、企業行動化管理、SAP on Azure、Salesforce 等軟體系統,所有關係企業的網站,也致力符合行動優先準則。
「速度」 快速回應需求
因應數位平台系統的建立,遠雄集團內部運作流程,將轉為從數據提煉洞見,作為各單位決策與規劃依據,所有的關係企業與經營團隊,皆須符合數據與速度的指導原則:快速反應市場變化,推出符合期待的產品與服務;即時回應顧客需求,提升每一個消費者對品牌的信任。
「說故事」 以人為本初心
全新的遠雄, 全心從消費者出發, 理性的數據資料分析,與感性的消費者需求, 打造出更符合每個人所期待的生活環境、休閒設施、商場百貨、與育樂活動等, 透過情境式、說故事的規劃主軸, 形塑美好的生活價值。期許客戶有感, 產品差異化, 強化長遠競爭力。
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- 樂巧創意數位股份有限公司
- 新北市中和區
- 休閒服務,資本額1億元,員工數100人
- 【奇樂多】室內遊樂園品牌,總公司:樂巧,成立於2014年,秉持著『孩子開心,家長放心』經營理念,建構一個充滿親子互動,成長學習與娛樂並重的室內親子樂園。本公司致力於規劃符合時代潮流及自我品牌特色的親子娯樂服務,並以全國各大百貨商場、購物中心為據點設立對象,以期能提供親子安全放心、寓教於樂的歡樂園地。 樂巧也代理多款親子遊樂機台,通路遍佈全台各大百貨公司、購物中心與遊樂場之中。
「樂巧創意數位股份有限公司」集團關係企業包含「吉泰育樂股份有限公司」、「奇樂多歡樂天地有限公司」與「奇達貿易有限公司」,是台灣全方位經營的親子遊樂園集團。目前集團已有數間室內遊樂園,未來將持續拓展營業據點,以追求企業持續成長。
歡迎各方人才加入!
【直營據點】:
奇樂多-南港店(南港CityLink)
奇樂多-林口店(林口昕境廣場)
奇樂多-三創店(台北三創生活園區)
奇樂多-三猿店(板橋三猿廣場)
奇樂多-三越店(台北新光三越站前店)
奇樂多-淡水店(淡水禮萊廣場)
––-【關係企業經營據點】––-
饅頭家族主題樂園-華泰店(桃園華泰名品城)
奇樂多歡樂天地-三和店(三重三和夜市)
【經營理念】
【使命】打造全台最創新優質的歡樂場域
【願景】室內遊樂最佳首選
【理念】
1. 歡樂 → 製造歡笑 共享歡樂
2. 創新 → 多元學習 持續創新
3. 安心 → 乾淨舒適 安全放心
4. 服務 → 熱情真誠 優質服務
5. 責任 → 誠信負責 社會責任 - 福利制度:
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、上下班車資補助、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 四季整合行銷有限公司
- 新北市新莊區
- 休閒服務,資本額300萬元,員工數10人
- 四季整合行銷有限公司
熱情。創新。誠信 FOUR SEASON
活動公關界最閃亮的一顆新星四季有一群樂觀積極的活力團隊,我們希望能把快樂的氛圍與專業的服務帶給每一位客戶,我們盡心達到客戶的需求,做最有力之後盾,為客戶提供全方位的活動整合行銷服務!
Our Spirit
四季團隊都有著熱情與專注的靈魂,以及創新研發的精神,將以不斷超越自己視為最大的敵人與挑戰,傳達更多的『感動』與『熱情』給每一個客戶。四季團隊發展已邁向全方位以及多元化的活動整合行銷服務,從台灣出發在國際上發光。
Our Commitment
『誠信』是四季一路走來堅持對客戶與員工的承諾,對客戶我們承諾『誠信的價格、最好的品質』,對員工我們承諾『明辨是非、團隊合作』的領導與管理文化,以最務實的態度創造員工與客戶的認同與支持。
Core Competency
四季的核心競爭力來自於:不斷累積經驗之整合服務團隊、專業的硬體實力、每年上百場次活動的經驗累積得以不斷精進之專業服務、求新求變之企業文化,四季團隊至今擁有最充沛的活動執行團隊與專業人力與相關大專院校學生幹部建教合作、累積超過十年的執行人力活動團隊,將活動執行成為專業的標準化作業流程。 - 福利制度:
尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、慶生會
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- 中天資訊社
- 新北市三重區
- 休閒服務
- 本公司主要經營網咖,以企業化的經營手法及永續經營為目標,結合更多元的服務、寬敞舒適的空間、更快的internet速度、更平價化的消費方式,創造一個未來社會家庭休閒娛樂空間,來吸引未來更廣大的網路族群,期許在未來的網路市場上佔有一席之地。
本公司堅持提供消費者健康.乾淨.明亮.安全的消費環境,誠信實在經營為本,我們重視每一位員工,有良好的工作環境,也提供學習以及成長的空間,歡迎喜愛服務業的朋友,一起加入我們這個大家庭,與我們一起打拼,共創未來。 - 福利制度:
勞保、健保、員工團保
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- 宏盛弘整合娛樂有限公司
- 新北市新店區
- 休閒服務
- 公司成立時間-2008 經營項目-活動承辦、各類才藝教學、政府民間標案承辦、行銷企劃、商品代理銷售。 表演類服務: 魔術、氣球、變臉、泡泡、腹語、手影 教育類服務: 魔術、氣球、桌遊、科學、美勞 娛樂型產品:魔術、氣球、桌遊、科學、美勞
- 福利制度:
勞保、健保、週休二日、績效獎金、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工購物優惠
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- 盈曜投注站
- 新北市板橋區
- 休閒服務,資本額1000萬元,員工數5人
- 販售運動彩券、台灣彩券及刮刮樂。
- 福利制度:
員工團保、尾牙
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- 聯發國際餐飲事業股份有限公司 (股票代碼 #2756)
- 新北市汐止區
- 休閒服務,資本額2億452萬元,員工數150人
- 「聯發國際餐飲集團」以茶飲品牌《Sharetea歇腳亭》進軍國際,創下年賣上億杯銷售奇蹟。
2022/01/14 正式上櫃,並於2023年在埃及展店後,全球佈點將遍及5大洲、14個國家、超過400間門市,並持續佈局全球規模,將《臺灣珍珠奶茶》在海外發光發熱、發揚全世界!
「聯發國際餐飲集團」致力於國際品牌發展,注重國際視野的人才培育,透過不斷突破傳統的餐飲經營模式、精進品牌發展與創新、完善連鎖餐飲管理制度,打造穩健的企業體質,期待成為領軍全球的餐飲集團。
「聯發國際餐飲集團」
歡迎對國際視野充滿無限熱忱的夥伴加入~
期待與您聯手共創,一起將台灣品牌推向國際發光!
經營理念
《聯手共創、蓄力全發、永續國際》
打造消費者、加盟主、供應商、員工及股東都滿意、幸福的企業。 - 福利制度:
員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工餐廳、交誼廳、免費供餐、員工購屋低利貸款、員工停車位或停車補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、旅遊假、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、員工撫恤、員工公出特別保險、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、社團補助