與永慶不動產-高雄R14文信加盟店_寬庭房屋仲介有限公司同樣位在高雄市鼓山區且同是不動產經營╱開發
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- 永慶不動產農十六加盟店(大賦房屋仲介有限公司
- 高雄市鼓山區
- 不動產經營╱開發
- 公司成立至今10餘年，從最早期發展的區域三民區18期的尖美加盟店開始經營，由於經營者本身已從事仲介30餘年，且有近10年的時間是在信義房屋服務，從基層開始到店長再晉升到高雄區主管，所以,有豐富的仲介經驗及人脈。
在開設永慶不動產及有巢氏房屋的加盟店後規劃了專業的訓練培訓計劃，讓每位到店上班的房仲人員透過訓練可以具備高度的房仲專業，並且隨時取得最新的房市資訊給每一位夥伴，提供客戶最詳實的房地產相關的行情市場資訊及最快速的服務。
本公司的房仲人員有來自不同領域專業的同仁一同加入房仲事業，讓我們的專業更廣泛，因為房地產是人性化的事業、以服務為本的事業,所以,我們的同仁每一位都是深具服務的熱忱的。
公司至今已在高雄市設立了三家分店，每一家店的規劃都以讓上班的同仁有一個舒適的工作環境，而且店點的坐落都選擇在學區或豪宅附近最顯眼的位置，主要的目的就是為了提昇店的知名度及指名度，讓每一位同仁可以享受公司最直接的資源，也讓每一位新進的同仁比其他仲介同業新進同仁更早一步達成理想。
與公司一同學習一同成長，善用永慶科技房仲的理念，提升人員利用3C的操作，讓服務更專業。用有效方式為資料建檔更新，有系統效率做到查詢，讓人員更容易上手。並透過各大數據分析，做到資料串聯完整，資訊不斷更新運用， 讓人員打拼房仲事業事半功倍。
★公司固定二次的國內旅遊，與不定期的出國旅行充電★
★不定期加碼獎勵，不定期用餐聚會★
★不定期請講師到公司為大家授課，增進專業知識教育★
★選擇市佔第一品牌★選擇相互合作團隊★
★選擇專業知識教育★選擇共同打拼公司★
★挑戰服務最高等級★挑戰百萬業績獎金★
歡迎對房仲不動產有興趣的夥伴們
★ 加入永慶農十六加盟店&永慶尖美加盟店★有巢氏房屋美術之星加盟店★
一起努力!! 一起學習!!
一起打拼!! 一起玩樂!!
百萬年薪不是夢
找對品牌很重要
找對團隊更重要
你還在四處尋找工作嗎??
你想要有自己的舞台嗎??
你要挑戰自己的能力嗎??
幫客人圓一個家的夢!!
幫自己創造百萬業績!!
★歡迎您的加入★
加入一店享三店雙品牌豐富資源
定期課程，專業知識再充電
#高雄永慶農十六加盟店
#高雄永慶尖美加盟店
#高雄有巢氏美術之星加盟店
— 覺得驕傲 - 福利制度：
員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金、意外險、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 億達不動產仲介有限公司
- 高雄市鼓山區
- 不動產經營╱開發
- 『永義房屋－農十六裕國店』是一個年輕、創新的優質團隊。
年薪百萬，絕不僅僅是做夢！
無論您有無相關經驗、在職、待業或轉職、學歷高或低，
只要有心學習，我們的超強培訓，跟充滿向心力的團隊，都會輔助您成就人生巔峰。
歡迎您一起加入永義房屋農十六裕國加盟店_億達不動產仲介有限公司的工作行列。
讓您在這個行業踏出好的一大步，跟我們團隊一起發光發亮！
經營理念
利益共享：
我們堅信，我們的客戶的成功就是我們的成功。我們致力於提供卓越的服務，結合科技與誠信，人機合體，滿足客戶需求。
我們相信，員工是我們最寶貴的資產。我們提供優於業界的福利、專業的訓練和良好的工作環境，建立互惠互利的夥伴關係，共同發掘機會，協同創新，實現共同成功。
我們負起社會責任，支持社會福祉，以建設更美好的社會。
我們的成功不僅來自個體的成就，還來自團隊的合作和社會的支持。我們致力於與我們的利益相關方一起成長，實現共同繁榮。
我們鼓勵創新思維和團隊協作，以應對不斷變化的市場挑戰，實現利益最大化。
我們保持透明度和誠實，以建立信任關係，先誠實再成交是我們堅持的理念。 - 福利制度：
分紅入股、激勵獎金、績效獎金、員工團保、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、家庭日
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- 容誠開發企業有限公司
- 高雄市鼓山區
- 不動產經營╱開發
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入容誠開發企業有限公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、國內、外旅遊補助
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- 長信物業管理股份有限公司
- 高雄市鼓山區
- 不動產經營╱開發，資本額2000萬元
- 長信物業管理股份有限公司發掘長期沒有開發卻潛藏商業價值的區域，經過溝通、承租、管理，再安排具有競爭力的產業進駐。搭配有系統的行銷策略，將商圈的榮景，一步一步的找回來。
像這種自己找地、自己規劃、自己建設的案例，在長信物業的努力下已多不勝數。其中較為高雄市民所熟悉的包括興中文橫商場、明誠購物商場、農十六美食街、河堤美食商場等，都是經過長信物業的整合與建設之後重新啟動的成功案例。
