-
-
- 1
- 入進營造有限公司
- 台北市信義區
- 土木工程,員工數30人
- 1.本公司為甲級營造
2.營運狀況良好
3.以公共工程居多
4.工程以土木工程.電廠居多 - 福利制度:
加班費、年節獎金、年終獎金、三節獎金、勞保、健保、員工團保、員工宿舍、員工在職教育訓練
-
- 2
- 鼎創工程股份有限公司
- 台北市信義區
- 土木工程
- 本公司成立於民國七十七年八月(原德尚實業 美國GEOKON台灣總代理商,現名:鼎創工程),二十餘年來,本著穩健、誠實之經營,使公司日漸成長,目前設有工程、業務、管理及研發各部專職員工,並延聘國內之大地工程專家、教授擔任長期顧問,以協助業主處理有關工程問題及提供完善之建議與服務。
為因應建築土木施工工法日新月異,本公司不斷延攬各種專業人才,各個工地工程人員組織嚴密,且均有專人專案分層負責,目前將著重於橋樑、邊坡及重要大地土木設施之自動化監測,以符合工程即時回饋系統,提供各工程業主必要時之資訊。
* 公司 已搬遷至富陽街71巷38號1樓
- 福利制度:
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、尾牙、員工在職教育訓練
-
- 3
- 立信工營造股份有限公司
- 台北市信義區
- 土木工程,資本額1億元,員工數15人
- 「立信地產集團」成立於2001年,旗下區分為三大事業群:立信資產管理(土地開發)、立信偉業及立信建設(建築規劃)、立信工營造(營繕施工)。
近年來陸續成立專業團隊,跨足建築設計、營建工程、都市更新、市地重劃等業務,持續堅持「創新、安全、專業、熱忱」的經營理念,投注事業競爭力的提升,秉持務實、負責的腳步積極向前邁進!
立信工營造股份有限公司 ,主要從事建築營造。
本公司擁有優秀的經營團隊,秉持『注重人才培育,滿足客戶需求』,追求企業永續經營及成長,除整體營運穩定外,營業額及獲利狀況隨逐年提昇,是國內同業之績優廠商。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 立信工營造股份有限公司 的工作行列並且伴隨我們一起成長。
我們公司營造案件有自建案也有營造案。民國九十五年九月在三重案,九十六年初於桃園案、九十六年中和案,均已順利完工,目前有樹林一期、二期案、三重、五股、三峽、迪化街…等工地正在進行。企業永續經營與穩定迅速的成長,歡迎勇於迎接挑戰的青年一起加入我們的工作行列。
公司簡介:
1. 成立日期:2006年
2. 資本額:新台幣1億。
3. 員工人數:15人。
4. 工程個案:五股二期、三峽一期、二期...等遍佈台北桃園多數工地陸續在建及開工中。
5.近期三峽三期及五股三期即將開工。 - 福利制度:
勞保、健保、週休二日、年終獎金、勞退提撥金、國外旅遊
-
- 4
- 稻田營造有限公司
- 台北市信義區
- 土木工程,資本額1億元,員工數80人
- 本公司以承攬公共工程為主要營業項目。 往來單位:雙北市政府與桃園政府及捷運局
- 福利制度:
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、房屋(租賃)補助、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 5
- 張大華建築師事務所
- 台北市信義區
- 土木工程,資本額300萬元,員工數20人
- 成立時間 :西元1970年
經營理念 :
本公司使用頂尖科技以及安全專業的各項機具,從事大小土木工程承包。致力打開國內外市場,重視技術研發、團隊合作、講究用料,以追求最高品質。 - 福利制度:
勞保、健保