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- 華盛營建工程股份有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額3億8000萬元，員工數180人
- 華盛營造工程有限公司創立於民國70年，主要從事營建業，為甲級綜合營造公司。
本公司創立成員來自臺灣省公路局、臺灣省住宅及都市發展局與交通部高速公路局等單位之工程師，有感於國內營造從業人員素質參差不齊，本于工程師良知，承造公共工程，追求高品質產品，而成立本公司，歷經40年成長已在業界建立良好品牌。
勞工安全政策:以人為本珍愛生命
施工品質政策:品技圓融心無罣礙
目前華盛營建集團共有多家子公司
永大正營造股份有限公司(營造業甲等)：https://www.ydcg.com.tw/
鴻廣達營造股份有限公司(營造業甲等)：https://www.hgdus.com/
南傑實業股份有限公司：https://www.snj.tw/
年貫管理顧問有限公司：https://www.enq.com.tw/ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、生日假、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 泰輝營造有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程
- 本公司為甲級營造擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入泰輝營造有限公司的工作行列。
本公司以承攬公共建築土木景觀工程為主 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
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- 瀚豐泰集團
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，員工數60人
- 理想與美夢的實踐家
瀚洸泰廣告事業
經過長久的歷練與充實，我們終於有了自己的舞台，
拋下惱人的枷鎖迎向長空，盡情舞翅高飛！！！
瀚洸泰廣告事業的成立，包含了無限的萬事俱足，
包含了許多業主們的鼓勵與愛戴，包含了許多老同事的相互信賴與支持！
所以！瀚洸泰可以說是心與心結合的事業！
在2003年成立的第一年七個月內，瀚洸泰交出了一張亮麗的成績單，達成了12億的實銷業績，更在2004年挑戰25億成功。
『是的！我們全力以赴達成了彼此的願景。』
2005年至2009年間，公司以每ㄧ年30億~40億的實銷業績，屹立於南台灣港都！
如果， 真有一個企業可以由『感恩』來出發；
我們相信，那一定是瀚洸泰廣告，
因為！我們承接了這麼多的恩遇來成立，
必然會結出感恩福份的果實！
瀚豐泰建設有限公司(相關企業)
建築工藝，出於至誠，止於至善，本公司歷經十二年房產銷售實務，基於對建築的熱愛，創立瀚豐泰建設。
目前推案達第九期，個案以精緻美學為主軸，思考提供購屋者兼具最佳空間機能及視覺美學的房屋。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 鈺來營造有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額2250萬元，員工數28人
- 鈺來營造有限公司是深耕高雄多年的專業土木與景觀工程團隊，專注於公園新建與改造、人行環境改善、市政公共工程及區域型基礎建設。
我們秉持「品質施工・工安優先・永續共好」的核心理念，結合專業工程技術、完善現場管理與數位化施工思維，致力打造兼具安全性、美感與環境韌性的城市空間，為市民創造更宜居、更有感的公共環境。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 真毅營造股份有限公司
- 高雄市苓雅區
- 土木工程，資本額2億3000萬元
- 本公司為響應政府大力推動投資國家建設計畫，以進入開發國家之林，遂於民國七十五年二月，集合各項人力資源，成立本公司。設立公司後，積極研究開發以提升工程技術，並全力投入公共工程建設。營業項目以承攬中華電信公司及台灣電力股份有限公司輸電線路地下管路工程、大口徑轉彎推管、導向鑽掘、輸電線路塔基及鐵塔裝建、架線為主，並因業務量充足而於民國八十二年升等為甲級營造有限公司。近年來政府開放電信自由化，民營固網公司相繼開台，本公司從民國八十九年初投入固網工程建設迄今；另各縣市政府相繼推出寬頻管道及污水下水道管線工程，本公司亦積極投入建設行列，由於本公司施工品質良好，深獲各事業單位肯定及讚許。
經營理念
「安全第一」「如期完工」及「卓越品質」的經營理念，為本公司秉持之理念。
響應政府大力投入公共工程 積極研究開發提升工程技術 採取科學及人性化有效管理 培養專業人才追求永續經營。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服
