永三汽車股份有限公司 的相似公司

與永三汽車股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是汽機車/相關用品零售

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 權上國際有限公司 (權上國際車業)
  • 台北市內湖區
  • 汽機車/相關用品零售,員工數20人
  • 員工是公司最大的資產,本公司在任何決策的規劃及執行上,均以員工為第一考量,我們也誠摯與熱情的邀請您加入本公司,一起朝人生的第一桶及第N桶金前進吧!很多事情看在別人的眼裡是很花心思、是差異性,但是在SB車業,大大小小的事情對我們來說確是本份及責任。 我們沒有富麗堂皇的裝潢,只有乾淨明亮的場景! 我們沒有誇大華麗的廣告,只有正派實在的口碑! 我們沒有舌燦蓮花的業務,只有用心積極的同事!
  • 福利制度:
    勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 台北合眾汽車有限公司
  • 台北市內湖區
  • 汽機車/相關用品零售,資本額2億元,員工數300人
  • 公司簡介
    台北合眾汽車有限公司創立於民國100年,是大昌行集團有限公司(大昌行)旗下子公司。大昌行是香港上市公司,業務包括汽車及汽車相關業務、食品及消費品業務和物流業務等。大昌行擁有穩固的基礎及龐大的網絡,業務遍及香港、澳門、中國大陸、台灣、日本、新加坡及加拿大。在汽車及汽車相關業務上,大昌行在中國大陸代理19個知名的國際汽車品牌,開設了59間4S 特約店,2010年全年新車銷量近七萬台。另外,大昌行亦在香港及澳門代理11個汽車品牌。 
    大昌行現正積極發展,並進一步於台灣擴展其核心業務。為配合集團業務發展,誠邀各方人才加入我們的行列!
    經營理念
    【企業文化】 尊重 同理心 團隊精神 
    台北合眾汽車秉持香港大昌行集團、香港合眾汽車公司積極、進取、國際觀之優勢,2012年積極佈點拓展台灣市場,目前已陸續完成台北/台中/高雄/嘉義3S旗艦店,另包括西台北、東台北、新北、中壢、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄等10大營業所,以及台中零件中心相繼成立,台北合眾總部並於2014年完成建置,拓展台灣市場快速確實,需要有志青年熱血加入台北合眾汽車一起開拓台灣 ISUZU 商用車市場。 
    【我們的驕傲】 
    連續二年評選為「金炬獎及金峰獎十大績優潛力企業」 
    ‧2014年 評選為第16屆金峰獎【大型企業組-十大傑出企業】 
    ‧2013年 評選為第11屆金炬獎十大傑出企業 
    ‧2012年 成為日本商用車品牌ISUZU於台灣授權之總代理與總經銷
  • 福利制度:
    員工生日禮金、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 3
  • 宏曜汽車材料行
  • 台北市內湖區
  • 汽機車/相關用品零售

  • 經營理念 :本公司重視專業,緊盯車市最新技術與流行趨勢,積極鑽研各種產品的安全性、實用性,並重視員工教育訓練,提升整體品質,與客戶的溝通與分享,因而贏得廣大客戶的支持與信賴。歡迎對車有熱情、喜歡人群的您加入我們的陣容。
    法定保障
    勞保、健保、新制退休金提撥
    福利制度
    保險福利 :團保
  • 福利制度:
    勞保、健保、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工定期聚餐、尾牙
  • 4
  • 政泰有限公司
  • 台北市內湖區
  • 汽機車/相關用品零售,資本額800萬元,員工數10人
  • 汽車及其零件製造業 機車及其零件製造業
    • 5
    • 鉑航企業有限公司
    • 台北市內湖區
    • 汽機車/相關用品零售,資本額1500萬元
    • 經營理念:
        鉑航企業有限公司成立於2012年,從事代理銷售汽機車相關材料相關產品,主要項目有:
      汽機車電瓶,汽機車潤滑油品,雨刷,機油濾心,空氣濾芯,空調濾芯等。
        本公司以最專業的評估團隊與最嚴謹的品質把關,不斷開發出符合消費者需求的產品,提供高品質但平價化的專業產 品,更直接與「德國HENGST漢格斯汽車工業集團」和「義大利AXXON潤滑油製造商」代理汽車相關材料及潤滑油品,目前全省各縣市皆有經銷商,並在大潤發,車麗屋,旭益汽車百貨等連鎖通路皆有良好的銷售碑。
        我們不僅在商品服務和技術上,也在所有的企業活動上,我們都渴望能為消費者和客戶提供最好的品質。
      由於追求最好的品質並不是為獲得利潤,而是希望能提供使用者安全與舒適的使用過程,並創造出喜悅與感動, 因此我們努力成為一個受使用者信賴、支持,並以此自豪的企業為目標。
        鉑航企業抱持著誠心誠意的態度去面對市場、客戶、消費者,並以不同的才能、價值觀、經驗、性別…等特性,去協調及培養團隊工作的精神。
    • 福利制度:
      尾牙、員工購物優惠、勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險
    • 6
    • 南陽實業股份有限公司(現代汽車HYUNDAI)
    • 台北市內湖區
    • 汽機車/相關用品零售,資本額15億元,員工數1300人
    •   南陽實業(現代汽車)自民國57年正式創立以來,一直以提供國人高品質、高格調的產品作為基本方針, 二十餘年來,在堅持此一信念與穩健耕耘之下,普遍獲得社會大眾的良好口碑,也在公司上下一心追求「顧客滿意度第一」的落實行動中,伴隨著台灣經濟的成長,默默實踐「永續經營」的理念。     
        在競爭日益激烈的環境中,南陽實業(現代汽車)能在服務業中獲得顧客及社會各界的一致肯定,所憑藉的除了產品與服務的優勢之外,不斷創新突破的經營理念,更是南陽實業(現代汽車)能夠與時俱進,領先同業的利基所在。     
        多年來,南陽實業(現代汽車)的各項表現,深受社會大眾的肯定,而南陽實業(現代汽車)也常藉著舉辦、贊助各項公益活動,以增進與社會大眾的溝通,善盡對社會的責任。而對照顧員工、回饋社會,一向是南陽實業(現代汽車)始終堅持的原則。   
        隨著產業自由化、國際化的腳步加速,對於邁向嶄新的里程碑,南陽實業(現代汽車)仍將秉持創立的初衷,以自我為超越對象,在全體同仁同心協力下,不斷的求新、求變、求進步,以提供顧客最滿意的服務。
    • 福利制度:
      勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、有合作托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工購車低利貸款、書報室、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
    • 7
    • 匯特有限公司
    • 台北市內湖區
    • 汽機車/相關用品零售
    • 本公司為BMW重型摩托車經銷商,高品質商品、合理銷售價格是我們的宗旨。原廠耗材配件、改裝部品、人身部品皆可提供給您最滿意的資訊,歡迎喜好BMW的朋友,一起實現頂尖卓越的夢想。
    • 福利制度:
      勞保、健保、年節獎金、年終獎金、勞退提撥金
    • 8
    • 寶嘉聯合股份有限公司(PEUGEOT)
    • 台北市內湖區
    • 汽機車/相關用品零售,資本額3億2500萬元
    • 寶嘉聯合股份有限公司(PG Union)於96年4月正式取得法國PEUGEOT 寶獅汽車台灣總代理權,雙方共同以四個品牌核心價值「Design(設計)、Innovation(創新)、 Performance(性能)、Reliability(可靠)」,作為合作的基礎與對提升品牌價值的承諾。提升品牌價值與追求滿分的顧客滿意度,更是寶嘉聯合自我期許的目標。 自103年起,寶嘉聯合再承接法國 CITROEN 雪鐵龍及 DS 汽車台灣總代理業務,表示寶嘉公司在台灣汽車市場的努力已獲肯定,且角色日益舉足輕重。 為了提供消費者更專業、細膩的服務,寶嘉聯合經營團隊延攬汽車與相關產業菁英,著手進行品牌重塑工作,讓源於時尚之都的品牌,展現其原有的生命力,極致發揮PEUGEOT寶獅, CITROEN 雪鐵龍及 DS 汽車品牌核心價值,打造汽車產業「時尚、創新且值得信賴的造車工藝美學典範」新形象,讓PEUGEOT寶獅, CITROEN 雪鐵龍及 DS 汽車車主在享受駕馭樂趣同時,亦能透過愛車傳達屬於自己獨一無二的時尚品味。 我們歡迎所有對汽車產業有興趣之各界菁英一起來實現我們的理想。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、分紅入股、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工購車低利貸款、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練
    • 9
    • 全亞汽車工作坊
    • 台北市內湖區
    • 汽機車/相關用品零售
    • 本店創始於1995年.經營項目是以汽車音響.汽車美容.為主要項目'而公司與其他店家所述求最大不同的是.我們不以誇大不實的價錢.廣告.宣傳.店內裝潢.來誘導消費者.而是以專精技術為導向.再以以耳傳耳所帶來新的客戶.雖然價錢來說固然是很重要的一各項目.但是在專業性的服務上要讓客戶達到相對的價值性對本公司來說是更重要的.套句中國人常說的話.錢是花在刀口上而不是花錢又受罪你說是吧?!而對於售後服務也是我們相當注重的要項'本公司以服務為根本以達到客戶來店消費應有的售後服務及保障.讓消費者擁有.快樂消費.放心使用的樂趣.也是本公司永續經營的最大終旨及目的。
    • 福利制度:
      需穿著員工制服、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、員工團保
      • 10
      • 誠隆汽車股份有限公司
      • 台北市內湖區
      • 汽機車/相關用品零售,員工數600人
      • 誠隆汽車集團 為NISSAN裕隆集團 台北市 地區專營經銷商。不僅是INFINITI與NISSAN品牌大台北市區銷售服務通路的領航者,更是一家跨足中國眾多汽車品牌銷售服務通路的優質企業,同時,「誠隆汽車」整合了「裕隆」豐沛厚實的資源以及自身企業跨國的通路銷售活力,在這裡,我相信能提供「銷售」及「技術」的專業人才,豐富且寬廣的發展舞台!!!
        自1997年創立以來,即經銷裕隆車系及提供售後服務,
        二十多個年頭一路走來,我們始終秉持著三大信念:一、持續充實專業知識與技能,提升在同業間的競爭力;二、提供優惠實在的價格,協助每位顧客找到心目中最理想的用車;三、完善的售後服務,將每位客戶視同我們的朋友,永遠放在心中的第一位。
        2003年成立連誠汽車,將服務觸角延伸至台灣東部,讓花東地區的顧客享有同樣等級的專業服務。2004年鼎隆汽車成立,專營INFINITI進口車,提供客戶另一種頂級尊榮的嶄新服務體驗。
        2006年取得東風日產經銷權,在中國蘇州木瀆成立NISSAN偉海專營店,將在台灣地區累積、深植多年的優良企業精神與品牌形象延續至中國,07~09年也持續在此新興的廣大汽車市場中,穩健地拓展經營腳步。
        「誠隆汽車」提供寬廣的舞台讓大家能夠跟著我們大家庭一起展現才能,這個大家庭也將會因各位的加入而更顯茁壯!!!
        以「創新、效率、落實」的企業價值觀,為整體與個人創造最高的價值。
        2014年透過整合計畫,誠隆汽車在台北與花蓮、台東地區的NISSAN營業所、服務廠各擴增為15所、 14廠。旗下之 INFINITI鼎隆汽車更是北部與花東縣市唯一銷售經銷公司,展望未來,誠隆汽車除了繼續提供客戶優質的品牌服務,也期許自身能不斷自我突破,在汽車業處於領先的標竿,不斷拓展相關事業體版圖。
      • 福利制度:
        員工體檢、勞退提撥金、職災保險、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、激勵獎金、績效獎金、育嬰假、特別休假、意外險、春酒、勞保、健保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、年終獎金
      • 11
      • 時齊有限公司
      • 台北市內湖區
      • 汽機車/相關用品零售
      • 【時齊有限公司】 除整體營運穩定外,我們也重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供員工優良學習及成長空間讓員工不斷進步,是我們求永續經營理念落實。 除此之外,「品質是我們工作」是我們所堅持的原則,我們所服務的對象不管對內、對外,都是客戶。而「客戶滿意度」就是「品質」。 品質是每一個員工的責任,本著追求卓越、精益求精的態度,認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討、稽核,務求即時改善,追求並維持「客戶100%滿意」,這就是「品質是我們工作的原則」的具體實踐,更是我們未來堅持的目標。 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、員工團保、誤餐費、尾牙、良好升遷制度