與統建股份有限公司同樣位在高雄市且同是汽機車及相關用品零售
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- (TOYOTA&LEXUS)高都汽車股份有限公司
- 高雄市三民區
- 汽機車及相關用品零售
- 1988年和泰汽車公司授權創立高都汽車
為TOYOTA與LEXUS汽車高屏地區的唯一經銷商，
在高屏地區服務已滿30年，已達20個營業據點及24個維修保養服務據點，
目前仍持續增加及擴張中，為在地居民最好服務為目的，
成為業界商品線最完整的汽車公司。
※公司榮耀※
●TTQS 勞動力發展署人才發展品質管理系統 金牌獎
●ISO 14001環境管理系統認證
●ISO 27001資訊安全國際驗認認
●TOYOTA台灣地區-優秀經銷商獎
●LEXUS 台灣地區最佳經銷商-凌志獎
●台灣天下雜誌1000大服務業排名最佳名次70名
●經銷轄區TOYOTA全車系最佳銷售市占率37.9％(NO.1)
●經銷轄區LEXUS全車系最佳銷售市占率39％(NO.1)
●多次獲得經轄區J.D.Power CSI及SSI雙料冠軍
經營理念
願景>
•汽車相關商品銷售與維修服務之績效成為TOYOTA Group之領先地位
使命>
•提供高品質的汽車服務及維修，
以保障顧客的生命安全，並注重環境保護，成為業界典範
核心價值>
•熱忱-樂在工作的原動力
•誠信-實事求是的精神
•品質-企業競爭力之根本
•創新-工作流程與技術 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、壽險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 榮穩輪胎有限公司
- 高雄市小港區
- 汽機車及相關用品零售，資本額300萬元，員工數15人
- 『榮穩輪胎』汽車百貨，秉持誠信、服務、愛心的企業理念，代理經營各類國、內外知名品牌的汽車百貨商品，希望能提供所有愛車族品質卓越，安全耐用，價格大眾化的汽車百貨用品！
『榮穩輪胎』隨著日新月異的市場變化及科技的不斷研發，更尖端的汽車用配件，任何車種改裝，所有原廠大小配件，由內而外，從裝璜到全套車系組裝配備，本公司皆能供應！期待我們的專業服務能讓所有消費者滿意！ - 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、意外險、伙食津貼、員工宿舍、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠
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- 車易通國際有限公司
- 高雄市大寮區
- 汽機車及相關用品零售
- 本公司成立於１９９１年 ９ 月，為嘉實多機油高屏地區授權經銷商。
自成立以來，本著「顧客滿意是最大的目標」服務信念，在客戶間建立起「專業經營與服務」的口碑，公司目前經營商品為車輛潤滑油、汽車保養維修用品、添加劑、雨刷等產品，為客戶的需求，作更廣泛的服務。
至今，我們已發展出完整的服務網路，服務人員在高屏地區每天為客戶服務，我們成長的動力，也正來自於客戶的回應與肯定。
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- 總輪車業有限公司
- 高雄市鼓山區
- 汽機車及相關用品零售
- 總輪車業有限公司 自正式創立以來，一直以提供顧客高品質、高格調的服務作為基本方針，歡迎加入我們工作行列~
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、年終獎金、伙食津貼、需穿著員工制服
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- 鈞慶車業股份有限公司
- 高雄市苓雅區
- 汽機車及相關用品零售，資本額2900萬元，員工數37人
- 鈞慶車業股份有限公司歡迎優秀的朋友加入我們的行列
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼
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- 南區SUBARU(頤慶汽車有限公司)
- 高雄市左營區
- 汽機車及相關用品零售
- SUBARU頤慶汽車為SUBARU OF TAIWAN的經銷商，成立於民國七十八年。主要負責SUBARU車系新車販售與售後維護，亦負責保險理賠、代客驗車、中古車收購等服務。
經營理念
誠信、專業、創新，勇於嘗試與他人不同的事情，需具備有獨特積極進取意識。 - 福利制度：
員工在職教育訓練、需穿著員工制服、績效獎金、健保、勞保
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- 欣達車業行
- 高雄市前鎮區
- 汽機車及相關用品零售
- 【KTM】台灣南區經銷商-欣達車業
總店位於高雄市前鎮區，在地經營至今超過20年，網路行銷超過18年，曾為奇摩精選賣家，各大拍賣平台，擁有為數眾多的基本客戶群，服務與用心深受消費者信任，員工間互助融洽。欣達給您最好的工作環境，歡迎您的加入～期許在機車業中共同成長，累積經驗。
專營白/黃/紅牌機車相關買賣，各車系銷售維修保養
無論是國產小車、進口輕檔車、大型重車本店皆有涉略
誠徵有毅力不畏挑戰的夥伴！
店內前輩手把手帶領，歡迎新人加入！
1997年
成立＜欣達車業＞一心總店
2011年
成立＜欣達車業＞建國分店-後搬遷為自立分店
2017年
成立＜飛翔車業＞重車子公司
2020年
一心總店翻新裝潢完畢
正式成為重車大廠【KTM】台灣南區經銷商
#欣達車業XINDAR
#關注粉絲團獲得最新消息
#重車經營
#機車大盤 - 福利制度：
員工聚餐、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、員工低利貸款、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工停車位或停車補助
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- 新宏益汽車隔熱紙_鋐鎰企業行
- 高雄市三民區
- 汽機車及相關用品零售
- 新宏益公司位於南台灣的高雄，屬於較嚴熱的地區，成立四十年，為符合市場需要，最早以經營多種隔熱紙品牌銷售，經過多年的經驗累積及客服數據顯示，因為高雄地區氣候炎熱，各品牌隔熱紙的品質就很容易比較出來，本著智慧、科技、專業服務的經營理念，決定採單一品牌經營美國V-KOOL隔熱紙，成為V-KOOL臺灣維固高雄授權施工中心。在於先進科技的基礎下，美國BII隱形轟炸機及太空梭上的隔熱技術，運用在V-KOOL頂級隔熱紙上，噴濺於透明的薄膜上，藉以用來阻絕太陽光中不可見的紅外線熱能。
產品特性高透明度、低反射率、高效隔絕紫外線、低鏡面效應，【前檔隔熱、唯一選擇】為號召在汽車隔熱紙市場廣受好評。而後建築市場的興起，隔熱紙儼然已成為建築上不可或缺的一項建材，因為隔熱紙的特性運用在建築上可享有智慧的生活方式，並能達到節能減碳的效果，IQue隔熱紙是美國V-KOOL針對建築物使用的條件下所開發的品牌，優異的性能、合理的價格與獨立產品的市場區隔，得到客戶極高的滿意度與好評。
新宏益公司一向本著以穩定之品質、合理價格、專業的知識、誠摯的服務，來滿足配合廠商與使用客戶的要求，用心觀照每一個細節，是新宏益的心、期待是您的，誠懇是我的，放心是我們的，並期以達到客戶100％滿意的雙贏目標努力。用心‧環保‧健康 全世界都在推行節能環保的今天，您的愛車、住家、裝潢還受陽光無情的摧殘嗎?在節能與舒適的前提下，打造低塵施工環境，搭配頂級美國V-KOOL隔熱紙，為您的愛車穿上美麗的衣裳更兼具節能環保與品質，也為地球盡一分心力。 - 福利制度：
加班費、勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 明成車業有限公司
- 高雄市路竹區
- 汽機車及相關用品零售
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入明成車業有限公司的工作行列。
- 福利制度：
年終獎金、員工團保、免費供餐
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- 東欣車業行
- 高雄市小港區
- 汽機車及相關用品零售
- 我們除了東欣車業行要徵才外，老闆還有開另一家九暘多品牌服務中心，位於高雄市前鎮區鄭和路49號，歡迎一起加入。
(多品牌機車行加盟連鎖體系)
東欣多品牌服務中心:【小港區】 東欣車業行
九暘多品牌服務中心:【前鎮區】 九暘車業行
我們的服務宗旨為:讓維修、保養及騎乘機車是一種享受!歡迎對機車行業有興趣的您,歡迎加入我們的行列,讓我們一起打造屬於我們理想的機車王國! - 福利制度：
勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服
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- 上發機車行
- 高雄市鳳山區
- 汽機車及相關用品零售
- 本公司成立已來，我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質！我們重視每一位員工，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
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- 振昌機車材料行
- 高雄市鳳山區
- 汽機車及相關用品零售
- 成立時間 ： 西元2011年
經營理念 ： 1. 汽機車及相關用品批發 - 本公司專門從事機車及相關用品批發，我們深諳車友流行趨勢以及專業資訊，提供安全、多元、高品質的汽機車配備，深受下游零售廠商肯定與信賴。本公司內團隊陣容堅強，氣氛活潑合諧，員工福利優，歡迎喜歡機車，了解市場脈動的你加入我們的陣容。 - 福利制度：
加班費、勞保、健保、意外險、員工團保
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- 九和汽車股份有限公司高雄分公司
- 高雄市左營區
- 汽機車及相關用品零售，資本額1億9800萬元，員工數150人
- 九和汽車股份有限公司創立於1973年3月，為六和企業集團之一員，目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛，暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務，並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權，為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司，同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人，年營業額達新台幣一百億元以上。
九和汽車成立40多年來，隨著市場結構之變革，歷經多次轉型後，目前公司的走向，是以顧客導向，帶給客戶最精緻化的服務，追求顧客非常滿意，是我們持續努力的目標，因此於各分公司均設立有顧客服務中心，統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核，推動至今，也在福特六和的評鑑中屢創佳績，連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀，另外，在管理工作上，歷經台灣汽車市場的起伏興衰，流程制度化、電腦化，並落實5S教養，形成公司企業文化，企求質量並重的經營方針，達到永續經營的目的，也是我們不斷努力的方向。
隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來，九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務，除為了貫徹「一家買車，全省服務，全年無休」的企業精神，而在台北、台中與高雄設有分公司，以22個新車銷售展示中心，18個汽車維修服務廠服務現有客戶外，仍有計劃的擴大銷售區域，以拓展市場，服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠，均為符合政府規範的甲級保養廠，並提供有汽車檢驗業務，也是監理所合約代檢廠。
除此而外，在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充，足跡遍及海峽兩岸，在台灣方面，首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司，公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式，目的在於希望提供各公司行號，另類的購車方式，並以此幫助客戶節省賦稅，使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾，目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭，為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質，與保險的安全保障，因此，也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司，協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。
而自1993年4月起，九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司，為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷，均為符合廠家規範的4S店。
員工為公司永續經營之命脈，因此，員工的在職教育訓練工作，亦是公司重視的一環，各單位同仁，均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度，公司亦不定時的安排教育訓練，針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等，依不同性質的人員所需，排定各種不同性質的教育課程，使人員都可以吸收新知識，建立新技術。因此，於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中，多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。
隨著產業自由化、國際化的腳步加速，九和汽車將秉持創立的初衷，在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力，一步一腳印的辛勤耕耘下，以關懷、創新的服務理念，繼續在汽車專業領域中，不斷的求新、求變、精益求精，除穩居國內服務業的領導地位外，更積極的向外擴展，立足台灣，放眼中國，提供客戶更優質、更精緻的服務，以自我為超越對象，不斷邁向新的里程碑，走出一條嶄新的道路，成為業界的標竿企業，為我們全體同仁共同努力的目標，九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工購車低利貸款、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 阿毅企業有限公司(阿毅輪胎屋)
- 高雄市大寮區
- 汽機車及相關用品零售
- 阿毅輪胎屋(阿毅企業有限公司)我們擁有經驗豐富、專業的技師團隊，並引進電腦化設備，透過儀器能迅速檢修，精準判斷您愛車問題，並提供定檢、道路救援等多項服務，透過定期健檢，將車輛調校到最佳狀態，讓車輛性能發揮到淋漓盡致。歡迎愛車的朋友，加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工購車低利貸款、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 祺生企業有限公司
- 高雄市仁武區
- 汽機車及相關用品零售，資本額100萬元，員工數8人
- 我們重視每一位員工，並提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入祺生企業行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日
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- 明水國際有限公司
- 高雄市新興區
- 汽機車及相關用品零售
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入明水國際有限公司的工作行列。
公司主要以電裝品批發為主...
以歐系 日系 電裝品為主...
還有重機方面器材.....
歡迎你的加入 - 福利制度：
勞保、健保、意外險
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- 鴻成優質車業
- 高雄市大寮區
- 汽機車及相關用品零售，資本額520萬元，員工數2人
- 因為服務的優質，使得業務量逐漸擴大，需要更多人才協助， 故徵求人才幾名，希望有志青年一起加入我們的行列，使我們的團隊更加茁壯完整。 本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念，追求永續經營及成長。 我們重視每一位員工，提供學習及成長的空間，歡迎你加入我們的工作行列
- 福利制度：
績效獎金、伙食津貼、勞保、健保、勞退提撥金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
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- 志峰車業有限公司
- 高雄市鼓山區
- 汽機車及相關用品零售
- 志峰車業有限公司於民國80成立，自今已有一.二十年。
曾代理過山葉機車、三陽機車、台鈴機車等經銷商。
由於市場快速變化最後選擇【中華電動機車】為主力品牌。
故各廠牌機體維修皆有經驗，亦能提供給客戶最中肯、專業的建議。
因【中華電動機車】業務擴大，需徵新血。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 億泓車料有限公司
- 高雄市三民區
- 汽機車及相關用品零售
- 公司創立於民國98年 代理多家廠牌公司機車零件，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著誠實熱誠的經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，我們重視每一位員工，有良好工作環境， 也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、三節獎金、尾牙
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- 傑笙科技有限公司
- 高雄市橋頭區
- 汽機車及相關用品零售，資本額500萬元
- 本公司秉持著永續經營的理念採用團隊合作,我們重視公司裡的每一位夥伴,除了有良好工作環境、提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
誠信務實以穩健、踏實與誠信之經營政策,發揮實事求是的態度和追根究底的精神,透過不斷的檢討及改善,使本公司能永續經營。
汽機車及相關用品零售 - 本公司重視專業,緊盯車市最新技術與流行趨勢,積極鑽研各種產品的安全性、實用性,並重視員工教育訓練,提升整體品質,與客戶的溝通與分享,因而贏得廣大客戶的支持與信賴。
(先有共識 , 才能共事) - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 富展汽車商行
- 高雄市仁武區
- 汽機車及相關用品零售
- 1. 汽機車及相關用品零售 - 本公司重視專業，緊盯車市最新技術與流行趨勢，積極鑽研各種產品的安全性、實用性，並重視員工教育訓練，提升整體品質，與客戶的溝通與分享，因而贏得廣大客戶的支持與信賴。本公司教育福利完善、團隊陣容堅強、工作氣氛合諧、升遷與獎金制度佳，歡迎對車有熱情、喜歡人群的您加入我們的陣容。
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙
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- 鴻源國際企業有限公司
- 高雄市鳥松區
- 汽機車及相關用品零售
- 鴻源國際企業有限公司，以內從煞車盤設計開發以及CNC產品製造開始起家。 2006~2008年投入大量CNC汽機車開發，現在將以此為基礎，朝向汽機車、自行車零組件多元化開發設計為方向，包括制動系統、車體強化、輔助電子儀器、CNC產品、客製化設計等，更加多元化經營，進而成立了F.A.R.自有品牌，著重經營的五大理念『創新、品質、效率、服務、附加價值』，為提供顧客更加完善的產品。 公司針對市場未來發展，主要專注於設計機動車制動系統開發，創造出更多的附加價值性，凸顯產品的優異性，將設計轉化為精品事業，如此更能夠建立品牌形象，以品牌行銷的方式，將產品放眼國際。 經營理念 創新、品質、服務、效率、附加價值 經營方式 創新的設計及完善服務並將提供顧客最佳品質的產品。 掌握最新科技適時導入新的技術。 提供完整的服務架構給予經銷商提供顧客專業的服務。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、旅遊假、意外險、員工團保、有休息寢室、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 德意志實業有限公司
- 高雄市鳥松區
- 汽機車及相關用品零售，資本額200萬元，員工數2人
- 上班氛圍輕鬆舒適,老闆專業親切。並且老闆不讓加班,準點即可下班
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日
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- 車中車車業股份有限公司
- 高雄市鳳山區
- 汽機車及相關用品零售
- 承辦監理所相關業務；強制險、加重險投保相關事項
新車領牌、舊車報廢、機車維修行、專業車禍處理窗口。
車中車車業：高雄市鳳山區中山東路99號
旗葉機車行：高雄市旗山區延平一路312號
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- 和悅汽車有限公司
- 高雄市左營區
- 汽機車及相關用品零售，資本額1000萬元，員工數18人
- 我們致力於呈現親和、愉悅無拘束的購車環境.不管您是來賞車、買車、賣車， 亦或是一家來獅子王親子烘焙玩得不亦樂乎， 這些都是我們所期許的。和悅有什麼？ 店內所展示的車輛多數為三年內新古車，當然，不只是大家所熟悉的BENZ、BMW，和悅汽車亦為各位服務VOLVO.AUDI、MINI、LEXUS,HONDA,TOYOTA等進口及國產車.就如同我們的服務品質，我們所展售之車輛大都為總代理保固內及第三方認證，這樣如此溫馨、友善的工作環境，能不來一探究竟嗎？
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工團保、勞退提撥金、職災保險、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、生育補助、員工結婚補助、治裝費或兌換券、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工及眷屬喪葬補助
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- 富順產業有限公司
- 高雄市三民區
- 汽機車及相關用品零售
- 專營精選三年內雙B優質總代理中古車，高價買收總代理保固中車輛
富順汽車成立至今已三十餘年，仍然能夠繼續服務客戶並屢創佳績!因為秉持著堅持只賣好車的理念!和永遠把客戶擺在第一的態度!才能夠受到客戶們的肯定與支持 ，富順汽車堅持以量制價的方式來經營，並且用最認真負責的專業態度，來替客戶把關嚴選!
每一部購入的車輛，有鑒於市場已進入微利時代，所以我們秉持著以同理心的心態和對好朋友的方式站在客戶的角度來選車。客觀的建議和經驗的分享把每一位顧客當成是替自己買車的心態來檢驗每一部正要購入的車輛，讓消費者能夠以最合理的價位.來購買一部最優質的好車!!
讓每一位跟我們買過車的顧客來幫我們打廣告!每一位顧客的感受都是我們最在乎的!相信我們!我們一定會盡力作到最好! - 福利制度：
勞保、健保、員工團保、免費供餐
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- 勇騰車業有限公司
- 高雄市仁武區
- 汽機車及相關用品零售
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、年終獎金、三節獎金
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- 展弘國際汽車
- 高雄市鳳山區
- 汽機車及相關用品零售
- 展弘國際汽車成立於2000年間，在台灣過去蓬勃發展下也隨著經濟起飛，但伴隨著車輛種類以及交易量快速的提升，品質並沒有顯著的升級，大多數台灣人對中古車市場的刻板印象就是”又黑又爛”。
展弘國際團隊創辦人蘇總出身汽車維修科系，對於車輛維護品質以及銷售人員素質提升有著深深的使命感，如何創造一個具有知識人文素養的購車環境成了努力的目標十年來不斷更迭的夥伴也讓展弘國際團隊一再蛻變，從國產車走向進口車、再從進口車走向美國貿易車這條道路，為的都是把購車源頭再往上拓展，避免顧客被層層剝削，讓購車不再害怕上當受騙，服務愛車不再是顧客與維修廠間的高牆。
我們團隊熱愛這份工作，所有進口車輛經過千挑萬選、真心推薦，車輛銷售之前都必須經過層層把關與專業鑑定。我們知道「對我們，車子只是商品，但對你，卻是家人。」因為理解，所以我們格外重視。
展弘國際有著令您安心的驗車流程，專業貼心的賞車服務，各種款式都能替您代尋，最優質的購車經驗，就在展弘體驗。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、年終獎金、績效獎金、國內旅遊
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- 達隆電池有限公司
- 高雄市三民區
- 汽機車及相關用品零售
- 成立時間：西元2021年
經營項目：汽車電池 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、員工團保、免費供餐、需穿著員工制服
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- 鉅東汽車商行
- 高雄市大寮區
- 汽機車及相關用品零售
- 鉅東汽車商行誠摯歡迎您加入
- 福利制度：
年終獎金、員工聚餐
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- 旗豐國際行銷有限公司
- 高雄市大寮區
- 汽機車及相關用品零售
- 旗豐國際行銷有限公司前身為專業的金融商品行銷公司, 公司前身為花旗銀行之代理商 (信用卡/信貸/小額保險) 前後代理合作約有8- 9年時間.合作期間績效有目共睹! 公司主管也皆為銀行業主管出身從事銀行相關行業皆有15年以上經驗. 因此,我們擁有金融貸款專業與銀行業的優質服務態度精神.
從金融產業轉至二手車零售產業約莫有5年時間, 因金融專業背景, 因此我們可提供二手汽車買賣/汽車貸款/汽車保險 一條龍式的服務! 我們期許可成為汽車零售產業中最優質且績效優異的團隊！
我們是一家積極有活力的公司,公司經營模式開放, 主管專業有趣好相處 ! 希望招收進來的人也可以跟我們一樣積極開放有活力喔！！ - 福利制度：
上下班交通車、員工停車位或停車補助、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、員工公出特別保險、上下班車資補助、三節獎金、禮品、生日假、旅遊假、意外險、員工撫恤、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、勞保、健保
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- 君豪汽車商行
- 高雄市左營區
- 汽機車及相關用品零售，資本額1000萬元，員工數20人
- 本公司在高雄市為在地客戶服務已經達十年~目前是高雄市汽車界裡最具規模的銷售團隊~公司備有完整的規模制度~配合保養廠、驗車廠及專業的教育訓練),公司在今年度要擴點徵才~需要勇敢~肯學習~想擁有屬於自己的銷售方式~創造高薪~(無經驗亦可)~歡迎你加入我們的團隊~"達成客戶的需求"~一直是我們的經營理念。
朝誠汽車秉持著:
1.以客為尊的服務
2.車輛來源清楚有保障.認證聯盟多重保障
3.透明化交易無風險
4.定型化契約保障雙方權益
5.配合驗車廠及保養廠,提供更高品質的售後服務
工作內容簡單 升遷制度暢通
歡迎你加入本公司為提高生活品質而挑戰
歡迎電聯 :薛先生0928009783
公司地址 :高雄市左營區文自路606號 - 福利制度：
員工健身房、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、公司附設托兒中心、有合作托兒中心、加班費、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、勞保、健保、意外險、壽險、員工團保、員工體檢、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、勞退提撥金、員工餐廳、誤餐費、伙食津貼、需穿著員工制服、治裝費或兌換券、員工宿舍、員工購屋低利貸款、房屋（租賃）補助、員工（調職）搬家安家費、有休息寢室、上下班車資補助、上下班交通車、員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助
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- Gogoro_茁壯創能股份有限公司
- 高雄市鳳山區
- 汽機車及相關用品零售
- 茁壯創能股份有限公司成立於2017年11月28日，為Gogoro(睿能創意股份有限公司)全省第一家加盟商(屏東公園門市)，分佈於南台灣各主要城市，將同樣的服務理念延續至更多元化、具現代感的樣貌，積極培育優秀的人才，在此我們誠摯歡迎您的加入！
(一) Gogoro 台南門市：
1.安平中華門市 - 台南市安平區中華西路二段59號
2.東區崇德門市 - 台南市東區崇德路596號
3.歸仁中山門市 - 台南市歸仁區中山路三段307號
4.台南新營門市 - 台南市新營區民治路62-3號
(二) Gogoro 高雄門市：
1.三民建工門市 - 高雄市三民區建工路422號
2.小港漢民門市 - 高雄市小港區漢民路369號
3.楠梓益群門市 - 高雄市楠梓區益群路65號
4.仁武仁雄門市 - 高雄市仁武區仁雄路37-2號
5.苓雅三多門市 - 高雄市苓雅區三多一路227號
6.鼓山青海門市 - 高雄市鼓山區青海路113號
(三) Gogoro 屏東門市：
1.屏東民族門市 - 屏東縣屏東市崇禮里民族路104號
2.潮州中山門市 - 屏東縣潮州鎮中山路177號
3.東港光復門市 - 屏東縣東港鎮光復路一段162號
4.屏東和平服務中心 - 屏東縣屏東市和平路459號
(四) Gogoro 台東門市：
1.台東新生門市 - 台東市新生路191之1號
經營理念
茁壯創能擁有優秀的經營團隊，秉持著「誠懇踏實，以客為尊」的經營理念，希望能帶給客戶更優質的服務，茁壯團隊重視每一位團隊同仁，除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間，茁壯創能持續不斷的規劃Gogoro加盟門市展店擴點及人才招募培訓，期待讓Gogoro的市佔率再創新高。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 東鎰國際有限公司
- 高雄市仁武區
- 汽機車及相關用品零售，資本額50萬元
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
加班費、年節獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、春酒、下午茶、員工在職教育訓練
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- 帝鴻多媒體有限公司
- 高雄市鼓山區
- 汽機車及相關用品零售
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、禮品、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
