十安有限公司 的相似公司

與十安有限公司同樣位在桃園市平鎮區且同是人力派遣/人力供應

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 頂航人力資源有限公司
  • 桃園市平鎮區
  • 人力派遣/人力供應
  • 頂航人力成立於2014年,為一群專業的人資專員所組成,秉持 「 專業 」 「 誠信 」 「 熱忱 」,致力推廣人才培育、職缺謀合、企業人才招募及管理。提供各產業人力資源管理之服務,以的管理制度,達到企業與人才互助互利的目標。
    頂航人力致力於為各領域的優良企業用人所需,提供最適合的人才及完善客製化服務 !!
    頂航人力為就業人才提供最想要的工作機會及工作環境,確切落實友善管理及良好的員工關懷 !!
    頂航人力長期來深受各界要派企業與求職人員的一致肯定與信賴。未來更堅持一貫服務品質,讓求才企業及想要一份安定工作的您,感受到我們的專業、誠信、熱忱的服務。
  • 福利制度:
    禮品、意外險、壽險、員工體檢、全勤獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、員工結婚補助、員工撫恤、上下班車資補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練、員工生日禮金、三節獎金
  • 2
  • 渥肯有限公司
  • 桃園市平鎮區
  • 人力派遣/人力供應,資本額500萬元,員工數300人
  • 渥肯人力銀行,95年成立至今服務過上萬名求職者,上百家的企業,值得信賴的渥肯人力團隊,在專業領域的知識素養豐厚,具有專業經驗與服務熱忱在人力資源均有多年經歷,正可以為企業提供諮詢與建議,以協助企業聘用最適合人選的全球顧問服務。
    *我們的團隊*
    精準效率的人資管理服務,我們的專業團隊在各專業領域的長期深耕,深度了解產業動態,能充分運用專業領域的招募策略,更能精準有效的提供人力資源。
    渥肯人力優越處 就是比別人好
    1. 與正職人員薪資休假同工同酬
    2. 人性化管理 ,福利制度佳
    3. 六個月可升任正職人員 且不收任何費用,大幅提升公司轉任派遣為正職職員
    4. 本公司所有職缺均享 勞保 健保 勞退 團保 四節獎金
    ★不收取任何費用~提供求職者的就業諮詢及安排面談等服務都是免費的,求職者不需付任何費用★
    ★依照各廠區條件,提供日領、週領及預支(以上都非全薪)。
    經營理念
    ●我們以服務客戶甄選精英專才為職志
    ●我們以要求自我服務誠信踏實為方針
    ●若有工作職缺相關問題,可在線上詢問唷!
    【LINE ID】@241plzjw
  • 福利制度:
    意外險、週休二日、勞保、員工體檢、特別休假、全勤獎金、三節獎金、年終獎金、年節獎金、員工團保、伙食津貼、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、育嬰假、生理假、產假、家庭照顧假、免費供餐、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工聚餐、下午茶、尾牙、春酒、眷屬團保
  • 4
  • 全球職人開發股份有限公司
  • 桃園市平鎮區
  • 人力派遣/人力供應,資本額500萬元,員工數10人
  • 本公司是一家專業的j外籍勞工(白領外國人)招募媒合引進的公司,積極落實外國人教育訓練以達到讓外籍勞工及在台外國人可以成為台灣雇主的好幫手,我們相信透過有效的訓練工具,可以幫助台灣的雇主和外籍勞工之間,降低磨合期間的問題,並且幫助外國人與台灣雇主之間因為文化差異所產生的摩擦,進而提高和諧友善工作職場,讓彼此的合作夥伴關係建立穩定良善並且永續的職涯發展
    本公司雖為一家新的人力仲介公司,但,過去我們的老闆已服務許多績優上市櫃及各業別績優廠商,熟捻RBA規範並努力以實際行動為就業服務業之ESG企業社會責任進行實踐,期許2025年可以完成第一本永續報告書並且成為業界ESG治理和執行的模範生,我們不是最大的人力仲介公司,卻是最善待外國人培育友善職場的就業服務機構,讓台灣精神得以讓在台的外國人感受到有溫度的照顧,如果你也想成為一個有企業理想和社會責任的人,歡迎加入我們的團隊,謝謝
  • 福利制度:
    激勵獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、有合作托兒中心、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、房屋(租賃)補助、上下班車資補助、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度