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- 三春機械股份有限公司(斗南廠)
- 雲林縣斗南鎮
- 其他金屬相關製造，資本額6490萬元，員工數80人
- 三春機械股份有限公司自1981年成立以來，一直以「誠信、穩健、客戶至上」的經營理念，致力於全方位的成長。
不斷投資更新設備，降低成本，提高品質，拓展市場，與「精益求精」的開發精神及專業的技術，並可依客戶需求提供各種規格之製造，如美規、德規、日規各項尺寸製造，以達品質保證、客戶滿意的產品。
因此由於全體同仁的努力，榮獲了 國際品保認證 ISO 9001: 2015年版 & PEDM Certificate，爾後，祈各位先進不吝指教，繼續給予「三春」支持與愛顧，是所至盼。 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊
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- 鴻茂工業股份有限公司
- 雲林縣斗南鎮
- 其他金屬相關製造，資本額1億5000萬元，員工數195人
- ◆ ＜成立背景＞
鴻茂工業股份有限公司創立於1986年，總公司設於雲林縣斗南鎮，初創時期僅4人，發展至今已有30年歷史，員工人數近200人；鴻茂致力於各式熱水設備如：太陽能熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器…等，全台各縣市皆有營業單位可為客戶提供最妥善之服務，是屬產品的全國性技術領導廠商。
◆ ＜創新研發＞
鴻茂自詡為全方面熱水供應專家，不僅提供單一熱水設備，更導入環保概念，創新開發「節能熱水系統」，提供客戶高達60％以上節能率，最節能、環保的熱水供應解決方案，且與各大知名國立大學攜手產學合作，不斷精進設計、研發、技術，更於ESCO節能績效保證推廣專案會議中，榮獲經濟部長大力肯定與表揚
◆ ＜堅持品質＞
鴻茂於1997年通過ISO9002系列認證，2001年通過ISO9001認證，也取得正字標記、節能標章與標準檢驗局認證，並通過歐盟認證；鴻茂對品質的堅持不遺於力，因為我們相信良好的品質、服務、顧客滿意度，是受消費者青睞的不二法門。
◆ ＜未來展望＞
多年以來鴻茂一直秉持「現代化、人性化、國際化、精緻化」四大目標經營企業；產品上：持續開發創新以滿足客戶需求；經營上：產品多樣化、服務專業化、客戶為尊、技術導向，不斷凝聚共識將公司推向另一高峰；未來的日子裡，鴻茂將持續不斷精進產品，讓產品能更環保、人性化、節能化、全球化，並為末端消費者，提供更良好的服務管道，達到台灣第一的優良產品。
◆ ＜人才養成＞
人才是公司最大的資產，故鴻茂極其注重人才培育，不僅在專業上提供最全面的教育訓練，更提供充足的發揮平台，使其能盡情發揮所能，為人生點亮最璀璨的光芒，期盼旅居全台各地之優秀人才返鄉服務，成為公司明日支柱。
經營理念
鴻茂秉持著「現代化、人性化、國際化、精緻化」四大目標，以其為經營企業之根本。
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- (遠鋒太陽能)遠鋒科技股份有限公司
- 雲林縣斗南鎮
- 其他金屬相關製造，員工數29人
- 遠鋒成立於民國89年，自創立以來，秉持著專業及服務的精神。近年來因溫室效應與節能問題，使得綠色資源備受重視，為響應全球自然能源再利用，經濟部工業局、能委會及環保署等各政府單位大力推動節能及降低溫室效應。因此本公司特引進德國設備與技術，推出超導管太陽能熱水器與超導管廢熱回收系統。不結水垢、不衰退、免清洗是本產品最大特點，效率始終如一。太陽能是非常潔淨的能源，不會污染環境和引起全球溫室效應，更重要是它免費且取之不盡、用之不竭。經濟部能委會曾經報告，台灣屬於亞熱帶地區，其擁有世界日照量平均值的太陽能相當高，應多加利用。 另外自行開發專用變頻控制器，搭配加壓泵浦，具有泵浦緩衝啟動、低速停車之功能，使用無段自動變速控制，壓力不回沖，不造成水槌作用。使用恆壓變頻加壓系統，長時間連續供水和家庭加壓供水，可省電效果30％以上。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、有休息寢室、國內旅遊、尾牙、員工手機配發或補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 隆瀅工業股份有限公司
- 雲林縣斗南鎮
- 其他金屬相關製造
- 創立於:1989年專業生產不鏽鋼焊接管配件
主要產品:彎頭.三通.大小頭.管帽.管節等不鏽鋼配件
品質認證:榮獲LRQA ISO9001:2015品質認證
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
