嘉宏企業社 的相似公司

與嘉宏企業社同樣位在雲林縣斗南鎮且同是其他金屬相關製造

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 三春機械股份有限公司(斗南廠)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 其他金屬相關製造,資本額6490萬元,員工數80人
  • 三春機械股份有限公司自1981年成立以來,一直以「誠信、穩健、客戶至上」的經營理念,致力於全方位的成長。
    不斷投資更新設備,降低成本,提高品質,拓展市場,與「精益求精」的開發精神及專業的技術,並可依客戶需求提供各種規格之製造,如美規、德規、日規各項尺寸製造,以達品質保證、客戶滿意的產品。
    因此由於全體同仁的努力,榮獲了 國際品保認證 ISO 9001: 2015年版 & PEDM Certificate,爾後,祈各位先進不吝指教,繼續給予「三春」支持與愛顧,是所至盼。
  • 福利制度:
    勞保、健保、員工在職教育訓練、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊
  • 2
  • 鴻茂工業股份有限公司
  • 雲林縣斗南鎮
  • 其他金屬相關製造,資本額1億5000萬元,員工數195人
  • ◆ <成立背景>
    鴻茂工業股份有限公司創立於1986年,總公司設於雲林縣斗南鎮,初創時期僅4人,發展至今已有30年歷史,員工人數近200人;鴻茂致力於各式熱水設備如:太陽能熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器…等,全台各縣市皆有營業單位可為客戶提供最妥善之服務,是屬產品的全國性技術領導廠商。
    ◆ <創新研發>
    鴻茂自詡為全方面熱水供應專家,不僅提供單一熱水設備,更導入環保概念,創新開發「節能熱水系統」,提供客戶高達60%以上節能率,最節能、環保的熱水供應解決方案,且與各大知名國立大學攜手產學合作,不斷精進設計、研發、技術,更於ESCO節能績效保證推廣專案會議中,榮獲經濟部長大力肯定與表揚
    ◆ <堅持品質>
    鴻茂於1997年通過ISO9002系列認證,2001年通過ISO9001認證,也取得正字標記、節能標章與標準檢驗局認證,並通過歐盟認證;鴻茂對品質的堅持不遺於力,因為我們相信良好的品質、服務、顧客滿意度,是受消費者青睞的不二法門。
    ◆ <未來展望>
    多年以來鴻茂一直秉持「現代化、人性化、國際化、精緻化」四大目標經營企業;產品上:持續開發創新以滿足客戶需求;經營上:產品多樣化、服務專業化、客戶為尊、技術導向,不斷凝聚共識將公司推向另一高峰;未來的日子裡,鴻茂將持續不斷精進產品,讓產品能更環保、人性化、節能化、全球化,並為末端消費者,提供更良好的服務管道,達到台灣第一的優良產品。
    ◆ <人才養成>
    人才是公司最大的資產,故鴻茂極其注重人才培育,不僅在專業上提供最全面的教育訓練,更提供充足的發揮平台,使其能盡情發揮所能,為人生點亮最璀璨的光芒,期盼旅居全台各地之優秀人才返鄉服務,成為公司明日支柱。
    經營理念
    鴻茂秉持著「現代化、人性化、國際化、精緻化」四大目標,以其為經營企業之根本。
    • 3
    • (遠鋒太陽能)遠鋒科技股份有限公司
    • 雲林縣斗南鎮
    • 其他金屬相關製造,員工數29人
    • 遠鋒成立於民國89年,自創立以來,秉持著專業及服務的精神。近年來因溫室效應與節能問題,使得綠色資源備受重視,為響應全球自然能源再利用,經濟部工業局、能委會及環保署等各政府單位大力推動節能及降低溫室效應。因此本公司特引進德國設備與技術,推出超導管太陽能熱水器與超導管廢熱回收系統。不結水垢、不衰退、免清洗是本產品最大特點,效率始終如一。太陽能是非常潔淨的能源,不會污染環境和引起全球溫室效應,更重要是它免費且取之不盡、用之不竭。經濟部能委會曾經報告,台灣屬於亞熱帶地區,其擁有世界日照量平均值的太陽能相當高,應多加利用。 另外自行開發專用變頻控制器,搭配加壓泵浦,具有泵浦緩衝啟動、低速停車之功能,使用無段自動變速控制,壓力不回沖,不造成水槌作用。使用恆壓變頻加壓系統,長時間連續供水和家庭加壓供水,可省電效果30%以上。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、有休息寢室、國內旅遊、尾牙、員工手機配發或補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 4
    • 隆瀅工業股份有限公司
    • 雲林縣斗南鎮
    • 其他金屬相關製造
    • 創立於:1989年專業生產不鏽鋼焊接管配件
      主要產品:彎頭.三通.大小頭.管帽.管節等不鏽鋼配件
      品質認證:榮獲LRQA ISO9001:2015品質認證
       
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度