與合心開發股份有限公司同樣位在高雄市左營區且同是建築工程
-
-
- 1
- 鑫誠結構實業有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程,資本額30萬元,員工數2人
- 鑫誠結構實業有限公司為具專業技術之工程機構,前身為鑫誠結構工作室,自民國一O四年初成立迄今,公司業務從台灣南部地區建築與工程規劃設計、製圖及測量,本公司為新起企業,但負責人已有二十年之久相關工作經驗,對於產業特性與公司未來方向已有相當的規劃,期許藉由公司專業與工作經驗的團隊,發展符合商務世代的設計需求。
歡迎優秀的朋友一起加入「鑫誠結構實業有限公司」的工作行列。 - 福利制度:
勞保、健保、年終獎金、三節獎金、禮品、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 2
- 興總建設股份有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 公司簡介
興總建設自民國82年創立以來,便秉持著「以客為尊」的理念,戰戰競競地經營每個社區,從土地開發開始便從使用者角度來思考,購屋者的需求是什麼,而公司能提供消費者怎樣的服務來滿足他們的需求,幾年下來每個社區在公司同仁的用心耕耘下,從地點的選擇、設計的考量、施工的品質、建材的遴選、環境的營造至售後的服務及老客戶的再介紹,在在地與客戶之間建立了良好的情誼!
當然我們一再地展現精益求精地態度,虛心的接受消費者指教,認真的改善每一個對環境及社區有所助益的缺失,更重要的興總建設的經營模式,是由外(顧客)而內(公司)擴張的,公司的思考方式乃是以「顧客政策」為出發點,架構整個經營模式。
經營理念
彼此「關懷」 、追求「卓越」、利潤「分享」,是公司的經營理念,公司在經營上,對顧客及同仁的「關懷」,從顧客政策、產品定位及員工行為準則是有目共睹的,然而身為經營者,追求「卓越」的績效,讓公司不斷地成長,是股東與同仁共同的目標,唯有透過此一目標,彼此才能「分享」努力的成果,公司才有更堅厚的實力永續發展,才能有機會開創更美好的未來。
我們深信,唯有顧客滿意,才是支持公司永續經營的原動力。認真看待每一件事,強化公司服務品質,開發人性化社區,興總建設自始至終不曾改變。相信我們的努力能獲得顧客的認同與支持,也期望彼此擁有一個『里仁唯美』的環境! - 福利制度:
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險
-
- 3
- 得邑建設股份有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入得邑建設股份有限公司的工作行列。
- 福利制度:
勞保、健保、職災保險、就業保險、勞退提繳金
-
- 4
- 佰英營造股份有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 本公司從事景觀工程及鋼管施工架、重型支撐架、高空倒吊平台架(世運巨蛋使用),在台南、高雄、屏東都有施工地點,歡迎有興趣的求職朋友們加入。
- 福利制度:
勞保、健保
-
- 5
- 豐禾營建工程股份有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 豐禾營建工程股份有限公司
Foison Construction & Engineering Co.,Ltd
創立於民國99年2月9日,為建築、營造與設計整合各事業部俱全之公司。
豐禾主要從事透天住宅與大樓興建,精於緊密、實用、高美感和有效率的建築事業。
公司整體營運穩定,前景看好。豐禾重視每一位員工的發展。除有良好工作環境外,
也提供學習及成長空間。
邀請對建築工程有熱情的優質夥伴,一同加入我們的工作團隊。 - 福利制度:
勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
-
- 6
- 智宇工程行
- 高雄市左營區
- 建築工程
- 智宇工程行 誠摯歡迎您的加入
-
- 7
- 統晟營造有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程,資本額5000萬元
- 統晟營造有限公司(甲級營造)成立於民國88年,迄今已近二十五年,參與多種工程經驗,在各方業主對工程嚴謹的要求下,使工程技術和營造建設的專業能力不斷的提升。本公司興建工業廠房、水利局、各學校宿舍等各類型建築及統包工程。在公司的不斷的提升、堅持與努力下,至今已深獲各方業主及客戶之信賴,未來本公司將持續提升營建專業實力與競爭力,提供更優質的施工品質、專業管理與精緻服務,建立更多的工程實績,達到永續經營之目標。
1.經營理念本公司歷經近25年勤奮穩健耕耘,秉持『追求品質、安全第一、永續經營』理念心,置身在台灣營建之林,致力於整體建築及土木工程技術之提昇,所參與各項工作均以滿足客戶要求、落實品質管理、注重施工安全及永續穩健經營為最高目標
2.品質政策延續「追求品質」之理念,從點線面,建築高品質工程,除依循行政院於82年10月7日函頒「公共工程施工品質三層級管理制度」及公共工程委員會於85年12月13日函頒「公共工程施工品質管理作業要領」嚴格要求公司同仁確實落實做好第自主品管外,為提昇客戶對產品之信賴度及實現公司經營理念,更有內部品質稽核制度,以落實公司品質政策,以滿足業主需求。
3.零工安政策延續「安全第一」之理念,以「零災害、零事故」為核心目標,要求所有同仁要「遵守安全紀律」、「重視生命價值」、「落實5S運動」、「提升工安素養」,「落實工地安全衛生」、「營造友善勞動環境」。因為「落實工地安全衛生」是出自一種責任,「營造友善勞動環境」是源於一份情感。「生命無價」-每位勞工代表是一個家庭,讓所有勞動者在安全無慮的環境下工作,是每個雇主的責任;我們視每位員工是公司最大資產,追求優質的安全衛生績效,持續保持零職災及零工安事故之優良傳統,落實工地之勞工照護理念。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 - 福利制度:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工聚餐
-
- 8
- 越麗固有限公司
- 高雄市左營區
- 建築工程,員工數50人
- 本公司於大高雄地區深根四十餘年,主要工作項目為新建案防水工程及塗裝工程。原裝進口日本防水塗料,廣為南台灣地區使用,至今已完成五百餘件防水施作。
- 福利制度:
員工團保、勞保、健保、禮品、激勵獎金、意外險