與財團法人糖尿病關懷基金會同樣位在台北市中正區且同是社會福利機構
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- 財團法人犯罪被害人保護協會
- 台北市中正區
- 社會福利機構
- 長期以來犯罪被害人的心聲與困境，在傳統法律制度下，因缺乏系統化、制度化的設計，保護措施不足，得不到應有的尊重與周全的照顧，致衍生社會問題層出不窮。我國政府為重視犯罪被害人保護工作，因而制訂『犯罪被害人保護法』以保障人民權益，促進社會安全。『犯罪被害人保護法』於87年5月27日由總統令公布施行。
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- 中國青年救國團台北市團務指導委員會
- 台北市中正區
- 社會福利機構，資本額50萬元，員工數5人
- 台北市團務指導委員會經營項目為救國團
- 福利制度：
特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
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- 財團法人創世社會福利基金會(創世基金會)
- 台北市中正區
- 社會福利機構
- 創世基金會自民國七十五年成立，本著維護人道、尊重生命的精神，辦理三到底的社會福利工作。
一、殘到底：安養清寒植物人，創世先後成立台北、基隆、新店、板橋、文山、桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、斗六、草屯、台南、鳳山、屏東、台東、羅東等十七所清寒植物人安養院，已幫助近千個清寒植物人家庭。
二、老到底：安養照顧癡呆老人，設有獨居老人問安電話、老人用品交換中心與老人益智保健中心。
三、窮到底：救助街友與清寒單親媽媽，並提供生活照顧、輔導就業等服務。
另設姊妹會：89年成立華山基金會，92年成立人安基金會，提供老人、街友與清寒單親媽媽服務。 - 福利制度：
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工餐廳、書報室、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助
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- 中華民國新女性聯合會
- 台北市中正區
- 社會福利機構，員工數20人
- 新女性聯合會於1991年成立，由一群關心婦女權益、關懷弱勢婦女、重視婦女成長、推動兩性平權的職業婦女組成
宗旨 :
1.喚醒女性意識，維護女性尊嚴。
2.消除男女對立，促進兩性和諧。
3.凝聚婦女力量，培訓婦女才能。
4.促進婦女創業及參政，提昇婦女領導地位。
5.促進原住民文化、權益之保障。
精神:
1.先做人，再做男人或女人
2.是什麼，像什麼
3.人盡其才
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- 財團法人旭立文教基金會
- 台北市中正區
- 社會福利機構
- 1988年8月，一群從事心理諮詢、社會工作及精神醫療領域的朋友，出錢出力籌備成立基金會，並於1989年3月，經教育部社教司核准設立。基金會從成立初期便引進國外師資、心理治療方法與課程，帶動了國內個人成長探索的風潮，亦豐富了本土心靈成長的視野。本會持續透過個別、伴侶與家庭諮商、國內外心理成長團體及助人專業訓練工作坊，和許多人一起探索生命更多的可能性，也提供了國內助人專業工作者的訓練成長平台。
以推動大眾心理衛生、激發個人潛能、發展社會教育為目的。
藉由各類溫暖有力的成長學習團體，使人們學習良好的溝通方式，與獨立的思考判斷。使個人與社會、家庭取得真誠的互動並存關係。並能在不斷轉型的社會中，去擁有自我肯定及個人能力的發揮。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、員工團保、慶生會、尾牙、員工在職教育訓練
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- 法人社團台灣結節硬化症協會
- 台北市中正區
- 社會福利機構
- 本協會成立於95年1月15日，協會宗旨是協助結節硬化症病友及其家庭，在病友之就學、就醫及安養，提供最好的協助。
本協會週休二日,享勞、健保。
希望有任職於社福單位及對企劃撰寫、籌劃活動、病友服務經驗者，前來應徵。
如有興趣者，請先寄e-mail至協會信箱，謝謝！
成立至今，曾舉辦戶外旅遊、教育課程、各區聯誼會等活動。我們期待熱心有愛心的社工人員加入本協會。 - 福利制度：
年節獎金、年終獎金、三節獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、勞退提繳金、誤餐費、員工在職教育訓練
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- 財團法人台灣肯納自閉症基金會
- 台北市中正區
- 社會福利機構，資本額1000萬元，員工數38人
- 本會旨在幫助肯納症者(自閉症)獲得最適宜及尊重之全人教育、養護模式，針對肯納成人建構職業訓練及庇護系統，對肯納症者提供發展功能之輔助性教育，並宣導社會對肯納症者之認識、接納與支持。
經營理念
以服務肯納症者及其家庭為宗旨，期提供有尊嚴之社會生存權。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金
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- 財團法人愛盲基金會
- 台北市中正區
- 社會福利機構
- 財團法人愛盲基金會正式成立於民國八十年（1991年），民國八十六年（1997年）改制為全國性的社會福利團體，民國九十六年由教育部改隸於內政部，是國內第一個為視覺障礙者以及其他身障朋友，在文教、職訓與視障福利政策等方面，提供全面性服務與前瞻性規劃的社會福利基金會。 本會組織架構有視障服務處，下轄北、中、南區資源中心；低視能服務處，下轄北、中、南區服務中心；數位出版處；護康事業處，下轄護康會館；財務處；行政處；資源發展處，下轄愛盲視障樂團等部門。
- 福利制度：
三節獎金、生日假、旅遊假、員工團保、尾牙、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、產假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金
