高雄榮民總醫院屏東分院 的相似公司

與高雄榮民總醫院屏東分院同樣位在屏東縣且同是醫院

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 迦樂醫療財團法人迦樂醫院
  • 屏東縣新埤鄉
  • 醫院,員工數100人
  • 本院為衛生褔利部設立之精神專科醫院,目前設置 153床。本院位於屏東縣新埤鄉,地理環境悠美,是屏東縣唯一最具規模之精神專科醫院,竭誠歡迎您加入本院之服務陣容。
    宗旨:【人本】【生態】【服務】
    願景:病人生活品質最好,家屬照顧負擔最少。
    目標:重新建立品牌、達到個人化服務、成為生活化醫院。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工餐廳、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 南門醫療社團法人南門醫院
  • 屏東縣恆春鎮
  • 醫院
  • 【醫院簡介】 本院創立於民國76年3月;因位於恆春二級古蹟南門之旁,故取名為南門醫院。民國87年8月起由鍾文波醫師出任院長,負責推動業務。 為了加強服務恆春地區民眾,提高本院醫療水準,除積極增購醫療儀器外並積極禮聘醫事人力。陸續在民國89年5月成立洗腎中心;91年4月成立加護病房(ICU):97年12月PACS系統正式上線。 由於恆春地處偏遠,醫事人力聘請不易,為提升恆春地區醫療品質,本院陸續於民國91年及92年與高雄醫學大學附設醫院及東港安泰醫院建立策略聯盟 民國95年8月,為改善恆春地區之緊急醫療資源,主導申請行政院衛生署緊急醫療資源缺乏區之改善計畫,與恆春其他兩家地區醫院共同成立「恆春區聯合急診中心」。並因應計畫執行期間民意,於98年6月更改執行模式為「恆春區急診輪值醫院」,以更貼近在地民眾需求的方式,繼續為提高恆春地區緊急醫療資源努力。 由於健保制度之改革,地區醫院經營不易,但本院仍秉持設立之初衷,堅守崗位,要求全體同仁以「視病猶親」的態度面對病人,提供民眾良好的醫療服務。
  • 福利制度:
    員工在職教育訓練、員工聚餐、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、員工生日禮金、意外險、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊
  • 3
  • 恆基醫療財團法人恆春基督教醫院
  • 屏東縣恆春鎮
  • 醫院,員工數320人
  • 「恆春基督教醫院」於1956年由來自芬蘭的基督教宣教士所設立,位處台灣尾的恆春鎮,離墾丁只要5分鐘。風光明媚、四季如春,空氣清新無污染,環境自然,充滿熱帶風情。 本院以「醫療傳道」為使命,以「耶穌愛人如己」的精神,給予台灣尾居民「身、心、靈」的全人醫治為宗旨。 是否你已經厭煩了擁擠的都市生活?台灣尾熱情的陽光正向你招喚!來到淳僕的恆春小鎮,你將對人生有不同的體會。歡迎長期定居,短期支援亦可。短居長住兩相宜!鄉野醫院的偏遠醫療,需要你我一起來關心,讓台灣更美好! 歡迎您加入恆基「愛的大家庭」!
  • 福利制度:
    員工運動會、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、社團補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、年節獎金、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工宿舍、員工健身房、有休息寢室、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、書報室、交誼廳、下午茶
  • 4
  • 國仁醫院
  • 屏東縣屏東市
  • 醫院,員工數450人
  • 宗旨:
    提供民眾安心,便捷的醫療服務,發展以人為本的特色醫療。
    願景:
    綜合在地資源打造健康生活醫療網。
    目標:
    強化在地深耕,拓展特色醫療,
    強行教學研究,確保永續經營。
    經營理念
    策略方針:
    1、配合公共政策,提升社區民眾健康。
    2、建構以病人為中心的優質醫療環境。
    3、鼓勵臨床教學與研究。
    4、重視病患權利,提倡醫學倫理。
    5、加強急重症醫療,進而成立急重症醫療中心。
    6、整合醫療資源,強化醫院經營成效。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、績效獎金、伙食津貼、員工宿舍、員工餐廳
  • 5
  • 復興醫療社團法人復興醫院
  • 屏東縣屏東市
  • 醫院
  • 本院創始於民國 69 年,位於屏東市民生路上,原址設於屏東市復興路上,稱為復興診所,71 年遷至新大樓(即現址)後改為「復興醫院」,81 年設立 血液透析中心,89 年成立 呼吸照護病房,目前編制:一般病床 20 床,呼吸治療病床 24 床
  • 福利制度:
    全勤獎金、年終獎金、育嬰假、特別休假、勞保、健保、勞退提撥金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 6
  • 衛生福利部屏東醫院
  • 屏東縣屏東市
  • 醫院
  • *1910 年原日本台灣總督府鳳山醫院遷建於屏東市區,即今日屏東市中央市場所在地,更名為「阿猴醫院」。
    *1920 年本院改名為「屏東病院」。
    *1945 年由國民政府台灣省行政長官公署接收,改稱為「台灣省立屏東醫院」。
    *1952 年奉命接收「恆春醫院」,使之成為「台灣省立屏東醫院恆春分院」。
    *1954 年遷建屏東市自由路計畫案核准。
    *1955 年一場大火將省立屏東醫院位於中央市場原址夷為平地,加速提早遷建。
    *1984 年與高雄醫學院附設中和紀念醫院訂定醫療建教合作。
    *1986 年改建醫療大樓。
    *1990 年醫療大樓竣工,搬遷至新大樓。
    *1993 年評鑑為「地區教學醫院」。
    *1995 年衛生署補助整修精神科病房,11月開始收治精神科急性病人。
    *1996 年獲衛生署評鑑為「地區教學醫院」,10月13日醫護宿舍開工。
    *1997 年醫護宿舍完工。
    *1998 年2月與財團法人屏東基督教醫院簽訂醫療支援合作計劃,4月與仁愛綜合醫院簽訂醫療支援合作計劃及建教合作。
    *1999 年7月更名為「行政院衛生署屏東醫院」,8月與葉清坤診所簽定「部份開放醫療業務合約」。
    *2002 年與高雄榮總簽訂醫療合作。
    *2003 年舉辦家庭醫師整合性照護制度試辦計劃。
    *2005 年與高雄阮綜合醫院建教合作及原員工宿舍奉行政院「同意辦理騰空標售」。
    *2006 年設置9間負壓隔離病房,收治呼吸道隔離病患,為屏東地區感染症防治專責醫院、失智照護中心開辦。
    *2007 年獲得區域醫院評鑑優等。
    *2008 年與高醫許勝雄院長簽訂醫療全面合作、洗腎室收回委由高醫經營、中風中心成立。
    *2009 年以高齡醫學中心發展計畫需要,取回原員工宿舍土地、承作偏遠地區醫療支援計畫(IDS牡丹鄉)、放射腫瘤科(BOT)開始營運。
    *2010 年五西病房整修完成啟用,失智日照中心整修完成啟用、MRI核磁共挀攝影儀正式啟用。
    *2011 年自由路圍牆拆、急診及五東病房整修、中醫科正式開幕、電腦斷層128T之儀器開始營運、新制評鑑獲優等,署立醫院新新制評鑑第一家獲優等。
    *2012 年緊急醫療能力分級(中度)評定合格、二樓原復健科改建為外科系門診,一樓改為復健科、大門口配合縣府道路整修,重新整理、停車場完成規劃。
    *2013 年7月23日配合衛生署改制為衛生福利部,本院名稱改為「衛生福利部屏東醫院」
  • 福利制度:
    員工生日禮金、年終獎金、週休二日、陪產假、需穿著員工制服、員工宿舍、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金、員工餐廳
  • 7
  • 民眾醫院
  • 屏東縣屏東市
  • 醫院,資本額5000萬元,員工數85人
  • 民眾醫院為屏東縣之地區醫院,本院設置有家庭醫學科、一般內科、一般神經科、復健科等。 關係企業~善護大同護理之家
  • 福利制度:
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
  • 8
  • 屏安醫療社團法人屏安醫院
  • 屏東縣長治鄉
  • 醫院,資本額100萬元,員工數20人
  • 1.屏東地區最具規模之精神科專科醫院 。
    2.屏東地區最堅強的醫療團隊,醫師群來自台大、長庚、高醫、彰基、慈惠、署屏等知名醫院 ,並曾擔任院長、主任、主治醫師等重要職務。
    3.全天候的門診服務。
    4.全方位的醫療服務(服務的項目包括門診、急慢性住院、居家治療、心理測驗、家暴暨性侵害防治相關治療、精神鑑定、康復之家、社區復健中心)。
    5.完善的院區規劃(交通方便、停車方便、景觀優美、並有專供職能治療之室內活動區域與戶外活動空間)。
    6.先進的治療設備(包括腦波、血液生化儀器、藥物篩檢設備、心電圖、生理回饋儀、電氣痙攣儀、心理測驗與智能測驗工具)。
    7.承接屏東縣政府衛生局委託辦理(性侵害犯罪加害人身心治療及輔導教育計畫)
    8.承接屏東縣政府衛生局委託辦理(社區精神病人及自殺通報各案整合管理計畫)
    9.承接屏東縣政府(家庭暴力加害人處遇計劃)
    10.承接衛生福利部(酒癮戒治處遇服務方案)
    經營理念
    願景
    建構值得信賴且溫馨的醫療園區
    宗旨
    1.成為病患與家屬安心的醫療環境。
    2.提供員工安心學習與成長的工作環境。
  • 福利制度:
    勞保、健保、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 9
  • 優生醫療社團法人優生醫院
  • 屏東縣屏東市
  • 醫院,員工數70人
  • *本院宗旨:愛心、負責、專業,關懷生命的傳承,提升生活的品質 願景:永續成長的卓越醫院 *
  • 福利制度:
    員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工宿舍、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
  • 10
  • 衛生福利部恆春旅遊醫院
  • 屏東縣恆春鎮
  • 醫院,員工數150人
  • 我們的宗旨 提供恆春半島在地居民和旅遊民眾滿意的醫療照護與健康促進。我們的願景 成為恆春半島最好的社區醫院,及南台灣最佳的旅遊醫院。我們的使命 在地人的病院, 出外人的靠山。我們的承諾 社區關懷、健康促進 、安全醫療、視病猶親。我們的策略 醫療在地化、觀光化、國際化
  • 福利制度:
    勞保、健保、績效獎金、需穿著員工制服
    • 11
    • 茂隆骨科醫院
    • 屏東縣潮州鎮
    • 醫院,員工數165人
    • 茂隆骨科醫院為屏東縣唯一專業骨科醫院,本院之骨科專科醫院主要專長為車禍外傷手術、骨骼脫臼整復手術、先天畸型矯正手術、骨骼關節系統疾患、關節炎肌腱炎治療、骨質疏鬆檢查防治、人工關節置換手術、脊椎外科手術、肌肉神經系統疾患、坐骨神經運動傷害、復建物理治療、高壓氧治療
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、國內旅遊、尾牙、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練
    • 12
    • 安泰醫療社團法人安泰醫院
    • 屏東縣東港鎮
    • 醫院,員工數900人
    • 安泰醫療社團法人安泰醫院為一衛生署評鑑優等之區域教學醫院,為屏南百里海線唯一之區域教學醫院,並朝醫學中心目標邁進。為擴大診療科別,提昇醫療品質,目前第三期工程已擴建完成陸續開床中,急需各專業人才加入本院。
      配備128切超高速立體導航電腦斷層掃描儀、核磁共振造影、葉克膜心肺機、心導管設備、癌症直線加速治療系統、數位乳房攝影、3D彩色超音波、高壓氧治療艙等先進儀器設備。並成立癌症治療中心、心臟血管治療照護團隊、兒童評估與治療中心、腎病治療照護團隊、糖尿病治療照護團隊,以期提供鄉親優良、可近、安全的醫療環境。
      本院與馬偕、成大、高醫、榮總、長庚等醫學中心建教合作,可訓練內外、婦產、小兒、泌尿等專科醫師,並可送至醫學中心代訓取得專科或次專科醫師資格。
      本院接受政府委託IDS山地離島醫療提昇計劃 ,現承辦泰武鄉、春日鄉、小琉球等地區及原住民服務。並且承接屏南九鄉鎮獨居老人之醫療及日常照顧服務。
    • 福利制度:
      全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保、意外險、壽險、員工團保、員工體檢、勞退提撥金、員工餐廳、伙食津貼、需穿著員工制服、員工宿舍、國內旅遊、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、有合作托兒中心