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- 公司名稱
- 公司地區
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- 優統食品有限公司
- 彰化縣永靖鄉
- 食品製造╱加工
- 優統食品-食材專賣創立於1992年
經營理念
嗨~大家好!
我們是一間在地經營超過25年的老字號食材供應商！專門提供各式開店食材，商品創新多元、價格親民、品質穩定是我們公司自創立以來受到眾多顧客支持的原因！我們希望提供更多美食好點子，讓您買的方便吃的開心！
我們希望能以最親切、活潑的方式和您當朋友，只要您們有什麼食材相關的需求或疑問，都歡迎和我們互動交流呦!! - 福利制度：
勞保、健保、特別休假
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- 峰業食品有限公司
- 彰化縣花壇鄉
- 食品製造╱加工
- 『把一份事業做到極致
把一個信念貫徹到底
有你們熱愛與堅持就是峰業的靠山』
峰業食品一直秉持專業、品質與誠信原則，提供最佳的服務給客戶，目前也累積了不少優質的客群，歡迎優秀的您加入我們的團隊 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、育嬰假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、伙食津貼
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- 米迪興業有限公司
- 彰化縣秀水鄉
- 食品製造╱加工，員工數20人
- 米迪興業有限公司是一家專注於豬肉、畜肉小分切產品及副產品買賣的企業，我們致力於提供高品質、安全可靠的肉類產品，並在業界建立了良好的聲譽。公司成立多年來，一直以來都保持著穩健的營運，不斷提升獲利水平，已成為國內績優廠商之一。
經營項目：
我們的主要業務涵蓋豬肉和畜肉小分切產品以及相關的副產品買賣。透過優越的供應鏈管理和生產流程控制，我們確保提供客戶最優質的產品。公司秉持著對食品安全和品質的高度要求，以確保消費者能夠信任我們的產品。
營運穩定：
米迪興業有限公司的整體營運一直保持穩定，這歸功於我們卓越的管理團隊和員工們的努力。我們不斷優化生產流程，採用先進的技術和設備，以確保生產效率和品質達到最佳水平。這使我們能夠應對市場變化，保持競爭力，同時實現可持續的增長。
獲利提升：
公司自成立以來，一直在追求經濟效益和企業價值的同時，也持續提升獲利水平。這得益於我們對市場需求的敏銳洞察力，以及不斷創新和改進的企業文化。我們堅信，透過不斷提升產品質量和擴展市場份額，我們可以實現更長遠的經濟增長。
為了應對業務擴展和提升產能，我們誠摯地歡迎優秀的人才加入我們的團隊。在這裡，你將有機會參與肉類產業的發展，與一群充滿活力和專業的同仁一起合作。我們提供良好的職業發展機會和優厚的薪資福利，期待你的加入，共同見證公司更加燦爛的未來。
如果您對我們公司感興趣，請隨時聯繫我們，我們期待與您建立長期穩固的合作關係。
- 福利制度：
伙食津貼、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、誤餐費
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- 春喬食品興業股份有限公司
- 彰化縣員林市
- 食品製造╱加工，員工數50人
- 春喬食品成立於1983年，公司專業於鐵罐、玻璃瓶、PP瓶之飲料生產、並有研發製造麵包、糖果、餅乾...等產品， 春喬食品名下有「巧口」品牌除了於國內發售外，並積極於開拓海外市場佈局，現以歐美、日本、中國為主要出口國。 我們對於品質安全皆符合高標準品管規格嚴格執行，公司的食品安全政策為品質第一、安全至上、服務優先為目標。為符合海內外食品 安全規範公司已通過政府及海外國際標準的各項認證。 春喬食品的專業代工服務，屢獲海內外知名品牌的讚賞，我們深信，嚴格的製作標準是將客戶推往成功的關鍵。
品牌「巧口」
「春喬食品」不僅有專業的代工服務，名下還有致力於研發創新的自有品牌「巧口」， 在「巧口」的品牌上我們從製造、檢驗、生產、包裝、通路，一條龍的製作程序， 確保我們各項產品的品質，讓消費者能得到最優質的飲品體驗。 - 福利制度：
健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、員工團保、免費供餐、尾牙、需穿著員工制服、勞保
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- 合欣展業股份有限公司
- 彰化縣埤頭鄉
- 食品製造╱加工
- 合欣展業股份有限公司係由數位食品界人士及企業家集資成立,2005年3月購地於彰化縣埤頭鄉和豐村斗苑東路178巷50號(北斗交流道下),佔地千坪,創立「合欣展業股份有限公司」。
2006年3月由中興大學顏國欽博士及高雄餐旅大學黃士理博士協力輔導,並於5月取得ISO22000國際認證
（依據經濟部標準檢驗局令中華民國94年12月12日，經標五字第09450028210字號）。
2010年5月設立蔬果農藥殘留檢驗站,廠內配置4位蔬果農藥殘留檢驗員,並協助地區農民配合蔬果農藥檢驗。
2010年為加強廠房清潔及符合國內食品相關法令於8月份地板全部由PC改建為金剛砂拋光地板,並將原先R角改為不鏽鋼材質。
2010年10月由食品研究所黃書政博士及弘光科技大學林麗雲博士等數位專家鑑定，
於11月份取得行政院衛生署HACCP認證。 - 福利制度：
伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服、勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、意外險、全勤獎金、員工團保
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- 奇巧調理食品股份有限公司
- 彰化縣北斗鎮
- 食品製造╱加工
- 奇津創立於民國67年(西元1978年)為奇巧的前身，創辦人兼董事長-陳義在先生， 早期秉持著對麵食文化的濃厚興趣，致力於冷凍水餃開發，憑藉著自身的毅力，闖出了一片天，堪稱水餃界之翹楚；奇巧在他的領導下，不斷的研究開發、從手工到機械自動化生產、求新求變，以積極的心、穩定的品質，滿足了客戶的需求，更透過優良的形象包裝與開發行銷管道，奠定了奇巧在食品界的知名度及更寬廣的發展空間。
公司沿革簡介 為服務廣大消費者，使消費者食用得更安心及放心，奇巧於民國91年設廠，更在隔年92年提出申請CAS國家優良食品認證，進一步肯定了奇巧在冷凍調理食品界的優良品質。
1. 民國67年成立奇津食品，從事生產機器水餃。
2. 民國82年研發出手工鍋貼，成功的打入早餐市場。
3. 民國84年研發出手工的小籠湯包，更拓展了業務範圍及業績蒸蒸日上。
4. 民國86-89年陸續開發出早餐用的熱鍋貼、上海生煎包、一口餃、蒸餃、蔥肉大煎餅等產品，奇津的品牌更受早餐業務市場的肯定及愛護。
5. 民國90年產品部開發出更便利、方便的熟水餃，行銷通路更加寬廣。
6. 民國91-93年間開發出調理食品，如火鍋高湯、養生羊肉爐等產品。
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- 甜源生技股份有限公司
- 彰化縣田中鎮
- 食品製造╱加工，資本額9888萬元，員工數93人
- 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長，從原料採購、生產加工、品質檢驗到倉儲配送，每一個過程都嚴格把關，提供客戶最優質的
產品與服務，並通過ISO22000、HACCP、HALAL清真認證，為食品安全把關。
業務內容及服務範圍為食品加工相關之產品。客戶遍及美國、加拿大、日本、韓國、中國大陸、香港、越南、柬埔寨、菲律賓、馬來西亞、澳洲、社拜、英國、德国、法國。
甜源近年為迎合市場需要積極併購與擴廠，我們需要各種人才且重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 吉品食品有限公司
- 彰化縣花壇鄉
- 食品製造╱加工
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
員工旅遊 中秋烤肉 尾牙 該有的員工福利都有 懇請有這個機會和大家一起努力打拼~! - 福利制度：
員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、伙食津貼、員工餐廳、國內旅遊、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金
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- 睿展生技食品有限公司
- 彰化縣溪湖鎮
- 食品製造╱加工
- 睿展生技食品有限公司多年來秉持著「誠信踏實、敬業負責、團隊合作」的精神；不論過去、現在、未來，「製造最優良的產品」是我們不斷堅持的信念，從原料篩選到生產線的管理，嚴謹的為每項產品把關，追求呈現最完美品質給消費者。未來我們依舊會堅持最初的理念，持續的生產製造最「天然」、「健康」、「美味」的產品，來滿足消費者的各項需求。
- 福利制度：
勞保、健保、三節獎金
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- 宝柚食品有限公司
- 彰化縣二水鄉
- 食品製造╱加工，員工數36人
- 宝柚食品以簡單的信念與絕對的堅持，用心守護台灣百年美味，我們更期許自己能把這最優質的【台灣古早味─冬瓜茶】分享給世界各地的朋友們。
宝柚食品為農產品加工廠致力於行銷推廣台灣在地農產及其加工品*歡迎對食品加工有興趣的同仁加入我們的行列！ - 福利制度：
生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假
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- 蒙特利生物科技股份有限公司
- 彰化縣溪州鄉
- 食品製造╱加工，員工數60人
- 民國79年~83年－ 代理醫藥品、OTC產品， 擴展醫院、藥局市場，奠定公司發展基礎。 民國83年－ 推出 ‘陽生 368 人參龜鹿藥酒‘ 電視廣告， 深獲大眾好評成為人參酒類之領先品牌。 民國86年－ 推出 ‘易而善蜂膠成長奶粉‘ 電視廣告， 淺式經營為加盟藥局帶來無限商機， 亦於消費者心中建立品牌忠誠度。 民國87年－ 成立 ‘台灣易而善股份有限公司‘ 並推出 ‘德森蜜三合一羊奶粉‘ 電視廣告。 民國88年－ 彰化縣溪州廠破土動工。 參加經濟部網際網路商業應用四年計劃， 同資策會簽訂企業體系輔導方案合約， 提升公司資訊之快速回應。 民國89年－ 多功能辦公大樓暨GMP無塵恆溫恆濕奶粉廠完工。 與國立雲林科技大學產學合作， 提升公司之經營管理及策略規劃能力。 民國90年－ 完成生物科技研究室籌備工作， 成立『易而善Merriface美容品事業部』。 民國96年－ 榮獲『ISO 22000國際品保認證』。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、員工餐廳、國內旅遊、尾牙、員工聚餐
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- 冠成食品工廠
- 彰化縣員林市
- 食品製造╱加工，員工數28人
- 民國84年創立，公司位於彰化縣員林市，提供學生美味午餐，獲得各方讚賞與嘉許。逐年擴大廠區且完成各項改造工作：公司組織化、管理企業化、人員專業化、作業標準化、設備現代化，順利通過衛生署HACCP衛生評鑑，並秉持著「衛生安全」、「熱忱服務」、「品質保證」、「創新求進」的精神，建立起良好的供餐品質，提供學校生鮮食材與熟食團膳的服務。
本公司廠區坪數約1000坪，熟食平均供餐量8000餐；食材平均供應量15000餐，配有八位廚師、一名食品技師、兩名營養師與兩名衛生管理人員，恪守崗位，嚴謹把關學校營養午餐之營養、衛生、美味、安全四大重點，也配合政府推動政府四章一Q政策，提供CAS、生產追溯標章與有機認證之食材，讓每位學生吃得健康營養且快樂長大，是我們公司最大的宗旨。
本公司提供學生參訪與實習之機會，更加認識食品工廠之相關工作，讓學生有更多職涯發展之選擇。營養師也定期到各校進行營養教育之相關講習，讓學生更了解營養午餐與食品營養、安全與衛生之知識。
本公司擁有合法餐飲相關執照，面對廣大的同業競爭對手，我們以新鮮衛生的材料、專業的師傅、貼心的服務人員為顧客提供美味及營養的產品，透過不斷與客戶溝通交流，精益求精，獲得廣大客戶的肯定，名氣遠播，業績蒸蒸日上。本公公司工作團隊堅強、同事間相處融洽、員工福利優並提供專業的教育訓練，歡迎對餐飲有興趣的你加入我們的團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、國內旅遊、需穿著員工制服
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- 鶴林食品股份有限公司
- 彰化縣秀水鄉
- 食品製造╱加工，資本額5000萬元
- 鶴林食品有限公司成立20多年， 為一有活力且穩定成長的優質公司。 歡迎有理想, 有智慧之專業優秀人才加入鶴林食品共同努力， 打造一個快樂有願景的大家庭。
臉書FB
https://bit.ly/2ZKbdeg - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工撫恤、誤餐費、伙食津貼、員工購屋低利貸款、員工購車低利貸款、員工餐廳、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 信華冷凍食品有限公司
- 彰化縣鹿港鎮
- 食品製造╱加工
- 本公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
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- 宏榛澱粉股份有限公司
- 彰化縣田尾鄉
- 食品製造╱加工
- 本公司為北斗地區優質通路商，企望鄰近地區 有專業的人才加入 !我們認為公司的競爭力在於創造一個讓員工能夠更容易發揮的工作環境，在這階段希望能夠建立一個更舒適的工作模式，相較於一般中小企業，我司希望能建立一個更資訊開放的系統，連結物流及客服，以因應未來的商業競爭。我們期望您的加入，請自我期許，願意以專業為榮，學會中高階主管溝通技巧的大公司人才加入我們。如此才能讓人才在中小企業具有更多的管理工具，創造更多的價值。我們願意培養人才，因為員工只有學習更多的技能，才能為公司創造更多的價值。
- 福利制度：
誤餐費、特別休假、全勤獎金、年終獎金、禮品、意外險、免費供餐、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日
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- 梅花鄉食品股份有限公司
- 彰化縣伸港鄉
- 食品製造╱加工
- 本公司於民國82年成立於全興工業區內，經過24年的努力經營已經從傳統販售，轉變成全省連鎖量販店OEM廠商，生產最傳統美食蘿蔔糕、年糕、仙草、愛玉並接受客戶意見，進行產品的研發。近幾年更接收外國訂單，行銷歐美各地。
- 福利制度：
尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工團保、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、禮品、勞退提繳金、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞保
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- 海霸王 (好品味生技食品股份有限公司)
- 彰化縣北斗鎮
- 食品製造╱加工，資本額2500萬元
- 「民以食為天」，這句亙古名言蘊藏著中國人的飲食文化；食的特性不僅講求色、香、味俱全，更講求吃得實在、安心、健康、美味，這也是好品味公司的創業
目標。本公司不斷的加強品質控管及品牌之口碑，讓大眾顧客使用安心、滿意，讓今日之顧客成為公司產品之好友對產品支持及肯定。本公司秉持「誠信、關懷、創
新、服務」之精神，追求完美、做好醬料、重好品質、調好口味、傳好口碑是我們的品質政策。讓消費者享受健康美味的調味醬，在品質期待下開發無限生機 的調味聖品。全廠以自動化設備，控管原料採購和生管流程，並延攬優秀技術人才，為品質檢驗把關， 確保產品的安全衛生。 現代人追求飲食健康，同樣也在乎調味醬的品質。「食用後讓愛用者無負擔」，雖是簡單的一句話，卻是好品味努力的目標。本公司提供最多元化的醬料系列產品，來滿足社會大眾不同的需求。實用的美味秘笈，不僅讓所有人在日常生活中受用無窮；更以專業品保系統，讓消費者在食用中無後顧之憂。
本公司秉承勞資同心、服務為先、品質第一、顧客至上的經營理念繼續為消費者服務。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 晁堃食品股份有限公司
- 彰化縣溪州鄉
- 食品製造╱加工
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日、激勵獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工團保、勞退提繳金、免費供餐、員工餐廳、員工購物優惠、三節獎金、年終獎金
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- 隆稼股份有限公司
- 彰化縣彰化市
- 食品製造╱加工，資本額3000萬元，員工數30人
- 隆稼股份有限公司，專注瓶裝水產業供應鏈整合。整合上下游供應鏈，形成瓶胚/瓶蓋至灌裝成品的一條龍生產體系，提升製造效率與市場競爭力。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、育嬰假、特別休假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、就業保險
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- 南山食品廠
- 彰化縣員林市
- 食品製造╱加工
本廠主要製造中式包子、饅頭，有多樣性的產品可供客戶選擇，並通過HACCP、ISO22000的驗證!
為自動化製程提高產能及效率，縮短製作過程人力的損耗，以及穩定的產品品質。
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金
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- 雅方國際企業股份有限公司
- 彰化縣芬園鄉
- 食品製造╱加工
- 【經營理念】
堅持品質領先、創新技術與發展、誠實經營與做事。
【公司沿革簡介】
(一) 設立登記日期：雅方：中華民國73年04月05日。
(二) 總公司及工廠之地址：彰化縣芬園鄉彰南路2段761號。
(三) 電話：(049)252 1666 傳真：(049)252 1647
(四) 公司沿革
1. 民國七十三年：
於台中市成立「雅方食品廠有限公司」，創立資本額為新台幣玖佰萬元整，專業從事「草湖芋仔冰」之研發、生產與行銷業務。
2. 民國七十三年：
創立自我品牌「雅方」，並以「草湖芋仔冰」單項產品行銷，自柑仔店、觀光景點、休息站拓展至超市、區域經銷等通路；同年成功研發並量產『多種口味之雅方冰淇淋及冰棒』。
3. 民國七十四年：
成功研發並量產『多種口味之雅方冰淇淋及冰棒』。
4. 民國七十五年：
成功研發、量產『雅方水餃、鮮肉包、叉燒包等冷凍調理食品及雪糕冰製品』。
5. 民國七十六年：
為因應市場之成長，特於76年12月24日，在台中市中清路成立「明淇食品股份有限公司」，股本為新台幣壹千捌佰萬元整，專業研發設計、生產製造之業務，品質亦達國際水準；「 經營理念
堅持品質領先、創新技術與發展、誠實經營與做事。
6. 民國七十七年：
為快速拓展冰製品之市場，特購併「蘇菲亞冰淇淋」；同年更由義大利進口高效能冰淇淋生產機器，增新生產線，大幅提昇生產品質，並推出『馬克冰淇淋』，成功行銷全國。
7. 民國七十八年：
在總經理 林正明先生的『積極、創新、務實』的處事原則，及維持『永續經營』的精神，更以科學方法研發能保持傳統的色香味的講究，提供華人『原鄉情的另類色香味』享受….等研發設計理念下， 整體營運正式達損益兩平。
8. 民國七十九年：
增加冷凍調理食品新生產線，推出各式羊肉片、豬肉片、牛肉片及各式火鍋配料等，成功行銷全國。
9. 民國八十年：
延請「博威企業管理顧問公司」駐廠輔導，開始建立日常管理制度。
10. 民國八十年：
專業致力於冷凍調理食品之研發有成，冬季冷凍調理食品大發利市，銷售業績快速成長，市場佔有率提高至15﹪。
11. 民國八十年：
家樂福等大賣場漸漸蓬勃發展，銷售業績大量提昇，生產成本亦大幅下降，冬季冷凍調理食品漸趨領導品牌地位。
12. 民國八十一年：
為因應大賣場市場之成長，特於81年04月20日成立「雅淇食品有限公司」，股本為新台幣壹佰萬元整，加強行銷與服務之業務品質。
13. 民國八十二年：
為再提昇生產品質，由義大利進口高效能冰棒自動化生產線，使產品更多樣化，亦大幅提昇產品品質。
14. 民國八十三年：
成功研發、量產『雅方溪湖羊肉爐』冷凍調理食品。
15. 民國八十四年：
由於自動化生產線的設置，產能亦大幅提高，正式接受『小美食品股份有限公司』與『泰山食品股份有限公司』的產品代工委託。
16. 民國八十五年：
為達產銷一元化，降低營運成本，乃斥資新台幣貳億參仟萬元整，購進總公司現址：彰化縣芬園鄉彰南路2段761號，廠房面積8,580平方公尺。
17. 民國八十七年：
為再提昇生產品質，以加惠消費者，特由美國、丹麥、日本等國，進口高效能冰製品及冷凍調理食品之自動化生產機器，增新生產線，使產品更多樣化，亦大幅提昇產品品質。
18. 民國八十八年：
為拓展業務及增加產品在通路之陳列比例，遂投入二千多萬元之通路上架費用，提高公司產品在量販大賣場、連鎖超市及便利商店之銷售業績。
19. 民國八十八年：
公司在精心研發設計下，推出紅燒羊肉爐、岡山羊肉爐等產品，並廣受消費者喜愛，銷售業績快速成長，羊肉爐之市場佔有率達20﹪之高。
20. 民國九十年：
公司導入『方針管理』，建構合理化、標準化日常品質管理系統；為因應國際趨勢，使品保制度國際化，遂引進國際標準組織(ISO)所制訂之ISO9001國際標準品質保證制度，使國際標準品質管理與品質保證標準，建立於處理產品製造，儲存，及文件管理作業系統。
【公司對品質的政策】
致力於組織之工作態度，與團隊之合作精神，落實推行品質保證業務及相關管理制度，以維持品質領先同儕；更加強計劃、執行、追蹤、檢核【P.D.C.A.】之日常管理循環，達成合理化的經營管理方策，再導向【S.D.C.A.】之標準化管理循環，強化研發技術優勢，滿足顧客需求，提昇產品競爭力，確保永續經營回饋社會、國家。
【公司特色 】
（一） 產銷一元化：
民國七十三年公司成功建立自有品牌『雅方食品』，並完成『行銷通路計畫』縮短冰製品及冷凍調理食品之行銷流程，配合經營策略、行銷管理營運計劃並降低產品及經營成本，建立品質、管理、倉儲、衛生及物流體系，並以貫徹產銷一元化之經營宗旨，促使產品在消費者與生產單位產品的行銷管道暢通，以提昇經營效益。
（二） 公司推行『5S整理整頓』：
為提昇產品品質，杜絕浪費及維持清爽的工作及生活環境之安全衛生，以追求工廠管理之綜合效果，特推行『5S整理整頓』之活動；養成全員遵守規定事物的習慣，以達到保障員工安全的目的。
（三） 公司推行『方針管理』：
公司導入『方針管理』，配合原有的『目標管理』，各部門充分了解其任務職掌，且進行標準之評價、考核；更將方針管理與日常管理相結合，提昇經營管理效益，讓員工同心協力工作，使生產產品之技術精準無誤。
（四） 研發與設計：
研發單位擁有專精的研發工程師負責新產品研發與產品改良整體設計、規劃。每個配方、品質、口味、包裝、行銷等整體結構之考量，都是我們嚴格精心策劃。『研發與設計』追求的是客戶的滿意與品質的提升。
（五） 品質保証制度：
公司導入『方針管理』，建構合理化、標準化日常品質管理系統；為因應國際趨勢，使品保制度國際化，遂引進國際標準組織(ISO)所制訂之ISO9001國際標準品質保證制度，使國際標準品質管理與品質保證標準，建立於處理產品製造、儲存、及文件管理作業系統。
由原物料的檢驗、量測到成品的檢驗與測試，本公司的品質管理精確的反應出對品質水準的要求；對品檢、人員定期實施教育訓練，增進了品檢人員的專業素養及技術人員的品保概念，提升每一製程之自主檢查水準；硬體設備方面則因應冷凍食品之國家標準運作，購置新式檢測儀器，並要求嚴格的量儀校正，嚴格要求所有產品之檢測必需符合國際品保制度之標準，方得出廠。累積二十餘年的冰製品、冷凍調理食品研發、產銷經驗，我們堅信唯有優良的品質水準，才能創新格局展望未來，及使企業永續經營。
【整合展望】
公司雖然設備規模中等，但在總經理林正明先生堅持『積極、創新、務實』的處事原則下，按部就班的推動方針管理、專案活動及日常管理，且全員皆有共識，相信各部門掌握好組織之基本管理項目，公司勢必日漸茁壯，邁向全球化、國際化、e化之營運目標！
【公司對品質的政策】
致力於組織之工作態度，與團隊之合作精神，落實推行品質保證業務及相關管理制度，以維持品質領先同儕；更加強計劃、執行、追蹤、檢核【P.D.C.A.】之日常管理循環，達成合理化的經營管理方策，再導向【S.D.C.A.】之標準化管理循環，強化研發技術優勢，滿足顧客需求，提昇產品競爭力，確保永續經營回饋社會 - 福利制度：
勞保、健保、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工團保、伙食津貼、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練