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- 瑞康國際企業股份有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關，資本額9900萬元，員工數100人
- 瑞康屋Raken House專賣頂級鍋具，為台灣鍋具業的領導者，代理瑞士國寶級鍋具品牌KUHN RIKON等品牌。
KUHN RIKON的公司創立於1819年，至今已有近200年歷史，有極強的研發能力，不斷改寫鍋具史。例如，1949年推出不鏽鋼壓力鍋DUROMATIC，於1978年贏得日內瓦國際發明金牌獎，並被《紐約時報》譽為鍋具界的賓士。HOTPAN休閒鍋曾獲2007年德國IF國際論壇設計獎。
我們提倡健康美食，主張以好鍋具縮短烹煮時間，鎖住食材原味，料理不但更加好吃，同時還能節省瓦斯費。我們推廣一鍋多用、少油少水的料理方式，所售的休閒鍋能無水炒青菜、壓力鍋上壓1分鐘能把白米煮成飯，烹煮時油煙極少，對人體健康很好。
為了傳達這些新時代的烹調觀念，瑞康屋每年在各百貨專櫃推出超過500場的免費廚藝教學，場次為台灣鍋具業的第一名。
此外，瑞康屋常參與社會慈善活動，例如每月到麥當勞叔叔之家，烹煮晚餐給麥當勞慈善醫院的病童。為了讓廚藝教育向下紮根，每年以實惠價格，舉辦小廚師夏令營與冬令營。
瑞康屋誕生於2008年春天，致力於引進與研發高品質的世界級鍋具與廚房用品，為消費大眾做最嚴格的把關，經營團隊具有多年家庭精緻用品的百貨零售通路代理經驗。
「我愛瑞康鍋~煮的又快又好吃」臉書社團 https://www.facebook.com/groups/rakenhouse/
【媒體報導】
<聯合新聞網>
瑞康屋 2025 新品發表會：「單賣幸福 HYGGE 漫食光」 引領永續料理與美學新潮流
https://udn.com/news/story/120681/8567338
<觀傳媒>
瑞康屋攜手加拿大人氣品牌 Asobu 亮相台灣「萌寵好瓶友」保溫瓶登場
https://www.watchmedia01.com/archives/392662
<中時新聞網>
瑞康屋攜手佳能國際 打造室內蔬菜發財機
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220301003245-260405?chdtv
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、誤餐費、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、按摩室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、寵物日、下午茶、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 巧克力雲莊有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關
- 本公司竭誠的歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的的巧克力夢想團隊，和我們一起成長，品嘗巧克力的美好滋味。
經營理念
2002年底，大湖雲莊（巧克力雲莊前身）開始出現在地圖上。位在以溫泉、草莓聞名的大湖泰安鄉入口，擁有雪霸山群360度完全圍繞，從一片四公頃的原始林地逐步開墾。巧克力雲莊是夢想最初的起點，在雲莊裡有充滿想法的建築、令植物專家驚嘆的樹林、經典的創意精緻料理以及民宿、泡湯、巧克力ＤＩＹ、生態導覽以及許多好吃的餐點。這裡是台灣第一座巧克力主題夢想館。 同時，目前我們在台中、竹北、桃園、台北等地都有分店或是百貨專櫃，並且在陸續擴大版圖中。Schokolake希望藉由巧克力傳遞幸福、夢想與歡樂，不同於一般頂級巧克力走華麗高貴的路線，Schokolake是以一種平易近人且親切的風格呈現產品，且將台灣風土融入產品，創造＂台灣的頂級巧克力＂。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、尾牙、春酒、員工在職教育訓練
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- 特侑有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關，資本額500萬元
- 本公司成立於1998年,為台灣各大量販店,連鎖通路以及全國各地家庭用品中盤商之供應商,專門提供家庭日用品批發，針對於消費性產品提供消費者優質的居家用品,並且以KIYODO的品牌行銷於各大量販連鎖與零售通路。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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- 迦豐企業有限公司
- 台北市士林區
- 百貨相關，資本額200萬元，員工數12人
- 本公司主要從事婦嬰用品 、媽媽包 的網購/零售/批發，提供具優勢的商品、高品質的網路購物服務、傾聽客戶的聲音、積極開發新商品。在穩健、務實的經營下,獲得廣大消費者/媽咪們的支持愛護與信賴
經營理念
「JoyBaby就愛寶貝婦嬰用品」成立於2012年至今，為了提供寶貝們最好的，給爸比媽咪平價又實用的產品，這些年來致力找尋更豐富、更優質的婦嬰產品 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠
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- 統一超商-華齡門市(君聿企業社)
- 台北市士林區
- 百貨相關
- 我們是統一超商加盟店，在地服務多年，深獲從少到老各年齡層的喜好，帶給大家方便的生活是我們的職責及企業使命。我們提供在地的生活服務、是消費者信賴的優良商家，現正穩定成長中。我們重視每一位員工，有良好工作環境，工作氣氛融洽，也提供學習及成長空間，培訓門市所有成員，歡迎優秀的朋友一起加入。
如果您對我們的工作有興趣，歡迎您透過1111投遞履歷，我們期待您的加入。
經營理念 ：1. 量販流通 - 本公司專門提供各式平價商品，我們建置物流、資訊流、金流系統，嚴格控管、調節商品進出貨，確保商品品質，並不斷擴大商品種類，以量制價，期能提供消費者一次購足的便利購物環境，歡迎對量販業有興趣的人才加入我們的團隊。
多年來，各地的夥伴們帶著屬於新一代超商人的衝勁與執著，融入了源自母公司統一企業「誠實苦幹、創新求進」的堅定風格，創造了一種全體休戚相關、榮辱與共的信念，一種積極開創、追求卓越的務實精神，這就是特有的超商人文化。
[職涯發展] 門市的營運職涯-店職員、店副理、店經理，從基層到管理門市都能充分學習與歷練，是您值得投入的工作。
竭誠歡迎您加入7-ELEVEn工作伙伴行列！
經營理念
「商品豐富」 「品質優良」 「衛生保證」 「服務親切」
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
