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- 達茂營造股份有限公司
- 高雄市前鎮區
- 土木工程，資本額2億8000萬元，員工數60人
- 本公司於民國79年創立，主要業務為經營建築與土木工程‧全體同仁秉持(品質與成本)是企業的命脈，於民國84年著手實施(ISO9002)之品保係建立工作，期使企業的成長更加紮實，經過全體同仁的努力結果，於民國87年通過 (ISO9002) 國際品質認證，使本公司在品質保證更邁進一步。
- 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、員工團保、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 東耘營造工程有限公司
- 高雄市前鎮區
- 土木工程，資本額5000萬元
- 本公司自成立以來，以「穩定成長、永續經營」為目標，自97年起接手營運，於104年晉升甲級營造。承攬工程重視品質管制，一步一腳印的經營，始有今日之成就。
經營理念 ：本公司以承攬公共工程為主要經營方向，堅持鞏固品質，提升公司價值，便能永續經營。
榮耀事蹟 ：連續2年(99年及100年)營造業評鑑皆列為A級標準。 - 福利制度：
勞保、健保、意外險、員工聚餐、需穿著員工制服
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- 允福營造有限公司
- 高雄市前鎮區
- 土木工程，員工數20人
- 72年設立，承攬各項中鋼及台塑與民間公共工程及營建工程，舉凡土木、建築、廠房、水利工程。計有員工二十餘名，為典型小而精的成長型公司，我們希望招募工程菁英，如果您具有工地管理與實務經驗，並對於公共工程，營造運築具有興趣。我們竭誠歡迎您的加入。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工在職教育訓練
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- 巨東企業行
- 高雄市前鎮區
- 土木工程
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎優秀的您的加入我們的行列~
~~ 巨東企業行 歡迎您的加入 ~~ - 福利制度：
勞保、健保、意外險、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 祥上企業有限公司
- 高雄市前鎮區
- 土木工程，資本額1000萬元，員工數10人
- 成立於1979年，經營營建相關材料之銷售及施工安裝，主要產品包括；
(1) 億平克建築、橋樑伸縮縫
(2) 德國Halfen金屬建材
(3) iKoustic 英國樓板隔音墊
(4) Key Resin 得科麗岡石地坪 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、產假、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、誤餐費、員工聚餐、尾牙
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- 銘登營造有限公司
- 高雄市前鎮區
- 土木工程，資本額1億7000萬元，員工數30人
- 銘登營建事業成立於民國八十七年，下轄銘登營造有限公司及銘埔開發事業有限公司，銘登營造有限公司以興建集合住宅、辦公大樓、廠房、校舍之建築工程及施作河川整治、港灣、公園、道路之土木工程為主要營業項目；銘埔開發事業有限公司以營建、重劃、土地開發、工業不動產為主要營業項目，事業體實蹟跨越政府公共工程、民間工程與不動產業資源整合開發事業等領域，銘登營建事業以「獲得業主信賴、創造優質品牌、重視同仁福利、積極回饋社會。」為經營理念，以「創新卓越、永續經營」為發展目標，歷年工程項目履獲政府機關及業主好評。
完成工程個案屢獲建築園冶獎、國家卓越建設獎(施工類首獎)、金石獎、金石獎首獎、高雄市新建建築物金質獎、銀質獎、城市工程金質奬、公共工程金質獎等殊榮達十餘獎座；97年度獲頒內政部優良營造業複評合格；事業負責人 董榮進土木技師榮獲103年度行政院公共工程委員會頒發公共工程專業獎章，個人亦獲頒台灣科技大學傑出校友。
公司組織健全，管理制度人性化，員工可享有三節獎金、國內外旅遊、教育訓練等福利，歡迎富有責任心、榮譽感、團隊精神的優秀人才加入我們的行列。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、上下班車資補助、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
