-
-
- 1
- 日耀興業有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額1200萬元，員工數30人
- 日耀興業有限公司 (鴻廚團膳企業社)，主要從事餐飲業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『衛生、安全、營養』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入日耀興業有限公司 (鴻廚團膳企業社) 的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、員工體檢
-
- 2
- 鍋癮有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 本公司旗下經營火鍋店及鐵板燒
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊
-
- 3
- 留火雞肉飯
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 成立時間：西元2016年
國內門市：共3個
經營理念：
本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作口味獨到的特有菜色，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」，獲廣大消費者青睞，成功點「食」成金。 - 福利制度：
勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、免費供餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保
-
- 4
- 甘家伙房商行
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 甘家伙房商行提供美味的餐點食物
歡迎對餐飲服務業有興趣者加入,一起共同學習成長
-
- 5
- 新東南餐廳有限公司(新東南海鮮餐廳)
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 新東南海鮮餐廳，以海鮮攤起家至今有三十多年歷史，成立至今餐廳供應最 ”青”的生猛海鮮與美味台式料理，目前廣受饕客肯定與喜愛，實為台北市知名海鮮餐廳之一，歡迎具服務熱忱與細心的您，一同加入我們的工作行列!!
- 福利制度：
加班費、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、國外旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 6
- 一特安餐飲股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數80人
- 《我們的使命》
公司的存在是為了準確捕捉時代的變化，珍惜夢想，享受快樂和生活的光輝，並通過營造飲食文化為顧客和所有利益相關者創造幸福。
《我們的產品》
吃是一種生活，是一種純粹的快樂，是一種獎勵自己並改善為美好的心情。
簡而言之，我們的業務不僅是提供美味的食物，且給予顧客在各種餐飲場合中〝提供生活的色彩〝。
《美食教育》
我們秉承〝通過創造飲食文化並為改善生活文化做出貢獻〝的企業理念，為飲食文化的發展做出貢獻。我們相信，讓更多的顧客意識到食品的重要性和光彩，依此進入美好的生活。
《經營理念》
我們是一群有相同理念且具備無比熱忱的人，正在找尋想成為職人的你們，也將陸續引進具話題性與吸引力日系品牌並進駐台灣，歡迎對日本文化及中華料理有興趣並喜愛面對工作挑戰的夥伴加入我們!! - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、激勵獎金、員工團保、免費供餐、上下班車資補助、需穿著員工制服
-
- 7
- NeNe Chicken
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數50人
- 真美味國際餐飲有限公司為韓國知名連鎖餐飲品牌NeNe Chicken的台灣區獨家代理商。除了在韓國有超過上千家店鋪 , 海外分店有澳洲 , 新加坡 , 香港 , 今年2018更是增加了馬來西亞和杜拜兩個國家.
放眼台灣市場, NeNe Chicken 早已是旅客赴韓旅遊必定造訪的知名韓國餐飲品牌之一，我們目前正準備在台灣市場大展拳腳，我們需要您的力量，且我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入真美味國際餐飲有限公司的工作行列。
經營理念
NeNe Chicken Taiwan 期望熱情投入的工作夥伴
我們稱員工為夥伴，因為來到這裡，夥伴並不是一群提供勞力的工作者，而是一同創造令人愉悅的環境、與分享快樂的人。
每位在門市工作的夥伴，都要開心生活、樂於工作，熱情地作好每一件事、用心調製每一份餐點、展現親切的微笑、真誠地與顧客交流。
NeNe Chicken Taiwan 堅信若要達成卓越的目標，必須仰賴所有夥伴的付出及努力。我們也非常支持夥伴們在工作及環境上發揮創意。希望能一同創造一個充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、績效獎金、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 8
- 櫻晴企業社
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 鷹流東京醬油拉麵
誠徵內外場計時、正職人員
不論是否有餐飲經驗，我們都歡迎！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 9
- 梅村大眾食堂有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數20人
- 梅村日本料理旗艦店，位於台北市中正區衡陽路74號，臨近捷運台大醫院站及西門站。為一間擁有超過30年經營日本料理歷史的老店，口味大眾化、價格平實、選擇多樣、深受消費者喜愛與信賴。像家人朋友般親切的服務人員更為您提供無微不至的服務，讓人們進到店裡就像回到家一樣舒服，一點也不會感到拘束
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、需穿著員工制服
-
- 10
- 績優餐飲業
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 享勞保、健保、勞退、三節獎金、過年加班費、職能升遷薪資調整、滿一年一個月年終獎金。
工時短無空班，月休八天。
歡迎您的加入~~ - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、尾牙
-
- 11
- 忠青好食商行
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數20人
- 【忠青商行─善導寺本店】的前身是一間名為【登打士街】的早午餐店，
文化石白牆加上大片落地窗，當年的台北街頭倒是少見這樣低調的店家樣貌；
如今，這面代表性的白牆雖已不復存在，熱愛手工麵包和手作限量新鮮果醬的老朋友卻也沒少回流。
在2018那年，從主打手工麵包的早午餐界沉寂了約莫一年的時間，很奇葩的轉型進入主打台味眷村菜的家常菜小吃界；這當中的研發、調整、制定都來自一股對味道的堅持，在老闆與老闆娘不斷摧殘味覺的努力下，融合各家中菜基因所成就的眷村菜式，流淌著台味烹調法血液的【忠青商行】於是誕生。
在一個冬天的夜晚，老朋友們特意來找那堵記憶中已熄燈的石牆，落地窗、石階、黃色調的燈光都還在，但他們見到的是純白招牌的燈光佇立人行道上，等待他們的是，一條回家的路。
創業的故事太長、幕後花絮太多用一輩子也說不完，我們種了樹也修剪了枝葉，現在正是需要養分來茁壯的時期。如果你熱愛挑戰並想加入我們的團隊，那歡迎來找我們聊聊；如果對未來還沒有想法，也歡迎先成為我們的養分，期許日後成為後進的養分。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、上下班車資補助、交誼廳、自強活動、國內旅遊、尾牙、春酒、需穿著員工制服
-
- 12
- 蘭花亭麵館
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額10萬元
- 發展歷史：
位於中正橋下的「蘭花亭涼麵」，從民國55年第一代創始人陳玉成推車賣涼麵開始，至今有53年的歷史，在台北也算是數一數二的知名涼麵老店。 第二代陳逢秋說，民國75年接手時，蘭花亭小有名氣，民國80餘年達到全盛，全省連鎖超過80家，「那時候要吃我一碗麵，至少要排隊等上半個小時！卻於2017年蘭花亭涼麵宣布停業搬家，雖並未表示永久停業，也說了會找新地點重新開業，不過兩年多過去一直沒有進一步消息，不少粉絲相當遺憾老味道不再。 幸好2019年6月，第三代陳鏈勝終於宣布『蘭花亭』復活重新開業啦！！ 更直接宣布這次的回歸是蘭花亭3.0！
※環境介紹：
蘭花亭涼麵位於台北市中正區廈門巷77-3號。目前店內裝潢的很舒適，走的是文青風的裝潢設計，顏色以木質調及白色為主。店內座位區的部份分為邊桌以及方桌的座位區。讓整體環境乾淨且明亮，有別於一般小吃麵館的用餐環境，對於衛生及用餐環境特別重視。其它店內設計：分為前台出餐區、結帳區及後台備料區。
※經營理念：
技術為本，專業優先；品質第一，服務至上；
誠信經營，穩健成長；培育人才，回饋社會。
在經營理念上，本公司一貫的做法為將品質提升到全世界最佳的水平；而在於顧客服務的部分，我們以最有效率的方式，來滿足顧客的需求。從過去五十餘年，跟客戶的接觸的經驗中，我們認知到，唯有優良的品質，滿意的服務，培育優秀人才，才能夠讓企業生生不息永續經營。為了達到品質、服務等等的最佳狀態，我們將回歸到由培育人才開始做起，從努力做好人才教育的工作，並積極建制知識管理系統，以期不僅僅培養出最優秀的人才，更希望這樣的人才可以和我們公司一起創造亮麗的未來。
蘭花亭涼麵源起於1966年，創立人為陳玉成先生，當年陳先生推著一台手推車，在汀洲街的街頭就做起了涼麵生意，當時台北吃涼麵的風氣並不盛行，陳先生將大陸傳來的鹹辣川式涼麵口味帶入台灣，目前第三代的經營理念是將蘭花亭的好味道繼續發揚光大，目標是帶領蘭花亭走向國際成為台灣人的驕傲。讓台灣美食不只是小吃，更是美食精品！
※未來願景：把家傳的美味傳遍每個角落
※今年起，準備往連鎖店(直營店、加盟店)發展，將傳統創新好滋味，讓台灣每個角落都能品嘗到，期待有企圖心的您，加入〝蘭花亭〝團隊，完善晉升制度及內部創業機制，成就自己，與您一起共創美好未來， - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、分紅入股、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 13
- 宥心小吃店 (八方雲集)
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額5萬元，員工數10人
- 「八方雲集」成立於87年6月，每日提供消費者新鮮、衛生、美味的鍋貼、水餃。「只要肯努力，水餃也能變元寶」是我們的信念。另創品牌「蘿蔔園健康麵食館」，每日提供消費者新鮮、衛生、美味的麵食，並在食品業已擁有廣大消費群，也贏得市場極佳的口碑。
我們創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎對於餐飲有興趣的優秀的朋友，一起加入我們的工作團隊，這將是您一展長才的絕佳機會。
★ 目前三間店正擴大徵才(蘿蔔園-懷寧、西門町、南陽)，升遷管道透明快速！
職缺如下有意接受培訓者，敬請直接來電預約面試：杜思宏0980645485、張小姐0919665609
☆ 餐飲儲備幹部
☆ 內場 / 外場餐飲人員
☆ 餐飲計時工讀-平日 / 假日
-
- 14
- 映費迪國際有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額1250萬元，員工數30人
- 在電影產業走跳多年的in89豪華影城旗下映費迪國際跨足餐飲事業，特別為消費者精心規劃設計「看電影前後時段的生活風格」近期特別著重於引進原汁原味的異國料理。
云記茶餐廳-云記宗旨傳承經典「地道」港式茶餐廳味道，主廚年輕時曾遠赴香港多年跟著知名香港師傅學習港式料理，將最正宗的味道及手藝帶回台灣。在遠東百貨信義A13開設第一家店「云記茶餐廳」。
大城老船麵-高雄知名泰式餐廳「大城老船麵」第一間店於2021年2月份問世，雖然在疫情時代，仍僅用了短短1年多的時間，在高雄在地累積了非常響亮的名聲。2022年in89豪華影城執行長品嚐了，大城老船麵的道地好滋味，決定與大城老闆合夥開立第三間「大城老船麵」，第三間分店(大立店)，於大立百貨A館9樓，打造絕美高空船麵餐廳。
映費迪結合世界各種文化的飲食體驗，努力壯闊多元餐飲事業型態，不斷力求進步，致力推動人才、創新發展。映費迪期待不受傳統思維所束縛的你來加入，在多元的餐飲事業體系下，由你自己決定自己的位置！攜手並進！ - 福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、需穿著員工制服
-
- 15
- 乾杯股份有限公司管理部
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數1700人
- 【乾杯集團-社長的話】
乾杯相當注重人與人之間的互動，不論是客人、廚師、廠商還是員工， 對我來說，都是人生中不可或缺的夥伴，因為乾杯是屬於大家的！ 在此，我想向身為乾杯的粉絲與所有創造出乾杯的人說一聲 謝謝。
『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。
1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店，在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。
「這是怎麼辦到的？」
這不是只有我個人的力量，是台日雙方人才的智慧加上文化的融合，偶發的化學反應所產生的結果，讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。
乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒，而是「感動」！吃到色香味俱全的美食，感受「活著真好」的純粹感動！跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光，感受「有你真好」的感動！沒有任何原因，但今天有一群不認識的人，也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯，感受「緣份真奇妙」的感動。
為了這些感動的產生，乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理，料理的研發、進化，到服務人員的訓練、要求，創造員工安心工作的職場環境等等，盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動，無論發生什麼不開心的事，還是可以笑臉迎接明天！
好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣，甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想，一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量，讓這個世界更加美好。
我們一直深信，我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣，我們更要推向全世界的每個角落。我要向乾杯廣大粉絲們，以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝！那麼今晚也是大家一起來乾杯吧！！
※飲酒過量，有害健康；酒後請勿騎車/開車
※未滿十八歲請勿飲酒；本場所亦不販售酒予未滿十八歲者 - 福利制度：
員工公出特別保險、員工（調職）搬家安家費、房屋（租賃）補助、員工停車位或停車補助、員工健身房、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、職災保險、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假
-
- 16
- 乾杯股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數1700人
- 【乾杯集團-社長的話】
乾杯相當注重人與人之間的互動，不論是客人、廚師、廠商還是員工， 對我來說，都是人生中不可或缺的夥伴，因為乾杯是屬於大家的！ 在此，我想向身為乾杯的粉絲與所有創造出乾杯的人說一聲 謝謝。
『乾杯是台灣餐飲業的奇蹟』一位餐飲業的前輩這麼對我說。
1999年6月一名日本留學生所開的小小燒肉店，在五年間成為了台灣最有名的純正日式燒肉餐廳。
「這是怎麼辦到的？」
這不是只有我個人的力量，是台日雙方人才的智慧加上文化的融合，偶發的化學反應所產生的結果，讓『乾杯』這個新STYLE因此而誕生。
乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒，而是「感動」！吃到色香味俱全的美食，感受「活著真好」的純粹感動！跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光，感受「有你真好」的感動！沒有任何原因，但今天有一群不認識的人，也剛好都在乾杯這個同一個空間裡吃飯，感受「緣份真奇妙」的感動。
為了這些感動的產生，乾杯從最基本的食材選擇、保存、配送、衛生管理，料理的研發、進化，到服務人員的訓練、要求，創造員工安心工作的職場環境等等，盡最大所能去建立一個可以感受到感動的環境。因為有這些感動，無論發生什麼不開心的事，還是可以笑臉迎接明天！
好的店就是讓人感謝的店。我發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣，甚至世界各地擴展開來的夢想。為了實現這樣大的夢想，一個人是辦不到的。乾杯的夢是集合我們每一個人的力量，讓這個世界更加美好。
我們一直深信，我們的努力創造了我們的存在意義。感動的奇蹟不只有在台灣，我們更要推向全世界的每個角落。我要向乾杯廣大粉絲們，以及所有創造出這麼好氣氛的人說一聲謝謝！那麼今晚也是大家一起來乾杯吧！！
※飲酒過量，有害健康；酒後請勿騎車/開車
※未滿十八歲請勿飲酒；本場所亦不販售酒予未滿十八歲者 - 福利制度：
員工公出特別保險、績效獎金、禮品、激勵獎金、三節獎金、員工（調職）搬家安家費、房屋（租賃）補助、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、尾牙、員工在職教育訓練、員工購物優惠、生育補助、全勤獎金、年終獎金、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、產假、生理假、產檢假、勞退提繳金、員工體檢、職災保險、育嬰室、哺乳室
-
- 17
- 馬辣國際餐飲集團
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- ★企業內部創業、同仁變股東、入股、分紅制度擴大事業版圖，培育更多人才，跟馬辣餐飲一起追求成長
★企業目標 專業的經營團隊，健全公司管理，使顧客能享受到一致化的用餐品質與完善服務。
使企業永續成長，並善盡社會責任，將台灣美食推向國際是我們的目標。 - 福利制度：
良好升遷制度、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、員工聚餐、國外旅遊、分紅入股、年終獎金、意外險、免費供餐、員工餐廳、全勤獎金
-
- 18
- 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數20000人
- 公司簡介：
麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。
企業文化：
我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。
我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。
● 用心服務-以人為本顧客為先
● 多元包容-坦誠開明同理尊重
● 誠信正直-做對的事堅持當責
● 經營社區-在地深耕永續發
● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好
- 福利制度：
慶生會、尾牙、壽險、員工團保、免費供餐、國內旅遊、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞保、健保、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、有合作托兒中心、年終獎金、激勵獎金、意外險、家庭日、員工運動會、員工及眷屬喪葬補助、生育補助、員工結婚補助、需穿著員工制服、良好升遷制度、員工在職教育訓練
-
- 19
- 明池豆花
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數20人
- 堅持古老傳統手工做法，採用有機黃豆製造成傳統豆花，以現代連鎖經營的模式，讓顧客回憶古早的味道。
- 福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、員工購物優惠、需穿著員工制服
-
- 20
- (老字號)趙記菜肉餛飩大王
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 趙記菜肉餛飩大王鄰近台北捷運西門線 - 西門站 (步行約5分鐘), 每日客似雲來, 喜愛品嘗美食的人潮不斷 ; 本店一直秉持著: 誠信, 衛生, 用心的待客與經營之道; 榮獲許多老饕的支持肯定~~ 歡迎對服務業有熱忱的朋友加入我們的行列
- 福利制度：
三節獎金、伙食津貼、免費供餐、加班費、年終獎金、勞保、健保
-
- 21
- (馬友友印度廚房)樂希米國際有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數50人
- 馬友友 印度餐廳 起源於2008，印度廚師Mayur特別挑選印度各區的料理於菜單中，帶著印度各地區域的道地料理來台灣給喜愛或未嚐試印度料理的朋友們享用!! 印度籍廚師馬友友表示:「一個好的印度廚師要能夠透徹了解各種香料和藥草特性，才能夠精確的使用香料調配出不同食材。」從這一點就知道，印度菜的內涵不是想像中的那麼單純。用心、用熱忱是我們的中心思想。
~ 歡迎有熱情的朋友加入我們的大家庭 ~
MIK-1 基隆路店：台北市信義區基隆路一段350號之5 TEL： (02) 2720-0011
MIK-2 民生店： 台北市松山區民生東路三段103號 TEL：(02) 2715-5277
MIK-3 新生店： 台北市中正區濟南路二段64-2號 TEL：(02) 2321-2261
MIK-5 大直店： 台北市中山區北安路630巷8號 TEL：(02) 2533-0698
MIK-6 松江店: 台北市中山區松江路1-1號 TEL: (02) 2500-6186
MIK-7 竹北店： 新竹縣竹北市光明一路412號 TEL: (03) 5584-666
MIK-8 忠孝店： 台北市大安區忠孝東路四段146巷1號2樓 TEL: (02) 2711-2067
MIK-9 三芝店： 新北市三芝區北勢子12-8號 TEL: (02) 2636-8851
MIK-10 台中店： 台中市西屯區惠來路三段188號 TEL: (04) 2317-5822
MIK-11 桃園店 桃園市桃園區中正路953號 TEL: (03) 355-5228 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 22
- 萬華莊家班麻油雞
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 萬華莊家班麻油雞，台視、非凡等各大電視及報章雜誌爭相報導,老店美味‧名不虛傳 位於中華路二段的《 萬華莊家班麻油雞 》 除了以〝用料大方實在〝出名，料理的工夫更是了得！汆燙時間拿捏得當，保持食材的鮮嫩，現點現煮， 讓你口口都能嚐到食材最原始的鮮甜風味。 而〝爆香〝更是成就美味的精隨所在， 特選老薑一次就要用上一大桶， 以來自北港的黑麻油手工不斷拌炒，逐漸逼出老薑與麻油的香氣，不馬虎的工夫，所做出來的料理自然一等一。 絡繹不絕的人潮， 正是《 萬華莊家班麻油雞 》人氣好口碑的最佳證明。 由老闆用不同的方式呈現麻油雞的美味,創店到自今已累積良好的口碑和眾多的顧客,對於每個來店的客人,都讓他們享受到家的感覺,光顧過的客人都回味無窮，歡迎志同道合者加入我們的行列！
- 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、免費供餐、需穿著員工制服
-
- 23
- 清保國際有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 公司位於綠線捷運北門站旁台北地下街交通便利、四通八達，竭誠的歡迎有理想、有實力、友善且熱情的工作夥伴；如果您喜歡接觸人群，勇於挑戰自我，認同我們的理念，歡迎您加入工作團隊和我們一起成長，共創美好的人生。
- 福利制度：
禮品、績效獎金、生日假、員工撫恤、免費供餐、自強活動、尾牙、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金
-
- 24
- 創新美味股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額105萬元，員工數20人
- 創新美味股份有限公司秉持著「員工(夥伴)至上」的理念,以透過美味的拉麵,期盼帶給員工(夥伴)更多的夢想及希望。只要肯努力,您可以不斷地學習及成長,獲得成為店長的機會。加入創新美味團隊,您的夢想將不再那麼遙遠。
請看一下如下鏡週刊
https://www.mirrormedia.mg/story/20170815bus001/ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
-
- 25
- 延平總店_小南門福州傻瓜乾麵企業有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 民國三四十年代，福州人林伯伯挑著麵攤在小南門一帶設攤賣麵，
用料實在，手藝精湛，以及實惠的價格，深受大家的喜愛。
生意越做越好，由肩挑的麵攤變成手推的麵車。
後來更在現在警察廣播電台後面的榕樹下，
搭了一間小小的屋子開店賣麵，
這就是小南門福州傻瓜乾麵的創始店。
也是老員工口中的榕樹下老店。
在林伯伯及全體員工的用心經營下，
慢慢的累積了不少死忠客人，也建立了福州乾麵的好口碑。
榕樹下老店因為土地是向政府承租，
故在老店經營到民國88年10月6日，
被政府收回土地改建為停車場而竭業。
為延續老店的經營，早有先見之明於民國83年，
在延平南路開設小南門福州傻瓜乾麵總店。
經營理念
小南門的虱目魚丸來自非常專業的魚丸職人世家。目前是由職人第二代傳承經營，兩代加起來有超過70年的歷史。
魚丸是幾乎用百分之百的虱目魚漿製造而成的，絕不添加硼砂、防腐劑等任何添加物。
職人自豪及標榜的他們是國內第一個使用新鮮的蒜頭加入魚丸中。新鮮的蒜頭絕對不泡水，直接碾壓剝皮並在碾碎成顆粒狀，以保持最佳的香氣與風味，然後放入虱目魚漿中打製成有蒜香風味的獨特虱目魚丸。這樣的虱目魚丸會有著蒜頭的新鮮甜度和濃郁的蒜香。 - 福利制度：
勞保、健保
-
- 26
- 和億生活股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額2億元，員工數450人
- 添好運
創立於2009年的添好運是著名的香港點心店，2014年由「和億生活集團」引進台灣，為海外分店數最多國家，2010年至2021年連續12年獲國際飲食權威米其林一星肯定！
以「即叫即蒸」的烹飪堅持，提供新鮮、現做的美味飲食饗宴。
創辦人麥桂培師傅希望顧客僅支付路邊攤價格，卻可享有五星級飯店的品質，最受歡迎的必點招牌為每17秒售出一顆「酥皮焗叉燒包」，充分展現港式點心新鮮現做的特色與主廚們深厚的烹飪功力。
經營理念
信任員工→提倡工作與生活平衡→績效肯回饋員工 - 福利制度：
員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、慶生會、春酒、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞保、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
-
- 27
- 台灣火車頭國際事業有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 成立時間 ：西元2003年
經營理念 ：
本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作口味獨到的特有菜色，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」，獲廣大消費者青睞，成功點「食」成金。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、績效獎金、員工團保、伙食津貼
-
- 28
- 合掌村
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長,歡迎加入 合掌村 的工作團隊
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐
-
- 29
- 台灣一風堂股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額1億200萬元，員工數300人
- 【台灣一風堂】
一風堂創業於1985年，跨足歐美、紐澳與亞洲各地， 在全球引起拉麵熱潮，愛好者持續增加！
帶著這股魅力，在2012年來到台灣，座落於熱鬧且富日本風情的中山北路上。
目前在台以三種業態經營，分別為: 餐廳、Express、居酒屋。
以直營的方式在台經營，導入日本有制度的管理模式， 並鼓勵夥伴提出創新想法，
以日臻完善的工作環境與制度， 共同打造讓夥伴們安心且良善的環境。
為了能更貼近日本的企業理念與精進各項技能， 不定期安排管理職到日本福岡等地研修，
與總公司保持密切合作，體驗日本道地的文化與日商企業！
不論海外還是國內，版圖據點持續擴張， 歡迎一同加入國際化的日商品牌 ! ! !
<全台分店與展店年份介紹> :
2012年 中山本店
2013年 漢神巨蛋店、台南西門店
2014年 微風台北車站店、台中三越中港店
2015年 桃園高鐵店
2016年 SKM PARK店
2018年 秀泰文心店
2019年 Express新竹巨城店、 台中高鐵店、台南高鐵店、Express漢神名店
2021年 台北101店
2022年 遠百竹北店、新莊宏匯店、林口三井店
2023年 台南南紡店、板橋環球店
2024年 ...持續展店中! - 福利制度：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工（調職）搬家安家費、房屋（租賃）補助、員工停車位或停車補助、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、意外險、自強活動、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
-
- 30
- 王品餐飲股份有限公司-聚鍋台北衡陽店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- ＊王品集團招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ
＊『看見良食』微電影：https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY
王品集團成立於1993年，全球總店數已超過400家，餐廳經營發展跨足不同類型，包括西式、日式、燒烤、火鍋及鐵板燒等，致力於多品牌經營與服務創新，不斷精進與突破，躍居台灣第一大餐飲集團，成為同業標竿，被譽為餐飲業經營的典範。透過品牌授權(Brands Franchise)或是合資(Joint Venture) 方式將王品集團的品牌輸出國際市場，已成功於泰國、大陸、新加坡開設分店．王品集團期待成為全球最優質的連鎖餐飲集團。
王品集團多年的努力和表現，受到許多獎項的肯定，於國際廚藝競賽中獲獎超過50座，屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名，並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。
王品集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度，歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入，與我們一起實現偉大願景，成為全球最優質的連鎖餐飲集團。
【反詐騙聲明】
提醒您，本網站僅提供應徵服務，履歷來源由求職者主動應徵或系統配對，不會要求您在面試前提供其他個人資料；面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等，請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com，或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢，謝謝。
經營理念
1.【顧客是恩人】：以「熱忱」的心『款待』顧客。
2.【同仁是家人】：以「關懷」的心『了解』同仁。
3.【廠商是貴人】：以「尊重」的心『面對』廠商。
-
- 31
- 雲之味手工水餃店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 巧之味的品牌故事
一顆水餃的故事–-巧之味源於一家人的齊心協力．濃厚情誼–-
【１９７０年】
黃家阿巧的祖父母及雙親在台南東區的傳統市場經營豬肉攤商，阿巧就在這個充滿濃濃人情味的市場裡長大。
【１９８５年】
巧奶奶大病初癒，雖已把攤商的經營交給了巧爸媽，仍無法忘懷市場裡的深厚情感，身為媳婦的巧媽媽，靠著天生廚師的好手藝，利用市場裡品質最佳、最新鮮的蔬菜及自家上等的溫體豬肉，打成水餃餡料。巧奶奶，開始在市場裡賣起了手工水餃。
這顆美味水餃就由此誕生了！
原本給奶奶打發時間的差事，竟在市場的小角落意外地做出了口碑，每天供不應求！
但身體欠佳的奶奶實在無法應付日益增多的需求，在家人的勸說之下，奶奶就離開了她熱愛的市場工作。雖然這顆水餃的詢問度仍居高不下，卻只能出現在自家的餐桌上了！
【１９９６年】
傳統市場漸漸没落加上經商失敗，一家人舉家搬遷至台北。最初賣起台南傳統小吃及牛肉麵，巧爸媽和兩位弟弟都在自家店面工作，阿巧則外出當起上班族。
【２００５年】
阿巧想起了這顆水餃的美味，毅然決然地放棄了穩定的工作，與爸媽商議再讓這顆超級美味的水餃再次重生！
【２００５年９月２１日】濟南路上一個木造矮房子，開始了巧之味手工水餃……
巧之味取於老闆娘名字當中的一個字，而巧之味在日文的意思即指專家的味道、巧妙的味道。開幕當天直至今日，每天大排長龍、人潮絡繹不絕！
為什麼巧之味水餃那麼好吃呢？巧爸爸每天清晨到市場選購最新鮮、品質最佳的蔬菜，親力親為、日復一日，從不假手于他人！再加上他長期都在傳統市場做生意，所以對於食材的挑選及要求相當嚴苛，常常都要花比別人高的成本及時間來採買，得以維持高水準的品質。巧媽媽也將她的獨門配方製作成SOP，得以讓這顆水餃在競爭激烈的市場上地位屹立不搖，數十年品質如一日，！
現在黃家爸爸媽媽及弟弟們，皆在水餃的經營上各司其職，全家齊心協力，讓這個美好的味道持續傳承！
曖曖內含光的平凡餃子 美味記憶就在您咬下後那一口開始！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、免費供餐、國內旅遊
-
- 32
- 天和鮮物股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數107人
- 天和生物創辦人劉天和，在2000年曾罹患大腸癌，前後進出手術室八次。在術後復健時，醫師建議他只能食用好消化的魚肉當做 蛋白質來源。但在當時的台灣，要找到一條純淨無汙染的海魚是很辛苦的。劉天和在心中默默對自己說:「如果老天讓我這次好起來，我一定要養出讓所有人都可以安心食用的魚。」天和生物的誕生，就是從這樣一個簡單的念頭開始。
2008年9月台灣第一家全方位農漁畜牧直營展售店-天和鮮物‧旗艦店於台北市北平東路開始營業。 天和鮮物所販售的產品，以自家天和生物養殖之生鮮漁畜產品及加工品為主，加上國內外台灣優質有機無毒食材、加工品及環保用品，同時提供自製烘焙、咖啡果汁飲品、輕食便當、涮涮鍋定食及套餐等服務。
2015年，天和鮮物和全家便利商店做策略聯盟，打造精緻超市複合店-天和鮮物‧全家便利店，讓客人到超商不只可以買咖啡、零食或繳帳單，還能帶回用天然、有機食材現蒸煮烹調的五行蔬菜或烘烤不油炸的便當做午餐，購入從產地到門市都履歷透明的農漁牧食材，不用在東奔西跑。
秉持著『健康‧快樂‧環保』的經營理念，追求企業永續經營及成長，10年走來，天和總是用照顧家人朋友的心情，如履薄冰地提供最健康的食材給所有消費者。 這幾年得到顧客的認同與鼓勵，在未來日子，天和再次許下第三個願望，那就是期盼能將這份體貼家人的心意滲入全台灣大大小小的家庭裡，讓每個人都能因為安全無虞的食材來擁抱健康，進而獲得快樂、美滿的家庭生活，也期許天和所有的朋友們都能活的更健康幸福，生命更加豐盛。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天和鮮物股份有限公司的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、員工團保、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 33
- 御園坊
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數20人
- 獲得2017年蘋果日報年菜評比冠軍的御園坊是個將近20年的老店,
我們的主要商品有手工水餃,港式點心,現炒中式泰式料理等等
目前主要有新光三越信義區A11店, A4店,SOGO復興店,新光三越站前店等等,並且在陸續展店中
我們重視每一位員工,提供了良好的工作環境,也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入御園坊的工作行列。
-
- 34
- Mr. Energy能量先生
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 經營理念：
Mr. Energy能量先生- 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作健康、美味、營養的餐盒，推廣飲食之概念，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境。 - 福利制度：
需穿著員工制服、勞保、健保、勞退提繳金、員工團保
-
- 35
- 咖食堂商店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 成立時間 ： 西元2011年
經營理念 ： 研發創造外送料理,讓客人可以吃到美味外送 一群年輕人想創造出屬於自己的事業,
我們相信辛苦工作一定會有所收穫回報，我們同時希望客人可以感受到咖食堂的每樣餐點裡充滿了努力奮鬥的正面精神，讓每個人吃完咖哩後都可以元氣飽滿的經營自己的未來。
希望您可以加入我們這個團隊與我們共同創造[咖食堂] 榮耀事蹟 ： 從零開始創造事業，到現今九年多，擁有第二間分店，經歷過創業風風雨雨、大家共同努力的成果有目共睹，被台北科技大學評鑑104年度特約商店第一名 未來願景 ： 希望創造出各國的咖哩. 道地又傳統.讓人有如在異國親身體驗般. 享受異國風味.一吃便會記憶永存. 也喚起那塵封己久的味覺記憶. 回憶那份最簡單的感動!
打破刻板印象. ""享受美食不用花大錢"" ""用心製作的料理不用四處奔波"" 讓每個人都可以依照今日的心情選擇不一樣的咖哩. 而不用四處奔波.只為了找尋那不一樣的口味!
讓享受變得簡單. 幸福更容易擁有. 讓感動更平凡.
企業文化 ： 一個會進步學習的店家，我們並不認為工作只為了賺取薪水而已，更重要的是有沒有持續的進步與學習，創造與經營是我們重要的理念，所以我們看中每個人不同的特質與專長，運用以前在校所學與工作經歷，使咖食堂更加茁壯，並且咖食堂要特別強調共同創業，第二間店就是由各個員工入股開設，讓您對於品牌努力的付出可累積在自己的未來上。
- 福利制度：
員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、有休息寢室、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、產假、勞退提繳金、分紅入股、員工生日禮金、績效獎金、意外險、員工團保
-
-
- 37
- 沂利有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 個人涮涮鍋
- 福利制度：
全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、年終獎金、免費供餐、員工聚餐
-
- 38
- 慕軒小館
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 成立時間 ： 西元2019年
經營理念 ：
1. 餐廳／餐館 - 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作口味獨到的特有菜色，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」，獲廣大消費者青睞，成功點「食」成金。
法定保障
勞保、健保
福利制度
保險福利 ： 團保
休假制度 ： 輪（排）休制
獎金制度 ： 三節禮金、禮券
績效獎金
補助津貼 ： 全勤津貼
休閒娛樂 ： 尾牙/不定期餐敘
福利設施 ： 員工休息室
經營項目
獨享鍋
定食
私房桌菜
-
- 39
- 老鉄沒毛病酸菜魚麻辣燙
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 發展歷史：老闆四兄弟皆為20幾年的餐飲經驗，研究四川重慶道地酸菜魚的酸爽麻口味，做為改良符合年輕人口味，牽引進台灣。未來有開設分店、展店計畫及各項營運規劃。
環境介紹：以文青工業風的裝潢，提供座位區。
經營理念：我們正在積極尋找人才，對於餐飲業有興趣的你，不要錯過這次招聘儲備幹部的機會！我們需要的人才，希望你能有勤奮的執行力、高能的靈活力！老鉄沒毛病以人為本，像個家庭一樣的互相扶持學習，同時也是戰友並肩作戰創下佳績！讓自己可以更上一層樓～
經營項目：獨家創新酸爽酸菜魚口味個人鍋-自選食材/川味麻辣個人鍋-自選食材 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐
-
- 40
- 桃屋小吃店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 桃屋於民國1974年開業為日本料理堂食店(內用)，於2017年底改變業態為日式便當外賣店。轉變的主要成因是為了因應各項法規及時代變化，順勢縮短營業時間、濃縮工時(取消雙頭班)、優化工作內容。我們正致力發展目前最熱門的外賣及外送服務，不單單只是專注在技術的工作，而是整體營運方法，我們歡迎您的加入。
國定假日店休，中秋、端午、清明、新年、連假、颱風假(北北基)....等等(年平均約25~30日之間) - 福利制度：
年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
-
- 41
- 高翔餐廳有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 【🔥🥩戰醬燒肉】為日式燒烤吃到飽餐廳，提堅持選用新鮮自然的食材以及專業挑選的肉品,讓每一位來用餐的客人都能大飽口福，良好的用餐環境及親切的服務人員提供每一位顧客最好的用餐品質。
歡迎對美食有熱忱、活潑開朗、工作認真的您加入我們! 我們用心希望讓顧客透過美食感到幸福! 竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你， 我們將以完整的培育系統，讓熱情有活力的你，看見自已更多的可能性!
日式炭火燒肉-戰將燒肉，親民價位，最高等級食材，讓顧客可以吃到食材的新鮮原味，現切肉品、高檔海鮮，以及特製沾醬擄獲大眾的心，是在地人地人氣第一的吃到飽燒肉店。
※戰醬燒肉是寵物友善餐廳，歡迎放心的帶毛寶貝一起用餐!※ (歡迎喜愛寵物的朋友加入我們的行列喔~)
【🔥🥩戰醬燒肉】分店資訊
🏠公館店
地址:台北市羅斯福路三段316巷7-3號
🏠雙城店
地址:台北市中山區雙城街17巷13-3號
🏠長安店
地址:台北市中山區長安東路一段51-5號
🏠新莊店
地址:新北市新莊區新泰路56號
🏠市民店
地址:台北市松山區市民大道四段157號
🏠板橋店
地址:新北市板橋區文化路一段189號
經營理念
職前訓練：公司文化與管理、安全衛生課程、工作站區訓練。
專業訓練：專業技能、顧客服務、訓練員與值班主管培訓。
晉升管道透明暢通，進階式培訓升遷制度。
- 福利制度：
全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日
-
- 42
- (百憂解陽台 PROZAC BALCONY)侑趣有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 關於 Prozac Balcony 百憂解陽台
【緣起】
駐築台大週遭10多年，期間經歷各種人，事，物的變遷，情緒從熱情轉為寧靜變為成熟，仍然希望到訪的每一位旅客，都能通過百憂解憂消歡生。
【品牌介紹】
百憂解陽台自開業以來秉持著極具風格的店舖特色及出品細節，因為創辦人是資深的室內設計師，所以對店舖的每一個環節都經過反覆構思設計，從店舖裝修到產品細節。
英式風格的整體樣貌帶著禁酒時期的sepakeasy風格門面，搖滾樂的精神貫徹百憂解，以及出自創辦人的數百張搖滾CD，DVD收藏，經典搖滾樂手素描，到手工製作的吧台，桌椅等等。
店內販售的主力商品為各式經典類型調酒，屬於百憂解的創意類型調酒，而多樣且獨特的單桶威士忌，則是累積了長時間的專業功夫，除此之外，百憂解率先業界運作了超過5年的共享麥克風活動，讓來訪百憂解的客群除了可以享受到風味特別的調酒飲品之外 也能享受到專業歌手現場演唱的魅力。
我們一直秉持初衷堅持提供多元及特殊款威士忌以及不斷創新提供客人高 品質又創新的調酒，2023 年底我們加入了經驗豐富的主廚，設計一系列餐 搭酒菜單。
目前我們不定時安排歌手駐唱以及專業表演活動，讓每個來訪百憂解陽台的客人都能有視覺，味覺，聽覺完整的消費體驗。
關於予人咖啡
我們是一家社區型多元化經營的咖啡廳，經營咖啡廳是老闆人生其中的一槓，成為我們咖啡廳的夥伴最重要特質是獨立、自律、負責、熱忱、 細心的態度，可以接受並可以接受一個人上班的孤獨與自由，面對所有的事務都能用心學習，並且願意嘗試挑戰及更多的事物者。
如果成為我們的夥伴我們願意與你分享我們的經驗並一起努力。 - 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股
-
- 43
- 大福亭企業社
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入福正鑫有限公司的工作行列。
經營理念
期待和對餐飲行業有熱忱衝勁的從業者共同創業，開設更多分店
目前有林森南店和永和店 - 福利制度：
需穿著員工制服、良好升遷制度、全勤獎金、激勵獎金、不用補班、上下班車資補助、免費供餐
-
- 44
- 福康事業有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 【麥味登】
麥味登MWD，西元1987年於台北大稻埕創立第一家門市。
三十多年的溫暖與陪伴，老樣子的問候，就像是您熟悉的老厝邊~
多一分人情的熟悉連結，加一點台灣的在地情感，多一點講究的生活態度，加一點溫度的手做餐點
老厝邊的人情味，永遠都溫暖滿分
歡迎享用麥味登MWD的新台灣味，為您每天平凡的生活多加點分
【蔬 蔬 服 服 GO VEGGIE COFE】
是一間提供全日蔬食的咖啡餐廳。
GV Café 希望多以食物的原型來呈現餐點，而攝取原型食物對身體較好，可提供人體重要的營養成份。在餐點食材使用上GV Café會將比例著重在新鮮蔬果，用少油少鹽的方式進行料理，為消費者把關食材來源。
經營理念來自於GV café的經營者茹素多年，希望用自身對蔬食的要求及標準，讓消費者對食物餐點更安心。
GV Café是推廣蔬食(無肉餐點)的起點， 藉由這家店來讓更多人可以開始嘗試蔬食， 不論是一日蔬食或一餐蔬食，GV Café更期許自己能夠推展到更多地方， 讓更多人可以體驗蔬食的美好。 未來與小農契作以及提供無毒、有機蔬果更是品牌的願景。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、員工團保、免費供餐、尾牙、需穿著員工制服
-
- 45
- 永豐餘生技股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 永豐餘生技(股)公司是永豐餘投資控股股份有限公司旗下關係企業，創立於民國 89 年，主要從事有機農業、零售、餐飲業等。
1998年永豐餘生物科技在臺灣有機的事業，致力於栽培各種有機的食材，積極推廣尊重自然的有機生活哲學，試圖扮演有機生活管家的角色。 2005年在臺灣開啟了「GREEN&SAFE百寶箱」低溫宅配事業，每天將最新鮮的有機蔬菜、水果、奶蛋類及有機肉品，堅持高品質與客制化的服務，成為市場領導品牌。永豐餘生物科技除提供以純天然的方式栽種的有機食材、也將中草藥製成的每日滋養補給品（漢方健美食）、還設立讓專業廚師和生活達人發揮創意，分享烹調樂趣的課程。
2007年將有機食材從農田直送餐桌，設立有機鍋物料理餐廳（齊民有機中國火鍋餐廳），2012年轉型成立「齊民市集」有機鍋物連鎖餐廳，目前在台灣設有一個據點，上海二個據點，並陸續在海峽兩岸進行展店規劃。2014年2月在台創立「Green and Safe真食物專賣店」實體零售通路，並在東門捷運站附近開立第一家門市。
2014年3月開創台菜餐廳新典範「山海樓」餐廳，以台灣「原生種食材」為核心，靈活運用各式料理手法，詮釋台灣山珍海味。保留即將失傳的台灣「手路菜」精緻飲食文化。
2015年12月陸續在仁愛路四段和中山北路六段開創了新形態的Green and Safe Cafe零售店，以社區廚房的概念，進行有機生活型態的推廣。
2016年2月於重慶南路二段開創了新品牌Farm Table農人餐桌，及開拓了第四家「Green and Safe零售店信誼門市」；以歐洲風農舍氛圍提供家庭美味的農人料理，同時結合信誼基金會親子教室，給親子一處友善的用餐及活動場域。
2016年12月於內湖區星雲街拓展了第五家「Green and Safe零售店星雲門市」，將健康美味的食材、Market Hall市集空間帶進了寧靜社區，提供更友善多元的選擇。
2018年3月山海樓手工台菜中餐品牌於中正區仁愛路上重新開幕，經過幾個月的整裝出發，山海樓為饕客們帶來更上一層樓的老台菜技法、文化以及真滋味的菜餚，更榮獲2019米其林一星的肯定及殊榮。
2018年6月於民生社區拓展了第六家「Green and Safe零售店民生門市」，在都市鄉村感濃厚的民生社區中，Green and Safe期待成為一位友善的鄰居，提供健康安心的食材選擇。隔年4月於新店區拓展了第七家「Green and Safe零售店北新門市」；之後陸續於SOGO BR4復興館B3、大直明水路、板橋新埔捷運站旁、永春捷運站、台電大樓捷運站、中和永安市場站、萬壽橋頭近政大、忠孝新生捷運站、圓山捷運站旁等陸續展店，目前共計有十六家「Green and Safe真食物專賣店」。
每個品牌都是永豐餘生物科技對人、對環境的永續經營。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『◆安心宣言◆生態平衡◆達人堅持』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 永豐餘生技股份有限公司的工作行列。
經營理念
Green & Safe http://www.green-n-safe.com
◆安心宣言
全方位的食材供應，從生產處理保存運送至宅配到府，層層把關，全程安心無污染，產品定期專業檢測。提昇您對於味覺的層次，講求食材的等級，與傳遞純淨飲食的生活態度。每週變化的菜單，提供搭配的烹調食譜，信手拈來，就是一桌美味盛宴。讓家人的健康，安心零負擔、三餐沒煩惱!
◆生態平衡
夢中的淨土，得天獨厚的生產環境。遠眺，依山傍海的自然環境；近觀，質樸純善的人文氣息。豐收滿溢，開創了一片美好的自然天地。如此的好山、好水、好空氣，一切的視覺感動，幸福無限，生生不息。
◆達人堅持
樸拙的生命，健康心靈；靈活身手，堅毅自信。嚴選的優良品種，以回歸大地的自然方式，用心栽培。每項食材的背後，近乎苛求，經歷了無數的執著篩選與專業考驗。一片菜葉、一顆果實，讓您每一口，都能體會到達人的精神與味覺滿足。慢慢喚醒您對於自然的記憶，進而更加珍惜大地的賜與。從外觀的包裝設計、到精選的純淨食材，交付到您手中的百寶箱，是我們謙卑的驕傲。
期許作為一個專業及熱情的有機生活管家，貼心的讓客人輕鬆的享受有機生活。 - 福利制度：
免費供餐、自強活動、國內旅遊、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險
-
- 46
- 城市盒子便當
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額200萬元，員工數6人
- 環境
全電廚房 比傳統廚房不熱50％
安全上比傳統廚房提高50％
上手度提高50％
使用機器切菜，切到固定規格，只要丟下去就可以。 (有基本刀工佳無經驗亦可)
炒菜使用蒸烤箱或電炒爐，創意料理
我們大家是以團隊為中心，一起做完一起下班，相互支援。
希望您可以成為我們長期穩定的夥伴， 依工作能力分櫃台、炒台、烤箱、外送，清潔整理； 能力越強可領更多職務津貼以及額外獎金！ 我們料理是以蒸烤的主食做餐點飯盒，
SOP化工作流程、職務分工、開放式廚房 精準的管理以及明確的執掌分工， 讓「工作時富含挑戰，心情卻能夠輕鬆愉快」
經營理念
城市盒子經營三大理念
1.食物新鮮衛生
2.品質SOP
3.服務親切
在城市大家為了工作四處奔波，我們也在城市和您一起努力，只提供更好的餐點，希望在未來各個城市角落為您獻上更優質的服務。
城市就像一個盒子，裝載著夢想與汗水，希望〝城市盒子〝可以給您滿滿的動力和能量，讓您在追求夢想的途中健康有活力。
城市就像一個盒子，裝載著生活的苦與甜，再忙也要喝杯咖啡，再忙也要吃飽喝足，一句〝你吃飯了嗎?〝是城市人彼此關心的話語，更代表這座城市的熱情與溫度，我們關心關愛城市裡的人，希望我們的親切能溫熱這座城市。 - 福利制度：
禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、勞退提繳金、三節獎金
-
- 47
- 添財日本料理店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額420萬元
- 添財壽司屋創立於民國57年，創立人林添財先生，以提倡日式 料理之精緻化與普及化之精神，讓本店為台北市歷史最悠久之壽司屋，第二代經營者林國華先生於82年接班經營，新經營者秉持承先啟後發揚光大之精神，提供給消費者更高層次舒服的用餐享受。
竭誠歡迎誠信、親切的生力軍，加入我們的團隊，提供給客戶更完善的服務。 - 福利制度：
勞保、健保
-
- 48
- 王品餐飲股份有限公司-聚鍋台北南昌店
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- ＊王品集團招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=ePwFyZRs5jQ
＊『看見良食』微電影：https://www.youtube.com/watch?v=JVuQFh9KPuY
王品集團成立於1993年，全球總店數已超過400家，餐廳經營發展跨足不同類型，包括西式、日式、燒烤、火鍋及鐵板燒等，致力於多品牌經營與服務創新，不斷精進與突破，躍居台灣第一大餐飲集團，成為同業標竿，被譽為餐飲業經營的典範。透過品牌授權(Brands Franchise)或是合資(Joint Venture) 方式將王品集團的品牌輸出國際市場，已成功於泰國、大陸、新加坡開設分店．王品集團期待成為全球最優質的連鎖餐飲集團。
王品集團多年的努力和表現，受到許多獎項的肯定，於國際廚藝競賽中獲獎超過50座，屢獲天下雜誌、遠見雜誌服務業大調查評選第一名，並榮獲台灣經濟部頒發優良品牌獎。
王品集團擁有優質的企業文化與連鎖餐飲管理制度，歡迎有志從事餐飲業的伙伴加入，與我們一起實現偉大願景，成為全球最優質的連鎖餐飲集團。
【反詐騙聲明】
提醒您，本網站僅提供應徵服務，履歷來源由求職者主動應徵或系統配對，不會要求您在面試前提供其他個人資料；面試地點將會安排在總部、各門店、公立就業服務機構或其他公共場地。若接獲冒用王品集團之名義要求提供個人資料或至可疑地點面試等，請來信至hr@wowprime.com 或客服信箱service@wowprime.com，或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢，謝謝。
經營理念
1.【顧客是恩人】：以「熱忱」的心『款待』顧客。
2.【同仁是家人】：以「關懷」的心『了解』同仁。
3.【廠商是貴人】：以「尊重」的心『面對』廠商。
-
- 49
- 台灣吉野家股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額2億600萬元，員工數800人
- 「牛丼」，即「牛肉蓋飯」，主要是將牛肉與洋蔥絲加入醬油燉煮後，鋪在熱騰騰的米飯上，吃起來美味，飽足感十足。這道源於19世紀日本明治維新時期的速食餐點，由於食用方便、美味又快速，廣受大眾歡迎。
西元1899年，明治32年，在東京日本橋魚市場誕生了第一家牛丼的專賣店，同時開啟了吉野家的這部百年歷史的序篇。
◎亞洲海外市場的第一站――台北館前店，因地制宜、隨時變通，開創新丼飯、新料理
西元1987年，吉野家開始向海外發展事業，選擇台灣為亞洲第一個據點，隔年1988年2月，台灣第一家吉野家台北館前店誕生，因應台灣消費者的文化背景與口味，入境隨俗、創新開發出多樣丼飯，推出了親子雞肉丼、咖哩烏龍麵等多種餐點，更加貼近台灣消費者的心。
台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣至今已30年，全台分店74家，在日常生活中處處可見吉野家，招牌透出的橘色溫暖、大大的黑色字體與標誌讓人過目不忘，帶給人們溫馨親和的感受。
多元業態與鼓勵創新的風氣，創造多元的舞台，「用人唯才」的企業文化，讓員工能在舞台上一展長才、揮灑創意，給員工一個幸福的工作環境，有心就有希望，用心就能發現幸福，並與台灣吉野家一同成長幸福。
◎從備料到上桌，堅持品質與細節、環保與公益，傳遞幸福好滋味
台灣吉野家對於品質與細節十分要求，從原物料的把關到餐點製作，讓消費者吃得美味又安心，到店鋪設計、空間安排等等，要讓消費者從走進吉野家的那一刻開始，享用餐點，到離店，都要感受到幸福。
長期回饋社會，與台灣在地好農合作，將新鮮又美味的當季食材做最好的發揮，也為環保盡一份心，店鋪丼碗皆使用可重複再利用的瓷器餐具，投入公益活動，從消費者購買的餐費中提撥一部分捐贈給兒童福利聯盟等公益團體，與伊甸基金會合作，雇用身心障礙人士為員工等。
◎「有心，用心，發現幸福」，顧客至上的初心，讓美味歷久彌新
台灣吉野家在地30年，佇立於台灣大街小巷上，讓多少外地遊子嚐到一絲熟悉與家鄉味。在地30年，陪伴人們成長，是多少人從小吃到的好滋味。在地30年，台灣吉野家努力實踐「For the People」的初衷，發揮「有心，用心，發現幸福」的精神，希望在未來的好多個30年裡，繼續向人們傳遞幸福的好滋味。 - 福利制度：
三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、免費供餐、尾牙、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 50
- 優仕紳烘焙麵包館(優仕紳企業有限公司)
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，員工數30人
- 優仕紳創立於西元1990年,自成立以一直秉持著最新鮮的材料，最好的烘焙技術，最創新的研發技術，最合理的價格，腳踏實地的服務精神，我們期望在每一位客戶與我們之間建立如家人般的情感與信賴。
●優仕紳師傅達人團隊！
＊2006年第一屆國際麵包比賽台灣區選拔賽優勝
＊2008年美國乳酪創意烘焙爭霸賽第一名(法式焗烤原味乳酪、法式焗烤地瓜乳酪)
＊2010年台北拌手禮創意鳳梨酥競賽優勝(玫瑰香柚酥)
＊2010年加州葡萄創意烘焙賽銅牌(糙米紅酒葡萄麵包、毛豆鴨賞麵包)
＊2010年台北市花博創意蛋糕達人賽冠軍 - 福利制度：
良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、禮品、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙
-
- 51
- 富盈顧問股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館，資本額100萬元，員工數10人
- 燒肉政宗-正統日式燒肉
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、三節獎金
-
- 52
- 肉球森林企業社
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 毛小孩的生命中我們就是他們的一切，但我們卻沒辦法時刻陪伴他們，
為了能夠時時刻刻與他們在一起，成為彼此生命中最重要的部分，
於是肉球森林誕生了！
從這一刻起，我們再也不分離。
在都市裡的森林，用肉球溫暖你的心。
提供美味餐點，快加入一起放鬆心靈及腸胃吧！ - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、員工團保、免費供餐、員工餐廳、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
-
-
- 54
- 台灣和民餐飲股份有限公司
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
和民源起於日本，至2018年亞洲地區已超過700間分店。台灣和民餐飲股份有限公司是和民集團在海外成立的第二個據點；目前擁有『居食屋 和民』、『和民 手作廚房』、『饗和民』、『上村牧場』四個品牌，自2005年秋天在台北成立一號店至今共有4家分店，遍佈於台北、新北等地，往後我們將在更多地點以直營連鎖店的方式為大家服務。
和民集團期許成為地球上收集最多感謝聲的企業集團，進而追求公司的興盛、員工的幸福、相關公司及合作廠商的興盛，創造新型文化，人類社會的發展，對於人類幸福給予貢獻，和民也會秉持著這些理念，提供一位甚至多數一個相遇、往來互動的場所與舒適的空間，也期許在台灣餐飲業界能盡一份心力。
◎各分店資訊：
【台北市】
和民站前店：台北市中正區館前路6號2樓(新光三越旁)
上村牧場微風北車店：台北市中正區北平西路3號2樓(微風台北車站)
https://www.kamimura-bbq-tw.com/％E9％A6％96％E9％A0％81
【新北市】
饗和民林口店：新北市林口區文化三路一段356號 MITSUI OUTLET PARK 2樓
和民手作廚房重新店：新北市三重區重新路五段654號1樓(重新家樂福)
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工電影、國內旅遊、員工聚餐、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
-
- 55
- I’m pasta
- 台北市中正區
- 餐廳╱餐館
- 專門義大利麵餐廳，徵求想要賺錢、學習管理、技能，一起打拼！
這是一個有人情味的團體企業，希望可以在這裡幫助大家找到未來！ - 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、免費供餐、良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
