瓷禧茶坊企業有限公司 的相似公司

與瓷禧茶坊企業有限公司同樣位在台北市信義區且同是飲料店

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
  • 台北市信義區
  • 飲料店,資本額5億元,員工數4500人
  • 從原產地的一株咖啡樹,最終成為您手中的一杯咖啡;我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡,這是我們一直努力的基本原則;最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗,為咖啡的故事做了最佳的註解,同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性,閱讀咖啡的故事,可以讓您更瞭解咖啡,豐富您的咖啡體驗。
    1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場,1987 年霍華.舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克,同年在加拿大溫哥華開拓門市,為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球,已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者,霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持,強調尊重顧客與員工,並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作,提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所,經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌,備受國際學者專家推崇,譽為「咖啡王國傳奇」。
    星巴克的企業使命:啟發並滋潤人們的心靈,在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀,我們透過每一杯咖啡的傳遞,將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。
    更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com
    經營理念
    Starbucks深信生活是與人有關
    在星巴克,我們期待並重視每一次與人們之間的互動,當第一次停駐於星巴克,可能是為了一杯好的咖啡;然而,當再光臨時,就會發現這裡是一個友善且充滿活力的地方。
    Starbucks期望熱情投入的工作夥伴 星巴克要創造一個令人舒服自在的環境,每位在門市工作的夥伴,都要活得開心、樂於工作,展現親切的微笑、熱情地作好每一件事、用心調煮每一杯咖啡。 我們稱員工為夥伴,因為來到這裡,夥伴並不是一群提供勞力的工作者,而是一同創造令人愉悅環境、與分享快樂的人。透過夥伴的努力,使得Starbucks成為世界上最受尊敬的品牌─以激發並豐富人類心靈而知名、卓越而永續經營的企業。更由於夥伴們的努力,使得星巴克在快速成長時,仍展現出對於品質、服務永不妥協的堅持。 星巴克若要達成卓越的目標,必須仰賴所有夥伴的付出及努力。我們也非常樂於投資、並支持夥伴,在工作及環境上發揮創意。這裡是一個以「人」為主的地方,尊重每位夥伴,聆聽每位夥伴的需求,若你希望在一個以人為本的公司工作,我們相信這絕對是一個不同於你所工作過的環境,是你所不曾體會過的體驗,希望能一同創造一個充滿活力、樂趣及熱情的工作環境。
  • 福利制度:
    勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年終獎金、三節獎金、生日假、旅遊假、意外險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工聚餐、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
  • 2
  • 一芳水果茶松德店_灃濼企業社
  • 台北市信義區
  • 飲料店
  • 發展歷史:
    一芳的水果茶,傳承了曾祖母的小名與秘方;
    採用當令盛產水果,絕不添加任何濃縮汁調味,滿口都是水果自身的鮮甜;
    所有食材皆取自台灣這片土地,堅持MIT的認同,也讓古早經典再現。
    由台中起家,招牌水果茶,正悄悄的席捲全台!
    環境介紹:古早味的裝潢,讓你有不一樣的視覺饗宴
    經營理念:所有物料皆來自MIT,朝向健康創新好味道
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提撥金、全勤獎金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 3
    • 蟬吃茶商行
    • 台北市信義區
    • 飲料店
    • 希望呈現給顧客的是:一杯健康.好喝的茶飲 一個親切.和藹的笑容 歡迎熱忱有幹勁的朋友加入我們團隊,一展長才。
    • 福利制度:
      勞保、健保、績效獎金、慶生會、尾牙
      • 4
      • 米堤米堤茶飲店
      • 台北市信義區
      • 飲料店
      • 創行於2017年,「米堤銀行|鮮奶茶飲專賣店」,於2017年冬天誕生。這間銀行整合了台灣在地優質農產品,調配出多樣優質飲料,搭配幽默創新的飲品命名,呈現給每一位上門的貴賓。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、全勤獎金、年終獎金、員工聚餐、需穿著員工制服
      • 5
      • 站著賺股份有限公司
      • 台北市信義區
      • 飲料店
      • 我們是一群追求口味品質最佳並喜愛喝茶的人,同時也深愛台灣並以台灣的產品為榮,集結起來致力推廣台灣茶葉的手搖茶飲品牌
      • 福利制度:
        勞保、健保、三節獎金
        • 6
        • 格瓦拉開發有限公司
        • 台北市信義區
        • 飲料店,資本額100萬元
        • 統一編號 85047420
          公司狀況 核准設立 「查詢最新營業狀況請至 財政部稅務入口網 」
          公司名稱 格瓦拉開發有限公司 Google搜尋 「國貿局廠商英文名稱查詢(限經營出進口或買賣業務者)」
          章程所訂外文公司名稱
          資本總額(元) 1,000,000
          代表人姓名 何易謙
          公司所在地 臺北市信義區吳興街118巷26弄8號
          登記機關 臺北市政府
          核准設立日期 108年11月26日
          GC雪茄咖啡館一直期許為自在悠閒品嚐雪茄的提案者,提供所有的貴賓輕鬆舒適的環境,手沖與義式咖啡、威士忌、蘭姆酒、手工雪茄與經典爵士樂,期待對於生活與人相處有熱情的夥伴加入!
          菸酒標示管理辦法 第11條規定:
          未成年請勿飲酒,飲酒過量,有礙健康。
          吸菸有害健康,未滿十八歲不得吸菸,以免受罰。
        • 福利制度:
          勞保、員工在職教育訓練、年節獎金、全勤獎金、生日假
          • 7
          • 珍煮丹黑糖飲品專賣店-台北北醫店
          • 台北市信義區
          • 飲料店
          • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
          • 福利制度:
            加班費、全勤獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保
            • 8
            • 香檳國際企業股份有限公司
            • 台北市信義區
            • 飲料店,資本額600萬元,員工數12人
            • 香檳國際企業股份有限公司目前擁有為數不少的死忠客戶。 本公司擁有優秀的團隊的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。我們重視每一位員工,有良好工作環境,歡迎優秀的朋友一起加入我們的行列喔。
            • 福利制度:
              職災保險、全勤獎金、績效獎金、免費供餐、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金