• 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 臺北市私立愛迪兒幼兒園
  • 台北市中山區
  • 學前教育事業
  • 愛迪兒幼兒園設立宗旨
    提供幼兒歡樂的學習環境,是本所自我的期望
    養成幼兒良好的學習態度,是本所最大的心願
    培養幼兒終生閱讀的興趣,是本所堅持的目標
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、特別休假
  • 2
  • 臺北市私立蘊品幼兒園
  • 台北市中山區
  • 學前教育事業
  • 蘊品採用開放式蒙特梭利之教學方式,預備孩子在發展時所需的環境,並依照每個孩子不同的需求來引導孩子發展。 教育理念: 學習生活 生活學習 以蒙特梭利理念為中心,讓孩子在生活中,學習照顧自己及環境。
    學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質:好奇心、主動性、探索性,強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展,針對孩童特點,透過遊戲、實際操作,因循其規律誘導學習,進而發展其潛能。
    開車路線 :
    近內湖科學園區 濱江國中
    捷運公車 :文湖線 BR16 XiHu西湖站 2號出口
  • 福利制度:
    勞保、健保、特別休假、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、尾牙、員工在職教育訓練
    • 3
    • 愛寶貝托嬰中心
    • 台北市中山區
    • 學前教育事業,資本額20萬元,員工數8人
    • 愛寶貝是由一群喜歡孩子,愛於跟孩子互動,且發自內心想照顧好孩子的老師們所組成。我們的老師不但都有托育員證照,同時都是本科系畢業(接受過4年的專業訓練) 但,其實愛寶貝托嬰中心的成立原本不在我們的人生規畫之中,因為我跟我丈夫在2007年在美國完成教育碩士時,很幸運地我們就直接留在美國工作了四年半,但後來因為父母親年邁等因素,我們還是決定回台灣發展;而這5年在台北擔任園長的工作讓我對台灣上班族的超時工作以及隨之而來的工作壓力有很深的感觸。在美國我們根本沒有聽過超時工作與責任制會幫助公司成長的文化,而回到台灣在與家長溝通之後,我發現大部分的上班族不論職位高低都是如此,早上早早去班,晚上8~9點才回到家;但回到家也不算是真的放鬆,因為還有手機簡訊或是公司mail要回,在這樣長時間且高壓的工作環境,家長們跟本無法兼顧工作與孩子的教養,最後只好請父母親或家裡附近保姆來照顧孩子,我的公婆就是因為照顧我們的孩子而在短短幾年身體健康與精神大不如前,於是我就在想,難道我們不能創造一個師資建全的托育環境,讓在內湖科學園區辛苦工作的父母親能在上班時很方便的把孩子送過來,而不用擔心照顧孩子會拖垮長輩們的身體;難道我們不能創造一個安全的托育環境,讓父母親不用再擔心家庭式保姆在沒有取得托育員證照或是沒有按市政府規定,定期進行消防檢查/衛生檢查/火警檢查/公共安全申報/團體保險/意外保險等規範,而導致無法給孩子最佳的保障;所以目標一經確立,我們就著手進行了,終於在就在2016年1月,臺北市私立愛寶貝托嬰中心正式開始營運了。為了能確保孩子得到足夠的照顧,愛寶貝嬰兒室的的師生比是 1:4,嬰兒室以外是 1:5,而我們對於托育教育的用心不單單只在硬體上的頂級設備,我們也非常注意老師們的心理狀況,亦會定期進行訪談了解老師的身心狀態,我們堅信,唯有老師們的身心狀態穩定,寶貝們才能獲得最佳的照顧。目前愛寶貝托嬰中心有4個分校:愛寶貝大直園托嬰中心/愛寶貝明水園托嬰中心/愛寶貝內湖園托嬰中心/愛寶貝南港園托嬰中心;最後請爸爸媽媽們親自來我們學校看看,我們深信,您一定能透過面對面的談話與參觀了解愛寶貝對您孩子的用心與愛心。
    • 福利制度:
      勞保、健保、年終獎金、三節獎金
    • 4
    • 私立新寶托嬰中心
    • 台北市中山區
    • 學前教育事業,員工數10人
    • 辦學宗旨
      愛,是知道孩子需要什麼
      耐心,是陪伴孩子成長的每一天
      相信他,有無限潛能……
      沿革
      本中心自109.01.22起成立以來,秉持著辦學理念以嬰幼兒照護為主,希望提供給予嬰幼兒妥善的照顧。
      教育理念
      掌握嬰幼兒0-3歲成長的關鍵期, 以全語言教育,全腦開發為基礎,包括認知/動作/社會能力/情緒能力/美感五大項目並配合腦部成長基本七大本能,設計完整教案,以多元化的課程,致力於提昇嬰幼兒的基礎教育。
      <教育的基礎主要是在三歲前奠定的>,確實掌握孩子學習能力最快速的關鍵時期,給予最正確的啟蒙教育,讓您小寶貝在學習路上更輕鬆更快樂。
      從小培養嬰幼兒,表達自我能力,解決問題能力及獨立思考能力,並加入藝術和音樂,奠定良好基礎, 使未來具有領袖氣質,多元化的才能。
    • 福利制度:
      員工生日禮金、三節獎金
      • 5
      • 台北市私立山秀幼兒園
      • 台北市中山區
      • 學前教育事業,資本額500萬元,員工數50人
      • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 我們的工作行列。
        • 6
        • 臺北市私立荳荳園幼兒園
        • 台北市中山區
        • 學前教育事業
        • 我們有溫馨的校園,教師們相處和善,親切、誠懇、溫暖是我們待人接物的原則,以身作則為孩子榜樣,從小培育幼兒完善的人格與能力。 幼兒部約八十坪 小班制~每班至多招收12位幼兒, 希望給孩子完善的照顧 安親部約五十五坪 採光通風良好 教師用心 教學受家長高度肯定 期盼您的加入 一起相互成長
        • 福利制度:
          國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、週休二日、育嬰假、特別休假、勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金、需穿著員工制服
        • 7
        • 台北市私立萌家園托嬰中心
        • 台北市中山區
        • 學前教育事業,資本額100萬元,員工數10人
        • 萌家園托嬰中心提供一個讓父母安心,孩子快樂的活動空間。政府立案,專業照護,優質教育,希望陪伴每個孩子的成長,堅持給寶寶最好的。
        • 福利制度:
          勞保、健保、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、尾牙、員工在職教育訓練
        • 8
        • 凱斯教育機構
        • 台北市中山區
        • 學前教育事業,員工數200人
        •   凱斯教育機構包括台北凱斯跨文化雙語幼稚園、建國跨文化雙語幼稚園、凱斯英語學校(南京校、大直校、天母校、天玉校、天玉二校、仁愛校)、凱斯教學研究中心、凱斯文化股份有限公司、重慶北大資源凱斯幼兒園。   
            凱斯教育機構是由哈佛大學跨文化雙語碩士吳敏蘭老師帶領一群富有創意、教學經驗豐富的工作團隊進行課程研發,推行雙語教育,將英文與中文的學習融入到幼稚教育的學程中。並在主題中帶入跨文化課程,讓孩子們藉著繪本與全語文課程瞭解到世界各國不同人民的文化、生活習慣與風土民情,進而體會其差異,相互包容、尊重、彼此欣賞。   
            為延伸孩子的英語學習,我們成立凱斯英語學校,研發出小學中學的英語學程,帶領孩子由美國的英語閱讀學程,延伸至科學、數學、社會、藝術人文的探討。   
            為了提供亞洲地區老師們更豐富的英美教學資源與設備,我們成立了凱斯文化,專責自英美引進最新的教學資源,藉以提升亞洲地區學校的教學環境與課程。這幾年來我們不但在台灣各地與老師們交流分享外,也到大陸、香港、澳門、紐西蘭、韓國、日本進行參訪、演講與交流‧我們期望將凱斯團隊多年在學校經營管理、教學課程研發、教師教育訓練、國外教學資源的引進與運用等全方位的教育經營經驗,發展到亞洲各地。提供亞洲地區的學校、家長、孩子、老師更嶄新的教育視野與體驗。   
            在凱斯,您可以在工作中學習到最新的教學方法,凱斯也是一個重視同仁的環境,每一位同仁我們都視為一起共事的家庭成員,除了經濟收入,您更可獲得教育的成就感,與能力視野不斷提升的充實感。這是一個很不一樣的地方,歡迎有能力、有熱情的您和我們聯絡,來瞭解我們的環境與我們的教學理念。
          經營理念
            
            2000年二月,我們結合一群志同道合的好朋友,在台北成立了我們夢想中的教學資源中心,並取名為『Cat's Educational Supplies』,中文叫『凱斯學習資源館』。一方面 "Cat"是凱斯英語總教務長的英文名字Catherine的小名,另一方面凱斯團隊所研究投入的方向,都是為了教育孩子、服務老師,所以"Cat's" 的另一個含意就是 "Children's And Teacher's" Educational Supplies。我們希望能 "Make teaching easy and learning fun."帶給老師與孩子更多教學與學習的熱誠。   .
            
            這幾年來,我倆很慶幸能與一群優秀的教學工作夥伴一同打拼。我們除了在幼稚園發展跨文化雙語學程,也創辦了凱斯英語學校將孩子的英語學習延伸到國小六年級。藉由國外豐富的英語閱讀學程,我們得以將孩子的英語學習延伸到各領域的課程,並開發出許多創新的科學實驗課程、英語雜誌時事閱讀班、創意戲劇課程,讓孩子跳出語言的學習,藉由英語的能力來接觸更寬廣的領域,來擴展視野。   
            另外,我們推廣童書、重視閱讀,除了設立圖書館,也推行閱讀護照,希望孩子們能在學習語言外,能夠有人文的素養與對多元文化的包容,因此我們安排讓凱斯的孩子與國外的孩子建立筆友制度、讓孩子與外僑學校交流、讓孩子有機會與推廣童書繪本的Scholastic Book Club社群合作,朗讀英語繪本並錄音製作成CD,與繪本一同寄到蘭嶼給弱勢的孩子聽,這些種種的活動都是為了讓孩子有更寬廣的學習經驗,因為我們深信英語能力的建立能讓孩子的學習更寬廣,而「學習能讓你擁抱世界」。   
          Learning brings the world to you!
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、公司附設托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、誤餐費、免費供餐、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 9
        • 臺北市私立日光貝比托嬰中心
        • 台北市中山區
        • 學前教育事業
        • 立案托嬰中心.台北市托育機構評鑑績優.甲等
          待遇優.環境佳.有志從事學前教育工作者的理想機會.
           
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、育嬰室、哺乳室、公司附設托兒中心、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、有休息寢室、員工聚餐、尾牙