景悅環境設計有限公司 的相似公司

與景悅環境設計有限公司同樣位在新北市且同是景觀設計

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 儷景園藝有限公司
  • 新北市三峽區
  • 景觀設計,資本額500萬元,員工數10人
  • 公司於94年(西元2005年)成立,為一間造景公司,主要工作為庭園維護,私人庭園設計規劃施工,大樓中庭造景,景觀空間設計規劃
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
  • 2
  • 赫提設計工程有限公司
  • 新北市八里區
  • 景觀設計,資本額500萬元,員工數10人
  • 赫提設計工程有限公司成立於民國96年9月,負責人投入景觀事業迄今己逾12年之久。敝公司鑑於近年台北都會區日益都市化的情況下,人與自然漸漸疏離,生活環境也日漸狹隘;在本著對人與環境的情感,我們冀望能在現代有限的空間中塑造良好的居住環境,重建人與自然的和諧關係。因此在這個理念及長期施做技術累積的雙重配合下,本公司所推出的案件屢獲業主們好評。
    公司營業項目含括:
    A. 大型公共開放空間之規劃與設計
    B. 集簇型住宅中庭及商業大樓中庭景觀規劃設計及施工
    C. 私人庭園及屋頂花園、景觀水池…等設計及施工
    我們提供業主從設計規劃到工程施工一貫的服務,並企求能給業主超值
    的服務及完美的成品。若能抽空參觀本公司工程實績,必能對本公司的設計施工品質滿意信任並留下深刻的印象
  • 福利制度:
    勞保、健保、年終獎金、三節獎金
  • 3
  • 花源景觀工程設計有限公司
  • 新北市泰山區
  • 景觀設計,資本額100萬元,員工數15人
  • 本公司秉持著誠信、親切的專業態度,以達顧客滿意的服務品質,歡迎加入我們的行列。 主要服務項目:建案社區中庭及屋頂景觀綠美化 -公共開放空間綠美化 -私人陽台、庭園景觀綠美化。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日、全勤獎金、年終獎金、員工團保、勞退提繳金、員工聚餐
  • 4
  • 竑皓景觀國際有限公司
  • 新北市板橋區
  • 景觀設計
  •       竑皓景觀國際有限公司成立於2013年,數年來公司團隊已經累積多個指標性的景觀設計案件,包含雙北市數個大型社會住宅景觀設計案、國內知名建商所推行之建案、校園改建景觀設計案、台北市立美術館擴建工程景觀設計專案管理、運動休閒園區景觀設計專案管理等...,公司一直致力朝向多面向的接案模式,力求同仁可以接觸更多元之設計主題,與工作夥伴共同成長一直是我們追求之目標,期盼所有同仁都可以在這樣的工作環境之下,學習到更全面的專業能力。
    經營理念
    景觀這一行,是一門勞力密集性極高的產業,
    員工一直是本公司的最大資產,我們重視每一位夥伴的發展,
    也願意極力照顧每一位夥伴的需求,我
    們希望每一位夥伴可以在竑皓景觀得到所以應得的待遇!
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、良好升遷制度
  • 5
  • 松德景觀設計有限公司
  • 新北市新莊區
  • 景觀設計,資本額100萬元,員工數8人
  • [擴編]![擴編]![擴編]!
    公司擁有數十年的執案經驗,
    多以高價位的私人住家為主,
    於 2021 年重新整頓梳理、調整方向,
    去年中開始,案量逐漸增加、案件類型多元,
    人手不堪負荷,歡迎是人才的你加入!
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    我們的作品,強調空間與人之間的關係,
    致力於協助客戶找到適合自己的生活空間;
    我們充滿彈性、不墨守成規,
    作品獨一無二,成就感滿滿;
    我們追求品味、專業及創意,
    打造讓人感覺舒適的居心地,
    不僅滿足客戶的需求,
    更期盼我們,對景觀設計的自我實現。
  • 福利制度:
    勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、禮品、員工生日禮金、年終獎金、年節獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練