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- 高博士國際有限公司
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售，員工數272人
- 由鞋業界尖兵自創世界知名品牌DK(DR.KAO)，成立專業研發團隊，專心研究特殊鞋底功能，開發創新空氣鞋，於2001年獲得瑞士日內瓦國際發明獎、美國匹茲堡金牌獎、經濟部國家優良發明創新商品等獎項。
目前已於台灣業界展現出企業創新、專業、熱忱、積極的團隊形象。透過快速回應策略及企業e化開展，在經營管理、行銷企劃及商品生產技術方面，建立高收益的經營體制。進銷存管理系統、正確的數據分析、快速的市場回饋，提高經營資源之運用效率，有效掌握顧客之需求。明確訂定市場區隔及目標客層，以企劃生產結合市場資訊之商品開發方式，不僅掌握世界流行趨勢並迅速掌握銷售狀況，達到創意與市場並重的理想模式。
• 1991年成立「全聯世界開發股份有限公司」，以連鎖銷售為主。
• 1998年陸續創立DK、DR.KAO 、PACCOS等品牌將企業導向多元化經營。
• 2001年創新開發「呼吸空氣鞋」，同年獲得瑞士日內瓦國際發明獎、美國匹茲堡金牌獎、經濟部國家優良發明創新商品等獎項。
• 2003年以「DK概念空氣鞋」區隔市場及客層。
• 2008年正式以「DK呼吸空氣鞋」推出市場，透過完善的門店經營、銷售技巧、商品知識、行銷企劃等整體教育訓練及服務，建立連鎖經營事業體系。
• 2008至今再精進管理制度及強化組織，以快速的市場回饋機制，更有效掌握顧客需求，建構全台完整的銷售網。(截至2020年已達62家直營門店 )。
經營理念
「用富有生命力的好鞋傳遞幸福！」
DK每雙鞋都是有生命的！就像心臟會跳動，人體會呼吸。我們奉獻專業，傳遞幸福始於足下的美好，成就消費者一步一腳印的踏實人生。鞋子穿得好，身體自然好！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 芮瑪日韓服飾精品
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售，員工數10人
- 芮瑪日韓服飾精品專注於韓國和日本進口服飾及飾品的批發業務。我們提供時尚、精緻的日韓風格服飾，滿足消費者對流行時尚的需求。無論是日常穿搭、特殊場合，還是高端配件，芮瑪都能為您提供最新潮、質感高的選擇。
- 福利制度：
分紅入股、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工購車低利貸款、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工購物優惠
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- GU台灣_台灣極優服飾有限公司
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售，資本額1億5000萬元，員工數400人
- GU，是UNIQLO同集團旗下的新型時尚品牌。與UNIQLO同屬迅銷集團內的核心品牌。
針對年輕族群提供平價且優質的商品，讓所有人都能夠更加自由的享受時尚的樂趣。
並且透過時尚的力量，讓世界更有活力。
「最新的時尚」「友善的價格」以及「安心的品質」─ 集結這些特點，GU就此誕生。
經營理念
「享受時尚與自由穿搭，賦與你對未來充滿期待的魔力！」無論男女老幼，都能透過穿搭自己喜愛的流行商品，不自覺的綻放笑顏，讓自己看起來更有活力。這就是GU堅信的「時尚力量」。
這樣的力量與樂趣，我們想要傳遞給喜愛時尚的人、或著是正要開啟屬於自己時尚的人、甚至是世界上所有的人。為此，GU想要成為「世界上最能『自由』享受時尚的品牌」。秉持品牌的信念，我們也將朝向更高的目標繼續挑戰下去。
我們希望聘用的新、舊員工都能盡情享受工作，透過員工為主角的經營模式，創造嶄新的GU，並持續的秉持「超冒險型」企業的精神，永遠面對挑戰。 - 福利制度：
子女教育補助、職災保險、哺乳室、房屋（租賃）補助、員工結婚補助、生育補助、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、健保、加班費、勞保
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- 熙晞服飾
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入熙晞服飾的工作行列。
- 福利制度：
加班費、全勤獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠
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- 奇宏服裝行
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售，資本額160萬元，員工數15人
- 1998年創辦人Mr.jason創立奇宏服裝行，現今全台擁有7家實體門市、多個寄賣專櫃，目前正式積極進軍網路市場，讓每一位客戶都能沉浸在方便購物、輕鬆買到高品質商品及享有親切服務的購物天堂中。 起初在台灣設立公司據點，但因日漸多樣化的商品及銷售數量的龐大增加，所以就於人力資源較豐富的東南亞設置配合工廠，但並不因此疏忽品質管理，反而更佳嚴謹把關，想要帶給客戶滿意的服務及最好的商品。
- 福利制度：
勞保、健保
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- 艾比斯馬特國際股份有限公司
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售，資本額2億3666萬元，員工數550人
- ABC-MART日本總社創立於1990年為經營進口鞋子衣服的貿易為主，
1995年取得原英國品牌Hawkins商標權
2013年收購美國靴子品牌Danner
2014年收購美國靴子品牌White’s Boots
台灣於2009年首間門市開幕，目前持續拓展分店2025年達成63間分店。
之後經過與國外品牌合作之後，透過跨越時代的經營策略與實踐能力，讓原本在早稻田小小貿易公司變成全國性企業，持 續不斷地在世界各地拓展分店，目前海外國家分店有日本、韓國、台灣、越南。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼
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- (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售
- 我們致力於提供讓人們生活更美好的服裝。
迅銷集團在世界各地展開包括UNIQLO（優衣庫）、GU（極優）等多個品牌，銷售收益總額在全球服裝製造零售業中排名第三。
本集團的核心品牌UNIQLO截至2024年8月止的財政年度，在全球26個國家及地區共有約3,500間門店，銷售收益額達31,038億日圓，UNIQLO的拓展，從日本出發，進而擴展至大中華地區、東南亞地區，以及歐美地區。
為了以親民價格提供最優質的服裝，UNIQLO透過從原材料採購到策劃、生產、銷售一貫管理，發展出獨特的SPA商業模式，始終追求使用高品質、高功能的材料製成獨特的商品，並以合理的價格銷售。未來爲實現轉型爲「資訊傳播製造零售業」，我們齊心協力地推進「有明項目」，透過積極運用各類先進技術，致力於直接觸達客戶，在最適當的時候爲顧客提供其所需要的商品，令顧客更為稱心滿意，此外亦積極採取措施，將業務活動對環境的負擔降至最低，構建一個保障人權、人身健康與安全的供應鏈，開發可循環商品，並致力解決社會問題。
想了解更多關於UNIQLO及迅銷有限公司旗下品牌的詳細資料，請瀏覽www.uniqlo.com或http://www.fastretailing.com。
經營理念
★相信自己、挑戰未來，和UNIQLO一起透過服裝改變世界★
「改變服裝，改變常識，改變世界」是我們的企業理念，而「生產出能讓人們的生活更豐富、更舒適的極致日常服裝」是我們不懈追求的目標。透過不斷追求世界上獨一無二、全新範疇的服裝理念<LifeWear>，始終致力於以親民價格提供最優質的服裝，讓世界上所有的人都能享受身著服裝的喜悅，也爲社會的可持續發展貢獻力量。
為了透過我們的事業真正改善社會，在展開每日行動前都需要不斷思考對顧客而言、對社會而言什麼才是最好的，忠於我們的原點，店鋪中一直有顧客想要的商品，並讓每一位入店的顧客都開心地離開店鋪提升顧客體驗是我們事業的核心。
為此，我們需要展現更高的服務水準、專業性及效率化，建立一個更高水平的人才體系，讓人才能與顧客、社會一同成長。而我們也相信每位UNIQLO的夥伴都能達成更高的販賣員期待，讓未來UNIQLO作為台灣領導品牌的定位，能夠帶動整體台灣經濟的活絡讓更多國際品牌進駐台灣，也讓台灣人民生活水平隨之提升。 - 福利制度：
就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、禮品、績效獎金、員工團保、勞保、健保、有合作托兒中心、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 大全商行.
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
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- 時尚之森有限公司
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售
- 時尚之森有限公司不只是一間時裝店，更是一個分享生活美學的舞台，歡迎加入我們行列
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- RD服飾_薄荷時尚服飾店
- 新北市板橋區
- 鞋類／布類／服飾品零售
- 我們主要是販售正韓精品服飾，門市經營多年現在需要歡迎優秀的朋友一起加入我們RD服飾的工作行列，有喜歡兼職的朋友 也歡迎加入~目前已經有兩間分店
RD服飾 板橋店
新北市板橋區中山路二段206號
RD服飾 三重店
新北市三重區正義北路88號
期待對服飾銷售有興趣的朋友可以加入我們唷~
