臺北榮民總醫院_內視鏡診斷暨治療中心 的相似公司

與臺北榮民總醫院_內視鏡診斷暨治療中心同樣位在台北市北投區且同是醫院

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 臺北市北投健康管理醫院
  • 台北市北投區
  • 醫院
  • 本公司為「臺北市政府北投觀光醫療暨健康保健中心案」之營運廠商。本案位於新北投捷運站正對面,於2014年12月20日正式營運,屬新興觀光醫療產業,內含醫院(臺北市北投健康管理醫院)及觀光飯店(北投老爺飯店)。 本公司擁有優秀的專業經營團隊,秉持著『追求卓越,服務至上』之經營理念,歡迎有志者共同加入,一起追求個人職場成就與企業之永續經營成長。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、伙食津貼、員工餐廳、員工聚餐、慶生會、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 臺北榮民總醫院乳房醫學中心
  • 台北市北投區
  • 醫院
  • 民國 105 年 9 月臺北榮民總醫院更進一步成立「乳房醫學中心」,將各個專科的門診及乳癌的影像檢查統合在一個區域。乳癌病友所需要的資源,如腫瘤內外科、重建、影像診斷、復健、中醫、營養及藥物諮詢等,全部都集中在乳房醫學中心。病人不需要在醫院各處的門診及檢查室中奔走。一站到底整合式提供病人全方位的診療服務,達成以病人為中心的服務宗旨。
    臺北榮民總醫院乳房醫學中心整合多專科醫療人員,提供病人全方位的診療服務,以達成病人為中心的服務宗旨。包括:
     
    整合式診斷
    由乳房外科、腫瘤內科、整形外科及影像診斷科醫師各科經驗評估病人狀況,根據病人的年齡、乳房密度、病灶位置等狀況安排最合適的影像檢查及進一步切片檢查。
     
    整合式病情解說及治療
    統合乳房外科、腫瘤內科、影像診斷科、放射腫瘤科等專業評估病情並做解說,根據病人病情急需求安排個人化的手術、藥物、及放射治療。
     
    整合式多專科及中西醫門診
    乳房醫學中心中設有整合各個專科門診,除診斷治療癌症相關的乳房外科、腫瘤內科、影像診斷科、放射腫瘤科外,還有重建整形外科有關乳癌重建及各式乳房整形手術諮詢、婦產科有關懷孕及遺傳諮詢、復健科有關治療及手術後復健諮詢。
    搭配專業中醫門診,不用擔心是否會與西醫癌症治療衝突。
    另設有藥物諮詢門診、營養門診、及個案管理師門診提供相關諮詢。
     
    整合式臨床試驗執行
    臺北榮總乳房醫學中心治療與世界同步,參與全球重要乳癌臨床試驗。
  • 福利制度:
    員工團保
    • 4
    • 台北市立關渡醫院
    • 台北市北投區
    • 醫院,員工數410人
    • 台北市市關渡醫院成立於民國八十九年七月,委託台北榮民醫院經營, 創院以來本著,視病猶親,融入社區,的宗旨,以落實,全程照護,預防醫學,全程照護,慢性 醫療,全程照護,為任務,希望可以達到,醫學中心品質,社區醫院標竿的願景.
      "本院全面實施禁菸,並推動無菸職場環境"。
      ■地理位置:
      ☆公車路線: 大南客運302、小23、紅35及重慶幹線在關渡國中站下
      ☆捷運路線: 淡水線關渡站(出站右轉,步行約10分鐘)。
      ☆接駁專車:
      一、提供關渡醫院往返台北榮總免費接駁專車。
      二、提供日、夜間關渡醫院往返捷運關渡站免費接駁專車。
      ☆備註:
      一、週六關渡醫院往返台北榮總首班車07:30末班車12:10。
      二、星期(國定)假日及本院門診休診時停開。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工宿舍、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工餐廳、交誼廳、國內旅遊、尾牙、春酒、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
    • 5
    • 振興醫療財團法人振興醫院CHENG HSIN GENERAL HOSPITAL
    • 台北市北投區
    • 醫院,員工數2600人
    • 振興醫院建立於民國56年,最初二十年間,專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療,成效非凡,造福社會民眾,功績非淺,為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成,開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來,振興院務快速發展,不斷進步,不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備,也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展,共同建樹醫療特色,提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外,現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等,均發展成完善的醫療團隊,由不同領域各科同仁發揮專長,建立專業與精緻的醫療技術,服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化,最優質的健康照護,提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。
      • 6
      • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
      • 台北市北投區
      • 醫院
      • 1990年3月,和信醫院的前身孫逸仙治癌中心醫院,開始為國內的癌症病人服務,本著以病人為中心的創院宗旨,(親和、互信、互賴)的文化蔚為風氣。 和信治癌中心醫院徵才的時候,不論是住院醫師、主治醫師,醫護人員、行政人員,都是以提供一個學習型的工作環境為號召。 我們期待敬業負責、有「助人為快樂之本」的人生觀的人參與我們的工作團隊。專業能力固然重要,但是,我們更重視所有工作人員的學習態度,只要有好奇心、進取心,願意為了把病人照顧好而學習,那麼應徵時的專業條件不是最重要。 願意為了要幫把病人照顧好而與病人、同事溝通,與同事合作無間;願意為了要把病人照顧好和追根究底、鍥而不捨;願意為了病人而赴湯蹈火的人,就是本院徵才的對象。
      • 福利制度:
        加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工健身房、有休息寢室、員工餐廳、書報室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保
      • 8
      • 臺北榮總-遺傳諮詢中心
      • 台北市北投區
      • 醫院
      • 隨著人類的基因解碼,目前已進入後基因體時代,有許多遺傳疾病的機轉已被破解,因而許多的治療方式與藥物如雨後春筍般的出現。如溶酶體儲積症 (Lysosomal Storage Diseases)、先天胺基酸代謝異常、有機酸代謝異常、脂肪酸代謝異常等疾病,在以往為不治之症,現在已有許多的新藥已陸陸續續被發展出來,可以有效成功的治癒病患。
        由於新生兒篩檢對許多遺傳疾病的發現與治療具有相當的重要性,因此行政院衛生署於民國73年委託本院成立優生保健諮詢中心,希望透過優生保健諮詢中心的設立增加病患對遺傳疾病的篩檢與治療的認識。本院因應相關規定,結合各科領域專家,成立遺傳諮詢中心,並按時接受衛生署認證,期能提供病患及其家屬所需要的相關醫療諮詢及治療,很榮幸目前在每次評鑑中均得到極高的評價,同時也頗受到病患及家屬的好評。
      • 福利制度:
        年終獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、員工餐廳