宜昇人力資源管理顧問有限公司 的相似公司

與宜昇人力資源管理顧問有限公司同樣位在彰化縣且同是人力派遣╱人力供應

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 仲信管理顧問有限公司
  • 彰化縣員林市
  • 人力派遣╱人力供應
  • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入仲信管理顧問有限公司的工作行列。 成立時間: 西元2007年 經營理念: 本公司專門與國外優質仲介合作,引進外籍人力來台工作;本公司備有完善的人力資料庫,將依客戶個人需求,主動提供合適的人選;此外,在工作之前我們也會給予外籍人力完善的職前訓練,並協助處理台灣與當地的法律程序以及流程;外籍人力來台之後,我們也有專業的翻譯人員提供諮商與協助,完善的服務,深獲各界好評。本公司經驗豐富,管理完善,歡迎學習能力強、負責任的您加入我們的團隊。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
  • 2
  • 長青人力仲介股份有限公司
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 人力派遣╱人力供應,資本額500萬元,員工數60人
  • 創立與沿革   
    長青企業集團成立於民國六十七年初期,早期以文教出版事業為主,致力於提昇台灣教育文化水平而努力不懈,為早期的教育文化事業盡其棉薄之力,隨著台灣教育文化普及,長青企業相繼成立美語教學事業部、幼教文化事業部、自然科學事業部、社會科學事業部、長青幼稚園、長青出版事業部、長青學苑等相關事業部,擴大對教育文化的服務層面。  
     
    然而隨著台灣經濟蓬勃發展,國民所得日益提高,多元化的社會,帶動各行各業的發展,吸納了大量的就業人口,加上教育文化水平提昇,致使從業人員從事基層勞力的工作意願大幅降低,造成勞動市場人力嚴重短缺,為國家發展建設與經濟持續成長埋下極大的變數。
      
    人力仲介事業部門因客戶群不斷增加,仲介從業人員不斷擴編,為強化服務網路特於中部成立長青國際開發股份有限公司,裨使服務部流程更趨快速完整,在一貫誠信、專業、負責的理念下,本著日新月異,精益求精的精神與企業界共同邁入二十一世紀新紀元。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金
    • 3
    • 冠亞人力仲介有限公司
    • 彰化縣員林市
    • 人力派遣╱人力供應,員工數10人
    • 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、三節獎金、績效獎金
      • 4
      • 首冠國際開發有限公司
      • 彰化縣彰化市
      • 人力派遣╱人力供應
      • 公司簡介
        本公司致力於以人為本、以服務為目的宗旨,於民國95年設立鴻強國際開發有限公司,公司即秉持著 【誠信】 【專業】 【服務】之三大經營理念,不斷提升公司經營成效,並在全體工作夥伴上下團結不懈努力,建立我們良好的專業形象,更連續多年榮獲勞委會評鑑A+級優良仲介公司。
        為了擴大服務領域,我們也另外成立首冠國際開發有限公司。期待在服務上能以更多角化的經營理念全力以赴,達到業界最高水平。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、激勵獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      • 5
      • 環宇人力仲介有限公司
      • 彰化縣彰化市
      • 人力派遣╱人力供應,員工數20人
      • 本集團經勞動部申請核准辦理國內及跨國職業介紹、人力仲介,並接受委託招募員工之合法外勞仲介公司,一直以來我們秉持著誠信的經營理念、專業的服務,不斷的創新求變,投注大量的人力資源提升員工專業知識,培養優質的業務團隊,以提供最適合客戶人力的規劃,以創造勞、資、仲三贏為宗旨。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、特別休假、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、尾牙
      • 6
      • 世合人力資源有限公司
      • 彰化縣溪湖鎮
      • 人力派遣╱人力供應
      • 公司成立時間: 2005/9/22 主要產品營業項目: 外籍勞工人力仲介業 工作時間0900-1800 本公司成立於2005年9月,政府立案第1637字號,負責人江宜臻回到自已的故鄉『溪湖』,帶領世合公司全體同仁秉持著『專業熱忱服務、素優人力提供、親赴國外挑工、雇主外傭配對、誠信用心經營』的理念,經營領域著重在家庭看護工/幫傭兩大區塊。世合公司接洽業務時均能深入了解雇主的需求、環境因素,以親自赴國外挑工配對適合雇主所需之作法廣受客戶肯定與支持,配對百分百、成功適配的名號就這樣流傳開來,此為較同業之間最大不同之處。世合公司於100年3月份選擇了在印尼雅加達與當地印尼華人合辦訓練所。為能符合國人的生活習慣、縮短適應期,從外傭進入訓練班前就經過第一次的篩選,訓練過程三個月的學習期間,依我國幫傭特性施以能力訓練,以小班訓練為公司原則,設定初階、中階、高階門檻,各階段學習皆符合政府法令規定,訓練時數須達600個小時以上,且須通過各項訓練及格者才能進階畢業,分派的方式依據雇主的需求、環境因素配對,這是世合公司在外傭人力仲介的招牌與口碑。 經營六大原則 一、 不做不實的商業廣告,愛護世合招牌與口碑、堅持國外挑工 二、 不做同業削價之競爭,提供專業素質的外傭、做好後續服務 三、 不做不明確契約條款,服務專業、高效率、定期訪視為雇主 四、 堅持嚴格挑選及專業培育,提供高素質外傭配對適當之環境 五、 依外傭個性、身高、專長及實務經驗,選配適當的工作環境 六、 培養專業人才為勞雇雙方,提供最好最完善服務效率與品質
      • 福利制度:
        員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
      • 7
      • 大幟國際人力仲介股份有限公司
      • 彰化縣員林市
      • 人力派遣╱人力供應
      • 大幟 創立於民國86年9月,多年來始終秉持著正派經營、誠心服務、顧客至上的經營理念,得到眾多客戶的肯定與支持。
        為了能服務更多客戶,我們於民國100年5月成立大幟揚,兩間公司分別於民國99年度與民國101年度榮獲行政院勞委會評鑑A級仲介公司。
        我們擁有資深的顧問群及行政作業管理服務部門,能合法且迅速的引進優良外勞。外勞於引進前會接受教育訓練及生活管理,期使貴公司與雇主在聘僱外籍勞工上皆無後顧之憂。   
         
        全方位提供客戶最滿意的勞工,無論是廠工、機構工、家庭看護工、家庭幫傭…等,本公司所引進的勞工都經過專業且嚴格的訓練,並經本國勞動部所指定各大醫院健康檢查合格,才送到雇主工作場所,我們的努力,期許能滿足每位雇主的需求及盼望,創造勞工和雇主之間的最大福祉。
        歡迎優秀的朋友一起加入大幟國際人力仲介股份有限公司的工作行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、誤餐費、伙食津貼、有休息寢室、員工餐廳、員工在職教育訓練
      • 8
      • 順力昌人力資源有限公司
      • 彰化縣彰化市
      • 人力派遣╱人力供應
      • 順力昌人力資源有限公司創立於民國102年11月。提供廠工、家庭看護工、家庭幫傭及養護機構看護工等各項資詢與服務。我們重視每一位任職員工,擁有良好的工作環境、提供職前訓練與給予學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      • 福利制度:
        加班費、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、特別休假、勞保、健保、需穿著員工制服、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練